2022浙江民泰商業(yè)銀行杭州社會招聘若干人，報名申請入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
HRBP
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
發(fā)布時間：2022-02-22
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責(zé)：
1、熟悉科技部門戰(zhàn)略，進行組織診斷，為科技部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據(jù)部門現(xiàn)狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動變革，通過完善相關(guān)機制助力業(yè)務(wù)部門提升人員運作效率；
4、傳承我行文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織持續(xù)健康的成長。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有信息科技類公司人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
5、主動學(xué)習(xí)意識強，學(xué)習(xí)能力強；
6、善于溝通與協(xié)作。
二、
架構(gòu)管理崗-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-02-21
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)銀行IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作；
2.負責(zé)指導(dǎo)、輔助研發(fā)團隊開展系統(tǒng)設(shè)計工作；
3.負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；
4.負責(zé)組織和管理研發(fā)團隊技術(shù)培訓(xùn)工作；
5.對銀行系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。"
任職資格：
1.具備8年以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.具備5年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3.具備大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；
4.精通C/C++/Java技術(shù)中一種或多種，熟悉其主流技術(shù)架構(gòu)；
5.深入掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)；
6.對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)；
7.工作積極主動、認真細致、責(zé)任感強，具備優(yōu)秀的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
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報名申請入口
一、
HRBP
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：2
發(fā)布時間：2022-02-22
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責(zé)：
1、熟悉科技部門戰(zhàn)略，進行組織診斷，為科技部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源支持，在人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、文化融合等維度根據(jù)部門現(xiàn)狀，為部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動變革，通過完善相關(guān)機制助力業(yè)務(wù)部門提升人員運作效率；
4、傳承我行文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織持續(xù)健康的成長。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有信息科技類公司人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理體系，至少精通一到二個模塊（招聘、薪酬績效等）；
4、抗壓能力強，具備良好的邏輯思考能力；
5、主動學(xué)習(xí)意識強，學(xué)習(xí)能力強；
6、善于溝通與協(xié)作。
二、
架構(gòu)管理崗-信息科技部
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時間：2022-02-21
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-余杭區(qū)
工作職責(zé)：
1.負責(zé)銀行IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作；
2.負責(zé)指導(dǎo)、輔助研發(fā)團隊開展系統(tǒng)設(shè)計工作；
3.負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作；
4.負責(zé)組織和管理研發(fā)團隊技術(shù)培訓(xùn)工作；
5.對銀行系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。"
任職資格：
1.具備8年以上金融科技、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.具備5年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3.具備大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗；
4.精通C/C++/Java技術(shù)中一種或多種，熟悉其主流技術(shù)架構(gòu)；
5.深入掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)；
6.對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)；
7.工作積極主動、認真細致、責(zé)任感強，具備優(yōu)秀的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
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