述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。本篇文章是為您整理的《國企黨委書記2022年述職報告（10篇）》，供大家閱讀。
1.國企黨委書記2022年述職報告
一年來，在地直機關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強，“基層組織建設(shè)年”活動代表地林直機關(guān)接受地委組織部的考核，并受到好評。
一、創(chuàng)新工作理念，夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)
我始終堅持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念，樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想，以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎(chǔ)。
20xx年9月，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，對機關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究黨建工作、每月召開黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗。
二、創(chuàng)新活動載體，務(wù)求機關(guān)黨建實效
（一）組織機關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會”。
（二）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣的黨建活動。
（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。
抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員平均參加學(xué)習(xí)28次，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學(xué)習(xí)成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部辦”、“黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標(biāo)準(zhǔn)，選樹“部辦”4個、“黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關(guān)工委的考核和考評，切實提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。
（四）扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認(rèn)真總結(jié)剖析一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。
（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨員干部職工學(xué)習(xí)制度”等多項學(xué)習(xí)制度；修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務(wù)公開制度等多項制度。
三、創(chuàng)新工作方式，機關(guān)黨建蓬勃開展
一年來，以地直機關(guān)工委推行記實積分制為契機，實現(xiàn)基層黨組織的整體升級。
（一）規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先，責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)對黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規(guī)范。
（二）以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設(shè)立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質(zhì)措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。
積極探索網(wǎng)上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料，通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務(wù)對象奔波之苦。
（三）以“百千萬黨員服務(wù)活動”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領(lǐng)廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。
1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。
2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯(lián)系方式。
3.對“陽光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。
4.積極參加義務(wù)植樹。
5.帶領(lǐng)全體工作人員為xx募集善款2530元，并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。
6.在“百局聯(lián)百村”活動中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實給阿木爾社保局，收到較好效果。
本年度xx社會保險事業(yè)管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務(wù)活動，愛心投入約萬余元。
（四）以“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?；顒又衅刚埩?名行風(fēng)監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。
（五）以“廉政風(fēng)險防控建設(shè)”為基石，夯實養(yǎng)老保險基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險點，制定防范措施40余項。形成了《xx地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風(fēng)險點的調(diào)研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進(jìn)行了報道。近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險發(fā)生的有效途徑，做到到應(yīng)收盡收。
2.國企黨委書記2022年述職報告
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進(jìn)”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導(dǎo)”制度，各項工作實行“月報進(jìn)度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。
一、基層組織建設(shè)
（一）抓好班子打好基礎(chǔ)
1.找準(zhǔn)突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進(jìn)行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準(zhǔn)著力點。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵、加強督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實事。
（二）帶好團隊增強實力
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓(xùn)，運用教練技術(shù)、4ｄ團隊方法，讓隊員們明確了為實現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
2.嚴(yán)于律己做表率。帶頭發(fā)揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關(guān)干部做榜樣；在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范；為在重大事項決策上，充分發(fā)揚民主，凝聚了強大的工作合力。
（三）抓好轉(zhuǎn)后工作
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進(jìn)村，措施如下：
1、召開黨員干部座談會，制定了轉(zhuǎn)后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設(shè)。
3、廣泛征求意見，物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設(shè)主要由我負(fù)責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設(shè)
（一）城市建設(shè)項目工程
xx道南伸、會戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機遇。
1.增強信心，鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調(diào)動村干部積極性，分析研究問題。
2.嚴(yán)格節(jié)點，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動、拆除違建；工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作；在工作后期，重點推進(jìn)協(xié)議簽訂，拆除房屋。
3.克服困難，實現(xiàn)目標(biāo)。帶領(lǐng)隊員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補償政策，達(dá)到群眾滿意，推進(jìn)拆遷工作開展。
（二）民營經(jīng)濟項目建設(shè)
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
2.抓項目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
（三）民生項目工程
1.xx路中學(xué)改擴建工程正在緊張施工。
2.xx路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。
3.xx路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
三、信訪穩(wěn)定工作
堅持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認(rèn)真對待信訪難題。
（一）因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
（二）因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問題進(jìn)行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。
3.國企黨委書記2022年述職報告
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促落實，使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、履職工作的特色和亮點
1、抓全局，在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化，嚴(yán)格落實科級干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村級集體經(jīng)濟等實際情況，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《xx鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《xx鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經(jīng)濟新模式，李嶺村“富在農(nóng)村，學(xué)在農(nóng)村，美在農(nóng)村，樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。
2、抓落實，在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育，年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用xx村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個責(zé)任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風(fēng)專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結(jié)合村級換屆，先后調(diào)整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉(xiāng)機關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進(jìn)村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。
3、抓作風(fēng)，在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點。結(jié)合路線活動“八學(xué)法”,開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動。在機關(guān)開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當(dāng)老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時，制定了《xx鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《xx鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等，嚴(yán)格落實周例會、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報批評和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動，在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。
4、抓服務(wù)，在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點。
為了建設(shè)服務(wù)型黨組織，結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級便民服務(wù)中心建設(shè)，采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的“一站式”辦公方式，年內(nèi)共計為群眾辦理業(yè)務(wù)（實事）2000余件。同時，利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強”培訓(xùn)活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。
