2022民生銀行湖北武漢分行春季校園招聘若干人，報名時間：2022年3月31日截止，現將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
2022屆春季校園招聘——管理培訓生
所屬機構：襄陽二級分行
招聘人數：3
崗位序列：默認
工作區(qū)域：襄陽
截止日期：2022-03-31
工作職責
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
二、
2022屆春季校園招聘——管理培訓生
所屬機構：宜昌二級分行
招聘人數：3
崗位序列：默認
工作區(qū)域：宜昌
截止日期：2022-03-31
工作職責
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
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一、
2022屆春季校園招聘——管理培訓生
所屬機構：襄陽二級分行
招聘人數：3
崗位序列：默認
工作區(qū)域：襄陽
截止日期：2022-03-31
工作職責
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
二、
2022屆春季校園招聘——管理培訓生
所屬機構：宜昌二級分行
招聘人數：3
崗位序列：默認
工作區(qū)域：宜昌
截止日期：2022-03-31
工作職責
各級管理崗位的后備人才
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士生31周歲（含）以下；
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；
5.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。
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