2021民生銀行遼寧沈陽分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年12月1日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
零售金融部副總經(jīng)理
所屬機構：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：沈陽
截止日期：2021-12-01
工作職責
1、研究制定全行零售業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進零售業(yè)務間、零售業(yè)務與公司和金融市場業(yè)務的協(xié)同；
2、牽頭零售條線各部門，統(tǒng)籌零售業(yè)務營銷、產(chǎn)品等標準化體系建設及零售客戶體驗管理體系建設；
3、牽頭零售條線各部門，統(tǒng)籌全行個人客戶產(chǎn)品貨架的管理以及零售基礎產(chǎn)品的管理；
4、零售業(yè)務品牌管理，包括品牌規(guī)劃、策劃、宣傳等；
5、研究制定大眾客群業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和競爭策略，落實和分解相關經(jīng)營計劃;
6、負責全行物理渠道的整體規(guī)劃和建設，開展網(wǎng)點形象設計及規(guī)范管理、制定物理渠道網(wǎng)點內的布局及裝修細則；
7、開展廳堂團隊人員(理財經(jīng)理除外)管理、廳堂業(yè)務服務、廳堂運營操作及相關的風險管理。
任職要求
1、年齡不超過40周歲，全日制本科及以上學歷；
2、金融從業(yè)年限不低于5年，或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于8年；
3、具有較強的戰(zhàn)略思維，了解沈陽地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，無違法違紀行為和不良記錄。
二、
支行行長
所屬機構：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：沈陽
截止日期：2021-12-01
工作職責
1、研究區(qū)域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務拓展，維護市場份額；
2、以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務流程，組織訓練，提高核算和服務質量、業(yè)務處理效率，改進客戶體驗，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點經(jīng)營與合規(guī)管理，落實各崗位內控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導員工認真學習、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強責任意識，準確識別、及時化解各類風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
4.組織完成網(wǎng)點各類行政事務，開展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關鍵人才。
任職要求
1、42周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略思維，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
4、了解沈陽地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力，無違法違紀行為和不良記錄。
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一、
零售金融部副總經(jīng)理
所屬機構：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：產(chǎn)品
工作區(qū)域：沈陽
截止日期：2021-12-01
工作職責
1、研究制定全行零售業(yè)務總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進零售業(yè)務間、零售業(yè)務與公司和金融市場業(yè)務的協(xié)同；
2、牽頭零售條線各部門，統(tǒng)籌零售業(yè)務營銷、產(chǎn)品等標準化體系建設及零售客戶體驗管理體系建設；
3、牽頭零售條線各部門，統(tǒng)籌全行個人客戶產(chǎn)品貨架的管理以及零售基礎產(chǎn)品的管理；
4、零售業(yè)務品牌管理，包括品牌規(guī)劃、策劃、宣傳等；
5、研究制定大眾客群業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和競爭策略，落實和分解相關經(jīng)營計劃;
6、負責全行物理渠道的整體規(guī)劃和建設，開展網(wǎng)點形象設計及規(guī)范管理、制定物理渠道網(wǎng)點內的布局及裝修細則；
7、開展廳堂團隊人員(理財經(jīng)理除外)管理、廳堂業(yè)務服務、廳堂運營操作及相關的風險管理。
任職要求
1、年齡不超過40周歲，全日制本科及以上學歷；
2、金融從業(yè)年限不低于5年，或經(jīng)濟從業(yè)年限不低于8年；
3、具有較強的戰(zhàn)略思維，了解沈陽地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢；
4.具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，無違法違紀行為和不良記錄。
二、
支行行長
所屬機構：沈陽分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作區(qū)域：沈陽
截止日期：2021-12-01
工作職責
1、研究區(qū)域市場需求，維護客戶關系、提升客戶價值、擴大客戶群體，組織產(chǎn)品營銷和業(yè)務拓展，維護市場份額；
2、以客戶為中心，優(yōu)化人員分工和業(yè)務流程，組織訓練，提高核算和服務質量、業(yè)務處理效率，改進客戶體驗，提升客戶滿意度；
3、統(tǒng)籌推動廳堂和網(wǎng)點經(jīng)營與合規(guī)管理，落實各崗位內控合規(guī)要求，監(jiān)督、指導員工認真學習、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強責任意識，準確識別、及時化解各類風險，確保合規(guī)經(jīng)營；
4.組織完成網(wǎng)點各類行政事務，開展安全保衛(wèi)和案件防控工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關鍵人才。
任職要求
1、42周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有6年及以上金融工作經(jīng)驗；
3、具有較強的戰(zhàn)略思維，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
4、了解沈陽地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力，無違法違紀行為和不良記錄。
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