人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇一
在系團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在藝術(shù)團指導(dǎo)老師王葉胤老師的.悉心指導(dǎo)下，本著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)，以文藝形式反映大學(xué)校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術(shù)團成功舉辦了富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜漳州師范學(xué)院歷史與社會學(xué)系20xx年迎新晚會”，等等，均向廣大同學(xué)展現(xiàn)我系藝術(shù)團的特色，受到了系領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在廣大同學(xué)當(dāng)中贏得很好的口碑。
每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當(dāng)天的具體工作，我們均嚴(yán)格把關(guān)，，實施工作責(zé)任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各干部的監(jiān)督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務(wù)必使得每位干事能從思想上都能真正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰(zhàn)斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質(zhì)也有了質(zhì)的提高。
1、充分信任團結(jié)奮斗
團員之間合作可以產(chǎn)生一種整體效應(yīng)，即合力。團員之間應(yīng)該創(chuàng)設(shè)一種民主、團結(jié)、互助的心理氣氛和人際關(guān)系，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內(nèi)耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調(diào)動起來，是發(fā)揮出最佳的整體效應(yīng)的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要處理好藝術(shù)團內(nèi)部的人際關(guān)系，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬于自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事應(yīng)該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“后之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。
4、真誠輔助勤奮工作
堅持吃苦耐勞，團結(jié)奮進，扎實的工作和創(chuàng)新是我團不斷發(fā)展的重要保證。
1、加強藝術(shù)團組織建設(shè)，完善制度建設(shè)。
依據(jù)原有的大學(xué)生藝術(shù)團章程，根據(jù)現(xiàn)狀，擬定出新的規(guī)章制度，以求得藝術(shù)團有法可依，有章可循。
2、加強藝術(shù)團的隊伍建設(shè)，提高成員素質(zhì)，加強團隊意識。
而回首20xx年，藝術(shù)團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術(shù)團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們?nèi)沃囟肋h。本學(xué)期，藝術(shù)團將從一個新的起點開始，為我們歷史與社會學(xué)系的藝術(shù)天空，畫下更加濃烈的一筆。
當(dāng)寒假隨冬而去，新的學(xué)期即將開始，藝術(shù)團的工作也將翻開嶄新的一頁。本學(xué)期，藝術(shù)團將圍繞“挖掘更多的藝術(shù)人才，培養(yǎng)更多的藝術(shù)精英，辦成一流的高校藝術(shù)團體”的工作信念，繼續(xù)貫徹和傳承“胸懷遠大，腳踏實地，精通技藝，傳播真理”的學(xué)院精神，加強藝術(shù)團自身建設(shè)，積極配合我院有關(guān)部門開展好各項文藝活動，建設(shè)一支“規(guī)范化、制度化、精英化”的高校藝術(shù)團隊，為豐富我院校園文化添磚加瓦。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇二
一、指導(dǎo)思想
以加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育為核心，以普及藝術(shù)教育為基礎(chǔ)，以提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結(jié)合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術(shù)活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學(xué)生的良好精神面貌和綜合素質(zhì)，加強和諧校園建設(shè)，服務(wù)于學(xué)校人才培養(yǎng)工作。
二、工作目標(biāo)
以豐富校園藝術(shù)文化生活、提升大學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，把藝術(shù)教育融入到校園生活中，以“全國（全區(qū)）大學(xué)生藝術(shù)展演”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術(shù)教育工作為載體，引導(dǎo)學(xué)生了解國內(nèi)外優(yōu)秀藝術(shù)成果，掌握藝術(shù)技能，培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)造能力，更好的服務(wù)于學(xué)生成長成才。
三、工作措施
1、創(chuàng)造良好的藝術(shù)團發(fā)展條件。積極爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加大對大學(xué)生藝術(shù)團的經(jīng)費投入，整合資源，解決好藝術(shù)團在場地使用、指導(dǎo)教師聘用、器材設(shè)施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難，積極為藝術(shù)團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。
2、強化對藝術(shù)團的管理。建立健全大學(xué)生藝術(shù)團規(guī)章制度，對藝術(shù)團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術(shù)團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術(shù)團干部隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)等手段切實提升學(xué)生干部的能力和工作水平，發(fā)揮藝術(shù)團干部在藝術(shù)團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。
3、合理構(gòu)建藝術(shù)團藝術(shù)團隊。根據(jù)藝術(shù)團實際和發(fā)展需要，在藝術(shù)團中設(shè)立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設(shè)，形成校園文化經(jīng)典節(jié)目和我校文藝活動品牌；大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術(shù)活動種類，全面帶動藝術(shù)團表演形式的擴大和節(jié)目質(zhì)量的提升。
4、加強藝術(shù)團隊伍建設(shè)。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術(shù)特長、思想品德良好、遵守紀(jì)律、具有奉獻精神、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)努力，勤奮刻苦的學(xué)生，優(yōu)化藝術(shù)團成員結(jié)構(gòu)，形成梯隊。加強對團員開展藝術(shù)活動、提升藝術(shù)素養(yǎng)重要性的教育，提高學(xué)生參與藝術(shù)活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據(jù)團員的紀(jì)律、出勤、訓(xùn)練、演出次數(shù)、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學(xué)生作為學(xué)期末校內(nèi)外評優(yōu)的重點對象。
5、加強藝術(shù)團指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為藝術(shù)團每個團隊配備指導(dǎo)教師，組織指導(dǎo)教師制定訓(xùn)練和演出計劃，對日常的訓(xùn)練進行技術(shù)性指導(dǎo)，提高成員的藝術(shù)水平，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平，提升整個團隊的藝術(shù)表現(xiàn)力。
6、創(chuàng)編高質(zhì)量特色節(jié)目。藝術(shù)團要保有一批能適應(yīng)學(xué)校舉辦各類較大型文藝演出或?qū)鲆敉頃枰谋Ａ糇髌?，同時，每個藝術(shù)團隊每年創(chuàng)編（作）、排練、演出不少于3個內(nèi)容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌的藝術(shù)節(jié)目，確?！肮?jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平。
7、加強和普及校園藝術(shù)教育。結(jié)合學(xué)校已開設(shè)的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術(shù)知識，提高藝術(shù)才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術(shù)欣賞、講座、培訓(xùn)和演出活動，促進藝術(shù)團成員藝術(shù)素養(yǎng)的提升。
8、建立藝術(shù)團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術(shù)團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內(nèi)部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進大學(xué)生藝術(shù)團的整體發(fā)展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。
9、構(gòu)建校、院兩級藝術(shù)團工作模式。學(xué)校藝術(shù)團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現(xiàn)我校校園藝術(shù)活動的水平；各學(xué)院文藝部根據(jù)自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構(gòu)建“上下聯(lián)動，形成合力”的良好機制。
10、搭建藝術(shù)團交流展示平臺。積極組織我校藝術(shù)團參加校內(nèi)外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學(xué)藝術(shù)團專場演出”，為藝術(shù)團的發(fā)展提供交流展示的.實踐平臺。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇三
