2021平安銀行吉林長春分行綜拓經(jīng)理、業(yè)務(wù)管理崗社會招聘11人，報名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
長春分行綜拓經(jīng)理
平安銀行-平安銀行長春分行綜拓經(jīng)理
城市:長春市
經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗
招聘人數(shù):10人
崗位職責:
1.經(jīng)營渠道，推動AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營、培訓宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達成業(yè)績指標、通過考核；
2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍，包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶；
3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù)，促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度；
4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升；
5.遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者優(yōu)先；
2.需取得行內(nèi)理財資格證，從事個貸業(yè)務(wù)需取得行內(nèi)個貸資格證；
3.其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方；
4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
二、
業(yè)務(wù)管理崗
平安銀行-平安銀行長春分行業(yè)務(wù)管理崗
城市:長春市
經(jīng)驗要求:3年
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.牽頭分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，針對零售各條線業(yè)務(wù)目標、結(jié)合總行條線、分行零售業(yè)務(wù)檢視會的要求，對分行各業(yè)務(wù)條線的重點項目進行推動、跟進；
2、審核零售業(yè)務(wù)推動方案的合規(guī)合理性、評估投入產(chǎn)出機制實施，并負責追蹤檢視；
3、負責分行零售預(yù)算目標的分解、下達。
4、外勤成本預(yù)算管控、基本法管理、專項獎勵方案管理
5、在分行層面統(tǒng)籌推動大零售總行各項戰(zhàn)略措施、新打法、重點改革項目及關(guān)鍵工作落地與執(zhí)行；
6、推動當?shù)卮罅闶劬C合化經(jīng)營，組織地區(qū)零管會的運作，促進零售各部門、分中心的協(xié)同合作；
7、統(tǒng)籌分行零售條線業(yè)務(wù)會議管理、綜合行政支持。
8、承接其他總行PMO、戰(zhàn)略研究及綜管團隊的相關(guān)工作。
9、負責零售業(yè)務(wù)訓戰(zhàn)項目的規(guī)劃及落地實施
10、負責二級分行及業(yè)務(wù)部門訓戰(zhàn)的支持及督導(dǎo)
11、負責承接落實總行及片區(qū)項目在分行的落地及支持
12、承接總行訓戰(zhàn)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)崗位工作滿2年以上，有銀行業(yè)財務(wù)、企劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強，有一定管理能力，善于團隊搭建
3、有一定項目管理或綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
更多崗位登錄平安銀行查詢
報名投遞入口
一、
長春分行綜拓經(jīng)理
平安銀行-平安銀行長春分行綜拓經(jīng)理
城市:長春市
經(jīng)驗要求:無經(jīng)驗
招聘人數(shù):10人
崗位職責:
1.經(jīng)營渠道，推動AUM和LUM業(yè)務(wù)。通過圈子經(jīng)營、培訓宣導(dǎo)、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結(jié)合，推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展，達成業(yè)績指標、通過考核；
2.推動協(xié)調(diào)銀行經(jīng)營平臺和隊伍，包括線上經(jīng)營平臺、網(wǎng)點、理財經(jīng)理、金融顧問、個貸隊伍，共同協(xié)助業(yè)務(wù)員服務(wù)好客戶；
3.做好壽險業(yè)務(wù)員的銀行服務(wù)，促進其體驗及使用銀行的產(chǎn)品及功能，提升其滿意度；
4.通過宣導(dǎo)俱樂部業(yè)務(wù)（含俱樂部品牌、權(quán)益、產(chǎn)品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現(xiàn)新獲客、存量客戶提升；
5.遵守各項法律、法規(guī)、制度，落實合規(guī)及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保渠道業(yè)務(wù)健康發(fā)展；
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.從業(yè)經(jīng)驗：熟悉壽險渠道者優(yōu)先；
2.需取得行內(nèi)理財資格證，從事個貸業(yè)務(wù)需取得行內(nèi)個貸資格證；
3.其他要求：較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方；
4.職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
二、
業(yè)務(wù)管理崗
平安銀行-平安銀行長春分行業(yè)務(wù)管理崗
城市:長春市
經(jīng)驗要求:3年
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.牽頭分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，針對零售各條線業(yè)務(wù)目標、結(jié)合總行條線、分行零售業(yè)務(wù)檢視會的要求，對分行各業(yè)務(wù)條線的重點項目進行推動、跟進；
2、審核零售業(yè)務(wù)推動方案的合規(guī)合理性、評估投入產(chǎn)出機制實施，并負責追蹤檢視；
3、負責分行零售預(yù)算目標的分解、下達。
4、外勤成本預(yù)算管控、基本法管理、專項獎勵方案管理
5、在分行層面統(tǒng)籌推動大零售總行各項戰(zhàn)略措施、新打法、重點改革項目及關(guān)鍵工作落地與執(zhí)行；
6、推動當?shù)卮罅闶劬C合化經(jīng)營，組織地區(qū)零管會的運作，促進零售各部門、分中心的協(xié)同合作；
7、統(tǒng)籌分行零售條線業(yè)務(wù)會議管理、綜合行政支持。
8、承接其他總行PMO、戰(zhàn)略研究及綜管團隊的相關(guān)工作。
9、負責零售業(yè)務(wù)訓戰(zhàn)項目的規(guī)劃及落地實施
10、負責二級分行及業(yè)務(wù)部門訓戰(zhàn)的支持及督導(dǎo)
11、負責承接落實總行及片區(qū)項目在分行的落地及支持
12、承接總行訓戰(zhàn)授權(quán)的其他工作
崗位要求:
1、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，現(xiàn)崗位工作滿2年以上，有銀行業(yè)財務(wù)、企劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強，有一定管理能力，善于團隊搭建
3、有一定項目管理或綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為
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