2022年云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司勞務(wù)派遣人員招聘公告已發(fā)布，報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者通過云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司指定的報名系統(tǒng)進行報名（報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、公司簡介
云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司（以下簡稱“物流公司”）成立于2006年11月，注冊資本29.41億元，是云南交投集團旗下第一家控股的二級混合所有制企業(yè)，也是云南交投集團物流開發(fā)戰(zhàn)略型業(yè)務(wù)的重要責任主體，通道經(jīng)濟建設(shè)的重要參與者，“服務(wù)區(qū)+物流”發(fā)展模式的重要前行者。依托云南交投集團遍布全省的路網(wǎng)資源優(yōu)勢、土地資源優(yōu)勢、水運優(yōu)勢和航空、鐵路業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢，以及股東云南能投物流有限責任公司在泛亞鐵路東、中、西三條主線關(guān)鍵物流節(jié)點的布局優(yōu)勢，物流公司正致力于成為云南省內(nèi)重要的現(xiàn)代物流基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)商，努力發(fā)展成為云南省內(nèi)的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。
“十三五”期間，物流公司累計實現(xiàn)營收976億元，是“十二五”期間的41.1倍。其中，2020年實現(xiàn)營收409億元，占到云南交投集團營收總額的1/3。2019年以來，物流公司深耕云南省道路石油瀝青市場，實現(xiàn)瀝青銷量“三連冠”?！笆奈濉睍r期，物流公司堅持“穩(wěn)中求進”的發(fā)展總基調(diào)，貫徹落實新發(fā)展理念，高質(zhì)量構(gòu)建“一體發(fā)展，兩翼驅(qū)動，雙平臺和多園區(qū)協(xié)同支撐”的轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，打造“云南交投物流”品牌，鍛造云嶺物流生力軍。
二、招聘原則
堅持市場化管理、德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓襁x人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)選取。
三、需求對象
面向社會公開招聘。
四、招聘方式
分崗位公開招聘勞務(wù)派遣人員。
五、招聘崗位及要求
具體招聘人數(shù)、崗位條件及要求詳見鏈接：
https://jobs.51job.com/all/co5526234.html
六、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強的工作責任心和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；
6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下專屬條件
1.年齡符合崗位要求。舉例說明：年齡30歲為1992年1月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推；
2.具備應(yīng)聘崗位對應(yīng)學歷要求、履職經(jīng)歷等相關(guān)條件。
七、招聘流程
（一）簡歷投遞
1.簡歷投遞規(guī)則
自崗位上線起即可投遞簡歷，根據(jù)簡歷投遞情況，按投遞時間順序按批次安排應(yīng)聘人員參加資格審核及面試。終錄用人員人數(shù)滿足崗位需求時，該崗位即結(jié)束招聘。
2.報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者通過云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司指定的報名系統(tǒng)進行報名（報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息。
公司只接受應(yīng)聘人員通過指定報名系統(tǒng)投遞的簡歷，請應(yīng)聘者注意甄別。簡歷初篩通過者，會以電話、短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
3.報名要求及須準備的資料
（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復報名。此公告發(fā)布后，依然重復報名的人員，視為惡意競聘，不予以進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（2）應(yīng)聘人員按要求準備本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同、社保繳納證明或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）。
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息，由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司根據(jù)公告中報名條件的基本條件和對應(yīng)崗位履職條件進行資格審查。
滿足本公告報名基本條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格。資格審查不合格的應(yīng)聘者視為被淘汰，資格審核貫穿于招聘工作全過程。
（三）資格復審（現(xiàn)場確認）
由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司對資格初審合格的人員進行資格復審和現(xiàn)場確認。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)文件?，F(xiàn)場核實應(yīng)聘人員個人信息及提交的相關(guān)報名材料與網(wǎng)絡(luò)報名時提交信息的一致性。因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇通過視頻的方式進行資格復審。
資格復審合格的應(yīng)聘者作為面試候選人。
以下情形認定為資格復審不合格
（1）現(xiàn)場確認資料與報名信息不相符的；
（2）在資格復審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審；
（3）資格復審中不滿足應(yīng)聘條件的；
（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司認定為資格復審不合格的。
（四）面試
1.面試人選的確定：資格復審合格的，進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試具體時間地點以具體通知為準，因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇視頻面試。
3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制標準評分。
4.信用
