光大銀行重慶分行2022年秋季校園招聘啟事【10月15日簡歷投遞截止】

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光大銀行重慶分行2022年秋季校園招聘啟事已發(fā)布,簡歷投遞時(shí)間:2021年10月15日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:   一、重慶分行簡介
    中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。依托于中國光大集團(tuán)金融“全牌照”優(yōu)勢,中國光大銀行聚焦“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景,推進(jìn)“敏捷”“科技”“生態(tài)”轉(zhuǎn)型,通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,在財(cái)富管理和金融科技等方面培育了較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢。截至2020年12月31日,中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1296家,實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國149個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市;同時(shí)緊跟“一帶一路”國家戰(zhàn)略,穩(wěn)步推進(jìn)國際化布局,香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行相繼開業(yè)運(yùn)營,東京代表處正式設(shè)立,澳門分行籌建申請獲中國銀保監(jiān)會(huì)正式批準(zhǔn)。在2021年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中,本行位列第25位,品牌價(jià)值首破百億美元。
    重慶分行是中國光大銀行轄屬一級分行,成立于1996年6月,二十五年里,分行致力于不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)水平,現(xiàn)有重慶主城、永川區(qū)、江津區(qū)、萬州區(qū)和涪陵區(qū)共計(jì)25家支行和13家社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。根據(jù)分行發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘各海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子。
    二、招聘崗位
    秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、客戶經(jīng)理崗、綜合柜員崗。崗位說明如下:

    崗位類別
    

    崗位名稱
    

    崗位職責(zé)
    

    專業(yè)要求
    

    工作地點(diǎn)
    

    招聘機(jī)構(gòu)
    

    管理培訓(xùn)生
    

    管理培訓(xùn)生崗
    

    為我行一般管理崗位儲備的人才。入職前三年主要在基層支行輪崗培訓(xùn)。
    

    具備數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)背景和資格認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
    

    1.重慶主城;
    2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū)
    

    重慶分行
    

    市場營銷類
    

    客戶經(jīng)理崗
    

    1.從事零售客戶的開發(fā)、管理和維護(hù),產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作;
    2.從事對公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實(shí)施,為各類客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)工作。
    

    專業(yè)不限
    

    1.重慶主城;
    2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū)
    

    重慶分行
    

    柜面操作類
    

    綜合柜員崗
    

    從事支行柜臺業(yè)務(wù)操作,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜臺服務(wù)。
    

    專業(yè)不限
    

    1.重慶主城;
    2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū)
    

    重慶分行
    
  三、招聘條件
    (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    (二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
    (三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
    (四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
    (五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
    (六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
    (七)管理培訓(xùn)生崗應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷,其余崗位應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中:
    1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
    2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
    (八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
    (九)應(yīng)聘者須為高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    (十)按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
    四、招聘流程及時(shí)間安排
序號 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2021年9月中旬-10月中旬
2 簡歷篩選 2021年9月中旬-10月中旬
3 在線測評 2021年9月中旬-10月中旬
4 統(tǒng)一筆試 2021年10月中下旬
5 兩輪面試 2021年10月下旬-11月中旬
6 簽約 2021年11月下旬
7 體檢 2022年6月下旬
8 入職 2022年7月上旬
 ?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
    五、簡歷投遞方式
    簡歷投遞截止時(shí)間:2021年10月15日
    簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html