xx省文化館文華合唱團，是xx省文化館直接領(lǐng)導(dǎo)的，中老年聲樂愛好者自愿參加的群眾業(yè)余合唱團體。創(chuàng)辦這個合唱團，在于為社會提供一個良好的活動園地，滿足廣大歌唱愛好者學(xué)習(xí)和開展合唱活動的要求，堅持常年活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)合唱的知識和技巧，嚴(yán)格訓(xùn)練，循序漸進，通過廣泛學(xué)習(xí)中外合唱經(jīng)典作品，提高鑒賞水平，陶冶情操，為團員們“圓一個唱好歌的夢”;在歌唱好的前提下,開展一些演出活動,為我市的精神文明建設(shè),貢獻一份力量。
1、 合唱團設(shè)團長一人，副團長1至3人。正、副團長報文化館備案。受文化館領(lǐng)導(dǎo)，對文化館負責(zé)。
2、 合唱團實行團委會集體領(lǐng)導(dǎo)下的團長負責(zé)制。
3、 組建團委會，由現(xiàn)任正、副團長、藝術(shù)總監(jiān)組成。研究、決定合唱團的重大問題。合唱團的行政、業(yè)務(wù)工作由團長直接領(lǐng)導(dǎo)，團委分工負責(zé)行政、財務(wù)、宣傳聯(lián)絡(luò)、演出、訓(xùn)練等方面工作的具體實施。
4、 團長、團委會接受合唱團全體團員的監(jiān)督，團委會每月召開一次團委會或團委擴大會(擴大至聲部長參加)，討論和督查合唱團的工作，團長每半年向全團報告一次工作情況。
5、 三個副團長，分工負責(zé)，并協(xié)助團長處理合唱團的日常工作，協(xié)調(diào)團內(nèi)外各工作部門之間的關(guān)系。
6、 聲部——合唱團按混聲四部編制分成四個聲部。聲部是合唱團的基礎(chǔ)，每個聲部設(shè)有聲部長2人(共八人)。
7、 聲部長由藝術(shù)總監(jiān)、正、副團長指定。聲部長在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助團長管理各聲部的工作，組織好日常排練及演出工作，考核團員的出勤及學(xué)習(xí)情況。聲部長應(yīng)有較高的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，并能公正待人，以身作則，團結(jié)同志，任勞任怨，熱心工作。合唱團日常的訓(xùn)練活動，由藝術(shù)總監(jiān)會同各聲部長具體安排。
8、 合唱團實行藝術(shù)總監(jiān)負責(zé)制——對合唱團的藝術(shù)策劃、咨詢、指導(dǎo)、評議結(jié)構(gòu)負責(zé)。團委配合藝術(shù)總監(jiān)抓好策劃、訓(xùn)練、宣傳、演出等工作。不定期地舉行專題會議。日常工作分工負責(zé)。
藝術(shù)總監(jiān)的任務(wù)是：
1) 根據(jù)本團的特點和實際情況，制定年度訓(xùn)練、演出計劃;
2) 策劃和設(shè)計各種演出、賽事的具體內(nèi)容、形式及風(fēng)格，挑選
合適的曲目;
3) 注意發(fā)現(xiàn)人才，加強訓(xùn)練，切實培養(yǎng);
4) 會同團委對報考的新人進行評議。審查各聲部參加演出的人
員名單。對排練和演出的節(jié)目進行評議，把好質(zhì)量關(guān)。
年滿四十歲以上的中老年人(特殊情況可以適當(dāng)放寬)，具備一定歌唱條件，贊成并執(zhí)行本團的宗旨和章程，自愿報名參加，并經(jīng)過考核合格者，方可成為合唱團團員。
團員必須履行下列義務(wù)：
1) 遵守合唱團的規(guī)章制度，自覺維護合唱團的整體形象和名譽;
5)按時交納活動費。
為了保證合唱團的鞏固和持續(xù)發(fā)展，有以下情況者，勸其退出合唱團;
1)不遵守紀(jì)律，漠視集體，影響團結(jié)，影響合唱團的正常秩序的;
2)長期缺席，無法常年參加合唱團的正常訓(xùn)練和活動的;
3)有違法亂紀(jì)行為的;
4)鬧情緒拒不繳納團費的。
團員有下列權(quán)利
1) 有接受合唱團的培訓(xùn)和參加合唱團的演出的權(quán)利。(由于演出是要對觀眾負責(zé)的，演出都應(yīng)該有一定的質(zhì)量。合唱演出的人數(shù)也有一定的范圍和規(guī)定。參加各種演出活動時，由各聲部團員自行報名，聲部推選，實行競爭演出制。團委將會同藝術(shù)總監(jiān)根據(jù)舞臺效果和演出需要以及相關(guān)規(guī)定，本著為觀眾負責(zé)為藝術(shù)負責(zé)的原則共同審定參演人員。因此，不可能做到所有的演出人人都參加。)
2) 有發(fā)表自己意見，提出建議的權(quán)利;
3) 有監(jiān)督和批評合唱團領(lǐng)導(dǎo)和其他成員的權(quán)利;
4) 對合唱團的決議有不同意見時，在執(zhí)行決議的前提下，
除可以保留意見外，還有直接向文化館及其他部門反映自己意見的權(quán)利。
對于跨團隊的團員，在參賽或者公益演出過程中，只能選擇一個團隊參賽或演出。
鑒于本團許多團員都已步入老年，健康狀況不盡相同。在參加排練、演出等活動中，一定要注意，根據(jù)自己各方面的情況，從“健康第一”，“安全第一”出發(fā)，量力而行，切不可勉強。
5)團員如因健康原因出現(xiàn)意外險情時，合唱團應(yīng)積極救援，但責(zé)任、費用應(yīng)由個人承擔(dān)。
合唱團的活動經(jīng)費從以下個方面籌集：
來源：
1、團員繳納的活動費;
2、有關(guān)單位或個人的支持;
3、社會贊助;
4、演出或比賽獲獎;
5、進入市場(有待市場的成熟)。
支出：
合唱團的經(jīng)費支出：主要用于場地的使用費、資料復(fù)印、教師授課費、必須的器材購置、演出場租、裝置以及外請人員的勞務(wù)費等。凡是重大的開支，均由團長、財務(wù)以及有關(guān)人員共同商議，做到精打細算，節(jié)約開支。定期公布收支情況。接受全體團員的監(jiān)督，并接受省文化館的審計。
合唱團的主要活動是學(xué)習(xí)和排練，在訓(xùn)練比較成熟的基礎(chǔ)上，可以參加一些演出活動，或獨立舉辦音樂會或聯(lián)合舉辦音樂會。對社會公演，或?qū)W校和有條件(如：有場地、有綱琴)的單位演出。也可以參加一些聯(lián)歡活動，機會允許，時機成熟，還可以參加一些頗具規(guī)模的賽事，豐富群眾的文化生活，同時厲練隊伍，增強凝聚力，在精神文明的建設(shè)中，發(fā)揮光和熱。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇四
今后藝術(shù)團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。
建立健全藝術(shù)團各項管理規(guī)章制度，加大管理實施力度，實施規(guī)范管理。倡導(dǎo)奉獻精神，把握以學(xué)校發(fā)展為中心、充分調(diào)動藝術(shù)團師生積極性，搞好藝術(shù)團隊伍建設(shè)，和日常訓(xùn)練，打造精品節(jié)目，彰顯學(xué)校特色，使藝術(shù)團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現(xiàn)學(xué)?！靶】谱龃?、文科做強，理科做好”的目標(biāo)和外顯二中特色而努力奮斗。
1、加強硬件軟件建設(shè)，夯實團隊基礎(chǔ)。
2、抓實日常訓(xùn)練工作，確保演出質(zhì)量。
3、提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。
1、廣泛挑選師生文藝骨干，加強日常訓(xùn)練力度；加強各級橫向聯(lián)系，擴大藝術(shù)團影響。
2、各隊務(wù)必在新的學(xué)期，積極探索、務(wù)實求新，打造各隊1到2個招牌節(jié)目、品牌節(jié)目。
3、每學(xué)期結(jié)合學(xué)校工作在校內(nèi)外至少搞一次匯報演出。
4、藝術(shù)團主頁的創(chuàng)建及制定維護管理辦法，專人負責(zé)宣傳維護。
5、制定并落實藝術(shù)團值日制度，確保藝術(shù)團規(guī)范運作，確保每周各隊的訓(xùn)練落實到位，保證藝術(shù)團節(jié)目質(zhì)量。
1、各隊盡快確定正式隊員
2、各隊根據(jù)自身情況，制定明確的訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練計劃要落實時間段，安排的基礎(chǔ)訓(xùn)練要與演出節(jié)目緊密結(jié)合。
3、各隊根據(jù)訓(xùn)練情況提前將需要的道具或相關(guān)用品報學(xué)校集中采購。
3、團長要對各根據(jù)月計劃對每月的訓(xùn)練情況進行檢查和平定、
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇五
第一條
x大學(xué)藝術(shù)團，中文簡稱為 “藝術(shù)團”，英文名稱為“”。(以下簡稱“藝術(shù)團”)
第二條
藝術(shù)團在x大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，由大學(xué)組成的顧問團直接指導(dǎo)管理。藝術(shù)團是非牟利組織，以全校愛好文化藝術(shù)并有特定藝術(shù)專長的學(xué)生為組成骨干的藝術(shù)團體。
第三條
(一)增加科大學(xué)生文化及藝術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自身修養(yǎng)。
(二)發(fā)揚科大精神，提升宣傳效果，展示學(xué)生才能，促進對外交流。
(三)輔助人文藝術(shù)學(xué)院發(fā)展，為學(xué)生提供展示平臺。
第四條
藝術(shù)團成員必須遵守《x大學(xué)學(xué)生手冊》和《x大學(xué)學(xué)生社團組織管理辦法》的規(guī)定。
第五條
藝術(shù)團之地址設(shè)在凼仔偉龍馬路x大學(xué)。
第六條
藝術(shù)團設(shè)團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制各一名。團長由大學(xué)校長出任，副團長由校長辦公室(招生)主任出任，監(jiān)制由大學(xué)基金會代表出任。藝術(shù)團總監(jiān)以聘任方式產(chǎn)生，為期兩年，兩年后可續(xù)聘。
第七條
藝術(shù)團包括管弦樂團、中樂團、合唱團、國標(biāo)舞蹈隊、民族舞蹈隊、武術(shù)隊、司儀隊、電聲樂隊、蘇格蘭風(fēng)笛鼓樂隊、美聲組、公關(guān)禮儀組和舞臺工作組等。藝術(shù)團可聘請專業(yè)老師作為各隊藝術(shù)指導(dǎo)老師，各隊設(shè)有隊長、副隊長若干和項目協(xié)調(diào)一名。隊長、副隊長可由該隊符合資格之學(xué)生擔(dān)任，項目協(xié)調(diào)由大學(xué)指派職員擔(dān)任。
第八條
藝術(shù)團除上述常設(shè)架構(gòu)外，還設(shè)有兩個咨詢機構(gòu)，分別是:顧問團及藝術(shù)專家顧問團。
第九條
顧問團包括:永久名譽團長、名譽團長、榮譽團長。永久名譽團長邀請x大學(xué)基金會主席出任，名譽團長可邀請社會知名人仕出任，具體可挑選合適人選后報大學(xué)基金會決定。榮譽顧問可不設(shè)人數(shù)限制，倘社會知名人仕向藝術(shù)團捐資贊助等，可邀請擔(dān)任。
第十條
顧問團召集人由人文藝術(shù)學(xué)院院長出任。
第十一條
副團長代表團長出席會議，轉(zhuǎn)達藝術(shù)團訊息，以及對外宣傳推廣。
第十二條
總監(jiān)的職能包括對外發(fā)展、協(xié)調(diào)各隊的運作和管理，并以拓展活動，市場推廣為使命。
第十三條
監(jiān)制的職能主要是對藝術(shù)團組織及參與的活動進行政治審查、財政監(jiān)管、投放資源以及無形資產(chǎn)的管理，包括創(chuàng)作作品的注冊權(quán)等。
第十四條
各隊指導(dǎo)老師可由團長、副團長、總監(jiān)投票選出合適人選，目標(biāo)是為藝術(shù)團發(fā)展需要而作決定，可提名現(xiàn)時各隊教練出任。當(dāng)中，以本大學(xué)全職教師為佳。隊長、副隊長可留待合適學(xué)生擔(dān)任。各隊指導(dǎo)老師負責(zé)各隊的日常管理和訓(xùn)練、演出等活動的安排落實，定期向總監(jiān)匯報隊伍情況。指導(dǎo)老師應(yīng)在有節(jié)目任務(wù)時組織隊員排練和參加晚會表演，并須按總監(jiān)的意見對節(jié)目進行調(diào)整，配合整體效果。
第十五條
藝術(shù)團成員的招聘與錄用:每學(xué)年面向全校進行招聘，凡是x大學(xué)在讀學(xué)生，品行端正，學(xué)習(xí)成績良好，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能，對藝術(shù)有濃厚興趣，承認本章程，經(jīng)報名考核通過，均可成為藝術(shù)團成員。
第十六條
藝術(shù)團成員必須認真填寫藝術(shù)團成員登記表，并經(jīng)接收部門同意和藝術(shù)團考核通過方能生效。