面試時應(yīng)聘者須提供中國人民銀行征信系統(tǒng)出具的本人信用報告，并提供個人無犯罪記錄書。有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的，取消其面試資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄面試資格；應(yīng)聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的，公司有權(quán)結(jié)束派遣關(guān)系。
（五）確定擬錄用人選
按簡歷投遞時間確定面試批次，如有符合面試評估要求的應(yīng)聘者且本人未放棄錄用資格，則視為擬錄用人選，需滿足擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。如無符合要求的，則啟動下一輪資格審核及面試評估，直至招錄到合適的人員后該崗位即終止簡歷篩選，同步終止招聘信息的發(fā)布。
（六）公示
經(jīng)云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司審議后的擬錄用人選，在云南省交通投資建設(shè)集團有限公司、云南人才網(wǎng)、云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司微信公眾號等平臺進行公示，為期7天。
（七）體檢
根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢不合格人員不予錄用。體檢費用由個人承擔。
（八）錄用
公示無異議、且體檢合格的擬錄用人選確定為終錄用人員，由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司指定的勞務(wù)派遣機構(gòu)為其辦理相關(guān)手續(xù)。
八、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到的，或不能在1個月內(nèi)提交簽訂勞動合同所需材料的，視為自動放棄錄用資格。
（三）國家法律、法規(guī)或云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司規(guī)定不得錄用的。
九、待遇
被錄用人員與公司指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，具體待遇情況參照對應(yīng)崗位的招聘信息。
十、注意事項
（一）本次招聘資格復審、面試等時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司及所屬單位無關(guān)。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息的真實性、完整性、有效性負責，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名、資格復審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔。
（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除派遣關(guān)系。
（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司進行公告。
（七）招聘期間，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘由公司招聘工作紀律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
監(jiān)督舉報電話：0871-67181155
十二、咨詢方式
咨詢電話：0871-67271711（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日8:30-17:30）
一、公司簡介
云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司（以下簡稱“物流公司”）成立于2006年11月，注冊資本29.41億元，是云南交投集團旗下第一家控股的二級混合所有制企業(yè)，也是云南交投集團物流開發(fā)戰(zhàn)略型業(yè)務(wù)的重要責任主體，通道經(jīng)濟建設(shè)的重要參與者，“服務(wù)區(qū)+物流”發(fā)展模式的重要前行者。依托云南交投集團遍布全省的路網(wǎng)資源優(yōu)勢、土地資源優(yōu)勢、水運優(yōu)勢和航空、鐵路業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢，以及股東云南能投物流有限責任公司在泛亞鐵路東、中、西三條主線關(guān)鍵物流節(jié)點的布局優(yōu)勢，物流公司正致力于成為云南省內(nèi)重要的現(xiàn)代物流基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)商，努力發(fā)展成為云南省內(nèi)的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。
“十三五”期間，物流公司累計實現(xiàn)營收976億元，是“十二五”期間的41.1倍。其中，2020年實現(xiàn)營收409億元，占到云南交投集團營收總額的1/3。2019年以來，物流公司深耕云南省道路石油瀝青市場，實現(xiàn)瀝青銷量“三連冠”?！笆奈濉睍r期，物流公司堅持“穩(wěn)中求進”的發(fā)展總基調(diào)，貫徹落實新發(fā)展理念，高質(zhì)量構(gòu)建“一體發(fā)展，兩翼驅(qū)動，雙平臺和多園區(qū)協(xié)同支撐”的轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，打造“云南交投物流”品牌，鍛造云嶺物流生力軍。
二、招聘原則
堅持市場化管理、德才兼?zhèn)洹⒉痪幸桓襁x人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)選取。
三、需求對象
面向社會公開招聘。
四、招聘方式
分崗位公開招聘勞務(wù)派遣人員。
五、招聘崗位及要求
具體招聘人數(shù)、崗位條件及要求詳見鏈接：
https://jobs.51job.com/all/co5526234.html
六、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；
2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；
3.具有較強的工作責任心和業(yè)務(wù)能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；
6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下專屬條件
1.年齡符合崗位要求。舉例說明：年齡30歲為1992年1月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推；
2.具備應(yīng)聘崗位對應(yīng)學歷要求、履職經(jīng)歷等相關(guān)條件。
七、招聘流程
（一）簡歷投遞
1.簡歷投遞規(guī)則
自崗位上線起即可投遞簡歷，根據(jù)簡歷投遞情況，按投遞時間順序按批次安排應(yīng)聘人員參加資格審核及面試。終錄用人員人數(shù)滿足崗位需求時，該崗位即結(jié)束招聘。
2.報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘者通過云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司指定的報名系統(tǒng)進行報名（報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5526234.html）。應(yīng)聘者報名時須準確、真實填寫個人信息。
公司只接受應(yīng)聘人員通過指定報名系統(tǒng)投遞的簡歷，請應(yīng)聘者注意甄別。簡歷初篩通過者，會以電話、短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
