2021山東省濟南中央商務(wù)區(qū)管理委員會引進優(yōu)秀人才公告【15人】已發(fā)布。報名時間：2021年9月16日9:00—9月18日17:00為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、引進計劃
本次計劃引進優(yōu)秀人才共計15名，其中中層管理崗位3名，專員崗位12名。具體崗位計劃詳見《2021年濟南中央商務(wù)區(qū)管委會引進優(yōu)秀人才崗位匯總表》(附件1)。
二、報名條件
(一)報名人員應(yīng)當具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、公道正派、踏實肯干、廉潔從政、身體健康、吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
2.報考中層管理崗位的，要求40周歲以下(1980年9月16日以后出生)且具有3年及以上的工作經(jīng)歷。報考專員崗位的，要求35周歲以下(1985年9月16日以后出生)，獲得與應(yīng)聘崗位相關(guān)省級及以上表彰的，年齡可放寬至37歲(1983年9月16日以后出生)。
3.崗位對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單和對應(yīng)的勞動(聘用)合同為依據(jù)(時間截止到2021年9月16日)。
4.具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。其中，以本科學(xué)歷學(xué)位報考的院校或?qū)I(yè)須為雙一流大學(xué)(學(xué)科)或國(境)外QS排名前200高校，以研究生學(xué)歷報考的畢業(yè)院校不作要求。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位。
國內(nèi)“雙一流”高校參照中國教育部《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》，一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)人員所讀專業(yè)須為該?！半p一流”建設(shè)學(xué)科。國(境)外QS排名前200高校參照新公布的QS世界大學(xué)排名(見附件2)。
5.在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或在雙招雙引工作中有突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先考慮。
6.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
4.與原單位存在勞動糾紛的;
5.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名和資格初審
(一)報名方式
1.報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2021年9月16日9:00—9月18日17:00
查詢時間：2021年9月16日10:00—9月19日17:00
報名網(wǎng)址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_huajie/index.html#/index
信息發(fā)布平臺：濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn/col/col38543/index.html)通知公告欄。
2.報名說明：
(1)在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)，如實填寫相關(guān)事項，提交個人信息，并按要求上傳相關(guān)材料。
(2)提供自我推薦書一份(字數(shù)控制在800字以內(nèi))，包括以往工作中取得的主要成績、自身優(yōu)勢等，如有本人相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)成果、資格證書、獲獎證書和榮譽稱號證書等相關(guān)證明材料也可提供。
(3)每人限報一個崗位，投遞相關(guān)材料前，請慎重考慮，審核通過后不能修改。
(二)資格初審
堅持人崗相適原則，按照人才引進公告崗位要求，對報考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作履歷等信息進行資格初審。考生可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃引進1人的，取消引進崗位;計劃引進2人(含)以上的，按1:3比例相應(yīng)核減引進人數(shù)或取消引進崗位。對于報考崗位被取消的報考人員，可以在規(guī)定時間改報符合條件的其他崗位，改報只有機會。
四、考試和資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)自行打印《面談通知書》或《筆試準考證》，打印時間請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。
中層管理崗采取面談和面試的方式進行，專員崗采取筆試和面試的方式進行。
(一)面談或筆試
1.中層管理崗位。面談采取面對面交流的方式，重點了解報考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、個性特征、與報考職位匹配性、語言表達與儀表舉止等，滿分100分，面談設(shè)定低合格分數(shù)線，在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)面談成績由高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。
2.專員崗位。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的材料綜合分析能力、文字表達能力等，滿分100分。筆試設(shè)定低合格分數(shù)線，在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。
(二)資格復(fù)審
進入面試范圍的人員，需按資格復(fù)審公告要求攜帶相關(guān)證明材料、《報名表》、《誠信書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張等參加資格復(fù)審，時間、地點及具體要求請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準。凡信息不實或經(jīng)審查不具備報名條件的人員，取消其面試資格;未按規(guī)定時間地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審而造成的空缺，按照面談(筆試)成績由高分到低分依次進行遞補并在網(wǎng)上公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
相關(guān)證明材料包括：
1.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年9月16日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明。
2.留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試滿分100分，合格分數(shù)線70分，達不到合格分數(shù)線的不可進入考察范圍。
(四)總成績計算
1.報考中層管理崗位人員，面談成績和面試成績各占50%的比例，按照百分制計算考試總成績;報考專員崗位人員，筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，按照百分制計算考試總成績。
2.面談成績(筆試成績)、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。同一引進崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、或在雙招雙引工作中有突出貢獻的考生中確定進入考察范圍人選。若按照前兩項仍無法確定進入考察范圍人選的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按后面試的成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察與體檢
