2022北京平谷農(nóng)業(yè)中關(guān)村學(xué)校面向全國公開招聘校長(zhǎng)公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年3月31日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
平谷區(qū)是北京市生態(tài)涵養(yǎng)區(qū),地處北京東北部,面積948.24平方公里,常住人口45.73萬。平谷歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜居。全區(qū)緊緊圍繞區(qū)域功能定位,著力打造中國·平谷農(nóng)業(yè)中關(guān)村,打造首都物流高地,打造世界休閑谷,服務(wù)首都發(fā)展,建設(shè)“高大尚”平谷,努力在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化方面走在前列。為助力中國·平谷農(nóng)業(yè)中關(guān)村建設(shè),建設(shè)一所現(xiàn)代化高水平的農(nóng)業(yè)中關(guān)村學(xué)校,打造平谷教育高峰,引領(lǐng)平谷教育水平整體提升,平谷區(qū)特面向全國招聘中學(xué)校長(zhǎng)1名。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。
2.熟悉中學(xué)教育教學(xué)工作和相關(guān)法規(guī)政策,具有開拓創(chuàng)新精神、先進(jìn)的教育教學(xué)思想、管理理念,務(wù)實(shí)肯干,敢于擔(dān)當(dāng)。
3.身心健康,年齡在50周歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。具有高級(jí)教師任職資格及相應(yīng)的教師資格證。
4.在地市級(jí)及以上示范性(優(yōu)質(zhì))中學(xué)任教10年及以上,連續(xù)任校長(zhǎng)3年或副校長(zhǎng)5年及以上,管理學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)處于位置。
5.具備以下條件之一:
(1)享受國務(wù)院特殊津貼人員、獲得特級(jí)教師稱號(hào)人員、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,且為省級(jí)以上人民政府、教育行政部門授予或評(píng)定的長(zhǎng)、長(zhǎng)工作室主持人等。
(2)教育領(lǐng)軍人才,在教育教學(xué)、教育管理等領(lǐng)域取得突出成績(jī),在國家、省、市具有較高知名度、影響力的勞動(dòng)模范。
(3)在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等領(lǐng)域取得較大成績(jī)的地級(jí)市以上知名、特色學(xué)校的校長(zhǎng)。
有下列情況之一者,不予招聘:
(1)曾受過刑事處罰者。
(2)曾被開除公職者。
(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查者。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。
(5)有嚴(yán)重師德失范行為、影響惡劣者。
(6)人民法院公布的失信被執(zhí)行者。
(7)其他不符合招聘條件者。
二、招聘程序
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)教委聯(lián)合成立招聘工作組,開展招聘程序設(shè)置、人員資格審核、考試面試監(jiān)督、社會(huì)公示等工作。
(一)網(wǎng)上報(bào)名、自薦、以才薦才。
1、網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2022年3月31日,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及pdf格式的報(bào)名材料存入文件夾,文件夾以“姓名+應(yīng)聘長(zhǎng)”命名,發(fā)送至招聘郵箱:rskbz@bjpg.gov.cn。報(bào)名材料包括:身份證、戶口本、國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、符合招聘條件的教育教學(xué)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及科研成果等材料原件掃描件。
2、自薦或以才薦才。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自薦或由優(yōu)秀校長(zhǎng)向平谷區(qū)教委聯(lián)系人進(jìn)行推薦,報(bào)名材料可發(fā)送至郵箱或通過郵寄方式郵寄到平谷區(qū)教育委員會(huì)(郵寄地址:北京市平谷區(qū)平谷大街9號(hào),收件人:郝冬艷電話:13716339022)。
(二)資格審查。區(qū)教委組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入面試和綜合考察環(huán)節(jié)。
(三)面試和綜合考察。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,具體方式以通知為準(zhǔn)。
(四)會(huì)議審議。經(jīng)平谷區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集中審議通過。
三、相關(guān)待遇
按照《平谷區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法(試行)》(平人才辦發(fā)[2020]2號(hào))相關(guān)精神,符合條件的人選經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定后,納入?yún)^(qū)級(jí)緊缺急需人才保障范圍,享受戶籍、住房、教育、醫(yī)療等人才支持政策,可申報(bào)平谷區(qū)“匯谷計(jì)劃”各類人才支持。
1.符合條件人員可選擇列事業(yè)單位編制。
2.可以解決本人、配偶及未成年子女的北京市戶口。
3.配偶系正式在編人員的,由區(qū)人力社保局安置到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作;非在編人員的根據(jù)本人的情況協(xié)調(diào)就業(yè)。
4.義務(wù)教育階段的適齡子女由區(qū)教委按照當(dāng)年入學(xué)辦法安排入學(xué)。
5.提供平谷區(qū)優(yōu)質(zhì)地段150平米左右人才住房一套,享受一次性50萬元安家補(bǔ)貼,服務(wù)期滿后將人才住房獎(jiǎng)勵(lì)給受聘人。
6.引進(jìn)人才簽訂聘用合同,聘用期限不低于8年,相關(guān)權(quán)利義務(wù)在聘用合同進(jìn)行約定。
7.工資待遇。
列事業(yè)單位編制的引進(jìn)人才,工資待遇除參照我區(qū)相同經(jīng)歷和職級(jí)人員享受外,根據(jù)年度考核結(jié)果,每年給予不少于10萬元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
不列事業(yè)單位編制的引進(jìn)人才實(shí)行年薪制,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照北京市長(zhǎng)引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。
8.其他相關(guān)待遇另行約定。
四、補(bǔ)充說明
1.所有相關(guān)人員嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,防止報(bào)名人員的信息外泄。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與本公告公布的招聘條件不符的,取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