5、抓統(tǒng)籌，在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù)，硬化村級道路30多公里，啟動農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項目2個，復(fù)墾土地1000多畝，土地確權(quán)登記試點工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，以xx村道德講堂為平臺，積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動，省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎(chǔ)上，堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認(rèn)真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責(zé)，促使各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé)，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。
1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)）。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數(shù)流動黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。
2、壯大村級集體經(jīng)濟措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展，競爭意識不強，不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經(jīng)濟的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟的余地。個別村將一些資產(chǎn)性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環(huán)中。
3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設(shè)的正常開展。
通過以上存在問題的分析，我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、*難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經(jīng)濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經(jīng)濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發(fā)展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持地不是很好。
4.國企黨委書記2022年述職報告
一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以認(rèn)真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領(lǐng)頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力，
黨的xx大提出：堅決反對和防止_，是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種_現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：
一、心系百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮(zhèn)里組織危房改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?、宣傳、解答疑難，做通思想工作，了解危房改造工作的。
二、政務(wù)公開，體現(xiàn)民主。
“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財務(wù)公開、村務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、村務(wù)動作情況。黨員的監(jiān)督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經(jīng)商，集體財產(chǎn)為集體所用，
三、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，對于資金使用，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
四、嚴(yán)于律己，以身作則。
一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關(guān)互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責(zé)任大。對敏感問題，是財務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
五、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關(guān)愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業(yè)”活動，組織失地農(nóng)民技能培訓(xùn)，讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著溫暖。
5.國企黨委書記2022年述職報告
按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：
一、主要做法
(一)落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責(zé)”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴(yán)格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，實行年度獎懲考核。
(二)搞好班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。
二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。
三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實加強二級班子建設(shè)。
(三)抓好干部隊伍建設(shè)，打造團結(jié)務(wù)實奮進(jìn)的職工隊伍
在抓好干部隊伍建設(shè)方面，我做到了3個注重：
一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，努力提高 干部綜合素質(zhì)。向?qū)嵺`學(xué)，針對林業(yè)工作特點，造林期間實行向?qū)嵺`學(xué)，下鄉(xiāng)期間相互比較，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗;走出去學(xué)，組織參加市級以上外出參觀學(xué)習(xí)10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟林建設(shè)兩次達(dá)70多人次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進(jìn)行全區(qū)拉練參觀學(xué)習(xí)達(dá)40多人次;請進(jìn)來學(xué)，通過聘請專家授課，開展了計算機知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。此外還創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地，實行學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，局黨委新建并開放了圖書閱覽室，投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志，給職工自學(xué)創(chuàng)造條件。
二是注重樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶動作用。針對林業(yè)建設(shè)與保護(hù)工作任務(wù)重的實際，局黨委為了調(diào)動廣大干部職工工作積極性，每年對林業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“兩先兩優(yōu)”進(jìn)行表彰和獎勵，三年來累計表彰先進(jìn)人物120人(次)，表彰先進(jìn)集體15個(次)。
(四)以制度建設(shè)為重點，加強機關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
局黨委結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”的開展，把制度建設(shè)作為重點，推動政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是以提高工作效率為重點，實行月工作調(diào)度制度。局內(nèi)各股站室每月月底拿出下月工作計劃，確定工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、落實時限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通過月工作調(diào)度的實施，提高了干部職工超前謀劃工作意識，改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。
二是以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為重點，建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進(jìn)行統(tǒng)一整理，廢止或合并12項，新修訂完善16項，進(jìn)一步修訂完善《機關(guān)工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度，形成用制度管人、按制度辦事的長效機制。同時嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督和管理，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，各個渠道的資金全部納入局財務(wù)統(tǒng)一收付，堅持“一支筆審批制度”，杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發(fā)生。
三是以強化項目建設(shè)為重點，實施重點工程專項推進(jìn)。每個重點項目都確定一名行政負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，采取包規(guī)劃、包設(shè)計、包質(zhì)量、包檢查驗收的辦法，對重點工程項目進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。推行一線工作法。充分發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢，對于全局重點工作，局機關(guān)干部職工全員下鄉(xiāng)，定點包片。比如每年的清明節(jié)，就是采取集團作戰(zhàn)的方式，蹲山頭、守路口，全力以赴，使得這幾年都沒有發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和人員傷亡事故。
四是以強化責(zé)任意識為重點，做好扶貧濟困和社會公益事業(yè)工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務(wù)群眾。通過為包扶村落實項目，群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化?！安垡蝗站琛奔熬葹?zāi)捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)全區(qū)生態(tài)建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展
一是加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。積極協(xié)調(diào)各媒體共為我區(qū)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作采寫刊登稿件15篇，赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25次。二是全局上下真抓實干，圓滿完成各項任務(wù)。全年共投入資金6898.6萬元，完成治理19.46萬畝，完成總?cè)蝿?wù)的100%。全年未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建，促進(jìn)了全局在各項工作中取得了較好的成績：在全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人目標(biāo)考核中獲得第三名;在區(qū)委、區(qū)政府對科級領(lǐng)導(dǎo)班子考核中獲得實績突出班子，同時還被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)招商引資工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)“先進(jìn)單位”。
二、存在的問題和不足
個別支部班子缺乏朝氣，創(chuàng)新意識不夠;個別黨員文化結(jié)構(gòu)偏低，素質(zhì)有待提高;陣地建設(shè)不夠完備。
三、20xx年工作打算
認(rèn)真落實區(qū)委xx屆xx次全委(擴大)會議精神，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。實行黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，以改善生態(tài)環(huán)境、擴大森林資源、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以項目建設(shè)為重點，以科技服務(wù)為支撐，重點推進(jìn)農(nóng)田防護(hù)林工程建設(shè)，重點推進(jìn)經(jīng)濟林工程建設(shè)，重點推進(jìn)水源涵養(yǎng)林工程建設(shè)，重點推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)林權(quán)制度改革，加大森林城市創(chuàng)建工作力度，全面提高生態(tài)建設(shè)的質(zhì)量和水平，全年投入各類建設(shè)資金1800萬元，完成治理面積18.13萬畝。加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，強化工作保障，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
6.國企黨委書記2022年述職報告
區(qū)國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因為學(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習(xí)，用實際行動踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個自覺”。
二、圍繞重點，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)
(一)以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
