2022年安徽省藥品監(jiān)管局直屬事業(yè)單位招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案已發(fā)布。專業(yè)測試時間：8月13日，為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
根據(jù)《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱省藥監(jiān)局）直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作制定如下實施方案：
一、專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析和解決問題能力等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。每位考生的面試時間為15分鐘。考生按現(xiàn)場抽簽排序參加面試。面試成績當(dāng)場評定并公布。
二、專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：8月13日，崗位為：省食品藥品檢驗研究院的3000380、3000381、3000382、3000383崗位，省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心的3000384崗位,省食品藥品信息與舉報中心的3000385崗位（詳見附件）。
2.專業(yè)測試地點：合肥市包河區(qū)烏魯木齊路15號安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓。
3.考生于測試當(dāng)日上午8:00前，攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓4樓大會議室報到，由工作人員組織核驗證件，并現(xiàn)場抽簽決定面試排序。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
4.考生須遵守合肥市疫情防控各項管理的相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)測試。
三、考官組構(gòu)成
設(shè)立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成（其中外聘考官不少于4名）。
四、成績合成
考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。崗位考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試考生的平均分確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
報考人員考試最終成績在專業(yè)測試后10個工作日內(nèi)在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
體檢和考察由省藥監(jiān)局和招聘單位組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)省藥監(jiān)局黨組會議研究同意后，在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位將有關(guān)材料報省藥監(jiān)局審核、省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)下，由省藥監(jiān)局組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。省藥監(jiān)局機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0551—63710009、63710862、65717972、62999224，監(jiān)督電話：0551—62999327。
點擊查看
附件：2022年度安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單
附件：2022年度安徽省藥品監(jiān)管局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單.xls
根據(jù)《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱省藥監(jiān)局）直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作制定如下實施方案：
一、專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析和解決問題能力等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。每位考生的面試時間為15分鐘。考生按現(xiàn)場抽簽排序參加面試。面試成績當(dāng)場評定并公布。
二、專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間：8月13日，崗位為：省食品藥品檢驗研究院的3000380、3000381、3000382、3000383崗位，省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心的3000384崗位,省食品藥品信息與舉報中心的3000385崗位（詳見附件）。
2.專業(yè)測試地點：合肥市包河區(qū)烏魯木齊路15號安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓。
3.考生于測試當(dāng)日上午8:00前，攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到安徽省食品藥品檢驗研究院檢測大樓4樓大會議室報到，由工作人員組織核驗證件，并現(xiàn)場抽簽決定面試排序。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
4.考生須遵守合肥市疫情防控各項管理的相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)測試。
三、考官組構(gòu)成
設(shè)立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成（其中外聘考官不少于4名）。
四、成績合成
考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。崗位考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試考生的平均分確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
報考人員考試最終成績在專業(yè)測試后10個工作日內(nèi)在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
體檢和考察由省藥監(jiān)局和招聘單位組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)省藥監(jiān)局黨組會議研究同意后，在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公示7天。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位將有關(guān)材料報省藥監(jiān)局審核、省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳的指導(dǎo)下，由省藥監(jiān)局組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。省藥監(jiān)局機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0551—63710009、63710862、65717972、62999224，監(jiān)督電話：0551—62999327。
點擊查看
附件：2022年度安徽省藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單
附件：2022年度安徽省藥品監(jiān)管局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試人員名單.xls