濟南中央商務(wù)區(qū)管委會派出考察組，對進入考察范圍的人選進行考察。結(jié)合考察情況，按照名次等額確定體檢人選。報考人員需在考察期間提供單位同意報考證明或者合同解除證明。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄聘用資格的，在同崗位其他考察人選中按總成績由高分到低分依次確定遞補人選。體檢合格人員放棄聘用資格的，由本人簽署自愿放棄聘用資格書。
六、公示、聘用及待遇
1.公示。根據(jù)考試總成績、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選。在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，與濟南中央商務(wù)區(qū)管委會簽訂聘用合同，辦理入職等有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
2.聘用。實行崗位聘任制，不納入機構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。聘期3年，中層管理崗試用期3個月，專員崗試用期6個月，試用期計入聘期，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。擬聘用人選如為在職人員，須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，未在規(guī)定時間內(nèi)辦完離職手續(xù)的不予聘用。
3.待遇。參照省級開發(fā)區(qū)薪酬待遇標準，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，試用期執(zhí)行試用期工資。
七、紀律與監(jiān)督
引進工作實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，由歷下區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督并接受社會和群眾的監(jiān)督，對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立刻取消資格;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、疫情防控相關(guān)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)按照濟南市疫情防控相關(guān)要求做好自身健康管理，并配合做好引進期間的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控要求，必要時將對引才工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
九、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件，及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。
資格審查貫穿整個引進工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。
本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由濟南中央商務(wù)區(qū)管委會負責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-88150836。
監(jiān)督電話：0531-88150837。
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
點擊下載>>>點擊查看
1：2021年濟南中央商務(wù)區(qū)管委會引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls
2：國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單、QS排名前高校名單.doc
一、引進計劃
本次計劃引進優(yōu)秀人才共計15名，其中中層管理崗位3名，專員崗位12名。具體崗位計劃詳見《2021年濟南中央商務(wù)區(qū)管委會引進優(yōu)秀人才崗位匯總表》(附件1)。
二、報名條件
(一)報名人員應(yīng)當具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、公道正派、踏實肯干、廉潔從政、身體健康、吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。
2.報考中層管理崗位的，要求40周歲以下(1980年9月16日以后出生)且具有3年及以上的工作經(jīng)歷。報考專員崗位的，要求35周歲以下(1985年9月16日以后出生)，獲得與應(yīng)聘崗位相關(guān)省級及以上表彰的，年齡可放寬至37歲(1983年9月16日以后出生)。
3.崗位對工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單和對應(yīng)的勞動(聘用)合同為依據(jù)(時間截止到2021年9月16日)。
4.具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。其中，以本科學(xué)歷學(xué)位報考的院校或?qū)I(yè)須為雙一流大學(xué)(學(xué)科)或國(境)外QS排名前200高校，以研究生學(xué)歷報考的畢業(yè)院校不作要求。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位。
國內(nèi)“雙一流”高校參照中國教育部《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》，一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)人員所讀專業(yè)須為該?！半p一流”建設(shè)學(xué)科。國(境)外QS排名前200高校參照新公布的QS世界大學(xué)排名(見附件2)。
5.在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或在雙招雙引工作中有突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先考慮。
6.符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;
2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
4.與原單位存在勞動糾紛的;
5.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名和資格初審
(一)報名方式
1.報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2021年9月16日9:00—9月18日17:00
查詢時間：2021年9月16日10:00—9月19日17:00
報名網(wǎng)址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_huajie/index.html#/index
信息發(fā)布平臺：濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lixia.gov.cn/col/col38543/index.html)通知公告欄。
2.報名說明：
(1)在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，進入報名系統(tǒng)，如實填寫相關(guān)事項，提交個人信息，并按要求上傳相關(guān)材料。
(2)提供自我推薦書一份(字數(shù)控制在800字以內(nèi))，包括以往工作中取得的主要成績、自身優(yōu)勢等，如有本人相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)成果、資格證書、獲獎證書和榮譽稱號證書等相關(guān)證明材料也可提供。
(3)每人限報一個崗位，投遞相關(guān)材料前，請慎重考慮，審核通過后不能修改。
(二)資格初審