3.報名要求及須準備的資料
（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復報名。此公告發(fā)布后，依然重復報名的人員，視為惡意競聘，不予以進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（2）應(yīng)聘人員按要求準備本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動合同、社保繳納證明或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）。
（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。
（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息，由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司根據(jù)公告中報名條件的基本條件和對應(yīng)崗位履職條件進行資格審查。
滿足本公告報名基本條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格。資格審查不合格的應(yīng)聘者視為被淘汰，資格審核貫穿于招聘工作全過程。
（三）資格復審（現(xiàn)場確認）
由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司對資格初審合格的人員進行資格復審和現(xiàn)場確認。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報名時提供的相關(guān)證明材料原件進行現(xiàn)場復審，并簽署相關(guān)文件?，F(xiàn)場核實應(yīng)聘人員個人信息及提交的相關(guān)報名材料與網(wǎng)絡(luò)報名時提交信息的一致性。因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇通過視頻的方式進行資格復審。
資格復審合格的應(yīng)聘者作為面試候選人。
以下情形認定為資格復審不合格
（1）現(xiàn)場確認資料與報名信息不相符的；
（2）在資格復審期間無法按時提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時間參加資格復審；
（3）資格復審中不滿足應(yīng)聘條件的；
（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；
（5）云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司認定為資格復審不合格的。
（四）面試
1.面試人選的確定：資格復審合格的，進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試具體時間地點以具體通知為準，因本次招聘崗位涉及非昆明地區(qū)的崗位，對于應(yīng)聘非昆明地區(qū)崗位的人員可選擇視頻面試。
3.面試旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位履職能力要求，對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判。面試按百分制標準評分。
4.信用
面試時應(yīng)聘者須提供中國人民銀行征信系統(tǒng)出具的本人信用報告，并提供個人無犯罪記錄書。有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的，取消其面試資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄面試資格；應(yīng)聘者錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴重失信或犯罪記錄等有云南交投集團規(guī)定不能錄用情形的，公司有權(quán)結(jié)束派遣關(guān)系。
（五）確定擬錄用人選
按簡歷投遞時間確定面試批次，如有符合面試評估要求的應(yīng)聘者且本人未放棄錄用資格，則視為擬錄用人選，需滿足擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計劃招聘人數(shù)。如無符合要求的，則啟動下一輪資格審核及面試評估，直至招錄到合適的人員后該崗位即終止簡歷篩選，同步終止招聘信息的發(fā)布。
（六）公示
經(jīng)云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司審議后的擬錄用人選，在云南省交通投資建設(shè)集團有限公司、云南人才網(wǎng)、云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司微信公眾號等平臺進行公示，為期7天。
（七）體檢
根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢不合格人員不予錄用。體檢費用由個人承擔。
（八）錄用
公示無異議、且體檢合格的擬錄用人選確定為終錄用人員，由云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司指定的勞務(wù)派遣機構(gòu)為其辦理相關(guān)手續(xù)。
八、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、信用、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。
（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到的，或不能在1個月內(nèi)提交簽訂勞動合同所需材料的，視為自動放棄錄用資格。
（三）國家法律、法規(guī)或云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司規(guī)定不得錄用的。
九、待遇
被錄用人員與公司指定的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，具體待遇情況參照對應(yīng)崗位的招聘信息。
十、注意事項
（一）本次招聘資格復審、面試等時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南交投集團現(xiàn)代物流有限公司及所屬單位無關(guān)。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息的真實性、完整性、有效性負責，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名、資格復審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信，由此帶來的資格復審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔。
（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除派遣關(guān)系。
（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司進行公告。
（七）招聘期間，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘由公司招聘工作紀律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
監(jiān)督舉報電話：0871-67181155
十二、咨詢方式
咨詢電話：0871-67271711（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日8:30-17:30）