(二)周密組織，高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時xx年度考核?？己斯ぷ鲿r間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準(zhǔn)備會，對考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會、民主測評會、個別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將xxx招待所破產(chǎn)，取消機構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
3.成功舉辦“國企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動。為加強對國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xxx全會決定的精神；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄 賂”，以自己的實際行動自覺維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
7.國企黨委書記2022年述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結(jié)合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，進(jìn)一步凝聚抓黨建合力
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務(wù)，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細(xì)化簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。
一是進(jìn)一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。
二是專門安排黨建指導(dǎo)員。結(jié)合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責(zé)任積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
(一)落實主體責(zé)任，切實將黨建第一責(zé)任職責(zé)抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務(wù)是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責(zé)任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細(xì)節(jié)力道不夠;基層黨組織綜合服務(wù)水平不高;抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標(biāo)任務(wù)。
(二)抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進(jìn)落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神進(jìn)行集中學(xué)、深入學(xué)，并堅持理論與推動實際工作相結(jié)合，用實際行動和工作成效踐行學(xué)習(xí)成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十黨代會、黨的xx大會議報告精神的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的良好學(xué)習(xí)效果。
(三)強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學(xué)習(xí)會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設(shè)。
(四)強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進(jìn)“大黨建”的工作思路，我認(rèn)真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進(jìn)好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟，20__年科爾納、達(dá)爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達(dá)2萬元，人均分別達(dá)69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務(wù)。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎(chǔ)。
三、取得的成績和存在的不足
一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，盡職盡責(zé)地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進(jìn)有效。三是隊伍建設(shè)得到加強。
存在的問題：一是重經(jīng)濟建設(shè)輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴(yán)，常態(tài)化學(xué)習(xí)還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進(jìn)一步提高。
出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，教育引導(dǎo)不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級基層黨組織，導(dǎo)致部分村級黨組織負(fù)責(zé)人在抓黨建業(yè)務(wù)工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強化黨建工作職責(zé)。一是進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責(zé)任體系，加強村基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進(jìn)工作。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任制，并督促各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(二)進(jìn)一步強化組織隊伍建設(shè)。全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“后一公里”問題。結(jié)合換屆后機關(guān)、村兩委工作運行情況摸排情況，進(jìn)一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重引導(dǎo)，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。
(三)進(jìn)一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認(rèn)真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微腐 敗等突出問題。帶頭認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負(fù)責(zé)同志談心不少于3次，定期召開黨委班子__生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強大合力。
8.國企黨委書記2022年述職報告
XX年度，我擔(dān)任學(xué)校黨委書記。工作分工是：主持學(xué)校黨委、教代會和工會的工作；分管行政后勤工作，協(xié)同xx校長分管新區(qū)建設(shè)工作。去年以來，在分工分管的范圍內(nèi)，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題?，F(xiàn)報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)。
近年來學(xué)校發(fā)展很快，規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務(wù)繁重。我和大家一樣，深深感覺到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。
二、努力履行崗位職責(zé)，盡力做好分管工作。
1、黨委工作方面。
（１）高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織了全年的黨委中心組“４０＋４”政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（２）高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據(jù)考核結(jié)果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結(jié)果來看，崗位調(diào)整是知人善任的，干部搭配是科學(xué)合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。
（３）高度重視基層黨組織的建設(shè)，根據(jù)黨員人數(shù)增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數(shù)，配齊了紀(jì)檢委員。
（４）高度重視黨員的教育與管理，引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學(xué)校教學(xué)教改管理服務(wù)第一線，自覺擔(dān)當(dāng)重任；及時辦理黨員的流動手續(xù)，關(guān)心校聘職工黨員的組織生活。
（５）高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀知識分子中發(fā)展新黨員2名，在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子近２００人。
（６）高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力，去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學(xué)校食堂衛(wèi)生先進(jìn)單位光榮稱號。
２、教代會工作方面。能以民主治校為目標(biāo)，廣泛聽取全體職工對學(xué)校各方面工作的意見，引導(dǎo)教代會代表關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注事業(yè)全局，關(guān)注教學(xué)教改，關(guān)注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進(jìn)和諧的會議，認(rèn)真做好代表議案的研究答復(fù)工作。
３、工會工作方面。能結(jié)合校情，關(guān)心職工，為大家做好服務(wù)。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。
４、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立，抓了維修服務(wù)的主動及時，抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包，抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓了對后勤社會化承包經(jīng)營單位的規(guī)范管理，努力提高師生的生活質(zhì)量，既為學(xué)校減輕了沉重的后勤包袱，又為學(xué)校年創(chuàng)收近１５０萬元。
５、基建工作方面。辦公樓工程進(jìn)展基本順利，下學(xué)期可正式入??；運動場工程正加緊施工，確保全省中職學(xué)校田徑運動會如期舉行；校園綠化美化工作繼續(xù)推進(jìn)，效果日漸顯著；東圍墻工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工；實訓(xùn)中心圖紙正在設(shè)計之中；新區(qū)一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經(jīng)一審二審初步統(tǒng)計審減金額已達(dá)人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了８０００余萬元的資金，把新區(qū)搞到目前這樣的程度，在行業(yè)內(nèi)是令人刮目相看的?？梢詥栃臒o愧地說：我和振淮同志為新區(qū)建設(shè)做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護(hù)班子團結(jié)。
我們這個領(lǐng)導(dǎo)班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業(yè)上門類齊全，年齡上呈現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu)，是省教育工委精心組織選配的結(jié)果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥，維護(hù)班子團結(jié)、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責(zé)任。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持校長和三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當(dāng)面談，會上說，絕不搞無原則糾紛。可以說，這個班子目前是相當(dāng)團結(jié)的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念，時刻關(guān)心師生利益。
這些年，黨和國家十分關(guān)注民主民生和民權(quán)，我認(rèn)為這是長治久安的十分明智的決策。辦學(xué)興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學(xué)外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關(guān)心他們的痛癢，在保證發(fā)展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設(shè)法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學(xué)生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機會，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細(xì)致、體貼入微的生活服務(wù)，后是通過學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負(fù)起廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和后勤采購全部實行招投標(biāo)決定施工企業(yè)和供貨單位，招投標(biāo)過程由紀(jì)委全程參與監(jiān)督，工程質(zhì)量由設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)多部門相互制約共同負(fù)責(zé)，采購物資和小型維修工程質(zhì)量組織相關(guān)部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時盡量避免與乙方進(jìn)行工作需要以外的接觸。舉例：辦公樓室內(nèi)裝修招標(biāo)，電梯招標(biāo)，用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經(jīng)常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴(yán)要求，工作上公開透明，互相監(jiān)督，使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣。
