學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告(模板6篇)

字號:

    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇一
    今年的財會工作,是以更新觀念為先導(dǎo),以加快發(fā)展為主線,以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),以成本管理為重點,以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心,以減虧增效為目標(biāo),進(jìn)一步提高了會計核算質(zhì)量,完善內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,圓滿地完成了20xx年的各項工作。
    1、加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,努力增收節(jié)支
    年初,為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村信用社財務(wù)開支行為,加強財務(wù)管理,努力搞好增收節(jié)支,提高信用社的經(jīng)營效益,更進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,根據(jù)《xx省農(nóng)村信用社財務(wù)管理暫行辦法》、《xx省農(nóng)村信用社費開支管理暫行辦法》,結(jié)合我聯(lián)社實際情況,重新制定了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社費用開支管理辦法》,以“比率控制、以收定支、分類管理、適度傾斜、限額管理、大額審批、定期報帳、統(tǒng)一列支”的原則。詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等。
    2、加大考核力度,實現(xiàn)存款增長新突破
    打破傳統(tǒng)模式、大膽創(chuàng)新,提高績效工資掛鉤考核的比例和額度,聯(lián)社制定了《20xx年業(yè)務(wù)經(jīng)營管理指標(biāo)考核辦法》,以充分調(diào)動員工的工作積極性,發(fā)揮員工營銷潛能,實行季末考核,月初兌現(xiàn),打破“一刀切”和“大鍋飯”意識,提倡“多勞多得、不勞不得”的思想,提高全員競爭意識和激勵機制,充分調(diào)動廣大員工的積極性和工作潛力,加大存款市場拓展力度,大力組織資金。實現(xiàn)存款任務(wù)圓滿完成任務(wù)。
    3、加強中間業(yè)務(wù)督導(dǎo),促進(jìn)中間業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長
    充分發(fā)揮信用社網(wǎng)點多、分布廣的`資源優(yōu)勢,加大對中間業(yè)務(wù)的宣傳力度,結(jié)合“五提”活動和“二次創(chuàng)業(yè)”活動目標(biāo),更高提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平,有效提高客戶多元化金融需求的滿意度,帶動中間業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。今年我聯(lián)社新增代理“中國太平洋人壽保險”、“中國人壽保險”險種。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入大幅增長。
    4、合理安排,確保財務(wù)管理系統(tǒng)成功上線
    今年1月份,根據(jù)省聯(lián)社安排,對財務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行了第一次仿真模擬測試,順利通過了測試。在4月份和6月份又分別進(jìn)行了兩次仿真測試和業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn),為我市財務(wù)管理系統(tǒng)的成功上線打下了基礎(chǔ)。會計科在3月份又對全轄會計主管進(jìn)行了財務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識和新會計準(zhǔn)則培訓(xùn),使各會計主管對財務(wù)管理系統(tǒng)和新會計準(zhǔn)則有了新的認(rèn)識。6月17日財務(wù)管理系統(tǒng)一期成功上線。11月8日完成財務(wù)管理系統(tǒng)二期上線。
    5、加強會計管理、提高員工素質(zhì)
    為了提高全員素質(zhì),使員工能在激烈的市場競爭中贏得先機,求得生存,我們在平時就注重加強員工對會計知識的學(xué)習(xí),要求員工不斷提高自己專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳業(yè)務(wù)水平為農(nóng)民兄弟提供最好的服務(wù)。通過全面提升全員綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè),提高農(nóng)村信用社會計管理水平。
    1、強化安全責(zé)任機制。我聯(lián)社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機制,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
    2、強化案防常識學(xué)習(xí)。聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每一次的信用社主任會議上堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,做到了上級文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防預(yù)案”銘心。
    3、強化思想警示教育。今年來,我聯(lián)社先后開展省聯(lián)社通報的案件學(xué)習(xí),并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
    4、強化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,堅持以信用社為單位每月進(jìn)行兩次安全防范教育。
    5、加強設(shè)施維護(hù),增強防范意識安全設(shè)施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)能否安全運行的首要問題。今年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續(xù)加強安全設(shè)施建設(shè)。對全轄所有網(wǎng)點二樓一下(含二樓)窗戶全部安裝防盜護(hù)欄239個,926.7平方米。聯(lián)社金庫增加消防達(dá)標(biāo)的煙霧報警器一套,更換金庫門一個,聯(lián)社金庫達(dá)到了上級公安部門的要求。聯(lián)社押運新增二級防彈頭盔10頂,79硬質(zhì)防彈背心10件。對各網(wǎng)點的電視監(jiān)控、“110”聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)檢查維護(hù)49網(wǎng)點次,保證了發(fā)生故障的及時排除,相應(yīng)提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
    6、加強護(hù)運監(jiān)管,確保運鈔安全
    根據(jù)當(dāng)前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,今年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)查研究,同時又對全轄運鈔路線進(jìn)行了調(diào)整實現(xiàn)了安全、業(yè)務(wù)經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力,從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范,從日復(fù)一日的款項調(diào)配到一線人員的安全防范意識,以及緊急情況下的應(yīng)變能力都達(dá)到了制度化、規(guī)范化的要求,整體防護(hù)能力均得到了顯著提高。根據(jù)各社的實際情況,金庫完全達(dá)標(biāo)的實際困難,今年向上級申請了增加了三輛運鈔車,增加了專職守押人員9名,對全部的守押人員在市公安局進(jìn)行了培訓(xùn),爭取早日在全轄實行集中押運。
    回顧一年來的工作,我較好地履行了崗位職責(zé),強化了內(nèi)部管理水平,使全轄的會計管理和安保水平都得到了有效提高,但也存在不少問題。我決心在明年工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,以上個人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,并加以監(jiān)督。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇二