3.本公告未盡事宜,將以招聘工作組認(rèn)定為準(zhǔn)。應(yīng)聘者報(bào)名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。
聯(lián)系人電話:010—69962250(郝老師)
咨詢時(shí)間:8:30—11:00,14:00—16:00(周一至周五,節(jié)假日除外)
中共北京市平谷區(qū)委組織部
北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
北京市平谷區(qū)教育委員會(huì)
2022年2月28日

一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè)。
2.熟悉中學(xué)教育教學(xué)工作和相關(guān)法規(guī)政策,具有開拓創(chuàng)新精神、先進(jìn)的教育教學(xué)思想、管理理念,務(wù)實(shí)肯干,敢于擔(dān)當(dāng)。
3.身心健康,年齡在50周歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。具有高級(jí)教師任職資格及相應(yīng)的教師資格證。
4.在地市級(jí)及以上示范性(優(yōu)質(zhì))中學(xué)任教10年及以上,連續(xù)任校長(zhǎng)3年或副校長(zhǎng)5年及以上,管理學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)處于位置。
5.具備以下條件之一:
(1)享受國務(wù)院特殊津貼人員、獲得特級(jí)教師稱號(hào)人員、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,且為省級(jí)以上人民政府、教育行政部門授予或評(píng)定的長(zhǎng)、長(zhǎng)工作室主持人等。
(2)教育領(lǐng)軍人才,在教育教學(xué)、教育管理等領(lǐng)域取得突出成績(jī),在國家、省、市具有較高知名度、影響力的勞動(dòng)模范。
(3)在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等領(lǐng)域取得較大成績(jī)的地級(jí)市以上知名、特色學(xué)校的校長(zhǎng)。
有下列情況之一者,不予招聘:
(1)曾受過刑事處罰者。
(2)曾被開除公職者。
(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查調(diào)查者。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。
(5)有嚴(yán)重師德失范行為、影響惡劣者。
(6)人民法院公布的失信被執(zhí)行者。
(7)其他不符合招聘條件者。
二、招聘程序
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)教委聯(lián)合成立招聘工作組,開展招聘程序設(shè)置、人員資格審核、考試面試監(jiān)督、社會(huì)公示等工作。
(一)網(wǎng)上報(bào)名、自薦、以才薦才。
1、網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2022年3月31日,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及pdf格式的報(bào)名材料存入文件夾,文件夾以“姓名+應(yīng)聘長(zhǎng)”命名,發(fā)送至招聘郵箱:rskbz@bjpg.gov.cn。報(bào)名材料包括:身份證、戶口本、國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、符合招聘條件的教育教學(xué)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及科研成果等材料原件掃描件。
2、自薦或以才薦才。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自薦或由優(yōu)秀校長(zhǎng)向平谷區(qū)教委聯(lián)系人進(jìn)行推薦,報(bào)名材料可發(fā)送至郵箱或通過郵寄方式郵寄到平谷區(qū)教育委員會(huì)(郵寄地址:北京市平谷區(qū)平谷大街9號(hào),收件人:郝冬艷電話:13716339022)。
(二)資格審查。區(qū)教委組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入面試和綜合考察環(huán)節(jié)。
(三)面試和綜合考察。區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)教委對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行面試,并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,具體方式以通知為準(zhǔn)。
(四)會(huì)議審議。經(jīng)平谷區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)集中審議通過。
三、相關(guān)待遇
按照《平谷區(qū)緊缺急需人才引進(jìn)辦法(試行)》(平人才辦發(fā)[2020]2號(hào))相關(guān)精神,符合條件的人選經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定后,納入?yún)^(qū)級(jí)緊缺急需人才保障范圍,享受戶籍、住房、教育、醫(yī)療等人才支持政策,可申報(bào)平谷區(qū)“匯谷計(jì)劃”各類人才支持。
1.符合條件人員可選擇列事業(yè)單位編制。
2.可以解決本人、配偶及未成年子女的北京市戶口。
3.配偶系正式在編人員的,由區(qū)人力社保局安置到區(qū)內(nèi)相關(guān)單位工作;非在編人員的根據(jù)本人的情況協(xié)調(diào)就業(yè)。
4.義務(wù)教育階段的適齡子女由區(qū)教委按照當(dāng)年入學(xué)辦法安排入學(xué)。
5.提供平谷區(qū)優(yōu)質(zhì)地段150平米左右人才住房一套,享受一次性50萬元安家補(bǔ)貼,服務(wù)期滿后將人才住房獎(jiǎng)勵(lì)給受聘人。
6.引進(jìn)人才簽訂聘用合同,聘用期限不低于8年,相關(guān)權(quán)利義務(wù)在聘用合同進(jìn)行約定。
7.工資待遇。
列事業(yè)單位編制的引進(jìn)人才,工資待遇除參照我區(qū)相同經(jīng)歷和職級(jí)人員享受外,根據(jù)年度考核結(jié)果,每年給予不少于10萬元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
不列事業(yè)單位編制的引進(jìn)人才實(shí)行年薪制,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照北京市長(zhǎng)引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。
8.其他相關(guān)待遇另行約定。
四、補(bǔ)充說明
1.所有相關(guān)人員嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,防止報(bào)名人員的信息外泄。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與本公告公布的招聘條件不符的,取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
3.本公告未盡事宜,將以招聘工作組認(rèn)定為準(zhǔn)。應(yīng)聘者報(bào)名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。
聯(lián)系人電話:010—69962250(郝老師)
咨詢時(shí)間:8:30—11:00,14:00—16:00(周一至周五,節(jié)假日除外)
中共北京市平谷區(qū)委組織部
北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
北京市平谷區(qū)教育委員會(huì)
2022年2月28日