六、存在問題：
１、中職學(xué)校被推向市場后，前些年為了實現(xiàn)學(xué)校的超常規(guī)發(fā)展，急于擴大地盤，搶占生源市場，在科學(xué)決策、依法辦學(xué)方面不夠十分嚴(yán)謹(jǐn)，近年來暴露出一些問題，如合作辦學(xué)管理比較粗放，租地占地違反政策法規(guī)等問題，作為主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)時的負(fù)責(zé)人之一，就象學(xué)校每一個進(jìn)步都有我的一份汗水一樣，學(xué)校工作上的每一點失誤也都有我的一分責(zé)任。在這方面我從不推委，而是積極應(yīng)對，爭取好的處理結(jié)果。
２、近年來一再要求自己平和處人，穩(wěn)妥處事，可一當(dāng)工作遇到阻力或出現(xiàn)意外，往往是“燥”字當(dāng)頭，冷靜不下，過分剋人，過度責(zé)己，傷人傷己，后悔莫及。
３、年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。
以上述職，是否妥當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
9.國企黨委書記2022年述職報告
本人于xxxx年xx月調(diào)任中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準(zhǔn)確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎(chǔ)、人口特點等實際情況，有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究，進(jìn)一步分析利弊，力求揚長避短。著手?jǐn)M訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標(biāo)，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園，全面奔小康”的奮斗目標(biāo)和三大工作任務(wù)：招商引資和園區(qū)建設(shè)，實事工程和新村建設(shè)，社會穩(wěn)定和班子建設(shè)，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學(xué)性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍(lán)圖，較好地達(dá)到科學(xué)布局，整合資源之目的。此外，注重風(fēng)景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學(xué)研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認(rèn)可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎(chǔ)設(shè)施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。
二、定職責(zé)，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關(guān)各辦崗位進(jìn)行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責(zé)。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實施二年多來，機關(guān)干部的作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標(biāo)增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進(jìn)集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務(wù)實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關(guān)同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)性的施工階段，大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準(zhǔn)備工作，村級及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設(shè)項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關(guān)專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農(nóng)村政策制定科學(xué)民主。為推進(jìn)招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關(guān)村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結(jié)，求自律，端正自身形象。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學(xué)性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進(jìn)班子團結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團隊精神。班子整體“勤政、務(wù)實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認(rèn)可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當(dāng)好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標(biāo)和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。
10.國企黨委書記2022年述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職盡責(zé)方面
(一)切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對基層黨建工作實行目標(biāo)化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報告2篇。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學(xué)習(xí)周活動，共學(xué)習(xí)85次，各__也相繼組織了2次以上集中學(xué)習(xí)。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉(zhuǎn)樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。
(三)深入實施__基層黨組織固本工程。
一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓(xùn)，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。
二是加強黨員中心戶建設(shè)。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質(zhì)高，有一定協(xié)調(diào)能力、熱心黨務(wù)工作、有奉獻(xiàn)精神、與農(nóng)牧民之間關(guān)系融洽的“黨員中心戶”。
三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉(zhuǎn)化工作任務(wù)全面完成，已達(dá)二類標(biāo)準(zhǔn)。對查干通格__“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了__“兩委”班子。
二、存在的問題及原因
一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學(xué)習(xí)不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠?；鶎狱h建工作習(xí)慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進(jìn)取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質(zhì)普遍偏低。初中及以下學(xué)歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎(chǔ)知識、有實踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)的基層干部。
三、下一步工作重點及打算
一是全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結(jié)大會精神，認(rèn)真抓好中長期整改任務(wù)的整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。繼續(xù)開展__黨代會年會制試點，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設(shè)。加強農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強__后備干部隊伍建設(shè)，抓好明年的__換屆選舉工作，通過選舉進(jìn)一步選優(yōu)配強__“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)“__基層黨組織固本工程”建設(shè)。
二是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設(shè)，努力把__黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅強集體。加強思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。加強黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。
三是全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐 敗。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方式方法。堅持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
1.國企黨委書記2022年述職報告
一年來，在地直機關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強，“基層組織建設(shè)年”活動代表地林直機關(guān)接受地委組織部的考核，并受到好評。
一、創(chuàng)新工作理念，夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)
我始終堅持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念，樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想，以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實黨建基礎(chǔ)。
20xx年9月，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動，對機關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個一”工作模式，即：每年主抓一個黨建示范點、每季研究黨建工作、每月召開黨委會議、適時為黨員解決一些實際問題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗。
二、創(chuàng)新活動載體，務(wù)求機關(guān)黨建實效
（一）組織機關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會”。
（二）在黨員活動場室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動，并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場文藝演出主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣的黨建活動。
（三）堅持“三抓三促”，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。
抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員平均參加學(xué)習(xí)28次，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫體會文章2篇，組織學(xué)習(xí)成果考試4次。抓典型促帶動力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部辦”、“黨員”等評選，擴大典型人物“正能量”。照評選標(biāo)準(zhǔn)，選樹“部辦”4個、“黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺接受機關(guān)工委的考核和考評，切實提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。
（四）扎實開展民主評議黨員工作。在民主評議黨員活動中，通過組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評議、自我評價、填寫《民主評議黨員登記表》、黨員互評等，認(rèn)真總結(jié)剖析一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)，以及、履諾、踐諾情況，既肯定了成績，同時又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。
（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”、“黨員干部職工學(xué)習(xí)制度”等多項學(xué)習(xí)制度；修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會制度、黨務(wù)公開制度等多項制度。
三、創(chuàng)新工作方式，機關(guān)黨建蓬勃開展
一年來，以地直機關(guān)工委推行記實積分制為契機，實現(xiàn)基層黨組織的整體升級。
（一）規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先，責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)對黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊，確保了黨建檔案項目齊全、材料真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二，黨建活動記錄，支委會記錄、黨委會記錄、黨員大會記錄、等簿卡冊齊全，記錄完整、規(guī)范。
（二）以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動。通過在大廳設(shè)立咨詢臺、擺放宣傳資料等，隨時解決工作中出現(xiàn)的問題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“黨員示范崗”等促優(yōu)提質(zhì)措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問題得到解決。