    日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,應(yīng)該難以把握,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,述職報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的銀行安全保衛(wèi)工作述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。
    首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作,對經(jīng)警進(jìn)行技能考核,優(yōu)留劣汰,進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作,積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點監(jiān)控,并對廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí),熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金,及時更新一部分已老化的技防設(shè)備??傊?,在技防、物防、人防上進(jìn)行大投入,把好人防、技防、物防關(guān),及時消除案件事故隱患,防患于未然。
    二是定期召開防范案件分析會,及時傳達(dá)上級行有關(guān)文件精神,通報有關(guān)案情,研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)對策,對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。
    三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,包括進(jìn)行現(xiàn)場檢查與考核,強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實,堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來,我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風(fēng)險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理,促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動,積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機制,建立長效機制。
    我行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制,切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營,進(jìn)一步樹立我行新形象。
    近年來,銀行業(yè)金融機構(gòu)犯罪案件頻發(fā),特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍,對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢,我行審時度勢、高瞻遠(yuǎn)矚,組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學(xué)習(xí)與演練讓我受益匪淺,感觸頗多。
    一是防患意識不強,忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視了安全防范,一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍,尤其在基層銀行,效益第一,任務(wù)至上,僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,不重視內(nèi)部管理,忽視安全教育,淡化責(zé)任意識,為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式,甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學(xué)習(xí)。二是法律意識較差,疏于教育。銀行點多、面廣、線長,絕大多數(shù)員工身處最基層,長期以來,規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠,員工重視實際,視思想教育為形式、為空談,思想教育無意義。久而久之,員工思想道德水準(zhǔn)下降、法律法規(guī)觀念淡薄,遵紀(jì)守法的自覺性和防腐拒變能力差,大多憑個人的良知做工作,談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱,監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱,對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面,稽核檢查人員有的責(zé)任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過場,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,也下達(dá)了整改通知,但對落實情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,使問題越積越大,最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
    通過學(xué)習(xí),特別是對案件的深入剖析,我認(rèn)為,要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生,使防控機制行之有效,必須做好以下幾點。
    首先要加強法規(guī)制度建設(shè)。當(dāng)然,銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總,不可謂不全,處罰不可謂不嚴(yán)厲,但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度,并沒有很好的予以落實,規(guī)范自已的行為。但是,我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的,但是制度是必要的,不可或缺的。我們更要進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責(zé)任,用制度說話。第一,每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,己不勞心。有了良好的制度,更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實,才能收到良好的效果。因此,要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理,要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價,讓其有切身之痛,嚴(yán)重的更應(yīng)清理出銀行隊伍。
    其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,無不有作案人長期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞,精心準(zhǔn)備,伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變,來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài),將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如,在工作機制方面,可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作,以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等,避免員工在同一崗位長期工作帶來的負(fù)面效應(yīng),避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
    第三,要加強風(fēng)險教育管理。要樹立全員風(fēng)險意識,突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風(fēng)險的關(guān)鍵,稍有不慎就會形成損失,釀成風(fēng)險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把風(fēng)險案件專項案件治理同增強員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風(fēng)險防范意識。