第十七條
藝術(shù)團正式成員，需經(jīng)過一個月的試用期，經(jīng)考核通過后方可成為正式成員。
第十八條
正式成員要簽訂協(xié)議書，一式兩份，學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團章程、制度和紀(jì)律。
第十九條
對在藝術(shù)團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給予獎勵;對表現(xiàn)差的給予批評;特別差的予以除名。
第二十條
每學(xué)年結(jié)束前對畢業(yè)班成員進行調(diào)整。
第二十一條
藝術(shù)團成員的權(quán)利
一、 擁有參加培訓(xùn)、接受訓(xùn)練、提高藝術(shù)技能的權(quán)利，在允許的范圍內(nèi)，有根據(jù)自己的特點選擇自己擅長的專業(yè)的權(quán)利。
二、 在藝術(shù)團內(nèi)部有發(fā)表意見、提出合理化建議和對重大事宜表決的權(quán)利。
三、 擁有競選藝術(shù)團內(nèi)各相關(guān)職務(wù)和享有藝術(shù)團相關(guān)待遇的權(quán)利。
四、 在藝術(shù)團中承擔(dān)社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的成員有參加相關(guān)評優(yōu)的權(quán)利。
五、 申請退出藝術(shù)團的權(quán)利，但必須事先向藝術(shù)團總監(jiān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。
六、 擁有監(jiān)督藝術(shù)團運作的權(quán)利。
七、 擁有被批評辯護的權(quán)利。
第二十二條
藝術(shù)團成員的義務(wù)
一、 遵守本章程，按時參加藝術(shù)團訓(xùn)練、演出，執(zhí)行藝術(shù)團決議，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實藝術(shù)的宗旨，維護藝術(shù)團的利益。
二、 認真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，不遲到，不早退，有特殊情況提前請假，積極參加藝術(shù)團的各項活動，認真完成藝術(shù)團交給的訓(xùn)練、演出等任務(wù)。
三、 注重個人品德修養(yǎng)，為藝術(shù)團樹立良好形象，維護藝術(shù)團的聲譽，愛護藝術(shù)團的公共財物。
四、 藝術(shù)團成員之間互幫互教、團結(jié)友愛，在活動中積極主動地參與訓(xùn)練和演出過程中的其它事務(wù)。
五、 在未經(jīng)指導(dǎo)老師和總監(jiān)批準(zhǔn)前，不得參加與藝術(shù)團有任何抵觸的活動，以及不得擅自報稱藝術(shù)團代表的身份。
第二十三條
例會制度
一、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制應(yīng)每月召開一次會議，會議可邀請各隊指導(dǎo)老師出席。
二、 總監(jiān)可因應(yīng)突發(fā)情況向團長、副團長及監(jiān)制請求臨時召開會議，或向各隊提出召開小組會議。
三、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制可按每季或每半年邀請顧問團出席會議，會議主要圍繞1.咨詢意見 和2.尋求協(xié)助兩個方面，可按每年邀請顧問團永久名譽團長出席會議，聽取藝術(shù)團工作成績及提出發(fā)展契機。
四、 總監(jiān)于每次召開會議前向出席會議的成員派發(fā)會議議程，于會后提供會議記錄。
五、 每學(xué)期初召開一次全體成員大會，對全年的訓(xùn)練計劃、工作任務(wù)進行布置以及宣布或聽取相關(guān)事項。
第二十四條
藝術(shù)團培訓(xùn)活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，每周定期訓(xùn)練1-2次，每次2-3小時。在重要演出活動之前，以短期集訓(xùn)的形式進行排練。
第二十五條
藝術(shù)團的工作任務(wù)包括完成上級交給的各項演出、比賽任務(wù)以及藝術(shù)團的定期匯報演出和以各種紀(jì)念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。
第二十六條
考勤制度
一、 按照要求準(zhǔn)時參加訓(xùn)練和演出，不得無故遲到或缺席。
二、 各隊訓(xùn)練和演出由指導(dǎo)老師負責(zé)現(xiàn)場考勤及簽字確認，隊長協(xié)助。項目協(xié)調(diào)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及追蹤訓(xùn)練出席率，每月把統(tǒng)計結(jié)果向總監(jiān)匯報。
三、 各類彩排、演出及重要活動一般不允許請假。
四、 因無故缺勤給演出或比賽造成嚴(yán)重影響者，團內(nèi)通報，并予以除名。
五、 各隊及個人如有特殊情況需外出演出或外出活動，必須經(jīng)過指導(dǎo)老師及總監(jiān)同意，不得私自行動。
六、 考勤工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、 考勤方法
1. 藝術(shù)團成員應(yīng)按各隊要求按時訓(xùn)練演出，不遲到、不早退、不缺勤，因事有病要請假。
2. 藝術(shù)團考勤采用填寫登記表、各隊實行專人登記和各成員監(jiān)督相結(jié)合的公開考勤方法。
八、 請假、準(zhǔn)假
1. 成員因病請假，應(yīng)有相關(guān)證明并寫出請假條，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后，方可停訓(xùn)或停止演出，否則不得缺勤。
2. 外出演出，應(yīng)聽從指導(dǎo)老師及總監(jiān)安排，因事需離開者，必須向總監(jiān)書面請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
3. 成員請假期滿，應(yīng)按時歸隊訓(xùn)練。
4. 成員不經(jīng)請假而未獲準(zhǔn)假者隨意缺勤，或假滿不按時銷假及延長假期不向總監(jiān)辦手續(xù)者均按曠訓(xùn)處理。
九、 處理
特長生不得無故缺勤，無故缺勤者將取消特長生資格。非特長生每學(xué)年缺勤率超過百分之五者，將予以除名。
第二十七條
考核制度
一、 各指導(dǎo)老師業(yè)績將綜合隊員評價和總監(jiān)考核的結(jié)果確定。
二、 藝術(shù)團對成員建立檔案，對活動參加情況和其它方面的表現(xiàn)予以記載，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員，并將予以通報。
三、 藝術(shù)團成員須按時參加各項會議，每次演出結(jié)束，須召開總結(jié)會議，由總監(jiān)主持。
第二十八條
獎懲制度
一、 對于模范履行成員義務(wù)，遵守藝術(shù)團紀(jì)律，對藝術(shù)團做出突出貢獻的成員，給予獎勵;對于不遵守本章程或違反規(guī)章制度，對藝術(shù)團工作造成影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。對于損壞、遺失藝術(shù)團辦公用品、服裝、道具等公物的成員，除批評外應(yīng)賠償部分或全部損失。
二、 藝術(shù)團的每次大型演出后，根據(jù)成員平時的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、考勤記錄和演藝水平等進行評核。
三、 凡受表彰、獎勵和處罰的藝術(shù)團成員，由項目協(xié)調(diào)負責(zé)存盤，于每學(xué)年末交總監(jiān)結(jié)合大學(xué)相關(guān)獎懲辦法處理。
第二十九條
訓(xùn)練及演出之管理制度
一、 藝術(shù)團下屬各隊根據(jù)各自訓(xùn)練計劃，充分利用業(yè)余時間開展訓(xùn)練。訓(xùn)練形式以集體訓(xùn)練為主，訓(xùn)練期間必須按照要求，按時完成任務(wù)。
二、 為了保證各隊完成每學(xué)期訓(xùn)練演出任務(wù)，要求各隊本著實事求是、認真負責(zé)的原則，詳細填寫《訓(xùn)練演出記錄》，不得徇情，違者嚴(yán)肅處理。
三、 《訓(xùn)練演出記錄》內(nèi)容包括:
1. 全學(xué)期總體計劃(由指導(dǎo)老師負責(zé)并提交予總監(jiān)，以安排及處理相關(guān)行政和經(jīng)費工作)
2. 月訓(xùn)練記錄(可由指導(dǎo)老師填寫)
3. 訓(xùn)練演出考勤表(由項目協(xié)調(diào)負責(zé)，指導(dǎo)老師簽核)
4. 訓(xùn)練成果考評表(由總監(jiān)評核)
5.學(xué)期總結(jié)(各指導(dǎo)老師書面報告總監(jiān)匯總，總監(jiān)上報及存檔)
四、 凡由藝術(shù)團創(chuàng)作、編排的原創(chuàng)節(jié)目，包括總監(jiān)、指導(dǎo)老師等創(chuàng)作、編排之作品，未經(jīng)指導(dǎo)老師及總監(jiān)同意，任何成員不得私自外出表演，也不得教授非藝術(shù)團成員供其表演使用。凡違反規(guī)定者要追究其法律責(zé)任。
第三十條
場地器材管理制度
一、 藝術(shù)團的活動場地適用于藝術(shù)團的日常訓(xùn)練，根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門，并做好場地的保潔工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自外借。
參演隊員保管，若有丟失或損壞，由直接責(zé)任人負責(zé)賠償，學(xué)期末將所有資產(chǎn)清查登記并上報大學(xué)。
三、 樂器、服裝、道具等物品的出借須經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)，藝術(shù)團成員除正常訓(xùn)練、演出外，任何人不得以任何名義私用、私借。
四、 新置器材須由總監(jiān)報大學(xué)批準(zhǔn)，并由總監(jiān)安排統(tǒng)一保管。樂器須存放在指定地點，經(jīng)指定保管人的樂器，必須本人使用，不得外借。掌握樂器的正確使用及保養(yǎng)方法，確保樂器的完好，如有發(fā)現(xiàn)器材損壞，應(yīng)立即上報。對使用中人為原因造成的損失或遺失，須追究責(zé)任、責(zé)令賠償。
五、 成員應(yīng)愛護樂器、服裝、道具等物品，演出前由項目協(xié)調(diào)發(fā)給各隊隊長，成員經(jīng)隊長領(lǐng)取服裝并辦理有關(guān)手續(xù)，演出結(jié)束后及時上交各隊長轉(zhuǎn)交回項目協(xié)調(diào)按規(guī)定管理，個人不得私用樂器、服裝、道具等物品。
六、 藝術(shù)團成員要愛護訓(xùn)練時的樂器、音響、道具、服裝及其它訓(xùn)練設(shè)施，使用完畢要及時整理、清洗并歸還。由于個人原因造成損壞或丟失的，要根據(jù)情況予以賠償。
第三十一條
藝術(shù)團經(jīng)費由社會慈善單位或知名人仕捐助及x大學(xué)基金會支持。
第三十二條
活動所用經(jīng)費須由總監(jiān)提出預(yù)算，經(jīng)監(jiān)制審核，批準(zhǔn)后方可使用，各項支出、收入須做好詳細記錄，做到帳實相符。
第三十三條
本章程須經(jīng)總監(jiān)、監(jiān)制、副團長一致通過，團長同意后方可修改。
第三十四條
第三十五條
本章程解釋權(quán)歸x大學(xué)。
第三十六條
本章程自公布之日起生效。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇六
已經(jīng)接近尾聲，我們大藝團這一學(xué)期的工作也要告一段落了。百日奮戰(zhàn)，點點滴滴，都是我們最美好的回憶。一路走來，或許坎坷，或許疲憊，我們都感恩這過程中的收獲。心酸快樂，成功挫敗，我們總要面對。下面我們將對這一學(xué)期的工作進行總結(jié)，也希望接下來的工作能因此更好的展開，不愧于心，不負君意。
我不在意漫天飛舞的表情包，我不在意你對我耍你的小脾氣，我不在意你對我做出的冷眼，我不在意你們十三個干事有十二個選擇跟隨“陳總”，僅剩的那一個還總是飄忽不定，來回跳槽。
因為，我知道當(dāng)你們喊我“大哥”的時候，你們的內(nèi)心對我是認可的，也許還有一絲依賴!而我作為大哥更應(yīng)該包容你們。這是學(xué)生會大家庭中的一個小家，這是大藝團，這是一個有溫度的集體!
