2021浦發(fā)銀行上海私人銀行部社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
投資顧問(wèn)崗（區(qū)域銷(xiāo)售推進(jìn)）
私人銀行部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)投資研究結(jié)果及客群特點(diǎn)制定資產(chǎn)配置策略，提升私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置率；負(fù)責(zé)對(duì)所轄分行私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐，督導(dǎo)分行完成私人銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)能提升等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置服務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)分行私人銀行投資顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)；做好對(duì)所轄分行私人銀行客戶(hù)活動(dòng)與陪談的支撐等；負(fù)責(zé)私行相關(guān)產(chǎn)品的組織發(fā)售、業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn)、路演、活動(dòng)等全面工作；調(diào)研同業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售策略，提出優(yōu)化建議并實(shí)施；協(xié)助資產(chǎn)配置相關(guān)的系統(tǒng)、報(bào)表開(kāi)發(fā)，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同營(yíng)銷(xiāo)三方合作機(jī)構(gòu)等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備4年及以上銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費(fèi)特征，熟悉私人銀行工作管理和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)方式；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有AFP，CFP資格的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
二、
投資顧問(wèn)崗（客群經(jīng)營(yíng)）
私人銀行部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定符合分行私人銀行發(fā)展戰(zhàn)略的客戶(hù)定位與發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)分行私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)運(yùn)用各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)制定獲客策略、開(kāi)拓獲客渠道、制定批量拓客的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)指引，并為分行提供支撐及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)的特征進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建特定客群、分行屬地化客群客戶(hù)畫(huà)像并制定專(zhuān)屬方案；負(fù)責(zé)組織全行客戶(hù)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行非金融增值服務(wù)體系及服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)；負(fù)責(zé)數(shù)字化生態(tài)圈的打造；制定重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，組織全行性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，打造我行私人銀行服務(wù)品牌；負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)推進(jìn)專(zhuān)欄宣傳，為分行提供客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、高凈值客戶(hù)服務(wù)、品牌宣傳等相關(guān)支撐及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線、行內(nèi)子公司的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；調(diào)研同業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方案，制定客戶(hù)拓展戰(zhàn)略；完成上級(jí)交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費(fèi)特征；具備投資管理、個(gè)人金融、公司金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有家族辦公室或公司金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
投資顧問(wèn)崗（區(qū)域銷(xiāo)售推進(jìn)）
私人銀行部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)投資研究結(jié)果及客群特點(diǎn)制定資產(chǎn)配置策略，提升私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置率；負(fù)責(zé)對(duì)所轄分行私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐，督導(dǎo)分行完成私人銀行產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)能提升等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)私人銀行客戶(hù)資產(chǎn)配置服務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)；負(fù)責(zé)對(duì)分行私人銀行投資顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)；做好對(duì)所轄分行私人銀行客戶(hù)活動(dòng)與陪談的支撐等；負(fù)責(zé)私行相關(guān)產(chǎn)品的組織發(fā)售、業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn)、路演、活動(dòng)等全面工作；調(diào)研同業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售策略，提出優(yōu)化建議并實(shí)施；協(xié)助資產(chǎn)配置相關(guān)的系統(tǒng)、報(bào)表開(kāi)發(fā)，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)共同營(yíng)銷(xiāo)三方合作機(jī)構(gòu)等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備4年及以上銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費(fèi)特征，熟悉私人銀行工作管理和營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)方式；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場(chǎng)活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有AFP，CFP資格的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
二、
投資顧問(wèn)崗（客群經(jīng)營(yíng)）
私人銀行部
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定符合分行私人銀行發(fā)展戰(zhàn)略的客戶(hù)定位與發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)分行私人銀行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)運(yùn)用各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)制定獲客策略、開(kāi)拓獲客渠道、制定批量拓客的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)指引，并為分行提供支撐及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)的特征進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，構(gòu)建特定客群、分行屬地化客群客戶(hù)畫(huà)像并制定專(zhuān)屬方案；負(fù)責(zé)組織全行客戶(hù)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行非金融增值服務(wù)體系及服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)；負(fù)責(zé)數(shù)字化生態(tài)圈的打造；制定重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，組織全行性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，打造我行私人銀行服務(wù)品牌；負(fù)責(zé)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)推進(jìn)專(zhuān)欄宣傳，為分行提供客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、高凈值客戶(hù)服務(wù)、品牌宣傳等相關(guān)支撐及培訓(xùn)；負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線、行內(nèi)子公司的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；調(diào)研同業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方案，制定客戶(hù)拓展戰(zhàn)略；完成上級(jí)交辦的其他工作等。
應(yīng)聘條件
40周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶(hù)與私人銀行客戶(hù)的行為模式及投資消費(fèi)特征；具備投資管理、個(gè)人金融、公司金融、稅務(wù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；具有家族辦公室或公司金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
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