    第四,要加強安防軟環(huán)境營造。一要關(guān)心員工的疾苦,解決員工的學(xué)習(xí)、生活和工作困難,解決一線員工諸如中午吃不上熱飯,飯后得不到休息等柜員后顧之憂,使他們能夠一門心思干工作,滿腔熱情搞服務(wù)。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系,員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè),其案發(fā)率就低些或為零。增加員工收入水平,起碼能夠保持與物價指數(shù)漲幅持平,使低收入員工無后顧之憂,精心工作,自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲,關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導(dǎo)要到基層充分與每個員工廣泛接觸,善于用領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來,以利于掌握思想動向,注意疏導(dǎo)和解決他們所面臨的各種生活、學(xué)習(xí)、工作困難和矛盾,及他們所關(guān)注的焦點、難點問題,化消極為積極。
    第五,要加強防控意識教育。進(jìn)一步提高防控意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度,通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強學(xué)習(xí)效果,讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦,爛記于心,不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì),居安思危,善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流,將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段,做到自我警覺,自我防堵,自我保護(hù),自我提高。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中,全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè),進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患,對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴(yán)懲處,時刻保持高壓態(tài)勢,要達(dá)到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺,從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展的基石,共同筑牢我行安全防范屏障,是為我行業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供有力保障和支撐。
    今年,我x農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全x農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo),堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強隊伍建設(shè),強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)。
    一、建立規(guī)范了安保檔案
    在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。
    二、積極主動配合大堂服務(wù)
    當(dāng)大堂客戶多時,大堂經(jīng)理手忙腳亂,我們就會主動幫助大堂經(jīng)理,并禮貌用語引導(dǎo)客戶;比如:幫客戶排號,去自助區(qū)幫客戶取錢,幫柜員評號等服務(wù)等,得到了客戶的好評。
    三、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn)
    今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)來抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預(yù)案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面,我們及時整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進(jìn)行消防培訓(xùn)3次。
    加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急措施,各種自衛(wèi)武器報警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應(yīng)急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
    四、勤學(xué)苦練,強化自身素質(zhì)
    無論做任何事,務(wù)必竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來,支行保衛(wèi)人員加強體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
    20__年建設(shè)路支行實現(xiàn)了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災(zāi)事故,無財產(chǎn)損失等,確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全,為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力保障。
    一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員,但在我心中,__銀行就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,銀行的事就是我自己的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)銀行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
    保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,進(jìn)出的人員多且復(fù)雜,加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了銀行的安全。
    在工作之余,在部門的部署下,我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊列訓(xùn)練,軍體拳等。堅持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓(xùn)練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì),沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
    作為保安還是一名義務(wù)的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時的應(yīng)急處理方案中,能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識,結(jié)合本銀行的消防設(shè)備、設(shè)施,定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作,以“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和安全。
    在工作生活當(dāng)中本人在一年的總結(jié)如下:
    1、堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當(dāng)中始終把維護(hù)公司利益放在第一位。
    2、認(rèn)真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務(wù),積極協(xié)助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設(shè)出謀劃策。
    3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求更大的進(jìn)步。
