2022江蘇蘇州銀行公司銀行總部招聘6人，報名時間：即日起至2022年9月18日，現將招聘公告發(fā)布如下：
因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆投行事業(yè)部資本市場與債券銷售中心—投行經理崗1名
崗位職責：
1.負責投行客戶的開拓與營銷；
2.負責同業(yè)動態(tài)及新產品的跟蹤與分析；
3.負責投行創(chuàng)新產品交易方案及相關標準制定；
4.開展業(yè)務培訓，配合分支機構做好投行業(yè)務;
5.負責對接資本市場以及債券銷售業(yè)務，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務發(fā)展；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關工作經歷，熟悉投行業(yè)務各類產品及業(yè)務模式；
3.具備債券承銷相關工作經驗的優(yōu)先，具備資本市場相關工作經驗的優(yōu)先；
4.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務意識。
◆投行事業(yè)部并購與證券化中心—投行經理崗1名
崗位職責：
1.負責投行客戶的開拓與營銷；
2.負責同業(yè)動態(tài)及新產品的跟蹤與分析；
3.負責投行創(chuàng)新產品交易方案及相關標準制定；
4.開展業(yè)務培訓，配合分支機構做好投行業(yè)務；
5.圍繞資產證券化及并購業(yè)務，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務發(fā)展；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關工作經歷，熟悉投行業(yè)務各類產品及業(yè)務模式；
3.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務意識。
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產品經理崗（產品創(chuàng)新和營銷推動方向）1名
崗位職責：
1.制訂綠色金融產品創(chuàng)新規(guī)劃，產品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂綠色金融產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構，完成外部機構相關調研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的綠色金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.蘇州銀行綠色金融品牌建設，制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃；
5.協(xié)調行內跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.針對重點產品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據產品的營銷進度適時調整方案；
7.負責開展產品推廣綜合效益分析和反饋，包括產品使用度、產品收益及推廣情況等;
8.對行內及行外作綠色金融相關內容的培訓宣講；
9.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、CFA/FRM通過一級及以上、ACCA/CPA通過兩門（持續(xù)備考中)優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產品經理崗（系統(tǒng)建設和專業(yè)研究方向）1名
崗位職責：
1.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務認定、數據統(tǒng)計、數據分析等相關工作；
2.負責綠色金融所涉及科技平臺的開發(fā)設計、測試、維護等工作；
3.負責制定綠色金融業(yè)務信貸結構調整計劃，推動全行資產業(yè)務的行業(yè)結構、客戶結構、產品結構向綠色戰(zhàn)略目標轉型，建立綠色項目庫；
4.負責綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監(jiān)等調研報告及課題研究報告；
5.協(xié)調行內跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.定期組織編寫全行綠色金融分析報告；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數據處理工具優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng)金融部科創(chuàng)產品中心—產品經理崗（產品創(chuàng)新和營銷推動方向）1名
崗位職責：
1.制訂科創(chuàng)金融產品創(chuàng)新規(guī)劃，產品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂科創(chuàng)金融產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、科技、市場監(jiān)督局等外部機構，完成外部機構相關調研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的科創(chuàng)金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.針對重點產品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據產品的營銷進度適時調整方案；
5.負責開展產品推廣綜合效益分析和反饋，包括產品使用度、產品收益及推廣情況等;
6.對行內及行外作科創(chuàng)金融相關內容的培訓宣講；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數據處理工具優(yōu)先考慮。
◆交易銀行部外匯清算中心—外匯清算崗1名
崗位職責：
1.根據外匯管理規(guī)定及業(yè)務操作要求及時、準確、合規(guī)辦理各類業(yè)務；
2.負責外匯交易業(yè)務的資金清算，并及時跟蹤資金到賬情況。做好賬戶行間等資金往來的核對，確保資金清算的安全。
3.根據業(yè)務相關制度負責大額和可疑交易信息及時的報送；
4.按照內外部數據統(tǒng)計與報送的要求，負責本部門業(yè)務數據歸集和報表編制及報送；
5.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作，包括外匯會計憑證規(guī)范性進行事后監(jiān)督；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、經濟類等相關專業(yè)，大學英語6級以上（含）；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行外匯柜面工作經驗，熟悉外匯會計操作流程；
3.熟悉國家相關外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機構的規(guī)章制度，具備較強的外匯會計業(yè)務能力，良好的表達溝通能力；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調能力，具備較強的計算機操作能力；
5.持CPA證書者優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年9月18日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆投行事業(yè)部資本市場與債券銷售中心—投行經理崗1名
崗位職責：
1.負責投行客戶的開拓與營銷；
