2022山東省東營市河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線招聘公告已發(fā)布。報名時間：2022年8月26日至2022年9月1日。(周六、周日除外)?，F將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據《勞動法》及有關規(guī)定，東營市振河勞務有限責任公司受河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心委托，面向河口區(qū)轄區(qū)范圍招聘民生熱線工作人員，特制定此招聘簡章。
一、招聘條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和品德，熱愛所報考崗位;
2、具有國家承認的全日制?？埔陨蠈W歷;
3、具有河口區(qū)常住戶口，28周歲以下(1994年8月1日以后出生);
4、身體健康，五官端正，形象氣質較好，身高不低于1.60米;
5、普通話流利，有較強的語言表達能力，掌握計算機基本操作技能;
6、具備招聘職位所需其他資格條件。
二、招聘計劃
根據工作需要，擬招聘區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線女性話務員3名。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2022年8月26日至2022年9月1日。(周六、周日除外)
2、報名地點：東營市振河勞務有限責任公司(河口區(qū)海盛路26號，河口采油三礦對面)
3、報名與資格審查：報考人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本本人頁原件及復印件各一份，近期同底版正面免冠彩色一寸照片4張。報名時進行現場目測。
4、考務費100元。
四、考試內容和方法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，若報名人數未超過招聘人數1:6的比例，按照報名實有人數直接面試。
1、筆試。筆試內容為《公共基礎知識》，以百分制計算成績，尾數保留兩位小數，根據考試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，最后一名成績相同者一并進入面試。
2、面試。采取集中面試的辦法，主要測評報考人員的應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
3、總成績。筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采取百分制計算總成績。
五、考試時間及地點
請及時關注：
河口區(qū)人民政府網http://www.hekou.gov.cn。
東營振河人才網http://www.dyzhrcw.com。
六、考察與體檢
根據總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢人員。考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想表現、道德品質、遵紀守法等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，統一到指定醫(yī)院體檢。如對體檢結果有異議，可以復查一次。因考察、體檢不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。
七、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員。新聘用人員，試用期2個月，發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格的，由勞務公司與其簽訂勞動合同，按照基本工資2600+績效工資的方式支付勞動報酬。新聘用人員，按國家標準繳納五項社會保險，享受正常工資增長待遇。
八、合同解除
1、正常解除。合同期為2年。聘用期滿，根據工作表現情況，重新確定聘用關系。
2、非正常解除。合同期內，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作的人員解除勞動合同。
九、其他
本次招聘工作未盡事宜，由東營市振河勞務有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：8666728。
原文標題：河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線招聘簡章
文章來源：http://www.hekou.gov.cn/art/2022/8/25/art_39737_10331466.html
根據《勞動法》及有關規(guī)定，東營市振河勞務有限責任公司受河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心委托，面向河口區(qū)轄區(qū)范圍招聘民生熱線工作人員，特制定此招聘簡章。
一、招聘條件
1、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質和品德，熱愛所報考崗位;
2、具有國家承認的全日制?？埔陨蠈W歷;
3、具有河口區(qū)常住戶口，28周歲以下(1994年8月1日以后出生);
4、身體健康，五官端正，形象氣質較好，身高不低于1.60米;
5、普通話流利，有較強的語言表達能力，掌握計算機基本操作技能;
6、具備招聘職位所需其他資格條件。
二、招聘計劃
根據工作需要，擬招聘區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線女性話務員3名。
三、報名與資格審查
1、報名時間：2022年8月26日至2022年9月1日。(周六、周日除外)
2、報名地點：東營市振河勞務有限責任公司(河口區(qū)海盛路26號，河口采油三礦對面)
3、報名與資格審查：報考人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、戶口本本人頁原件及復印件各一份，近期同底版正面免冠彩色一寸照片4張。報名時進行現場目測。
4、考務費100元。
四、考試內容和方法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，若報名人數未超過招聘人數1:6的比例，按照報名實有人數直接面試。
1、筆試。筆試內容為《公共基礎知識》，以百分制計算成績，尾數保留兩位小數，根據考試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，最后一名成績相同者一并進入面試。
2、面試。采取集中面試的辦法，主要測評報考人員的應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
3、總成績。筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采取百分制計算總成績。
五、考試時間及地點
請及時關注：
河口區(qū)人民政府網http://www.hekou.gov.cn。
東營振河人才網http://www.dyzhrcw.com。
六、考察與體檢
根據總成績，由高分到低分等額確定考察、體檢人員。考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想表現、道德品質、遵紀守法等方面進行全面考核，并對其報考條件進行復查。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理，統一到指定醫(yī)院體檢。如對體檢結果有異議，可以復查一次。因考察、體檢不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。
七、聘用及待遇
根據考試、考察、體檢等情況確定擬聘用人員。新聘用人員，試用期2個月，發(fā)放試用期工資。試用期滿考核合格的，由勞務公司與其簽訂勞動合同，按照基本工資2600+績效工資的方式支付勞動報酬。新聘用人員，按國家標準繳納五項社會保險，享受正常工資增長待遇。
八、合同解除
1、正常解除。合同期為2年。聘用期滿，根據工作表現情況，重新確定聘用關系。
2、非正常解除。合同期內，對違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作的人員解除勞動合同。
九、其他
本次招聘工作未盡事宜，由東營市振河勞務有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：8666728。
原文標題：河口區(qū)區(qū)域治理運行管理中心民生熱線招聘簡章
文章來源：http://www.hekou.gov.cn/art/2022/8/25/art_39737_10331466.html