    4、加強學(xué)習(xí),勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學(xué)習(xí)的同時注意講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學(xué),不斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的成功經(jīng)驗,不斷鞭策自己使自己有學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)。
    5、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,完善消防設(shè)備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防知識的培訓(xùn),提高防火意識,掌握消防設(shè)備的操作方法,確保安全。
    以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正。
    1、工作當(dāng)中有松懈。
    2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。
    20__年即將過去,新的一年就要到來?;仡櫼荒陙恚姓脖2孔鳛榫频甑陌踩芾聿块T,深感責(zé)任重大,時刻警惕酒店安全,嚴(yán)把酒店消防安全關(guān),確保酒店無消防安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)對20__年的工作做一個總結(jié),同時也將工作中的一些不足之處加以完善,好的方面予以保持。
    一、治安保衛(wèi)方面
    1、2月份、6月份對停車場進(jìn)行調(diào)整粉刷劃線,并將原來b1兩個車位調(diào)整成3個車位。
    2、3月6日完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審工作,6月份給予“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級單位”證書。
    3、4月9日14:00轄區(qū)派出所通知,協(xié)助江蘇省警官查看3月19日非法拘禁張軍錄像,并拷貝。
    4、4月份對酒店員工車輛進(jìn)行統(tǒng)計核實,制作發(fā)放停車證35個,劃定各部門車輛停放區(qū)域。
    5、5月15日23:37十樓1001房間客人拉窗簾時不慎將手劃破,協(xié)助值班經(jīng)理前去處理,對客人手部進(jìn)行包扎。
    6、6月11日、13日在后院燒烤增加2個監(jiān)控點,財務(wù)辦公室門口增加1個監(jiān)控點。
    7、6月17日21:30左右,1627房間客人醉酒過度,協(xié)助總值處理并撥打120報警。21:32將客人送往醫(yī)院。
    8、6月20日凌晨2:47,安保巡邏發(fā)現(xiàn)車牌號為晉__________的車,車門未關(guān),車內(nèi)發(fā)現(xiàn)3000多元現(xiàn)金,并通知總值。
    9、6月24日民警將1631房間客人帶走,協(xié)助總值處理。
    10、6月26日夜間,1105房間一位客人發(fā)燒昏迷,協(xié)助120急救人員將客人送往醫(yī)院。
    11、8月7日夜間,安保巡邏發(fā)現(xiàn)6樓外租單位b603門未鎖,燈未關(guān),內(nèi)無人值班,通知總值,并陪同其將燈關(guān)掉,門鎖閉,并將3個步梯的防火門關(guān)好。
    12、8月19日凌晨4:00在14層北走廊發(fā)現(xiàn)一位醉酒客人睡在地毯上,核實其身份后,協(xié)助服務(wù)員將其送回1425房間,并不間斷地前往房間察看客人狀態(tài)。
    13、9月6日在經(jīng)七路北門處發(fā)現(xiàn)車牌號為魯____________的車輛后車窗未關(guān),經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)貴重物品及有效證件,已通知值班經(jīng)理及大堂副理,撥打122熱線,并安排人員加強關(guān)注。
    14、9月24日21:45,1319房客醉倒在13樓1號步梯口,已通知值班經(jīng)理及大堂副理,核實身份后,協(xié)助將其送回1319房間,并不間斷地前往房間查看客人狀態(tài)。
    15、10月11日22:00,4樓4號會議室客人打架,安保前去制止,通知總值,并撥打120將1名受傷人員送往醫(yī)院。
    16、10月24日,3樓收銀臺處客人酒后滋事,安保前去制止,協(xié)助總值進(jìn)行處理。
    17、11月23日00:30,轄區(qū)派出所5名警察來店查房,通知總值,并配合其工作安排。
    18、11月制定員工通道管理規(guī)定,并安排人員在車棚通道處進(jìn)行查包,防免酒店物品流失。
    19、為確保酒店財產(chǎn)安全,協(xié)助財務(wù)人員去銀行辦理業(yè)務(wù)180次。
    二、消防工作方面
    一年來進(jìn)行安全巡邏檢查共計2555余次,防火安全檢查1095余次,接待旅游集團(tuán)安全管理部進(jìn)行安全檢查3次;處理查看消防控制室誤報火警2600余次,處理房間sos報警1273次;進(jìn)行安全大檢查共計12次,查出安全隱患共計95處,并及時整改;進(jìn)行消防演習(xí)2次,總結(jié)每次演習(xí)中存在的問題,并加以改善;每月進(jìn)行消防設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并出具報告書;每月進(jìn)行消防安全培訓(xùn),培訓(xùn)時長共計18.5小時。
    1、1月份消防局給予酒店“消防先進(jìn)單位”稱號,商業(yè)集團(tuán)安全部給予安全負(fù)責(zé)人“消防安全先進(jìn)個人”稱號。
    2、3月5日凌晨5點,酒店南側(cè)路邊廣告牌著火,進(jìn)行滅火,并報警。
    3、3月11日—30日安排一名監(jiān)控員參加消防培訓(xùn)。
    4、5月10日確立防汛應(yīng)急預(yù)案,并對平臺區(qū)域進(jìn)行全面清理,對防汛沙袋進(jìn)行換袋處理。
    5、5月15日總結(jié)泰山大廈火災(zāi)事件,并張貼,警示。
    6、6月23日聘請濟(jì)南艾克斯博特安全技術(shù)咨詢公司副總經(jīng)理來店對全體員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)。
    7、8月初與維保公司續(xù)簽消防維保合同。
    8、5月23日向城市遠(yuǎn)程監(jiān)控中心申報材料,8月12日安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。
    9、9月11日旅游集團(tuán)安全管理部來店檢查指導(dǎo)工作。
    10、10月25日參加魯商集團(tuán)20__年技能比武比賽。
    三、工作中存在的不足
    1、值班巡邏方面存在巡邏不到位,發(fā)現(xiàn)問題不及時等問題。針對上述出現(xiàn)的問題,采取應(yīng)對措施,各班加強管理,并不定期進(jìn)行監(jiān)控抽查。
    2、消防演習(xí)力度不夠,參加演習(xí)人員意識淡薄,逃生疏散不夠迅速。對此每月對員工進(jìn)行消防培訓(xùn),增強消防意識,熟練掌握逃生疏散技巧。
    3、儀容儀表,行為規(guī)范管理,儀容儀表方面:存在名牌、手套佩戴不齊全、制服不干凈整潔現(xiàn)象;行為方面:存在站姿不標(biāo)準(zhǔn),對客服務(wù)不夠完美現(xiàn)象。針對這些問題,我們加強了對員工的教育,組織開展了儀容儀表、服務(wù)禮儀的加強學(xué)習(xí),并制定獎懲加扣分標(biāo)準(zhǔn)表,以制度進(jìn)行規(guī)范約束,達(dá)到更規(guī)范更優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)。
    4、對于安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題,監(jiān)督整改力度不夠,致使部分問題未得到及時有效的整改。對于此類問題,已與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,積極配合安全工作,共創(chuàng)安全的工作環(huán)境。
    四、安保部重點工作
    1、加強“四個能力”培訓(xùn)與實戰(zhàn)演習(xí)訓(xùn)練。
    2、全力投入政協(xié)會及其他重大活動接待工作。
    3、加強安全檢查,加強宿舍區(qū)域安全檢查與管理。
    4、對停車場車位線進(jìn)行自行粉刷。
    5、加強外來車輛管控及內(nèi)部員工車輛管理,確保車位有效管控。
    6、安排2名監(jiān)控員參加消防培訓(xùn)。
    7、加強員工通道管理,防止酒店物品流失。
    8、進(jìn)一步做好消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)和巡檢,加強自檢自改。為酒店實現(xiàn)全年任務(wù)保駕護(hù)航!