積極探索網(wǎng)上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料，通過網(wǎng)絡(luò)平臺傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務(wù)對象奔波之苦。
（三）以“百千萬黨員服務(wù)活動”活動為愛的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢群體的距離。帶領(lǐng)廣大職工用實際行動踐行“百個支部千名黨員做萬件好事實事”。
1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。
2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪，并送上500元幫扶慰問金，留下了聯(lián)系方式。
3.對“陽光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。
4.積極參加義務(wù)植樹。
5.帶領(lǐng)全體工作人員為xx募集善款2530元，并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。
6.在“百局聯(lián)百村”活動中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實給阿木爾社保局，收到較好效果。
本年度xx社會保險事業(yè)管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務(wù)活動，愛心投入約萬余元。
（四）以“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展群眾滿意基層站所”評議活動做助力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?；顒又衅刚埩?名行風(fēng)監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈送的錦旗2面，表揚信5封。
（五）以“廉政風(fēng)險防控建設(shè)”為基石，夯實養(yǎng)老保險基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險防控”工作中，開展廉政教育活動的同時按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險點，制定防范措施40余項。形成了《xx地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過程中風(fēng)險點的調(diào)研報告》，《中國勞動和社會保障報》對此進(jìn)行了報道。近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險發(fā)生的有效途徑，做到到應(yīng)收盡收。
2.國企黨委書記2022年述職報告
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進(jìn)”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導(dǎo)”制度，各項工作實行“月報進(jìn)度，季度檢查”的全程管理，有效推動工作的開展。
一、基層組織建設(shè)
（一）抓好班子打好基礎(chǔ)
1.找準(zhǔn)突破口。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在全處12個村進(jìn)行走訪，與村黨員干部、村民代表座談，聽取意見征集建議，掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準(zhǔn)著力點。采取“抓好培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、目標(biāo)激勵、加強督導(dǎo)”的辦法，因村制宜引導(dǎo)各村級班子抓發(fā)展、轉(zhuǎn)觀念、辦實事。
（二）帶好團隊增強實力
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓(xùn)，運用教練技術(shù)、4ｄ團隊方法，讓隊員們明確了為實現(xiàn)“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課，組織村“兩委”干部集中培訓(xùn)班3期。
2.嚴(yán)于律己做表率。帶頭發(fā)揚xx精神，親力親為，為班子成員和全體機關(guān)干部做榜樣；在干實事、解難題上，立說立行，為村干部們做示范；為在重大事項決策上，充分發(fā)揚民主，凝聚了強大的工作合力。
（三）抓好轉(zhuǎn)后工作
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進(jìn)村，措施如下：
1、召開黨員干部座談會，制定了轉(zhuǎn)后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子自身建設(shè)。
3、廣泛征求意見，物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設(shè)主要由我負(fù)責(zé)，9月底前完成轉(zhuǎn)后工作，12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設(shè)
（一）城市建設(shè)項目工程
xx道南伸、會戰(zhàn)道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設(shè)均是xx路承擔(dān)的全市重點項目工程，是全處人民的多年期盼，也是難得的發(fā)展機遇。
1.增強信心，鼓足干勁。樹立“xx發(fā)展我的責(zé)任”信念，鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒，調(diào)動村干部積極性，分析研究問題。
2.嚴(yán)格節(jié)點，掌握節(jié)奏。工作前期，做好宣傳發(fā)動、拆除違建；工作中期，做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作；在工作后期，重點推進(jìn)協(xié)議簽訂，拆除房屋。
3.克服困難，實現(xiàn)目標(biāo)。帶領(lǐng)隊員吃上情、接地氣，反復(fù)溝通，制定合理補償政策，達(dá)到群眾滿意，推進(jìn)拆遷工作開展。
（二）民營經(jīng)濟項目建設(shè)
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址，規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園區(qū)，制定優(yōu)惠政策，為簽約企業(yè)做好服務(wù)。
2.抓項目。積極協(xié)助為華北xx職工改善房跑辦審批手續(xù)，推動任南金盾二期順利完工，謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產(chǎn)。依托東風(fēng)美食城，輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動發(fā)展，打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農(nóng)蔬菜專業(yè)合作社、茂源冬棗專業(yè)合作社等經(jīng)合組織。
（三）民生項目工程
1.xx路中學(xué)改擴建工程正在緊張施工。
2.xx路小學(xué)配套設(shè)施建設(shè)近期開工。
3.xx路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續(xù)。
三、信訪穩(wěn)定工作
堅持“以民為本，積極協(xié)調(diào)”的工作思路，認(rèn)真對待信訪難題。
（一）因征地拆遷引發(fā)的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶，穩(wěn)定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后，到拆遷戶家中走訪，使上訪人不抵觸、不對立，配合工作，積極向上級請示，化解了因征地拆遷引發(fā)的大部分上訪案件。
（二）因歷史遺留問題引發(fā)的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道，涉法涉訴或涉及相關(guān)單位、部門的案件，主動同各單位、部門取得聯(lián)系，就上訪人反應(yīng)的問題進(jìn)行溝通，共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避，每天都是信訪接待日，要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”，在9月底前信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。
3.國企黨委書記2022年述職報告
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促落實，使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、履職工作的特色和亮點
1、抓全局，在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化，嚴(yán)格落實科級干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村級集體經(jīng)濟等實際情況，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《xx鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《xx鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經(jīng)濟新模式，李嶺村“富在農(nóng)村，學(xué)在農(nóng)村，美在農(nóng)村，樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。
2、抓落實，在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育，年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用xx村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個責(zé)任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風(fēng)專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結(jié)合村級換屆，先后調(diào)整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉(xiāng)機關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新xx屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進(jìn)村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。
3、抓作風(fēng)，在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點。結(jié)合路線活動“八學(xué)法”,開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動。在機關(guān)開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當(dāng)老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時，制定了《xx鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《xx鄉(xiāng)干部管理制度》、《xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等，嚴(yán)格落實周例會、工間操、首問責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報批評和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動，在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。
4、抓服務(wù)，在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點。
為了建設(shè)服務(wù)型黨組織，結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級便民服務(wù)中心建設(shè)，采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的“一站式”辦公方式，年內(nèi)共計為群眾辦理業(yè)務(wù)（實事）2000余件。同時，利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強”培訓(xùn)活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。
5、抓統(tǒng)籌，在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù)，硬化村級道路30多公里，啟動農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項目2個，復(fù)墾土地1000多畝，土地確權(quán)登記試點工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，以xx村道德講堂為平臺，積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動，省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎(chǔ)上，堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認(rèn)真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責(zé)，促使各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二、存在的主要問題及原因
一年來，我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé)，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。
1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)）。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數(shù)流動黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。
2、壯大村級集體經(jīng)濟措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展，競爭意識不強，不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經(jīng)濟的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟的余地。個別村將一些資產(chǎn)性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環(huán)中。
