2021浦發(fā)銀行上?？傂薪鹑谑袌霾刻幖墠徫徽衅?人，簡歷投報時間：2021年12月30日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；
具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—總行處級崗位—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
簡歷投報截止時間：2021年12月30日
三、招聘崗位列表
四、應(yīng)聘條件
1、思想政治素質(zhì)：思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
4、現(xiàn)任職級及年齡要求：具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級，原則上應(yīng)為1985年1月1日以后出生。
五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求
（一）工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌組織擬定本行金融市場業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.牽頭板塊協(xié)調(diào)統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)、年度工作計劃和經(jīng)營預(yù)算。
3.組織開展同業(yè)分析、分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
4.推進本行金融市場業(yè)務(wù)考核評價管理辦法的制定和完善，統(tǒng)籌落實分行金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核評價、競賽激勵等。
5.根據(jù)總行人力資源相關(guān)政策，牽頭組織實施本行金融市場條線隊伍建設(shè)及培訓(xùn)工作。
6.牽頭實施金融市場業(yè)務(wù)板塊品牌宣傳、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、綜合行政等工作。
7.統(tǒng)籌落實金融市場部風(fēng)險管理及監(jiān)控工作,重點突出“限額監(jiān)控”、“行為監(jiān)控”、“策略監(jiān)控”三大監(jiān)控職責(zé)。
8.協(xié)助板塊合規(guī)官開展金融市場板塊法律合規(guī)管理工作。
9.協(xié)調(diào)推進金融市場系統(tǒng)開發(fā)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運維及服務(wù)支持、設(shè)備運維管理、科技規(guī)范管理等信息科技管理相關(guān)工作。
（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
1.具有金融工程、經(jīng)濟管理、財會法律、計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景。
2.具有6年及以上銀行及金融機構(gòu)總部相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟悉綜合管理工作，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維，有較強的文字能力。
4.有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。
一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；
具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—總行處級崗位—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
簡歷投報截止時間：2021年12月30日
三、招聘崗位列表
序號 |
部門 |
處室（中心） |
招聘數(shù)量 |
備注 |
1 |
金融市場部 |
綜合管理處 |
1 |
1、思想政治素質(zhì)：思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3、學(xué)歷要求：具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
4、現(xiàn)任職級及年齡要求：具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級，原則上應(yīng)為1985年1月1日以后出生。
五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求
（一）工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌組織擬定本行金融市場業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.牽頭板塊協(xié)調(diào)統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)、年度工作計劃和經(jīng)營預(yù)算。
3.組織開展同業(yè)分析、分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。
4.推進本行金融市場業(yè)務(wù)考核評價管理辦法的制定和完善，統(tǒng)籌落實分行金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核評價、競賽激勵等。
5.根據(jù)總行人力資源相關(guān)政策，牽頭組織實施本行金融市場條線隊伍建設(shè)及培訓(xùn)工作。
6.牽頭實施金融市場業(yè)務(wù)板塊品牌宣傳、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、綜合行政等工作。
7.統(tǒng)籌落實金融市場部風(fēng)險管理及監(jiān)控工作,重點突出“限額監(jiān)控”、“行為監(jiān)控”、“策略監(jiān)控”三大監(jiān)控職責(zé)。
8.協(xié)助板塊合規(guī)官開展金融市場板塊法律合規(guī)管理工作。
9.協(xié)調(diào)推進金融市場系統(tǒng)開發(fā)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運維及服務(wù)支持、設(shè)備運維管理、科技規(guī)范管理等信息科技管理相關(guān)工作。
（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求
1.具有金融工程、經(jīng)濟管理、財會法律、計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景。
2.具有6年及以上銀行及金融機構(gòu)總部相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.熟悉綜合管理工作，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維，有較強的文字能力。
4.有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。