    以上是安保部20__年的工作總結(jié),做的不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    (一)強化安全責(zé)任機制。
    抓好防范保安全,強化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機制,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。
    (二)強化案防常識學(xué)習(xí)。
    我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,做到了上級文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進(jìn)行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí),對上級行辦通報的案例我們還進(jìn)行了專項學(xué)習(xí)。
    (三)強化思想警示教育。
    今年來,我聯(lián)社先后開展湖北持槍搶劫案、湖南持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
    (四)強化案防意識教育。
    面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢,繼8月份全x農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結(jié)合全x農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進(jìn)行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學(xué)習(xí)24次,人均學(xué)習(xí)時間達(dá)10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進(jìn)行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識,提高了“四防”應(yīng)急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護(hù)堤”。克服了過去“重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進(jìn)安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇三
    1、建立規(guī)范了安保檔案
    在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案,為日常安全保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。
    2、積極主動配合大堂服務(wù)
    當(dāng)大堂客戶多時,大堂經(jīng)理手忙腳亂,我們就會主動幫助大堂經(jīng)理,并禮貌用語引導(dǎo)客戶;比如:幫客戶排號,去自助區(qū)幫客戶取錢,幫柜員評號等服務(wù)等,得到了客戶的好評。
    3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn)
    今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)來抓,始終堅持“防范勝于治理”的原則,加強安全教育。主要對員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預(yù)案”,針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面,我們及時整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)進(jìn)行案例剖析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施,全年進(jìn)行消防培訓(xùn)3次。
    加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急措施,各種自衛(wèi)武器報警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應(yīng)急演練1次,使員工熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
    4、勤學(xué)苦練,強化自身素質(zhì)
    無論做任何事,務(wù)必竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。今年以來,支行保衛(wèi)人員加強體能訓(xùn)練、隊列訓(xùn)練,每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。
    20____年建設(shè)路支行實現(xiàn)了無盜竊案件,無搶劫案件,無詐騙案件,無火災(zāi)事故,無財產(chǎn)損失等,確保了支行財產(chǎn)安全和員工人身安全,為支行持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展提供了有力保障。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇四
    發(fā)動群眾,依靠群眾,形成群防群治,進(jìn)行安全防火、防盜知識宣傳,做到安全防范,家喻戶曉,人人皆知。安全、防火宣傳教育工作是我們保衛(wèi)科常抓不懈的一項重點工作。安全、消防工作的首要任務(wù)是教育大家明白安全和消防的重要性,強調(diào)責(zé)任意識,掌握安全消防的基本知識,明白預(yù)防是主要工作,應(yīng)急是必須工作,只有把安全消防的宣傳教育做為日常工作的重要組成部分,融入到每天的生活工作中,才能把安全和消防工作做好。我們?nèi)杲M織全館進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)若干次,邀請五進(jìn)講課專家進(jìn)館講課,我們帶領(lǐng)一線職工進(jìn)行各種消防安全技能的演練、實地操作等使得大家都能懂得安全消防的重要性,掌握消火栓滅火器的使用方法,懂得安全隱患的排查和處理,明白應(yīng)急情況下怎樣依照預(yù)案去有條不紊的開展應(yīng)急搶救工作,真正做到理論聯(lián)系實際,人人懂安防,人人會自救。
