人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心2022年公開招聘工作人員公告

人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心2022年公開招聘工作人員公告已發(fā)布?？忌谝?guī)定的報名時間內(nèi)（自公告公布之日至2022年3月7日）登陸人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目，下載填寫《留學人員和專家服務中心公開招聘報名表》（請勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式），并將填寫好的報名表（含電子版證件照）通過電子郵件的方式發(fā)送到郵箱：zjzx@mohrss.gov.cn。每名考生只允許報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+姓名”格式填寫。逾期報名無效。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
    
    一、單位簡介
    留學人員和專家服務中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要職能是：為留學人員回國工作、為國服務提供各種服務；負責中國博士后科學基金規(guī)劃、籌集、管理工作和資金使用效益的監(jiān)督和評估工作；負責博士后流動站、博士后工作站評估工作的具體組織實施；為專家隊伍建設和發(fā)揮專家作用提供各種形式的服務。
    二、公開招聘崗位

崗位名稱	招聘     人數(shù)	專業(yè)要求	學歷	有關要求
綜合處     綜合管理崗位	1	馬克思主義理論類（0305）     應用經(jīng)濟學類（0202）     新聞傳播學類（0503）     公共管理類（1204）     圖書情報與檔案管理類（1205）	碩士研究生	中共黨員
財務處     會計核算崗位	1	會計學（120201）     財務管理（120202）	碩士研究生	限京內(nèi)生源
專家服務處     專家服務管理崗位	1	管理科學與工程類（1201）     工商管理類（1202）     公共管理類（1204）     中國語言文學類（0501）     社會學類（0303）	碩士研究生

    備注：1.本人學歷對應專業(yè)需符合崗位專業(yè)要求.2.以上專業(yè)代碼參考教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》以及研招網(wǎng)最新信息。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
    三、招聘對象
    2022年非在職應屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）；留學歸國人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料；須符合落戶相關政策要求。
    四、報考條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律，品學兼優(yōu)；
    2.必須同時具有學歷與學位證書，所學專業(yè)與崗位需求一致；
    3.國家大學英語六級考試成績達到425分以上；
    4.愛崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，具有較強的語言和文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
    5.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件；
    6.京外生源的碩士研究生應不超過30歲（1992年1月1日后出生），滿足崗位所需的其他條件；
    7.受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘；
    8.考生須如實填報個人信息，如有虛假信息，將不予聘用，計入個人誠信檔案，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)相關法律追究相應責任。
    五、招考程序
    （一）報名
    考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)（自公告公布之日至2022年3月7日）登陸人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目，下載填寫《留學人員和專家服務中心公開招聘報名表》（請勿修改或轉(zhuǎn)換表格格式），并將填寫好的報名表（含電子版證件照）通過電子郵件的方式發(fā)送到郵箱：zjzx@mohrss.gov.cn。每名考生只允許報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+姓名”格式填寫。逾期報名無效。
    報名咨詢電話：63368758
    （二）資格審查
    3月28日前后在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公布筆試時間、地點和參加筆試人員名單。有關崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的，取消該崗位招聘計劃。
    （三）筆試
    4月11日前后進行筆試，具體時間、地點及方式以筆試公告為準。參加筆試考生應與本人身份證信息相符，需提前準備本人學歷學位證書、英語水平證書和已發(fā)表文章等有關證明材料復印件。
    （四）面試
    每個崗位設定60分的合格分數(shù)線，過線的考生根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照5:1的比例確定入選人選；筆試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1比例時，筆試成績達到合格分數(shù)線的考生均可進入面試環(huán)節(jié)。面試的具體時間、地點及方式以面試公告為準。
    （五）體檢和考察
    每個崗位根據(jù)筆試、面試成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選，具體時間另行確定。
    （六）公示和聘用
    按規(guī)定的程序和標準從筆試、面試、體檢和考察結(jié)果中確定擬聘用人員，并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公示7個工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
    受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資待遇。