2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院（第二附屬醫(yī)院）高層次人才專項引進，報名時間：2022年5月24日至2022年12月31日下午19:00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)面向社會開展2022年高層次人才專項引進工作，引進人員6名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
新疆醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院（第二附屬醫(yī)院）始建于1954年，歷經(jīng)66年的建設(shè)，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的省級綜合型三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)置臨床科室58個、醫(yī)技科室14個、教研室18個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個。醫(yī)院有博士后科研工作站1個，10個學(xué)科具有博士培養(yǎng)資質(zhì)，24個學(xué)科具有碩士培養(yǎng)資質(zhì)。獲批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，下設(shè)14個專業(yè)基地。擁有國家藥物臨床試驗機構(gòu)，7個自治區(qū)級臨床重點?？平ㄔO(shè)項目。
二、引才對象及條件
（一）引才對象
海外留學(xué)取得研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）引才條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；
4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，并取得國家教育部留學(xué)認證報告；
5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識和工作能力；
6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年5月24日（含）以后出生的人員，40周歲及以下指1981年5月24日（含）以后出生的人員；
7.2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告的，取消聘用資格；
8.下列人員不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；
（2）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進崗位及人數(shù)
招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）
四、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才專項引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布引才信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進公告、公布引進職位、資格條件及引進程序。發(fā)布信息期限為2022年5月24日至2022年12月31日。
六、引才方式和待遇
我院聘用的高層次人才，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。研究生及以上學(xué)歷按照其取得的相應(yīng)職稱兌現(xiàn)相關(guān)待遇。博士學(xué)歷、高層次人才按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法》中相關(guān)待遇執(zhí)行。
七、引進程序
（一）報名
1.時間：2022年5月24日至2022年12月31日下午19:00。
2.方式：考生在報名時限內(nèi)將以下電子版報名材料按照順序打壓縮包并以“報考崗位編碼+姓名”重命名后發(fā)送至郵箱：xydefyzzrsk@163.com
（1）身份證掃描件（PDF格式）；
（2）高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（PDF格式）；學(xué)位網(wǎng)認證學(xué)位信息（PDF格式）；
（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；
（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。
（5）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才專項引進申報表》（附件3）掃描件（PDF格式）。
（6）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進報考人員花名冊》（附件4）電子版
3.注意事項
報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。
（二）資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)上發(fā)布。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（三）考核
（1）面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)進行公告，具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
（2）心理測試
心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（3）試工考核
試工時間不少于10個工作日，試工后由新疆醫(yī)科大學(xué)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織考核，成績滿分100分，80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。
總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進行。
具體考核時間將電話通知。
（四）體檢
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院對體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果，體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。
（五）考察
1.醫(yī)院將對考核合格的高層次人才應(yīng)聘人員進行全面考察。著重考核應(yīng)聘者思想品德、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘?？疾爝^程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。
（六）確定擬聘人員及公示
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員提交院黨委會及校黨委常委會議審議，確定擬聘用人員。
擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
聘用人員在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會引進工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0991-4695637
八、招聘實施及監(jiān)督
此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-4695637 0991-4609121
九、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。
（二）應(yīng)聘者必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要提示信息。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。
附件:點擊查看
1.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）
2.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表（下載）
3.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才專項引進申報表（下載）
4.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進報考人員花名冊（下載）
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)面向社會開展2022年高層次人才專項引進工作，引進人員6名，現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
新疆醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院（第二附屬醫(yī)院）始建于1954年，歷經(jīng)66年的建設(shè)，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防、保健于一體的省級綜合型三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)置臨床科室58個、醫(yī)技科室14個、教研室18個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個。醫(yī)院有博士后科研工作站1個，10個學(xué)科具有博士培養(yǎng)資質(zhì)，24個學(xué)科具有碩士培養(yǎng)資質(zhì)。獲批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，下設(shè)14個專業(yè)基地。擁有國家藥物臨床試驗機構(gòu)，7個自治區(qū)級臨床重點?？平ㄔO(shè)項目。
二、引才對象及條件
（一）引才對象
海外留學(xué)取得研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
（二）引才條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有理想信念、職業(yè)道德、仁愛之心；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展；
4.具備引才崗位所公布的學(xué)歷學(xué)位，并取得國家教育部留學(xué)認證報告；
5.具備崗位所需的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)知識和工作能力；
6.應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年5月24日（含）以后出生的人員，40周歲及以下指1981年5月24日（含）以后出生的人員；
7.2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告，未按期取得學(xué)位證及國家教育部留學(xué)認證報告的，取消聘用資格；
8.下列人員不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；
（2）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；
（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；
（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進崗位及人數(shù)
招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）
四、引才原則
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才專項引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、發(fā)布引才信息
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/rst/c100481/flm_list.shtml）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布引進公告、公布引進職位、資格條件及引進程序。發(fā)布信息期限為2022年5月24日至2022年12月31日。
六、引才方式和待遇
我院聘用的高層次人才，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。研究生及以上學(xué)歷按照其取得的相應(yīng)職稱兌現(xiàn)相關(guān)待遇。博士學(xué)歷、高層次人才按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法》中相關(guān)待遇執(zhí)行。
七、引進程序
（一）報名
1.時間：2022年5月24日至2022年12月31日下午19:00。
2.方式：考生在報名時限內(nèi)將以下電子版報名材料按照順序打壓縮包并以“報考崗位編碼+姓名”重命名后發(fā)送至郵箱：xydefyzzrsk@163.com
（1）身份證掃描件（PDF格式）；
（2）高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（PDF格式）；學(xué)位網(wǎng)認證學(xué)位信息（PDF格式）；
（3）資格證等相關(guān)證件掃描件（PDF格式）；
（4）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表》（附件2）掃描件（PDF格式）。
（5）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才專項引進申報表》（附件3）掃描件（PDF格式）。
（6）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進報考人員花名冊》（附件4）電子版
3.注意事項
報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。
（二）資格審查
按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)上發(fā)布。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（三）考核
（1）面試及學(xué)術(shù)水平考核
面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)進行公告，具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。
（2）心理測試
心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（3）試工考核
試工時間不少于10個工作日，試工后由新疆醫(yī)科大學(xué)、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織考核，成績滿分100分，80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。
總成績=試工成績×60%+面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進行。
具體考核時間將電話通知。
（四）體檢
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院對體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為終結(jié)果，體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。
（五）考察
1.醫(yī)院將對考核合格的高層次人才應(yīng)聘人員進行全面考察。著重考核應(yīng)聘者思想品德、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及家庭社會關(guān)系等方面的情況。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對自己提供資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘?？疾爝^程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其應(yīng)聘資格。
（六）確定擬聘人員及公示
新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員提交院黨委會及校黨委常委會議審議，確定擬聘用人員。
擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
聘用人員在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)報到，逾期未報到者，視為放棄。
事業(yè)單位面向社會引進工作人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0991-4695637
八、招聘實施及監(jiān)督
此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0991-4695637 0991-4609121
九、其他事項
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院發(fā)布，應(yīng)聘者需及時關(guān)注。
（二）應(yīng)聘者必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要提示信息。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。
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1.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2022年高層次人才專項引進工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）
2.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘工作人員考察表（下載）
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