    我們還組織宣教部、環(huán)衛(wèi)科、市場辦、保衛(wèi)科等一線科室,一共70多名干部職工,建立了義務(wù)消防隊,分布在館區(qū)內(nèi)各個角落,在控制吸煙,向游客宣傳安全消防的重要性,禁止帶火種上山,保護(hù)文物、場館、山林安全等工作上起到了極大的作用。
    一個國家要有法、要依法,作為我們保衛(wèi)工作更是離不開規(guī)章制度,只有具備了完善的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行才能使我們的安全保衛(wèi)工作做到有條不紊,循序漸進(jìn),更好的做好工作。去年全年我們共完善規(guī)范各項安全管理制度和值班制度8個,各重點部位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、方案等7個,并和全館15個科室、部等簽訂安全責(zé)任狀,使安全管理工作制度化、規(guī)范化。
    有了這些規(guī)章制度,我們還要嚴(yán)格管理,依章行事。我們把日常巡邏、檢查、隱患查處等表格打印好發(fā)放到全館各個科室,責(zé)令其認(rèn)真照實填寫,并定期進(jìn)行抽查、督促,使得全館上下都形成一種緊張有序的安全防范意識和工作作風(fēng),從而保證了各項安全保衛(wèi)工作的開展,大家對這種做法給與了大力支持,但是,我們制定的記錄表格有的還不能完全與各個地點的日常安防工作完美適用,下來我們還要繼續(xù)的征求各個兄弟科室的意見和建議,繼續(xù)完善下去。
    我們保衛(wèi)科科長實行崗位目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)行分工,消防、安全、日常工作、專人管理,做到誰主管、誰負(fù)責(zé),同時做到了分工不份家,齊心協(xié)力抓,干部起到帶頭作用,帶動了全科人員的工作積極性。
    我們保衛(wèi)科大多是在館多年的老同志,對于現(xiàn)在的消防、安全監(jiān)控等設(shè)施設(shè)備不是很明白,我們的年輕同事就手把手的,一點一點不厭其煩的悉心指導(dǎo),這點上也體現(xiàn)了我們保衛(wèi)科人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們的干部更是能做到以館為家,不計報酬堅持夜間留守,生怕一線有事不能及時到位,也體現(xiàn)了我們保衛(wèi)干部的愛崗奉獻(xiàn)精神。一線的事就是們保衛(wèi)干部時刻緊張的事,無論什么時間,無論我們在什么位置,只要一個電話,我們的保衛(wèi)干部總能第一時間出現(xiàn)在事故現(xiàn)場,并能合情合理的處理好每一個棘手的問題,使得廣大游客都反應(yīng)我們的保衛(wèi)干部素質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)扎實,辦事周到,能夠代表我們紀(jì)念館的形象。
    全體保衛(wèi)人員都能做到各負(fù)其責(zé),堅守崗位,不把工作當(dāng)兒戲。工作中就曾遇到過好多事讓人感動,我們的職工家里老人病重需要人全天陪護(hù),但是單位又是節(jié)假日接待高峰,我們的職工依然選擇了在崗位兼守等高峰過后再回家照顧老人,我們有了這樣的職工,還有什么理由不好好干工作。我們的保衛(wèi)人員雖然年紀(jì)大了,但是,他們具備了年輕人所少有的對待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),事無巨細(xì)。他們能做到嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)門人員及物品的認(rèn)真檢查,違規(guī)的絕對不行,他們能做到巡邏中發(fā)現(xiàn)一點小小的疑問就馬上打電話匯報,絕不遺漏一絲隱患,杜絕了各類安全事故的發(fā)生。有了這些認(rèn)真負(fù)責(zé)的老同志,我們的保衛(wèi)工作就像牢牢的鎖進(jìn)了保險柜,萬無一失。
    我們干部堅持一線檢查、督促指導(dǎo)工作,克服了過去工作在室內(nèi)聽匯報的現(xiàn)象,我們?nèi)陥猿忠拱嗖閸?,處理突發(fā)事件等。
    保衛(wèi)科工作是要保障全館的安全消防,所以我們要定期開展安全大檢查,排查隱患,使安全保衛(wèi)工作得到保障。
    我們組織全館各個科室主要負(fù)責(zé)人,進(jìn)行安全大檢查2次,組織各個科室安全員進(jìn)行安全大檢查3次,保衛(wèi)科配合派出所、消防隊進(jìn)行消防安全大檢查8次,共查出火災(zāi)隱患21處,安全防范隱患12處,進(jìn)過每次檢查,對查出的隱患進(jìn)行整理上報主管領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行協(xié)調(diào),及時整改,杜絕了各種事故的發(fā)生。
    安防、消防的安全都是建立在預(yù)防基礎(chǔ)上的,只有做好事前檢查,處理好隱患才能做到正真的安全,絕對不是哪里出事那里解決的事后機制。所以,我們把各種檢查工作作為我們保衛(wèi)工作中心內(nèi)容。絕大部分同事都能積極配合,認(rèn)真查找各自崗位、區(qū)域的問題,并配合做好整改工作,但檢查中我們還經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些同事對檢查工作的不理解,認(rèn)為是在找麻煩,沒事找事,每逢遇到這樣的情況,我們都能做到笑臉相對,認(rèn)真分析,像春風(fēng)化雨一樣做好解釋工作,把同事們的思想轉(zhuǎn)變過來,使大家不要有抵觸心理,這一點很重要,也是我們保衛(wèi)工作教育宣傳的一個重要方法。查找出了問題我們還積極向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)解決問題,大部分都能及時得到領(lǐng)導(dǎo)支持,但是,有些時候領(lǐng)導(dǎo)比較忙,我們會一遍一遍的進(jìn)行提醒,直到問題完全解決為止,從根本上解決安全隱患。
