2021浦發(fā)銀行安徽合肥資產(chǎn)托管部社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
客戶服務(wù)專員崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)定期組織評(píng)估托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)效能與客戶服務(wù)質(zhì)量，形成關(guān)于客服質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告；負(fù)責(zé)推動(dòng)與提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的流程優(yōu)化以及配套的系統(tǒng)改造;及時(shí)受理托管客戶各類需求、投訴或建議，不定期組織開展托管服務(wù)客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施并推進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)參與托管運(yùn)營(yíng)客戶服務(wù)分層分類體系建設(shè)；負(fù)責(zé)制定托管基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)化功能的推廣計(jì)劃，推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)使用；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、
投資監(jiān)督審核崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：12
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品投資監(jiān)督等日常托管履約運(yùn)作的業(yè)務(wù)審核；負(fù)責(zé)制定相關(guān)操作流程、操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)案例、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管法規(guī)、托管協(xié)議等文件，對(duì)托管產(chǎn)品履行監(jiān)督審核職責(zé)，與管理人就特殊事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)復(fù)雜類、創(chuàng)新類托管業(yè)務(wù)托管履約專業(yè)運(yùn)作方案研究，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并組織實(shí)施；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備法律職業(yè)資格、CPA資格、有投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、
托管運(yùn)作管理崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：3
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范；負(fù)責(zé)對(duì)與托管運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管政策進(jìn)行研究應(yīng)用；負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化；負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)操作；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有清算交收、核算估值、投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
客戶服務(wù)專員崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)定期組織評(píng)估托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)效能與客戶服務(wù)質(zhì)量，形成關(guān)于客服質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告；負(fù)責(zé)推動(dòng)與提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的流程優(yōu)化以及配套的系統(tǒng)改造;及時(shí)受理托管客戶各類需求、投訴或建議，不定期組織開展托管服務(wù)客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定有針對(duì)性的改進(jìn)措施并推進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)參與托管運(yùn)營(yíng)客戶服務(wù)分層分類體系建設(shè)；負(fù)責(zé)制定托管基礎(chǔ)服務(wù)優(yōu)化功能的推廣計(jì)劃，推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)使用；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、
投資監(jiān)督審核崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：12
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)托管產(chǎn)品投資監(jiān)督等日常托管履約運(yùn)作的業(yè)務(wù)審核；負(fù)責(zé)制定相關(guān)操作流程、操作手冊(cè)、業(yè)務(wù)案例、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管法規(guī)、托管協(xié)議等文件，對(duì)托管產(chǎn)品履行監(jiān)督審核職責(zé)，與管理人就特殊事項(xiàng)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)復(fù)雜類、創(chuàng)新類托管業(yè)務(wù)托管履約專業(yè)運(yùn)作方案研究，提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并組織實(shí)施；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的法律、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備法律職業(yè)資格、CPA資格、有投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、
托管運(yùn)作管理崗（合肥）
資產(chǎn)托管部
招聘類別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：合肥
招聘人數(shù)：3
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定托管運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)和運(yùn)作規(guī)范；負(fù)責(zé)對(duì)與托管運(yùn)營(yíng)工作相關(guān)的規(guī)章制度和監(jiān)管政策進(jìn)行研究應(yīng)用；負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中各流程環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)量分配及流程優(yōu)化；負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)范圍進(jìn)行業(yè)務(wù)審批；負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)操作；與崗位相關(guān)的其他職責(zé)等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟練使用辦公軟件，具有較為全面的會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力；具備CPA資格、法律職業(yè)資格、有清算交收、核算估值、投資監(jiān)督等托管運(yùn)營(yíng)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
更多崗位登錄浦發(fā)銀行查詢
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