3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當(dāng)村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設(shè)的正常開展。
通過以上存在問題的分析，我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、*難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經(jīng)濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經(jīng)濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發(fā)展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持地不是很好。
4.國企黨委書記2022年述職報告
一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以認(rèn)真貫徹落實黨的xx大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領(lǐng)頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力，
黨的xx大提出：堅決反對和防止_，是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種_現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照鎮(zhèn)黨委的有關(guān)通知精神，就本人一年來就職情況向大家報告如下：
一、心系百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。鎮(zhèn)里組織危房改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?、宣傳、解答疑難，做通思想工作，了解危房改造工作的。
二、政務(wù)公開，體現(xiàn)民主。
“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財務(wù)公開、村務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、村務(wù)動作情況。黨員的監(jiān)督：多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支搞個人經(jīng)商，集體財產(chǎn)為集體所用，
三、堅持原則，秉公辦事。
平時，積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，對于資金使用，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
四、嚴(yán)于律己，以身作則。
一名村黨支部書記，我自身的一言一行都關(guān)互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責(zé)任大。對敏感問題，是財務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
五、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，并措施幫助克服解決。村里的弱勢群體更多的扶持和關(guān)愛，如對多戶戶的房屋了整修，“再就業(yè)”活動，組織失地農(nóng)民技能培訓(xùn)，讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著溫暖。
5.國企黨委書記2022年述職報告
按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：
一、主要做法
(一)落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責(zé)”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴(yán)格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，實行年度獎懲考核。
(二)搞好班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。
一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。
二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。
三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實加強二級班子建設(shè)。
(三)抓好干部隊伍建設(shè)，打造團結(jié)務(wù)實奮進(jìn)的職工隊伍
在抓好干部隊伍建設(shè)方面，我做到了3個注重：
一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，努力提高 干部綜合素質(zhì)。向?qū)嵺`學(xué)，針對林業(yè)工作特點，造林期間實行向?qū)嵺`學(xué)，下鄉(xiāng)期間相互比較，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗;走出去學(xué)，組織參加市級以上外出參觀學(xué)習(xí)10余人次，組織股站長以上人員赴河北把頭溝村和林西七河圖村參觀經(jīng)濟林建設(shè)兩次達(dá)70多人次，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林工站進(jìn)行全區(qū)拉練參觀學(xué)習(xí)達(dá)40多人次;請進(jìn)來學(xué)，通過聘請專家授課，開展了計算機知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。此外還創(chuàng)辦學(xué)習(xí)園地，實行學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度，局黨委新建并開放了圖書閱覽室，投資2萬余元購置各類圖書和報刊雜志，給職工自學(xué)創(chuàng)造條件。
二是注重樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)模范帶動作用。針對林業(yè)建設(shè)與保護(hù)工作任務(wù)重的實際，局黨委為了調(diào)動廣大干部職工工作積極性，每年對林業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的“兩先兩優(yōu)”進(jìn)行表彰和獎勵，三年來累計表彰先進(jìn)人物120人(次)，表彰先進(jìn)集體15個(次)。
(四)以制度建設(shè)為重點，加強機關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
局黨委結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動”的開展，把制度建設(shè)作為重點，推動政風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是以提高工作效率為重點，實行月工作調(diào)度制度。局內(nèi)各股站室每月月底拿出下月工作計劃，確定工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、落實時限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通過月工作調(diào)度的實施，提高了干部職工超前謀劃工作意識，改變了以往“老牛趕山”式的工作方法。
二是以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為重點，建立健全幾項鋼性制度。幾年來局黨委對所有的制度進(jìn)行統(tǒng)一整理，廢止或合并12項，新修訂完善16項，進(jìn)一步修訂完善《機關(guān)工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《接待制度》等幾項鋼性制度，形成用制度管人、按制度辦事的長效機制。同時嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督和管理，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，各個渠道的資金全部納入局財務(wù)統(tǒng)一收付，堅持“一支筆審批制度”，杜絕了坐收坐支和跑冒滴漏的發(fā)生。
三是以強化項目建設(shè)為重點，實施重點工程專項推進(jìn)。每個重點項目都確定一名行政負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，采取包規(guī)劃、包設(shè)計、包質(zhì)量、包檢查驗收的辦法，對重點工程項目進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。推行一線工作法。充分發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢，對于全局重點工作，局機關(guān)干部職工全員下鄉(xiāng)，定點包片。比如每年的清明節(jié)，就是采取集團作戰(zhàn)的方式，蹲山頭、守路口，全力以赴，使得這幾年都沒有發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和人員傷亡事故。
四是以強化責(zé)任意識為重點，做好扶貧濟困和社會公益事業(yè)工作。號召各支部和廣大黨員干部深入基層、服務(wù)群眾。通過為包扶村落實項目，群眾通過勞動獲得報酬29.5萬元;籌集資金4.5萬元為扶貧村完成機電井配套和10公里公路綠化?！安垡蝗站琛奔熬葹?zāi)捐款等活動籌得捐款1.4萬余元。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進(jìn)全區(qū)生態(tài)建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展
一是加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。積極協(xié)調(diào)各媒體共為我區(qū)生態(tài)建設(shè)與保護(hù)工作采寫刊登稿件15篇，赤峰電視臺、電視臺專題報道宣傳25次。二是全局上下真抓實干，圓滿完成各項任務(wù)。全年共投入資金6898.6萬元，完成治理19.46萬畝，完成總?cè)蝿?wù)的100%。全年未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)和病蟲害。通過堅持不懈地抓黨建，促進(jìn)了全局在各項工作中取得了較好的成績：在全市林業(yè)生態(tài)建設(shè)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人目標(biāo)考核中獲得第三名;在區(qū)委、區(qū)政府對科級領(lǐng)導(dǎo)班子考核中獲得實績突出班子，同時還被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)招商引資工作“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”和全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)“先進(jìn)單位”。
二、存在的問題和不足
個別支部班子缺乏朝氣，創(chuàng)新意識不夠;個別黨員文化結(jié)構(gòu)偏低，素質(zhì)有待提高;陣地建設(shè)不夠完備。
三、20xx年工作打算
認(rèn)真落實區(qū)委xx屆xx次全委(擴大)會議精神，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。實行黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，以改善生態(tài)環(huán)境、擴大森林資源、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以項目建設(shè)為重點，以科技服務(wù)為支撐，重點推進(jìn)農(nóng)田防護(hù)林工程建設(shè)，重點推進(jìn)經(jīng)濟林工程建設(shè)，重點推進(jìn)水源涵養(yǎng)林工程建設(shè)，重點推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)林權(quán)制度改革，加大森林城市創(chuàng)建工作力度，全面提高生態(tài)建設(shè)的質(zhì)量和水平，全年投入各類建設(shè)資金1800萬元，完成治理面積18.13萬畝。加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，強化工作保障，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
6.國企黨委書記2022年述職報告
區(qū)國資委于xx年x月xx日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因為學(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學(xué)習(xí)，用實際行動踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個自覺”。
二、圍繞重點，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)
(一)以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
(二)周密組織，高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，xx年xx月x日至xx月xx日歷時xx年度考核?？己斯ぷ鲿r間緊任務(wù)重，我?guī)ьI(lǐng)政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿?xì)計劃，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準(zhǔn)備會，對考核組成員進(jìn)行了培訓(xùn)?？己藭r，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會、民主測評會、個別談話，考核當(dāng)天隨即分析情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進(jìn)行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達(dá)25頁全面翔實的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導(dǎo)人基本情況進(jìn)行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風(fēng)格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。xx招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將xxx招待所破產(chǎn)，取消機構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔(dān)這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負(fù)有心人。