    現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的科技社會,我們的消防工作也要緊跟時代步伐,大力發(fā)展和利用高科技手段做好我們的消防工作。去年我們共對消防安全監(jiān)控故障進(jìn)行維修98次,為館區(qū)所有位置的滅火器進(jìn)行了檢測維護(hù),6月份展覽館自動消防設(shè)施因不能正常使用,被消防隊列為重大隱患,在館領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下,按照程序進(jìn)行了展覽館消防設(shè)施的維修,并更換了展覽館的14個消火栓及12盤消防水帶,在10月25日整改完畢,消防隊撤銷了重大火患。組織人員進(jìn)行了市場考察,為賓館更新了35盤消防水帶。組織三名同志參加了平山消防大隊的控制室操作培訓(xùn),派一人參加了省消防員培訓(xùn)。開展防火巡查工作,給宣教部、國安館、廉政館、賓館、辦公室、行政科、陳保部等重點科室發(fā)放了防火巡查表及防火巡查方法,安排在20xx年開始進(jìn)行日防火巡查。
    具備了科學(xué)的'理論管理以及先進(jìn)有效的技術(shù)手段,我們的文物、展品、參觀場所的消防安全才能得到有力的保障。我們的干部職工能做到在干中學(xué),在學(xué)中干,把理論緊密聯(lián)系實際,尤其是我們展覽館的消防控制室的值班人員,犧牲了個人休息時間把全部精力都投入到消防工作中去,把消防監(jiān)控知識吃透、弄懂,消防監(jiān)控做到會用、會維護(hù),這一點對于人到中年的同事們來說相當(dāng)不容易,我們先后接待多次消防部門領(lǐng)導(dǎo)的實地檢查和指導(dǎo),我們的消防人員都能對答如流,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。未來我們還會一如既往的在技術(shù)領(lǐng)域多下功夫,繼續(xù)的培養(yǎng)后備力量,做好消防管理工作。
    在館領(lǐng)導(dǎo)的委派、協(xié)調(diào)和幫助下,我們完成了河北省陸軍預(yù)備役步兵師通信營無線電連連隊整組及連部建設(shè),編制85名士兵、7名軍官。還在去年3月中旬在國安館舉行了成立大會,還完成了入隊訓(xùn)練,秋季專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,無線電連理論學(xué)習(xí)講座等多項科目。無線電連基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)于7月份完成,在國安館設(shè)有連部及裝備庫,按規(guī)定配備了各種應(yīng)急戰(zhàn)備器材器械。
    在預(yù)備役建設(shè)中我們的老同志發(fā)揮了吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)。僅在向三樓連部搬運家具、器材、設(shè)施設(shè)備中我們保衛(wèi)科共投入100多人次,共搬運物資達(dá)1000多件。
    我們在重大接待工作和重要節(jié)日,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作方案,積極配合公安消防部門,定人、定崗、定任務(wù),做到了安全萬無一失,確保了安全接待工作,全年沒有出現(xiàn)大的安全事故較好的完成上級交給的各項工作任務(wù)。
    戶籍管理關(guān)系在館職工的切身利益,新職工的落戶,新生兒落戶,職工戶口遷出,各種涉及戶口職工事宜的辦理,我們都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé),不厭其煩。對于行動不方便的老職工的戶籍辦理事宜,我們還能主動上門服務(wù),體現(xiàn)了紀(jì)念館上下親如一家的和諧氛圍。全年我們共為職工跑辦戶口事宜20多次,得到了職工的認(rèn)可。
    全年我們還積極配合財務(wù),幫助聯(lián)系西柏坡公安分局,協(xié)助押運各類款項10多次,保證了我館各類資金的及時到位。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇五
    我主要負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點日常服務(wù)秩序維護(hù)工作。每日檢查營業(yè)大廳內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,保持營業(yè)大廳整潔衛(wèi)生。每天定點檢查維護(hù)自動取款機是否運行正常;每日維護(hù)網(wǎng)點的正常營業(yè)秩序,引導(dǎo)分流疏導(dǎo)客戶,在客戶進(jìn)入銀行網(wǎng)點后,對客戶實行站立式服務(wù),主動詢問客戶需求,及時引導(dǎo)客戶到相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)。指導(dǎo)客戶了解和使用各種自助機、手機銀行和網(wǎng)上銀行,積極開展渠道分流類產(chǎn)品的營銷工作,鼓勵客戶使用離柜服務(wù)渠道,逐步培養(yǎng)客戶長期使用適當(dāng)服務(wù)渠道的習(xí)慣。主動宣傳、推介我行各項產(chǎn)品和服務(wù);了解客戶需求,及時反饋有關(guān)信息。保障銀行網(wǎng)點內(nèi)外現(xiàn)場服務(wù)的有效性、高質(zhì)量和高效率,提高客戶滿意度。
    回顧這一年來的工作,基本是從零起步,樣樣從零開始學(xué)習(xí),目前漸漸對工作有了一定的認(rèn)識,作為一名大堂保安,只有認(rèn)識自身的不足并不斷改進(jìn)才將有利于工作的提高。不足的地方是要加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí);增強防范意識;遇事解決能力有待增強;工作方法方式有待改進(jìn);進(jìn)行批評與自我批評少。
    針對自身存在的問題,重點從以下幾點作努力,抓整改:
    一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力
    為了更好提升工作能力,在工作中我要加強學(xué)習(xí),不斷提高個人業(yè)務(wù)水平,努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中堅持以預(yù)防為主,防治結(jié)合,巡防巡查,重點保護(hù)。我要努力作到:熟悉大堂保安的規(guī)章制度,明確大堂保安的職責(zé)范圍,愛崗敬業(yè),樹立全心全意為客戶服務(wù)的意識,文明執(zhí)勤,禮貌待人。