你們一定不知道，一直到現(xiàn)在，我有時都會覺得，遇到你們像是一場夢。想和所有人炫耀你們，炫耀你們每一次給的驚喜，感動與真誠。遇見你們，擁有你們應(yīng)該是我這大學(xué)四年最最最幸福的事。
半年要過去了，不管對于你們還是我和大哥來說，都是一個新的開始。你們給了我和大哥很大的勇氣和動力，去為你們?nèi)幦?，去努力做所有事。我們還有很長很長的路要一起走，你們愿意和大藝團談一場永不分手的戀愛嗎?陳總和大哥永遠是你們的堅強后盾，永遠守護你們，支持你們，我們，永遠是一體的。一生一世大藝團，一生一世外院學(xué)生會。
一路走來部長競選答辯
競聘干事
迎新晚會
未完待續(xù)
日常工作與迎新晚會
大藝團，即大學(xué)生藝術(shù)團，淑質(zhì)英才，才子佳人;通文達藝，藝以修身。服務(wù)師生，用藝術(shù)凈化心靈是我們的追求。我們真切希望通過每一場活動去觸動觀眾的心靈。這一學(xué)期，我們舉辦的最盛大的活動便是迎新晚會了。從最開始，我們的心愿就是給我們新來的學(xué)弟學(xué)妹們一場最好，最精彩，最溫馨的晚會，讓他們在外院找到家的感覺。我們力求把晚會辦的精致，每一個細節(jié)我們都力求完美，每一位參與的學(xué)生會的伙伴都非常的用心。熬夜，奔波，商議，剪音頻，合視頻，一遍遍的彩排，這一切都換來了美好的結(jié)果!
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇七
藝術(shù)團年度工作計劃,新一年開始了，學(xué)校應(yīng)該怎么寫好工作計劃?歡迎參考這篇：藝術(shù)團年度工作計劃!
1、每周安排一次訓(xùn)練，輪流進行基礎(chǔ)訓(xùn)練。
2、對于高水平的成員有高要求，對于水平相對較低的，加強基礎(chǔ)訓(xùn)練，或者進行以優(yōu)帶差。
3、不定期展示訓(xùn)練結(jié)果，以表演節(jié)目的形式展現(xiàn)。
4、校內(nèi)有活動需排練節(jié)目時，每周訓(xùn)練取消，換成每周幾次機動密集強度排練。
二、基本訓(xùn)練
1、基本功訓(xùn)練：可以請有基本功的同學(xué)訓(xùn)練成員或者請有過教舞經(jīng)驗的人進行訓(xùn)練。
2、形體訓(xùn)練：需穿高跟鞋練舞，以基本舞蹈動作或走秀的形式訓(xùn)練成員挺拔的氣質(zhì)。
3、樂感、節(jié)奏感訓(xùn)練：訓(xùn)練成員對于音樂的身體律動。
4表情訓(xùn)練：表情在舞蹈中是生命力和表現(xiàn)力的體現(xiàn)。
5、舞種訓(xùn)練：根據(jù)平常的舞種進行有目的、有針對的訓(xùn)練。
6、針對式訓(xùn)練：針對成員的弱項與強項進行修正及做相應(yīng)的調(diào)整，揚長避短。
三、工作要求
1、定時。
要求成員不要遲到，有事需請假。
2、定內(nèi)容。
確保訓(xùn)練內(nèi)容有效實施。
3、定評。
訓(xùn)練過程中根據(jù)成員的表現(xiàn)給予審核評分。
四、其他
1、舞蹈部成員較少，尤其缺乏男成員。
應(yīng)再進行有目的性的擴充納新。
2、若需上臺表演節(jié)目時，統(tǒng)一服裝是必須的。
在這方面申請服裝經(jīng)費。
20xx年，歌舞團按照文廣局統(tǒng)一的工作部署，根據(jù)我團制定的工作計劃，各項工作平穩(wěn)有序地開展，公益演出任務(wù)提前完成107場，總?cè)蝿?wù)完成率127%。
過去的一年，全團演員都能遵紀(jì)守法，工作服從分配，團結(jié)協(xié)作，在良好的工作環(huán)境中促使全團演職人員形成了你追我趕，不斷學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)能力的全新格局。
在日常工作的正常開展下，建立建全歌舞團管理制度，努力完善基礎(chǔ)設(shè)施，實行規(guī)范化管理。
我團工作在全體演職人員的共同努力之下，取得了一定成績，對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經(jīng)驗。
現(xiàn)將2015年工作思路和措施匯報如下：
鑒于今年工作中取得的經(jīng)驗和成績，我團將繼續(xù)踏實努力，認真做好各項工作。
一、日常管理情況
根據(jù)我團年初確定的相關(guān)工作要點和新思路、新舉措，把深抓藝術(shù)生產(chǎn)，實施精品戰(zhàn)略，服務(wù)群眾，豐富基層文化生活當(dāng)作歌舞團的工作要點，作為全年工作的重中之重。
1、管理制度
為了更好地開展相關(guān)工作，制定內(nèi)部管理制度，以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。
嚴(yán)格管理考勤制度，做到監(jiān)督全團演職人員上班不遲到、不早退。
2、日常排練及訓(xùn)練
監(jiān)督演員進行每日的發(fā)聲練習(xí)、器樂彈奏練習(xí)、舞蹈基本功練習(xí)等。
鼓勵主創(chuàng)骨干力量積極參與策劃、創(chuàng)作、編導(dǎo)，用心打造每一臺演出，將精彩呈現(xiàn)給每一位觀眾，接受大家的檢驗。
3、業(yè)務(wù)考核
每月制定創(chuàng)作任務(wù)，定期嚴(yán)格審核。
嚴(yán)格實施考核方案，即：每月按照當(dāng)月主題編排節(jié)目，通過考核，得到相應(yīng)的工作評分。
以次來提高演員的專業(yè)素質(zhì)水平。
定期開演員會，總結(jié)之前的工作，及時提出不足，并且商討出可行的解決辦法，已達到高效率完成任務(wù)和快速解決問題的目的。
二、開展政治學(xué)習(xí)
1、政治學(xué)習(xí)
積極響應(yīng)我局號召，在日常工作中不斷深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在日常工作中，繼續(xù)組織全團干部職工關(guān)注國家大事，準(zhǔn)確傳達上級會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，加強我團演職人員的政治修養(yǎng)。
2、強化學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)
定期下發(fā)報刊等學(xué)習(xí)資料，鼓勵大家多學(xué)習(xí)理論知識，拓寬視野，多借鑒，多學(xué)習(xí)。
聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料來源于網(wǎng)絡(luò)、碟片及訂閱的.資料等。
通過外出交流演出，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
三、務(wù)求實效，認真完成本職工作
1、公益演出任務(wù)
根據(jù)自治區(qū)文化廳下發(fā)的每年80場公益性演出任務(wù)，我團已完成工作任務(wù)分解，分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉(xiāng)村、走進街道、社區(qū)。
平均每月的演出場次必須達到7-8場。
讓基層群眾感受到更多的文化藝術(shù)，享受到更多文化發(fā)展的成果。
2、地方特色文藝節(jié)目的發(fā)掘和創(chuàng)作
在近幾年的文藝演出歷史當(dāng)中，有我市地方特色的文藝表演很缺乏，不論是從形式還是內(nèi)容上都不具備很強的代表性，因此，在今年的工作當(dāng)中，我團要大力發(fā)掘這類文藝作品的創(chuàng)作人才，并且鼓勵我團的演員創(chuàng)編相關(guān)節(jié)目，獲得更多的創(chuàng)作靈感，打造出我市的文化品牌。
3、發(fā)展民族代表性文化
自去年以來，我團演員多次赴外地比賽、演出，在哈薩克族民族文化藝術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的表演方面，取得了不錯的成績，今年，我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術(shù)性突出的表演人才培養(yǎng)和培訓(xùn)，在發(fā)展民族文化的同時將我市的精神風(fēng)貌和文化發(fā)展成果展現(xiàn)在大家面前，讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發(fā)展，同時也能獲得更多的評價，汲取更多的經(jīng)驗。
4、加強與各地的交流
爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學(xué)習(xí)，吸取各地的演出精華，體現(xiàn)出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌節(jié)目。
5、加強對外宣傳
現(xiàn)在的信息渠道眾多，媒介豐富，我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作，利用便捷的媒體，及時發(fā)布我團的工作動態(tài)，演出成果。
一方面，匯報、總結(jié)我團的工作，另一方面，讓更多的人了解歌舞團的服務(wù)性質(zhì)，提出更多實際改良問題。
同時，這也是與各地演出團隊的間接交流。
三、其他各項工作
1、維穩(wěn)值班
做好維穩(wěn)工作是開展一切工作的基礎(chǔ)，也是重點工作，堅持維穩(wěn)值班不放松，認真完成個級別維穩(wěn)值班任務(wù)。
2、社會治安綜合治理
及時與綜治管理部門對接，做好我團社會治安綜合治理相關(guān)工作，在工作中根據(jù)我團自身特點開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，已達到年初簽訂的各項責(zé)任書要求。
最后，在新的一年里，歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態(tài)度，認真完成各項工作，為我市文化建設(shè)貢獻出應(yīng)有的力量。
1.
