民生銀行北京總行2022屆秋季校園招聘550人，簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2021年10月11日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
2022屆秋季校園招聘——戰(zhàn)略客戶金融管家
所屬機(jī)構(gòu)：總行管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-11
工作職責(zé)
“揚(yáng)帆計(jì)劃”管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向之一。重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)椋簯?zhàn)略客戶、公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)單元。采取定制化培養(yǎng)路徑，一般安排在分行及公司金融、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線實(shí)踐鍛煉1-2年，并定崗在總行工作。培養(yǎng)成熟后將服務(wù)于我行深度合作的戰(zhàn)略伙伴頭部企業(yè)，為客戶量身定制綜合化、體系化解決方案。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
二、
2022屆秋季校園招聘——家庭財(cái)富規(guī)劃師
所屬機(jī)構(gòu)：總行管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-11
工作職責(zé)
“揚(yáng)帆計(jì)劃”管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向之一。重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)椋簜€(gè)人金融、財(cái)富管理、私人銀行等業(yè)務(wù)單元。采取定制化培養(yǎng)路徑，一般安排在分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及零售金融條線實(shí)踐鍛煉1-2年，并定崗在總行工作。培養(yǎng)成熟后將服務(wù)我行零售基礎(chǔ)客群、財(cái)富客群、超高凈值個(gè)人客戶，為客戶提供差異化、定制化的個(gè)人金融解決方案。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
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一、
2022屆秋季校園招聘——戰(zhàn)略客戶金融管家
所屬機(jī)構(gòu)：總行管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-11
工作職責(zé)
“揚(yáng)帆計(jì)劃”管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向之一。重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)椋簯?zhàn)略客戶、公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)單元。采取定制化培養(yǎng)路徑，一般安排在分行及公司金融、風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線實(shí)踐鍛煉1-2年，并定崗在總行工作。培養(yǎng)成熟后將服務(wù)于我行深度合作的戰(zhàn)略伙伴頭部企業(yè)，為客戶量身定制綜合化、體系化解決方案。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
二、
2022屆秋季校園招聘——家庭財(cái)富規(guī)劃師
所屬機(jī)構(gòu)：總行管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：若干
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作區(qū)域：北京
截止日期：2021-10-11
工作職責(zé)
“揚(yáng)帆計(jì)劃”管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向之一。重點(diǎn)培養(yǎng)方向?yàn)椋簜€(gè)人金融、財(cái)富管理、私人銀行等業(yè)務(wù)單元。采取定制化培養(yǎng)路徑，一般安排在分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及零售金融條線實(shí)踐鍛煉1-2年，并定崗在總行工作。培養(yǎng)成熟后將服務(wù)我行零售基礎(chǔ)客群、財(cái)富客群、超高凈值個(gè)人客戶，為客戶提供差異化、定制化的個(gè)人金融解決方案。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下（博士生可適當(dāng)放寬年齡）；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)430分以上，或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
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