2.負責同業(yè)動態(tài)及新產品的跟蹤與分析；
3.負責投行創(chuàng)新產品交易方案及相關標準制定；
4.開展業(yè)務培訓，配合分支機構做好投行業(yè)務;
5.負責對接資本市場以及債券銷售業(yè)務，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務發(fā)展；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關工作經歷，熟悉投行業(yè)務各類產品及業(yè)務模式；
3.具備債券承銷相關工作經驗的優(yōu)先，具備資本市場相關工作經驗的優(yōu)先；
4.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務意識。
◆投行事業(yè)部并購與證券化中心—投行經理崗1名
崗位職責：
1.負責投行客戶的開拓與營銷；
2.負責同業(yè)動態(tài)及新產品的跟蹤與分析；
3.負責投行創(chuàng)新產品交易方案及相關標準制定；
4.開展業(yè)務培訓，配合分支機構做好投行業(yè)務；
5.圍繞資產證券化及并購業(yè)務，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及評價體系，推動業(yè)務發(fā)展；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上銀行、券商、信托、資管或基金投行相關工作經歷，熟悉投行業(yè)務各類產品及業(yè)務模式；
3.能夠承受較強的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神、協(xié)作精神和服務意識。
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產品經理崗（產品創(chuàng)新和營銷推動方向）1名
崗位職責：
1.制訂綠色金融產品創(chuàng)新規(guī)劃，產品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂綠色金融產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構，完成外部機構相關調研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的綠色金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.蘇州銀行綠色金融品牌建設，制定業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃；
5.協(xié)調行內跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.針對重點產品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據產品的營銷進度適時調整方案；
7.負責開展產品推廣綜合效益分析和反饋，包括產品使用度、產品收益及推廣情況等;
8.對行內及行外作綠色金融相關內容的培訓宣講；
9.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、CFA/FRM通過一級及以上、ACCA/CPA通過兩門（持續(xù)備考中)優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng)金融部綠色金融中心—產品經理崗（系統(tǒng)建設和專業(yè)研究方向）1名
崗位職責：
1.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務認定、數據統(tǒng)計、數據分析等相關工作；
2.負責綠色金融所涉及科技平臺的開發(fā)設計、測試、維護等工作；
3.負責制定綠色金融業(yè)務信貸結構調整計劃，推動全行資產業(yè)務的行業(yè)結構、客戶結構、產品結構向綠色戰(zhàn)略目標轉型，建立綠色項目庫；
4.負責綠色金融行業(yè)研究，完成人行、銀監(jiān)等調研報告及課題研究報告；
5.協(xié)調行內跨部門合作，完成綠色金融業(yè)務相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.定期組織編寫全行綠色金融分析報告；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學、法學、農學、計算機等相關專業(yè)；
2.具備2年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數據處理工具優(yōu)先考慮。
◆綠色及科創(chuàng)金融部科創(chuàng)產品中心—產品經理崗（產品創(chuàng)新和營銷推動方向）1名
崗位職責：
1.制訂科創(chuàng)金融產品創(chuàng)新規(guī)劃，產品的開發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產品推廣方案、產品投放、市場推廣、跟蹤服務；
2.制訂科創(chuàng)金融產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法；
3.對接人行、銀保監(jiān)、發(fā)改、工信、科技、市場監(jiān)督局等外部機構，完成外部機構相關調研等工作，組織研究政府、監(jiān)管部門等出臺的科創(chuàng)金融相關政策、制度、要求，尋求相關政策支持；
4.針對重點產品制定合理的營銷方案，并推動執(zhí)行，根據產品的營銷進度適時調整方案；
5.負責開展產品推廣綜合效益分析和反饋，包括產品使用度、產品收益及推廣情況等;
6.對行內及行外作科創(chuàng)金融相關內容的培訓宣講；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，具有理工科教育背景者優(yōu)先；
2.具備3年及以上金融或相關行業(yè)工作經驗；
3.具有較強的主動學習能力和邏輯分析能力，擅長研究及總結，能夠實時關注并了解行業(yè)動態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經驗者、掌握SAS/R、SQL、Python、Excel等數據處理工具優(yōu)先考慮。
◆交易銀行部外匯清算中心—外匯清算崗1名
崗位職責：
1.根據外匯管理規(guī)定及業(yè)務操作要求及時、準確、合規(guī)辦理各類業(yè)務；
2.負責外匯交易業(yè)務的資金清算，并及時跟蹤資金到賬情況。做好賬戶行間等資金往來的核對，確保資金清算的安全。
3.根據業(yè)務相關制度負責大額和可疑交易信息及時的報送；
4.按照內外部數據統(tǒng)計與報送的要求，負責本部門業(yè)務數據歸集和報表編制及報送；
5.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作，包括外匯會計憑證規(guī)范性進行事后監(jiān)督；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、經濟類等相關專業(yè)，大學英語6級以上（含）；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行外匯柜面工作經驗，熟悉外匯會計操作流程；
3.熟悉國家相關外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機構的規(guī)章制度，具備較強的外匯會計業(yè)務能力，良好的表達溝通能力；
4.具備較強的表達溝通和協(xié)調能力，具備較強的計算機操作能力；
5.持CPA證書者優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年9月18日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！