    二是抓好安全教育,增強防范意識
    (1)經(jīng)營為主,安全人有關(guān)、人人有責(zé),必須全員抓安全,人人管防范。
    (2)安全保衛(wèi)規(guī)章制度教育,增強法規(guī)意識,認(rèn)識到各項規(guī)章制度,是做好安全保衛(wèi)工作的依據(jù),必須自覺遵照執(zhí)行。
    (3)社會治安形勢教育,增強防范意識,認(rèn)識到安全保衛(wèi)不只是領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的事情,必須依靠群策群力,群防群治。
    (4)各種犯罪案例教育,增強安全意識,認(rèn)識到警惕保安全,麻痹出事故,必須居安思危,常抓不懈。
    三是遵守規(guī)章制度,做一名合格保安
    作為一名大堂保安人員,首先是要學(xué)會做人,尊重別人等于尊重自己。要經(jīng)常想一想,自己的工作與領(lǐng)導(dǎo)要求差距有多大,自己的付出與回報有沒有差別。錯與對是怎樣區(qū)別。工作的好壞會帶來怎樣的效果。這些都需要我們考慮和深思的。我既然選擇了大堂保安這份工作,就一定要以保安的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,多拿自己的實際行動與上級要求相對比,以榜樣為標(biāo)準(zhǔn),把自己的工作成為光榮的職責(zé),爭做一名合格的大堂保安員。
    學(xué)校保衛(wèi)工作述職報告篇六
    消防安全工作是醫(yī)院安全工作的頭等大事,防火災(zāi)事故的發(fā)生是醫(yī)院安全生產(chǎn)的重中之重,我作為消防直接責(zé)任人深知責(zé)任重大,因此,著重做了以下幾方面的工作:第一,組織了科室與醫(yī)院、個人與科室簽訂了消防安全責(zé)任書;將消防安全責(zé)任橫向落到邊,縱向下至底,不留管理死角;第二。采取了競標(biāo)的方式,選聘了具有消防維保資質(zhì)的專業(yè)公司,對醫(yī)院的消防系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),從管理和技術(shù)上保證了消防設(shè)施運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;第三。按照市消防支隊關(guān)于“共同構(gòu)筑防火墻”和“四個能力建設(shè)”的工作要求,一年來開展兩次消防知識培訓(xùn)和疏散逃生演練,從而使醫(yī)職員工的消防意識有了增強,消防常識和自防自救能力有了一定的提升;第四抓好日常消防巡查和督導(dǎo)工作制度的落實,利用每日巡查及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,及時喚醒員工防范意識;第五、對醫(yī)院氧氣、被服、總務(wù)、器械等庫房和存放及使用化學(xué)易燃物品的`重要安全部門進(jìn)行了每季檢查,確保了全院要害部位安全無事故。第六積極主動與市消防部門聯(lián)系取得他們對我院消防工作的指導(dǎo)和支持,既密切了醫(yī)院與消防部門的關(guān)系同時又推動了醫(yī)院的實際工作。
    第一、按照市、區(qū)綜治委要求,逐級簽訂了綜治責(zé)任狀;第二、積極配合醫(yī)務(wù)科及各臨床科調(diào)處醫(yī)患糾紛,一年來參與調(diào)處大小糾紛近50起,維護(hù)了醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序;第三、積極協(xié)助市、區(qū)公安偵破多起盜竊案件;第四、按上級部門的要求,開展了經(jīng)常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作;第五、抓好保安執(zhí)勤,巡邏等內(nèi)保制度的落實,堅持主出入口及監(jiān)控中心24小時值守,堅持24小時不間斷巡邏,住院部大樓推行了重點時段出入登記制,有效地防范了治安事件的發(fā)生;第六、在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,與院信息科一道,完善了全院的監(jiān)控系統(tǒng),現(xiàn)全院共有視頻監(jiān)控170個紅外報警4個,實現(xiàn)了出入口及重要部位視頻全覆蓋,技防水平大大提高。
    1、本人能以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,身先士卒,在制度執(zhí)行和完成各項工作任務(wù)中起模范作用,多次帶領(lǐng)全科及保安隊員出色完成醫(yī)院糾紛的調(diào)處以及其他相關(guān)的內(nèi)保任務(wù)。
    2、工作思路清晰、重點明確,對一年的綜治消防及平安創(chuàng)建等項工作,年初有計劃、有安排,期間有措施、有督促、年終有總結(jié),能有條不紊開展各項工作,我院20xx年的綜治工作,受到區(qū)綜治年度考評組的好評。
    3、能努力構(gòu)建積極向上的和諧人際關(guān)系,關(guān)心愛護(hù)職工,充分調(diào)動科室人員的工作積極性,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,確保職工能夠全身心投入工作。
    本人在擔(dān)任保衛(wèi)科長一職的同時,還兼任了事業(yè)發(fā)展部的工作,本人能以此為榮,且能以主人翁的姿態(tài)積極與多家醫(yī)療機構(gòu)及交管部門搭建友好的協(xié)助關(guān)系,暢通綠色通道,促進(jìn)了醫(yī)院社會效益、經(jīng)濟(jì)效益提高。
    一年來本人的工作取得了一定的成績,這些成績的取得都是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助是分不開的。但我也清醒地認(rèn)識自身存在許多不足,特別是在工作思路和工作方法上有待進(jìn)一步創(chuàng)新,治安及消防的管理和制度的落實等方面有待做的更細(xì)。更扎實讓醫(yī)院的工作秩序更為井然,公私的財物更為安全。來年將努力為醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作作出新的更大的貢獻(xiàn)。