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃
2.
藝術(shù)團工作總結(jié)
3.
藝術(shù)團換屆策劃書
4.
心靈之聲藝術(shù)團觀后感
5.
寫藝術(shù)團的工作總結(jié)
6.
藝術(shù)團慰問演出主持詞
7.
年度公司工作計劃
8.
年度工作計劃
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇八
下學(xué)期，大學(xué)生藝術(shù)團將在經(jīng)濟與管理學(xué)院團總支指導(dǎo)下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術(shù)人才，培養(yǎng)更多的藝術(shù)精英，辦成一流的高校藝術(shù)團體”的工作信念，把藝術(shù)生活化，把生活藝術(shù)化。x年藝術(shù)團工作重點將圍繞“團組織生活”，“畢業(yè)生歡送晚會”以及各種文藝晚會展開，充分發(fā)揮我們的溝通、組織和督促作用，主要負責(zé)為既定的各項晚會選擇、排練、輸送高質(zhì)量深層次的優(yōu)秀文藝節(jié)目，從而鍛煉和培養(yǎng)我們年輕的大學(xué)生藝術(shù)團，豐富我們廣大師生的校園文化生活。
—x學(xué)年第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這期間，我團在院總支的指導(dǎo)下，全體成員的共同努力下，圓滿完成了上學(xué)期的訓(xùn)練及演出任務(wù)。但總體上還有些不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，本學(xué)期需改進之處：各隊隊員凝聚力不足，應(yīng)適量組織開展常規(guī)訓(xùn)練或連誼活動加強交流;常規(guī)訓(xùn)練實效性不強，訓(xùn)練目標(biāo)不明確;團內(nèi)各隊的分工與合作需進一步協(xié)調(diào)。
在這一學(xué)期里，我們藝術(shù)團隨著這個年輕而富有朝氣的學(xué)院一同成長著。在這發(fā)展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經(jīng)驗;在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標(biāo)志著我院藝術(shù)團正向著規(guī)范化、成熟化的方向不斷前進。
1、組織學(xué)生積極參加學(xué)院、學(xué)校舉辦的各種文藝活動和比賽，激發(fā)和提高同學(xué)們的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)。
2、加強學(xué)院藝術(shù)團與其他部門的合作力度。例如配合組織部做好每月的“團組織生活”。根據(jù)每月的主題需要，確定相應(yīng)的節(jié)目主題，認真進行組織與編排。為了更好的使我們的隊員在各種活動中高水平的發(fā)揮，我們要對我們的隊員進行培訓(xùn)，從而達到在根本上保證節(jié)目演出質(zhì)量，還要加強與各社團的聯(lián)系與協(xié)作，為我院的文藝氛圍營造一個和諧的大環(huán)境。
3、配合文藝部搞好畢業(yè)生歡送晚會。積極準(zhǔn)備歡送x屆畢業(yè)生晚會。藝術(shù)團將會用心籌劃、潛心訓(xùn)練、嚴(yán)謹編排，提前為晚會的演出做充分的準(zhǔn)備。
4、在制度方面，首先，注重隊員思想動態(tài)，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學(xué)期將把團內(nèi)隊員思想建設(shè)作為一個長期工作來抓，加強隊員之間，隊員與指導(dǎo)老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術(shù)團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學(xué)期初開展指導(dǎo)老師的工作交流;通過全體隊員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務(wù)質(zhì)量;減少人員的流失量;每周一次的例會和相關(guān)主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術(shù)團組織建設(shè)，完善團隊機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建一個強有力的綜合型學(xué)院藝術(shù)團體。完善制度建設(shè)，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺;認真做好大學(xué)生藝術(shù)團隊員等級考核制度，建立完善檔案，繼續(xù)完善規(guī)范藝術(shù)團隊員的檔案建設(shè)工作;配合校素質(zhì)拓展中心做好藝術(shù)團隊員素質(zhì)認證工作。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各隊日常培訓(xùn)和排練，做到統(tǒng)籌計劃。開學(xué)第一周確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓(xùn)練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內(nèi)容和形式。
回首x年，藝術(shù)團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術(shù)團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們?nèi)沃囟肋h。本學(xué)期，藝術(shù)團將從一個新的起點開始，為我們新傳院的藝術(shù)天空，畫下更加濃烈的一筆。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇一
在系團委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在藝術(shù)團指導(dǎo)老師王葉胤老師的.悉心指導(dǎo)下，本著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)，以文藝形式反映大學(xué)校園生活”的宗旨。過去的一年，我們藝術(shù)團成功舉辦了富有特色的一系列活動。從“新生歌手賽”到“第二屆新生小品賽”，在到“馬卡西尼之夜漳州師范學(xué)院歷史與社會學(xué)系20xx年迎新晚會”，等等，均向廣大同學(xué)展現(xiàn)我系藝術(shù)團的特色，受到了系領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，在廣大同學(xué)當(dāng)中贏得很好的口碑。
每次活動，我們整個團隊均高度重視，從活動的組織策劃，到活動當(dāng)天的具體工作，我們均嚴(yán)格把關(guān)，，實施工作責(zé)任制，項目管理制，既能確保工作的順利開展，又能起到對各干部的監(jiān)督作用。每次活動前，我們都會召開動員大會，務(wù)必使得每位干事能從思想上都能真正地重視此次活動。我們的團隊的整體戰(zhàn)斗力在一次次的活動中不斷的加強，團員的綜合素質(zhì)也有了質(zhì)的提高。
1、充分信任團結(jié)奮斗
團員之間合作可以產(chǎn)生一種整體效應(yīng)，即合力。團員之間應(yīng)該創(chuàng)設(shè)一種民主、團結(jié)、互助的心理氣氛和人際關(guān)系，大家就會心往一處想，勁往一處使，消除內(nèi)耗，集中精力，形成同一工作方向的合力。全體成員的積極性調(diào)動起來，是發(fā)揮出最佳的整體效應(yīng)的源泉。
2、不居功自傲尊重他人
要處理好藝術(shù)團內(nèi)部的人際關(guān)系，必須在功勞面前擺正自己的位置，不能把成績都歸屬于自己，把錯誤推給別人，尤其不能居功自傲。
3、先之以身后之以人
做事應(yīng)該首先要以身作則，遇到困難時要“先之以身”，遇到享受時要“后之以人”，要求別人做到的，自己首先做到，要求他人不做的，自己率先不做。
4、真誠輔助勤奮工作
堅持吃苦耐勞，團結(jié)奮進，扎實的工作和創(chuàng)新是我團不斷發(fā)展的重要保證。
1、加強藝術(shù)團組織建設(shè)，完善制度建設(shè)。
依據(jù)原有的大學(xué)生藝術(shù)團章程，根據(jù)現(xiàn)狀，擬定出新的規(guī)章制度，以求得藝術(shù)團有法可依，有章可循。
2、加強藝術(shù)團的隊伍建設(shè)，提高成員素質(zhì)，加強團隊意識。
而回首20xx年，藝術(shù)團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術(shù)團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們?nèi)沃囟肋h。本學(xué)期，藝術(shù)團將從一個新的起點開始，為我們歷史與社會學(xué)系的藝術(shù)天空，畫下更加濃烈的一筆。
當(dāng)寒假隨冬而去，新的學(xué)期即將開始，藝術(shù)團的工作也將翻開嶄新的一頁。本學(xué)期，藝術(shù)團將圍繞“挖掘更多的藝術(shù)人才，培養(yǎng)更多的藝術(shù)精英，辦成一流的高校藝術(shù)團體”的工作信念，繼續(xù)貫徹和傳承“胸懷遠大，腳踏實地，精通技藝，傳播真理”的學(xué)院精神，加強藝術(shù)團自身建設(shè)，積極配合我院有關(guān)部門開展好各項文藝活動，建設(shè)一支“規(guī)范化、制度化、精英化”的高校藝術(shù)團隊，為豐富我院校園文化添磚加瓦。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇二
一、指導(dǎo)思想
以加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育為核心，以普及藝術(shù)教育為基礎(chǔ)，以提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結(jié)合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術(shù)活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學(xué)生的良好精神面貌和綜合素質(zhì)，加強和諧校園建設(shè)，服務(wù)于學(xué)校人才培養(yǎng)工作。
