2022廣西梧州市藤縣統(tǒng)計(jì)局招聘編制外人員公告已發(fā)布。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為解決藤縣統(tǒng)計(jì)局人員不足的問(wèn)題，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，決定招聘編制外工作人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣統(tǒng)計(jì)局編制外工作人員1名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年8月15日至2004年8月15日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(五)熟悉電腦操作;
(六)有下列情況之一者，不予招聘：
1.在讀的普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷、戶(hù)籍等，計(jì)算截止日期以2022年8月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合條件且有意應(yīng)聘的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2022年8月15日至8月22日的正常上班時(shí)間，持個(gè)人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等有效材料原件及復(fù)印件一份、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，自行下載填寫(xiě))和近期免冠一寸照片1張到藤縣統(tǒng)計(jì)局(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路57號(hào)藤縣人民政府大樓一樓)進(jìn)行資格審查報(bào)名。
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)面試、體檢和聘用
報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，經(jīng)考核、體檢合格后聘用。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀，恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月2640元(含單位和個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn))發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位按規(guī)定繳交。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣統(tǒng)計(jì)局正式編制，其正常工作由藤縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)籌安排、管理。
聯(lián)系電話：0774—7287268。
點(diǎn)擊查看>>>點(diǎn)擊查看
2022年藤縣統(tǒng)計(jì)局招聘編制外人員報(bào)名表
為解決藤縣統(tǒng)計(jì)局人員不足的問(wèn)題，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，決定招聘編制外工作人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及名額
藤縣統(tǒng)計(jì)局編制外工作人員1名。
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年8月15日至2004年8月15日期間出生);
(三)身體健康;
(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(五)熟悉電腦操作;
(六)有下列情況之一者，不予招聘：
1.在讀的普通高校學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
6.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(七)本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷、戶(hù)籍等，計(jì)算截止日期以2022年8月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合條件且有意應(yīng)聘的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2022年8月15日至8月22日的正常上班時(shí)間，持個(gè)人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等有效材料原件及復(fù)印件一份、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件，自行下載填寫(xiě))和近期免冠一寸照片1張到藤縣統(tǒng)計(jì)局(藤縣藤州鎮(zhèn)登俊路57號(hào)藤縣人民政府大樓一樓)進(jìn)行資格審查報(bào)名。
應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(二)面試、體檢和聘用
報(bào)名材料審核通過(guò)后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行相應(yīng)的面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，經(jīng)考核、體檢合格后聘用。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料，將按有關(guān)規(guī)定銷(xiāo)毀，恕不退還。
五、待遇
本次招聘的編制外人員，在聘用期間，其工資福利待遇按每月2640元(含單位和個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn))發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位按規(guī)定繳交。
六、聘用管理
本次招聘人員不列入藤縣統(tǒng)計(jì)局正式編制，其正常工作由藤縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)籌安排、管理。
聯(lián)系電話：0774—7287268。
點(diǎn)擊查看>>>點(diǎn)擊查看
2022年藤縣統(tǒng)計(jì)局招聘編制外人員報(bào)名表