3.成功舉辦“國企負(fù)責(zé)人政策理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)”活動。為加強對國企負(fù)責(zé)人管理、提高國企負(fù)責(zé)人政策理論水平，增強國企負(fù)責(zé)人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負(fù)責(zé)人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學(xué)得會、用得上，特安排學(xué)習(xí)關(guān)于xxx全會決定的精神；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人決策和創(chuàng)新問題；學(xué)習(xí)關(guān)于國企負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準(zhǔn)備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進(jìn)行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災(zāi)區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準(zhǔn)備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的一致好評。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴(yán)于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄 賂”，以自己的實際行動自覺維護(hù)人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
7.國企黨委書記2022年述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結(jié)合鄉(xiāng)實際，抓重點，強基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，進(jìn)一步凝聚抓黨建合力
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項工作。召開班子專題會議分析研討部署黨建工作任務(wù)，并列入重要議事日程逐項執(zhí)行。與各支部制定、細(xì)化簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。
一是進(jìn)一步完善制度。完善基層黨建例會制度，每月召開，探索黨建工作的新思路，好舉措;完善基層黨建協(xié)調(diào)會制度，堅持每次會議著重解決一至兩個問題。
二是專門安排黨建指導(dǎo)員。結(jié)合三分類三升級提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，同時對貧困村駐村第一書記壓實黨建責(zé)任積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
三是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)
(一)落實主體責(zé)任，切實將黨建第一責(zé)任職責(zé)抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務(wù)是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責(zé)任意識?！眻猿职腰h建工作放在突出位置，針對去年述職評議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細(xì)節(jié)力道不夠;基層黨組織綜合服務(wù)水平不高;抓黨建工作精力不足3個方面的問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會議、到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個，專門對軟弱渙散村組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標(biāo)任務(wù)。
(二)抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項工作的推進(jìn)落實主體，一年來，不斷強化黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神進(jìn)行集中學(xué)、深入學(xué)，并堅持理論與推動實際工作相結(jié)合，用實際行動和工作成效踐行學(xué)習(xí)成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十黨代會、黨的xx大會議報告精神的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、宣講會11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實現(xiàn)了“以論促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的良好學(xué)習(xí)效果。
(三)強化基層管理，固本強基抓實抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學(xué)習(xí)會、督促各基層黨支部按照“三會一課”要求加強黨的建設(shè)。
(四)強化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅見成效。按照“大黨建”推動“大扶貧”，“大扶貧”促進(jìn)“大黨建”的工作思路，我認(rèn)真貫徹落實縣委脫貧攻堅工作的部署，督促推進(jìn)好貧困村“五個一”幫扶力量和非貧困村“三個一”幫扶工作，實施好黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，切實發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、普法教育、意識轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟，20__年科爾納、達(dá)爾甲村集體經(jīng)濟收入均已達(dá)2萬元，人均分別達(dá)69.68元和59.7元。順利實現(xiàn)了2個貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務(wù)。為確保20__年與全縣同步奔康墊定堅實的基礎(chǔ)。
三、取得的成績和存在的不足
一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，盡職盡責(zé)地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項工作推進(jìn)有效。三是隊伍建設(shè)得到加強。
存在的問題：一是重經(jīng)濟建設(shè)輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴(yán)，常態(tài)化學(xué)習(xí)還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進(jìn)一步提高。
出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時，沒有處理好經(jīng)濟發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，教育引導(dǎo)不夠，黨建工作安排部署多，會議落實多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級基層黨組織，導(dǎo)致部分村級黨組織負(fù)責(zé)人在抓黨建業(yè)務(wù)工作中存在“懶、散”和“催一下動一下”的現(xiàn)象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)進(jìn)一步強化黨建工作職責(zé)。一是進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級黨建責(zé)任體系，加強村基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)和強化黨建工作定期專題研討會議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進(jìn)工作。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任制，并督促各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
(二)進(jìn)一步強化組織隊伍建設(shè)。全面加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“后一公里”問題。結(jié)合換屆后機關(guān)、村兩委工作運行情況摸排情況，進(jìn)一步增添措施。加強后備干部的推選與培養(yǎng)，加強干部“四個意識”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重引導(dǎo)，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強和壯大黨組織力量。
(三)進(jìn)一步建立健全制度，狠抓落實。建立健全并督促落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督等各項理制度，認(rèn)真落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微腐 敗等突出問題。帶頭認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅持談心談話制度，每年與黨委、人大、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負(fù)責(zé)同志談心不少于3次，定期召開黨委班子__生活會，主動接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強大合力。
8.國企黨委書記2022年述職報告
XX年度，我擔(dān)任學(xué)校黨委書記。工作分工是：主持學(xué)校黨委、教代會和工會的工作；分管行政后勤工作，協(xié)同xx校長分管新區(qū)建設(shè)工作。去年以來，在分工分管的范圍內(nèi)，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成績。工作中也存在一些問題?，F(xiàn)報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高自身素質(zhì)。
近年來學(xué)校發(fā)展很快，規(guī)模越來越大。工作頭緒繁多，管理任務(wù)繁重。我和大家一樣，深深感覺到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是十分需要、萬分迫切的。
二、努力履行崗位職責(zé)，盡力做好分管工作。
1、黨委工作方面。
（１）高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織了全年的黨委中心組“４０＋４”政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
（２）高度重視對中層干部隊伍的教育、培養(yǎng)和使用，年前開展的新一輪中層干部競聘工作，根據(jù)考核結(jié)果提拔了10位年輕同志到高一級崗位任職，交流了8位同志到新的崗位任職，從幾個月的運行結(jié)果來看，崗位調(diào)整是知人善任的，干部搭配是科學(xué)合理的，各個處室的工作都是頗有起色的，職工評價和外界反映是普遍肯定的。
（３）高度重視基層黨組織的建設(shè)，根據(jù)黨員人數(shù)增加較快、黨員干部崗位變化較大的實際，適時組織了支部改選，增加了支委人數(shù)，配齊了紀(jì)檢委員。
（４）高度重視黨員的教育與管理，引導(dǎo)廣大黨員積極投身到學(xué)校教學(xué)教改管理服務(wù)第一線，自覺擔(dān)當(dāng)重任；及時辦理黨員的流動手續(xù)，關(guān)心校聘職工黨員的組織生活。
（５）高度重視組織發(fā)展工作，全年在優(yōu)秀知識分子中發(fā)展新黨員2名，在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子近２００人。
（６）高度重視衛(wèi)生單位和文明單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體師生的共同努力，去年我校榮獲合肥市衛(wèi)生單位、文明單位和學(xué)校食堂衛(wèi)生先進(jìn)單位光榮稱號。
２、教代會工作方面。能以民主治校為目標(biāo)，廣泛聽取全體職工對學(xué)校各方面工作的意見，引導(dǎo)教代會代表關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注事業(yè)全局，關(guān)注教學(xué)教改，關(guān)注民生民意，努力把教代會開成凝心聚力、促進(jìn)和諧的會議，認(rèn)真做好代表議案的研究答復(fù)工作。
３、工會工作方面。能結(jié)合校情，關(guān)心職工，為大家做好服務(wù)。關(guān)心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題，和各位工會委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富多彩的各種文體游樂活動，較好的考慮了校聘職工的福利問題，切實提高了離退休職工的福利待遇，在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能及時給予補助和慰問。
４、后勤工作方面。主要是抓了工作規(guī)范的建立，抓了維修服務(wù)的主動及時，抓了水電和辦公用品的節(jié)約承包，抓了飲食衛(wèi)生和用電安全工作，在吳校長、陳書記前期分管局面良好的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓了對后勤社會化承包經(jīng)營單位的規(guī)范管理，努力提高師生的生活質(zhì)量，既為學(xué)校減輕了沉重的后勤包袱，又為學(xué)校年創(chuàng)收近１５０萬元。
５、基建工作方面。辦公樓工程進(jìn)展基本順利，下學(xué)期可正式入??；運動場工程正加緊施工，確保全省中職學(xué)校田徑運動會如期舉行；校園綠化美化工作繼續(xù)推進(jìn)，效果日漸顯著；東圍墻工程已列入議事日程，爭取暑假完成施工；實訓(xùn)中心圖紙正在設(shè)計之中；新區(qū)一期工程的審計相繼開展，送審金額6720萬元，目前經(jīng)一審二審初步統(tǒng)計審減金額已達(dá)人民幣1047萬元。也就是說，我們大約才用了８０００余萬元的資金，把新區(qū)搞到目前這樣的程度，在行業(yè)內(nèi)是令人刮目相看的?？梢詥栃臒o愧地說：我和振淮同志為新區(qū)建設(shè)做到了嘔心瀝血的程度。
三、主動增強全局意識，自覺維護(hù)班子團結(jié)。
我們這個領(lǐng)導(dǎo)班子，成員來自五湖四海，性格上互容互補，專業(yè)上門類齊全，年齡上呈現(xiàn)梯次結(jié)構(gòu)，是省教育工委精心組織選配的結(jié)果，委廳對這個班子和全體汽校職工寄予無限的厚望。我作為這個集體里面年齡上的老大哥，維護(hù)班子團結(jié)、提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是我義不容辭的責(zé)任。所以我經(jīng)常提醒自己自覺支持校長和三位分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，勤溝通，多商量，不拆臺，多補臺，有意見當(dāng)面談，會上說，絕不搞無原則糾紛。可以說，這個班子目前是相當(dāng)團結(jié)的，非常和諧的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固樹立群眾觀念，時刻關(guān)心師生利益。