二、工作目標(biāo)
以豐富校園藝術(shù)文化生活、提升大學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，把藝術(shù)教育融入到校園生活中，以“全國（全區(qū)）大學(xué)生藝術(shù)展演”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術(shù)教育工作為載體，引導(dǎo)學(xué)生了解國內(nèi)外優(yōu)秀藝術(shù)成果，掌握藝術(shù)技能，培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)造能力，更好的服務(wù)于學(xué)生成長成才。
三、工作措施
1、創(chuàng)造良好的藝術(shù)團發(fā)展條件。積極爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加大對大學(xué)生藝術(shù)團的經(jīng)費投入，整合資源，解決好藝術(shù)團在場地使用、指導(dǎo)教師聘用、器材設(shè)施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難，積極為藝術(shù)團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。
2、強化對藝術(shù)團的管理。建立健全大學(xué)生藝術(shù)團規(guī)章制度，對藝術(shù)團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術(shù)團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術(shù)團干部隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)等手段切實提升學(xué)生干部的能力和工作水平，發(fā)揮藝術(shù)團干部在藝術(shù)團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。
3、合理構(gòu)建藝術(shù)團藝術(shù)團隊。根據(jù)藝術(shù)團實際和發(fā)展需要，在藝術(shù)團中設(shè)立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設(shè)，形成校園文化經(jīng)典節(jié)目和我校文藝活動品牌；大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術(shù)活動種類，全面帶動藝術(shù)團表演形式的擴大和節(jié)目質(zhì)量的提升。
4、加強藝術(shù)團隊伍建設(shè)。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術(shù)特長、思想品德良好、遵守紀(jì)律、具有奉獻精神、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)努力，勤奮刻苦的學(xué)生，優(yōu)化藝術(shù)團成員結(jié)構(gòu)，形成梯隊。加強對團員開展藝術(shù)活動、提升藝術(shù)素養(yǎng)重要性的教育，提高學(xué)生參與藝術(shù)活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據(jù)團員的紀(jì)律、出勤、訓(xùn)練、演出次數(shù)、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學(xué)生作為學(xué)期末校內(nèi)外評優(yōu)的重點對象。
5、加強藝術(shù)團指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為藝術(shù)團每個團隊配備指導(dǎo)教師，組織指導(dǎo)教師制定訓(xùn)練和演出計劃，對日常的訓(xùn)練進行技術(shù)性指導(dǎo)，提高成員的藝術(shù)水平，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平，提升整個團隊的藝術(shù)表現(xiàn)力。
6、創(chuàng)編高質(zhì)量特色節(jié)目。藝術(shù)團要保有一批能適應(yīng)學(xué)校舉辦各類較大型文藝演出或?qū)鲆敉頃枰谋Ａ糇髌?，同時，每個藝術(shù)團隊每年創(chuàng)編（作）、排練、演出不少于3個內(nèi)容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌的藝術(shù)節(jié)目，確?！肮?jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平。
7、加強和普及校園藝術(shù)教育。結(jié)合學(xué)校已開設(shè)的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術(shù)知識，提高藝術(shù)才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術(shù)欣賞、講座、培訓(xùn)和演出活動，促進藝術(shù)團成員藝術(shù)素養(yǎng)的提升。
8、建立藝術(shù)團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術(shù)團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內(nèi)部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進大學(xué)生藝術(shù)團的整體發(fā)展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。
9、構(gòu)建校、院兩級藝術(shù)團工作模式。學(xué)校藝術(shù)團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現(xiàn)我校校園藝術(shù)活動的水平；各學(xué)院文藝部根據(jù)自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構(gòu)建“上下聯(lián)動，形成合力”的良好機制。
10、搭建藝術(shù)團交流展示平臺。積極組織我校藝術(shù)團參加校內(nèi)外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學(xué)藝術(shù)團專場演出”，為藝術(shù)團的發(fā)展提供交流展示的.實踐平臺。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇三
xx省文化館文華合唱團，是xx省文化館直接領(lǐng)導(dǎo)的，中老年聲樂愛好者自愿參加的群眾業(yè)余合唱團體。創(chuàng)辦這個合唱團，在于為社會提供一個良好的活動園地，滿足廣大歌唱愛好者學(xué)習(xí)和開展合唱活動的要求，堅持常年活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)合唱的知識和技巧，嚴(yán)格訓(xùn)練，循序漸進，通過廣泛學(xué)習(xí)中外合唱經(jīng)典作品，提高鑒賞水平，陶冶情操，為團員們“圓一個唱好歌的夢”;在歌唱好的前提下,開展一些演出活動,為我市的精神文明建設(shè),貢獻一份力量。
1、 合唱團設(shè)團長一人，副團長1至3人。正、副團長報文化館備案。受文化館領(lǐng)導(dǎo)，對文化館負責(zé)。
2、 合唱團實行團委會集體領(lǐng)導(dǎo)下的團長負責(zé)制。
3、 組建團委會，由現(xiàn)任正、副團長、藝術(shù)總監(jiān)組成。研究、決定合唱團的重大問題。合唱團的行政、業(yè)務(wù)工作由團長直接領(lǐng)導(dǎo)，團委分工負責(zé)行政、財務(wù)、宣傳聯(lián)絡(luò)、演出、訓(xùn)練等方面工作的具體實施。
4、 團長、團委會接受合唱團全體團員的監(jiān)督，團委會每月召開一次團委會或團委擴大會(擴大至聲部長參加)，討論和督查合唱團的工作，團長每半年向全團報告一次工作情況。
5、 三個副團長，分工負責(zé)，并協(xié)助團長處理合唱團的日常工作，協(xié)調(diào)團內(nèi)外各工作部門之間的關(guān)系。
6、 聲部——合唱團按混聲四部編制分成四個聲部。聲部是合唱團的基礎(chǔ)，每個聲部設(shè)有聲部長2人(共八人)。
7、 聲部長由藝術(shù)總監(jiān)、正、副團長指定。聲部長在團委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助團長管理各聲部的工作，組織好日常排練及演出工作，考核團員的出勤及學(xué)習(xí)情況。聲部長應(yīng)有較高的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，并能公正待人，以身作則，團結(jié)同志，任勞任怨，熱心工作。合唱團日常的訓(xùn)練活動，由藝術(shù)總監(jiān)會同各聲部長具體安排。
8、 合唱團實行藝術(shù)總監(jiān)負責(zé)制——對合唱團的藝術(shù)策劃、咨詢、指導(dǎo)、評議結(jié)構(gòu)負責(zé)。團委配合藝術(shù)總監(jiān)抓好策劃、訓(xùn)練、宣傳、演出等工作。不定期地舉行專題會議。日常工作分工負責(zé)。
藝術(shù)總監(jiān)的任務(wù)是：
1) 根據(jù)本團的特點和實際情況，制定年度訓(xùn)練、演出計劃;
2) 策劃和設(shè)計各種演出、賽事的具體內(nèi)容、形式及風(fēng)格，挑選
合適的曲目;
3) 注意發(fā)現(xiàn)人才，加強訓(xùn)練，切實培養(yǎng);
4) 會同團委對報考的新人進行評議。審查各聲部參加演出的人
員名單。對排練和演出的節(jié)目進行評議，把好質(zhì)量關(guān)。
年滿四十歲以上的中老年人(特殊情況可以適當(dāng)放寬)，具備一定歌唱條件，贊成并執(zhí)行本團的宗旨和章程，自愿報名參加，并經(jīng)過考核合格者，方可成為合唱團團員。
團員必須履行下列義務(wù)：
1) 遵守合唱團的規(guī)章制度，自覺維護合唱團的整體形象和名譽;
5)按時交納活動費。
為了保證合唱團的鞏固和持續(xù)發(fā)展，有以下情況者，勸其退出合唱團;