堅持人崗相適原則，按照人才引進公告崗位要求，對報考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作履歷等信息進行資格初審。考生可登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃引進1人的，取消引進崗位;計劃引進2人(含)以上的，按1:3比例相應(yīng)核減引進人數(shù)或取消引進崗位。對于報考崗位被取消的報考人員，可以在規(guī)定時間改報符合條件的其他崗位，改報只有機會。
四、考試和資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)自行打印《面談通知書》或《筆試準考證》，打印時間請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。
中層管理崗采取面談和面試的方式進行，專員崗采取筆試和面試的方式進行。
(一)面談或筆試
1.中層管理崗位。面談采取面對面交流的方式，重點了解報考人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、個性特征、與報考職位匹配性、語言表達與儀表舉止等，滿分100分，面談設(shè)定低合格分數(shù)線，在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)面談成績由高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。
2.專員崗位。筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的材料綜合分析能力、文字表達能力等，滿分100分。筆試設(shè)定低合格分數(shù)線，在公布進入面試范圍人選時一并公布。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1:5的比例確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。
(二)資格復(fù)審
進入面試范圍的人員，需按資格復(fù)審公告要求攜帶相關(guān)證明材料、《報名表》、《誠信書》、有效期內(nèi)的本人二代身份證及1寸近期同底版免冠照片2張等參加資格復(fù)審，時間、地點及具體要求請及時關(guān)注信息發(fā)布平臺。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準。凡信息不實或經(jīng)審查不具備報名條件的人員，取消其面試資格;未按規(guī)定時間地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審而造成的空缺，按照面談(筆試)成績由高分到低分依次進行遞補并在網(wǎng)上公示。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
相關(guān)證明材料包括：
1.國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年9月16日之前取得)、學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明。
2.留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。具體面試時間、地點和程序等事宜見面試通知書。面試滿分100分，合格分數(shù)線70分，達不到合格分數(shù)線的不可進入考察范圍。
(四)總成績計算
1.報考中層管理崗位人員，面談成績和面試成績各占50%的比例，按照百分制計算考試總成績;報考專員崗位人員，筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，按照百分制計算考試總成績。
2.面談成績(筆試成績)、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3.根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入。同一引進崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則在省級及以上開發(fā)區(qū)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、或在雙招雙引工作中有突出貢獻的考生中確定進入考察范圍人選。若按照前兩項仍無法確定進入考察范圍人選的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按后面試的成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
五、考察與體檢
濟南中央商務(wù)區(qū)管委會派出考察組，對進入考察范圍的人選進行考察。結(jié)合考察情況，按照名次等額確定體檢人選。報考人員需在考察期間提供單位同意報考證明或者合同解除證明。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄聘用資格的，在同崗位其他考察人選中按總成績由高分到低分依次確定遞補人選。體檢合格人員放棄聘用資格的，由本人簽署自愿放棄聘用資格書。
六、公示、聘用及待遇
1.公示。根據(jù)考試總成績、考察、體檢等情況，確定擬聘用人選。在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，與濟南中央商務(wù)區(qū)管委會簽訂聘用合同，辦理入職等有關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
2.聘用。實行崗位聘任制，不納入機構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。聘期3年，中層管理崗試用期3個月，專員崗試用期6個月，試用期計入聘期，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。擬聘用人選如為在職人員，須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，未在規(guī)定時間內(nèi)辦完離職手續(xù)的不予聘用。
3.待遇。參照省級開發(fā)區(qū)薪酬待遇標準，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，試用期執(zhí)行試用期工資。
七、紀律與監(jiān)督
引進工作實行政務(wù)公開，及時公布進展情況，由歷下區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督并接受社會和群眾的監(jiān)督，對在引進過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，立刻取消資格;對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
八、疫情防控相關(guān)要求
應(yīng)聘人員應(yīng)按照濟南市疫情防控相關(guān)要求做好自身健康管理，并配合做好引進期間的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控要求，必要時將對引才工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
九、其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件，及時了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負。
資格審查貫穿整個引進工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。
本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由濟南中央商務(wù)區(qū)管委會負責(zé)解釋。
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1：2021年濟南中央商務(wù)區(qū)管委會引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls
2：國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單、QS排名前高校名單.doc