2021民生銀行山東濰坊二級分行社會招聘信息已發(fā)布，報名時間：2021年10月31日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務(wù)；
2.組織開展投行項目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估，具體負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進(jìn)行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設(shè)計投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項目評估報告；
3.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展相關(guān)投行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實施。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、
支行行長
所屬機(jī)構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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一、
產(chǎn)品經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：營銷管理
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務(wù)；
2.組織開展投行項目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風(fēng)險評估，具體負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進(jìn)行分析，對調(diào)查項目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實性等出具意見，設(shè)計投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項目評估報告；
3.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展相關(guān)投行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實施。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
二、
支行行長
所屬機(jī)構(gòu)：濰坊二級分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：業(yè)務(wù)經(jīng)營
工作區(qū)域：濰坊
截止日期：2021-10-31
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊文化氛圍；
4.落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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