1)不遵守紀(jì)律，漠視集體，影響團結(jié)，影響合唱團的正常秩序的;
2)長期缺席，無法常年參加合唱團的正常訓(xùn)練和活動的;
3)有違法亂紀(jì)行為的;
4)鬧情緒拒不繳納團費的。
團員有下列權(quán)利
1) 有接受合唱團的培訓(xùn)和參加合唱團的演出的權(quán)利。(由于演出是要對觀眾負責(zé)的，演出都應(yīng)該有一定的質(zhì)量。合唱演出的人數(shù)也有一定的范圍和規(guī)定。參加各種演出活動時，由各聲部團員自行報名，聲部推選，實行競爭演出制。團委將會同藝術(shù)總監(jiān)根據(jù)舞臺效果和演出需要以及相關(guān)規(guī)定，本著為觀眾負責(zé)為藝術(shù)負責(zé)的原則共同審定參演人員。因此，不可能做到所有的演出人人都參加。)
2) 有發(fā)表自己意見，提出建議的權(quán)利;
3) 有監(jiān)督和批評合唱團領(lǐng)導(dǎo)和其他成員的權(quán)利;
4) 對合唱團的決議有不同意見時，在執(zhí)行決議的前提下，
除可以保留意見外，還有直接向文化館及其他部門反映自己意見的權(quán)利。
對于跨團隊的團員，在參賽或者公益演出過程中，只能選擇一個團隊參賽或演出。
鑒于本團許多團員都已步入老年，健康狀況不盡相同。在參加排練、演出等活動中，一定要注意，根據(jù)自己各方面的情況，從“健康第一”，“安全第一”出發(fā)，量力而行，切不可勉強。
5)團員如因健康原因出現(xiàn)意外險情時，合唱團應(yīng)積極救援，但責(zé)任、費用應(yīng)由個人承擔(dān)。
合唱團的活動經(jīng)費從以下個方面籌集：
來源：
1、團員繳納的活動費;
2、有關(guān)單位或個人的支持;
3、社會贊助;
4、演出或比賽獲獎;
5、進入市場(有待市場的成熟)。
支出：
合唱團的經(jīng)費支出：主要用于場地的使用費、資料復(fù)印、教師授課費、必須的器材購置、演出場租、裝置以及外請人員的勞務(wù)費等。凡是重大的開支，均由團長、財務(wù)以及有關(guān)人員共同商議，做到精打細算，節(jié)約開支。定期公布收支情況。接受全體團員的監(jiān)督，并接受省文化館的審計。
合唱團的主要活動是學(xué)習(xí)和排練，在訓(xùn)練比較成熟的基礎(chǔ)上，可以參加一些演出活動，或獨立舉辦音樂會或聯(lián)合舉辦音樂會。對社會公演，或?qū)W校和有條件(如：有場地、有綱琴)的單位演出。也可以參加一些聯(lián)歡活動，機會允許，時機成熟，還可以參加一些頗具規(guī)模的賽事，豐富群眾的文化生活，同時厲練隊伍，增強凝聚力，在精神文明的建設(shè)中，發(fā)揮光和熱。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇四
今后藝術(shù)團會不斷的完善自己，不斷宣傳自己，在發(fā)展的基礎(chǔ)上逐漸擴大，以最飽滿的熱情迎接每一次挑戰(zhàn)。
建立健全藝術(shù)團各項管理規(guī)章制度，加大管理實施力度，實施規(guī)范管理。倡導(dǎo)奉獻精神，把握以學(xué)校發(fā)展為中心、充分調(diào)動藝術(shù)團師生積極性，搞好藝術(shù)團隊伍建設(shè)，和日常訓(xùn)練，打造精品節(jié)目，彰顯學(xué)校特色，使藝術(shù)團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟，為實現(xiàn)學(xué)?！靶】谱龃?、文科做強，理科做好”的目標(biāo)和外顯二中特色而努力奮斗。
1、加強硬件軟件建設(shè)，夯實團隊基礎(chǔ)。
2、抓實日常訓(xùn)練工作，確保演出質(zhì)量。
3、提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。
1、廣泛挑選師生文藝骨干，加強日常訓(xùn)練力度；加強各級橫向聯(lián)系，擴大藝術(shù)團影響。
2、各隊務(wù)必在新的學(xué)期，積極探索、務(wù)實求新，打造各隊1到2個招牌節(jié)目、品牌節(jié)目。
3、每學(xué)期結(jié)合學(xué)校工作在校內(nèi)外至少搞一次匯報演出。
4、藝術(shù)團主頁的創(chuàng)建及制定維護管理辦法，專人負責(zé)宣傳維護。
5、制定并落實藝術(shù)團值日制度，確保藝術(shù)團規(guī)范運作，確保每周各隊的訓(xùn)練落實到位，保證藝術(shù)團節(jié)目質(zhì)量。
1、各隊盡快確定正式隊員
2、各隊根據(jù)自身情況，制定明確的訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練計劃要落實時間段，安排的基礎(chǔ)訓(xùn)練要與演出節(jié)目緊密結(jié)合。
3、各隊根據(jù)訓(xùn)練情況提前將需要的道具或相關(guān)用品報學(xué)校集中采購。
3、團長要對各根據(jù)月計劃對每月的訓(xùn)練情況進行檢查和平定、
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇五
第一條
x大學(xué)藝術(shù)團，中文簡稱為 “藝術(shù)團”，英文名稱為“”。(以下簡稱“藝術(shù)團”)
第二條
藝術(shù)團在x大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，由大學(xué)組成的顧問團直接指導(dǎo)管理。藝術(shù)團是非牟利組織，以全校愛好文化藝術(shù)并有特定藝術(shù)專長的學(xué)生為組成骨干的藝術(shù)團體。
第三條
(一)增加科大學(xué)生文化及藝術(shù)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自身修養(yǎng)。
(二)發(fā)揚科大精神，提升宣傳效果，展示學(xué)生才能，促進對外交流。
(三)輔助人文藝術(shù)學(xué)院發(fā)展，為學(xué)生提供展示平臺。
第四條
藝術(shù)團成員必須遵守《x大學(xué)學(xué)生手冊》和《x大學(xué)學(xué)生社團組織管理辦法》的規(guī)定。
第五條
藝術(shù)團之地址設(shè)在凼仔偉龍馬路x大學(xué)。
第六條
藝術(shù)團設(shè)團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制各一名。團長由大學(xué)校長出任，副團長由校長辦公室(招生)主任出任，監(jiān)制由大學(xué)基金會代表出任。藝術(shù)團總監(jiān)以聘任方式產(chǎn)生，為期兩年，兩年后可續(xù)聘。
第七條
藝術(shù)團包括管弦樂團、中樂團、合唱團、國標(biāo)舞蹈隊、民族舞蹈隊、武術(shù)隊、司儀隊、電聲樂隊、蘇格蘭風(fēng)笛鼓樂隊、美聲組、公關(guān)禮儀組和舞臺工作組等。藝術(shù)團可聘請專業(yè)老師作為各隊藝術(shù)指導(dǎo)老師，各隊設(shè)有隊長、副隊長若干和項目協(xié)調(diào)一名。隊長、副隊長可由該隊符合資格之學(xué)生擔(dān)任，項目協(xié)調(diào)由大學(xué)指派職員擔(dān)任。
第八條
藝術(shù)團除上述常設(shè)架構(gòu)外，還設(shè)有兩個咨詢機構(gòu)，分別是:顧問團及藝術(shù)專家顧問團。
第九條
顧問團包括:永久名譽團長、名譽團長、榮譽團長。永久名譽團長邀請x大學(xué)基金會主席出任，名譽團長可邀請社會知名人仕出任，具體可挑選合適人選后報大學(xué)基金會決定。榮譽顧問可不設(shè)人數(shù)限制，倘社會知名人仕向藝術(shù)團捐資贊助等，可邀請擔(dān)任。
第十條
顧問團召集人由人文藝術(shù)學(xué)院院長出任。
第十一條
副團長代表團長出席會議，轉(zhuǎn)達藝術(shù)團訊息，以及對外宣傳推廣。
第十二條
總監(jiān)的職能包括對外發(fā)展、協(xié)調(diào)各隊的運作和管理，并以拓展活動，市場推廣為使命。
第十三條
監(jiān)制的職能主要是對藝術(shù)團組織及參與的活動進行政治審查、財政監(jiān)管、投放資源以及無形資產(chǎn)的管理，包括創(chuàng)作作品的注冊權(quán)等。
第十四條
各隊指導(dǎo)老師可由團長、副團長、總監(jiān)投票選出合適人選，目標(biāo)是為藝術(shù)團發(fā)展需要而作決定，可提名現(xiàn)時各隊教練出任。當(dāng)中，以本大學(xué)全職教師為佳。隊長、副隊長可留待合適學(xué)生擔(dān)任。各隊指導(dǎo)老師負責(zé)各隊的日常管理和訓(xùn)練、演出等活動的安排落實，定期向總監(jiān)匯報隊伍情況。指導(dǎo)老師應(yīng)在有節(jié)目任務(wù)時組織隊員排練和參加晚會表演，并須按總監(jiān)的意見對節(jié)目進行調(diào)整，配合整體效果。
第十五條
藝術(shù)團成員的招聘與錄用:每學(xué)年面向全校進行招聘，凡是x大學(xué)在讀學(xué)生，品行端正，學(xué)習(xí)成績良好，具有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能，對藝術(shù)有濃厚興趣，承認本章程，經(jīng)報名考核通過，均可成為藝術(shù)團成員。
第十六條
藝術(shù)團成員必須認真填寫藝術(shù)團成員登記表，并經(jīng)接收部門同意和藝術(shù)團考核通過方能生效。
第十七條
藝術(shù)團正式成員，需經(jīng)過一個月的試用期，經(jīng)考核通過后方可成為正式成員。
第十八條
正式成員要簽訂協(xié)議書，一式兩份，學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團章程、制度和紀(jì)律。
第十九條
對在藝術(shù)團表現(xiàn)良好，有突出成績的成員給予獎勵;對表現(xiàn)差的給予批評;特別差的予以除名。
第二十條
每學(xué)年結(jié)束前對畢業(yè)班成員進行調(diào)整。
第二十一條
藝術(shù)團成員的權(quán)利
一、 擁有參加培訓(xùn)、接受訓(xùn)練、提高藝術(shù)技能的權(quán)利，在允許的范圍內(nèi)，有根據(jù)自己的特點選擇自己擅長的專業(yè)的權(quán)利。
二、 在藝術(shù)團內(nèi)部有發(fā)表意見、提出合理化建議和對重大事宜表決的權(quán)利。
三、 擁有競選藝術(shù)團內(nèi)各相關(guān)職務(wù)和享有藝術(shù)團相關(guān)待遇的權(quán)利。