這些年，黨和國家十分關(guān)注民主民生和民權(quán)，我認(rèn)為這是長治久安的十分明智的決策。辦學(xué)興校，情同此理。所以，這幾年，我和班子的'全體同志除了始終堅持民主決策、民主辦學(xué)外，還十分注意傾聽普通職工的訴求，關(guān)心他們的痛癢，在保證發(fā)展的前提下，逐步提高職工的收入水平和福利待遇，想方設(shè)法解決大家的交通、就餐、值班休息等問題。對于學(xué)生，首先是保證他們受到良好的教育和人性化的管理，其次是保證他們享受到公平的就業(yè)機會，再次是做好后勤保障，讓他們享受到周到細(xì)致、體貼入微的生活服務(wù)，后是通過學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生解決一些突出的問題和困難。
五、自覺做到廉潔從政，負(fù)起廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在我分工和分管的工作范圍，我是依靠下列措施來實行廉政約束的：基建工程和后勤采購全部實行招投標(biāo)決定施工企業(yè)和供貨單位，招投標(biāo)過程由紀(jì)委全程參與監(jiān)督，工程質(zhì)量由設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)多部門相互制約共同負(fù)責(zé)，采購物資和小型維修工程質(zhì)量組織相關(guān)部門多位人員共同驗收，工程決算全部實行二輪審計定案，平時盡量避免與乙方進(jìn)行工作需要以外的接觸。舉例：辦公樓室內(nèi)裝修招標(biāo)，電梯招標(biāo)，用車交費。對下屬同志除了制度機制約束外，還經(jīng)常開展廉政談心，相互誡勉，大家一起從嚴(yán)要求，工作上公開透明，互相監(jiān)督，使大家自覺養(yǎng)成廉潔自律的良好習(xí)慣。
六、存在問題：
１、中職學(xué)校被推向市場后，前些年為了實現(xiàn)學(xué)校的超常規(guī)發(fā)展，急于擴大地盤，搶占生源市場，在科學(xué)決策、依法辦學(xué)方面不夠十分嚴(yán)謹(jǐn)，近年來暴露出一些問題，如合作辦學(xué)管理比較粗放，租地占地違反政策法規(guī)等問題，作為主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)時的負(fù)責(zé)人之一，就象學(xué)校每一個進(jìn)步都有我的一份汗水一樣，學(xué)校工作上的每一點失誤也都有我的一分責(zé)任。在這方面我從不推委，而是積極應(yīng)對，爭取好的處理結(jié)果。
２、近年來一再要求自己平和處人，穩(wěn)妥處事，可一當(dāng)工作遇到阻力或出現(xiàn)意外，往往是“燥”字當(dāng)頭，冷靜不下，過分剋人，過度責(zé)己，傷人傷己，后悔莫及。
３、年齡老了，身體差了，干勁弱了，闖勁小了。
以上述職，是否妥當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
9.國企黨委書記2022年述職報告
本人于xxxx年xx月調(diào)任中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)黨委書記，主持鎮(zhèn)黨委全面工作，側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展各項工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾踏實苦干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握鎮(zhèn)情，準(zhǔn)確定位。上任后，根據(jù)xx的地理位置、經(jīng)濟基礎(chǔ)、人口特點等實際情況，有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究，進(jìn)一步分析利弊，力求揚長避短。著手?jǐn)M訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標(biāo)，提出了“經(jīng)濟增總量，城鎮(zhèn)出形象，文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園，全面奔小康”的奮斗目標(biāo)和三大工作任務(wù)：招商引資和園區(qū)建設(shè)，實事工程和新村建設(shè)，社會穩(wěn)定和班子建設(shè)，從而明確了方向，凝聚了人心。
二是突出重點，完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時，按照“超前性、科學(xué)性、合理性”的原則，對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和xx鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，高起點繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍(lán)圖，較好地達(dá)到科學(xué)布局，整合資源之目的。此外，注重風(fēng)景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃，聘請xx旅游科學(xué)研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《xxxx山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認(rèn)可。
三是及時溝通，大膽決策。通過積極的上下溝通銜接，爭取上級部門的支持，使xx鐵路向西移址，原計劃人民路延伸段已確定為xx新城區(qū)到xx的xx主干道，xx大道已南移通過xx北部至xxx，這些工作將大大改善xx的基礎(chǔ)設(shè)施，并為xx的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“xx佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作，增加財政收入萬元，同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。
二、定職責(zé)，抓制度，理順工作機制。
由于本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多來自鎮(zhèn)外，相互不曾共事的占多數(shù)，分工換崗的也較多，這給整個班子運作和機關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況，著手對機關(guān)各辦崗位進(jìn)行了合理編排，充分明確了各自的分工和工作職責(zé)。主持制定了《xx鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》，包括鎮(zhèn)機關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作匯報、督辦制度等項，從而切實搞好機關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實施二年多來，機關(guān)干部的作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外，能堅決貫徹黨的民主集中制原則，建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度，在實際工作中，凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定，決不搞個人“一言堂”。
三、明分工，抓重點，取得明顯實效。
本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作，主管招商引資，取得了一定的成績：
一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標(biāo)增幅顯著，被區(qū)評為工業(yè)投入先進(jìn)集體，獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展，在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂，并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行，工作求真務(wù)實，截止到年月底，落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家，征用土地余畝。
三是旅游項目逐步啟動。在有關(guān)同志的配合下，直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前，被列入?yún)^(qū)重點項目的xx寺重建工程已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)性的施工階段，大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準(zhǔn)備工作，村級及農(nóng)民土地政策處理完畢，工程開始上馬。xx水庫休閑度假村建設(shè)項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。
此外，為充分挖掘xx豐富的人文底蘊，體現(xiàn)xx悠久歷史，增強xx的影響力，利用業(yè)余時間主持編寫《xx文叢》三冊，即《千年xx》、《詩話xx》和《傳說xx》，支持有關(guān)專家和村編寫了《xx史話》和《xx山村志》。
四是農(nóng)村政策制定科學(xué)民主。為推進(jìn)招商引資工作，確保社會穩(wěn)定，主持研究確定了有關(guān)村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系，政策條款清楚，可操作性強，成效比較明顯。
四、講團結(jié)，求自律，端正自身形象。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合，自覺做到與班子成員以誠相待，支持他們的工作，始終堅持廣泛征求意見，充分保證決策的民主性和科學(xué)性，發(fā)揮每個同志的才智膽識，充分尊重他人的人格和自尊，增進(jìn)班子團結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團隊精神。班子整體“勤政、務(wù)實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認(rèn)可度較高。
二是加強廉潔自律，努力當(dāng)好人民公仆。工作中能堅持原則，不怕得罪人，尤其在土地征用過程中碰到的一些問題，不因事情難辦而卻步，或放棄原則，而是盡力去幫助解釋，講明緣由，做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風(fēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，不參與工程招標(biāo)和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。
10.國企黨委書記2022年述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職盡責(zé)方面
(一)切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，對基層黨建工作實行目標(biāo)化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，8名班子成員分別與所屬6個__建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報告2篇。
(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝__黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學(xué)習(xí)周活動，共學(xué)習(xí)85次，各__也相繼組織了2次以上集中學(xué)習(xí)。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉(zhuǎn)樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。
(三)深入實施__基層黨組織固本工程。
一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓(xùn)，制作流程圖，使__“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。
二是加強黨員中心戶建設(shè)。從所轄6個__中選出了14名思想政治素質(zhì)高，有一定協(xié)調(diào)能力、熱心黨務(wù)工作、有奉獻(xiàn)精神、與農(nóng)牧民之間關(guān)系融洽的“黨員中心戶”。
三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉__三類轉(zhuǎn)化工作任務(wù)全面完成，已達(dá)二類標(biāo)準(zhǔn)。對查干通格__“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了__“兩委”班子。
二、存在的問題及原因
一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學(xué)習(xí)不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠?；鶎狱h建工作習(xí)慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進(jìn)取精神不強，存在等、靠、要思想。三是__干部素質(zhì)普遍偏低。初中及以下學(xué)歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎(chǔ)知識、有實踐能力、敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)的基層干部。
三、下一步工作重點及打算
一是全面加強黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結(jié)大會精神，認(rèn)真抓好中長期整改任務(wù)的整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。繼續(xù)開展__黨代會年會制試點，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設(shè)。加強農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強__后備干部隊伍建設(shè)，抓好明年的__換屆選舉工作，通過選舉進(jìn)一步選優(yōu)配強__“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)“__基層黨組織固本工程”建設(shè)。
二是全面加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設(shè)，努力把__黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅強集體。加強思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。加強黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、農(nóng)牧民學(xué)習(xí)小組等平臺，加強__黨組織書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。
三是全面加強反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐 敗。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照關(guān)于加強反腐倡廉建設(shè)要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方式方法。堅持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。