四、 在藝術(shù)團中承擔(dān)社會工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出的成員有參加相關(guān)評優(yōu)的權(quán)利。
五、 申請退出藝術(shù)團的權(quán)利，但必須事先向藝術(shù)團總監(jiān)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效。
六、 擁有監(jiān)督藝術(shù)團運作的權(quán)利。
七、 擁有被批評辯護的權(quán)利。
第二十二條
藝術(shù)團成員的義務(wù)
一、 遵守本章程，按時參加藝術(shù)團訓(xùn)練、演出，執(zhí)行藝術(shù)團決議，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守藝術(shù)團的各項規(guī)章制度，認真貫徹落實藝術(shù)的宗旨，維護藝術(shù)團的利益。
二、 認真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，不遲到，不早退，有特殊情況提前請假，積極參加藝術(shù)團的各項活動，認真完成藝術(shù)團交給的訓(xùn)練、演出等任務(wù)。
三、 注重個人品德修養(yǎng)，為藝術(shù)團樹立良好形象，維護藝術(shù)團的聲譽，愛護藝術(shù)團的公共財物。
四、 藝術(shù)團成員之間互幫互教、團結(jié)友愛，在活動中積極主動地參與訓(xùn)練和演出過程中的其它事務(wù)。
五、 在未經(jīng)指導(dǎo)老師和總監(jiān)批準(zhǔn)前，不得參加與藝術(shù)團有任何抵觸的活動，以及不得擅自報稱藝術(shù)團代表的身份。
第二十三條
例會制度
一、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制應(yīng)每月召開一次會議，會議可邀請各隊指導(dǎo)老師出席。
二、 總監(jiān)可因應(yīng)突發(fā)情況向團長、副團長及監(jiān)制請求臨時召開會議，或向各隊提出召開小組會議。
三、 團長、副團長、總監(jiān)、監(jiān)制可按每季或每半年邀請顧問團出席會議，會議主要圍繞1.咨詢意見 和2.尋求協(xié)助兩個方面，可按每年邀請顧問團永久名譽團長出席會議，聽取藝術(shù)團工作成績及提出發(fā)展契機。
四、 總監(jiān)于每次召開會議前向出席會議的成員派發(fā)會議議程，于會后提供會議記錄。
五、 每學(xué)期初召開一次全體成員大會，對全年的訓(xùn)練計劃、工作任務(wù)進行布置以及宣布或聽取相關(guān)事項。
第二十四條
藝術(shù)團培訓(xùn)活動采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式，每周定期訓(xùn)練1-2次，每次2-3小時。在重要演出活動之前，以短期集訓(xùn)的形式進行排練。
第二十五條
藝術(shù)團的工作任務(wù)包括完成上級交給的各項演出、比賽任務(wù)以及藝術(shù)團的定期匯報演出和以各種紀(jì)念日、節(jié)假日為主題舉行的各類演出活動等。
第二十六條
考勤制度
一、 按照要求準(zhǔn)時參加訓(xùn)練和演出，不得無故遲到或缺席。
二、 各隊訓(xùn)練和演出由指導(dǎo)老師負責(zé)現(xiàn)場考勤及簽字確認，隊長協(xié)助。項目協(xié)調(diào)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及追蹤訓(xùn)練出席率，每月把統(tǒng)計結(jié)果向總監(jiān)匯報。
三、 各類彩排、演出及重要活動一般不允許請假。
四、 因無故缺勤給演出或比賽造成嚴(yán)重影響者，團內(nèi)通報，并予以除名。
五、 各隊及個人如有特殊情況需外出演出或外出活動，必須經(jīng)過指導(dǎo)老師及總監(jiān)同意，不得私自行動。
六、 考勤工作中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
七、 考勤方法
1. 藝術(shù)團成員應(yīng)按各隊要求按時訓(xùn)練演出，不遲到、不早退、不缺勤，因事有病要請假。
2. 藝術(shù)團考勤采用填寫登記表、各隊實行專人登記和各成員監(jiān)督相結(jié)合的公開考勤方法。
八、 請假、準(zhǔn)假
1. 成員因病請假，應(yīng)有相關(guān)證明并寫出請假條，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后，方可停訓(xùn)或停止演出，否則不得缺勤。
2. 外出演出，應(yīng)聽從指導(dǎo)老師及總監(jiān)安排，因事需離開者，必須向總監(jiān)書面請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
3. 成員請假期滿，應(yīng)按時歸隊訓(xùn)練。
4. 成員不經(jīng)請假而未獲準(zhǔn)假者隨意缺勤，或假滿不按時銷假及延長假期不向總監(jiān)辦手續(xù)者均按曠訓(xùn)處理。
九、 處理
特長生不得無故缺勤，無故缺勤者將取消特長生資格。非特長生每學(xué)年缺勤率超過百分之五者，將予以除名。
第二十七條
考核制度
一、 各指導(dǎo)老師業(yè)績將綜合隊員評價和總監(jiān)考核的結(jié)果確定。
二、 藝術(shù)團對成員建立檔案，對活動參加情況和其它方面的表現(xiàn)予以記載，每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員，并將予以通報。
三、 藝術(shù)團成員須按時參加各項會議，每次演出結(jié)束，須召開總結(jié)會議，由總監(jiān)主持。
第二十八條
獎懲制度
一、 對于模范履行成員義務(wù)，遵守藝術(shù)團紀(jì)律，對藝術(shù)團做出突出貢獻的成員，給予獎勵;對于不遵守本章程或違反規(guī)章制度，對藝術(shù)團工作造成影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。對于損壞、遺失藝術(shù)團辦公用品、服裝、道具等公物的成員，除批評外應(yīng)賠償部分或全部損失。
二、 藝術(shù)團的每次大型演出后，根據(jù)成員平時的業(yè)務(wù)表現(xiàn)、考勤記錄和演藝水平等進行評核。
三、 凡受表彰、獎勵和處罰的藝術(shù)團成員，由項目協(xié)調(diào)負責(zé)存盤，于每學(xué)年末交總監(jiān)結(jié)合大學(xué)相關(guān)獎懲辦法處理。
第二十九條
訓(xùn)練及演出之管理制度
一、 藝術(shù)團下屬各隊根據(jù)各自訓(xùn)練計劃，充分利用業(yè)余時間開展訓(xùn)練。訓(xùn)練形式以集體訓(xùn)練為主，訓(xùn)練期間必須按照要求，按時完成任務(wù)。
二、 為了保證各隊完成每學(xué)期訓(xùn)練演出任務(wù)，要求各隊本著實事求是、認真負責(zé)的原則，詳細填寫《訓(xùn)練演出記錄》，不得徇情，違者嚴(yán)肅處理。
三、 《訓(xùn)練演出記錄》內(nèi)容包括:
1. 全學(xué)期總體計劃(由指導(dǎo)老師負責(zé)并提交予總監(jiān)，以安排及處理相關(guān)行政和經(jīng)費工作)
2. 月訓(xùn)練記錄(可由指導(dǎo)老師填寫)
3. 訓(xùn)練演出考勤表(由項目協(xié)調(diào)負責(zé)，指導(dǎo)老師簽核)
4. 訓(xùn)練成果考評表(由總監(jiān)評核)
5.學(xué)期總結(jié)(各指導(dǎo)老師書面報告總監(jiān)匯總，總監(jiān)上報及存檔)
四、 凡由藝術(shù)團創(chuàng)作、編排的原創(chuàng)節(jié)目，包括總監(jiān)、指導(dǎo)老師等創(chuàng)作、編排之作品，未經(jīng)指導(dǎo)老師及總監(jiān)同意，任何成員不得私自外出表演，也不得教授非藝術(shù)團成員供其表演使用。凡違反規(guī)定者要追究其法律責(zé)任。
第三十條
場地器材管理制度
一、 藝術(shù)團的活動場地適用于藝術(shù)團的日常訓(xùn)練，根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門，并做好場地的保潔工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自外借。
參演隊員保管，若有丟失或損壞，由直接責(zé)任人負責(zé)賠償，學(xué)期末將所有資產(chǎn)清查登記并上報大學(xué)。
三、 樂器、服裝、道具等物品的出借須經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)，藝術(shù)團成員除正常訓(xùn)練、演出外，任何人不得以任何名義私用、私借。
四、 新置器材須由總監(jiān)報大學(xué)批準(zhǔn)，并由總監(jiān)安排統(tǒng)一保管。樂器須存放在指定地點，經(jīng)指定保管人的樂器，必須本人使用，不得外借。掌握樂器的正確使用及保養(yǎng)方法，確保樂器的完好，如有發(fā)現(xiàn)器材損壞，應(yīng)立即上報。對使用中人為原因造成的損失或遺失，須追究責(zé)任、責(zé)令賠償。
五、 成員應(yīng)愛護樂器、服裝、道具等物品，演出前由項目協(xié)調(diào)發(fā)給各隊隊長，成員經(jīng)隊長領(lǐng)取服裝并辦理有關(guān)手續(xù)，演出結(jié)束后及時上交各隊長轉(zhuǎn)交回項目協(xié)調(diào)按規(guī)定管理，個人不得私用樂器、服裝、道具等物品。
六、 藝術(shù)團成員要愛護訓(xùn)練時的樂器、音響、道具、服裝及其它訓(xùn)練設(shè)施，使用完畢要及時整理、清洗并歸還。由于個人原因造成損壞或丟失的，要根據(jù)情況予以賠償。
第三十一條
藝術(shù)團經(jīng)費由社會慈善單位或知名人仕捐助及x大學(xué)基金會支持。
第三十二條
活動所用經(jīng)費須由總監(jiān)提出預(yù)算，經(jīng)監(jiān)制審核，批準(zhǔn)后方可使用，各項支出、收入須做好詳細記錄，做到帳實相符。
第三十三條
本章程須經(jīng)總監(jiān)、監(jiān)制、副團長一致通過，團長同意后方可修改。
第三十四條
第三十五條
本章程解釋權(quán)歸x大學(xué)。
第三十六條
本章程自公布之日起生效。
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇六
已經(jīng)接近尾聲，我們大藝團這一學(xué)期的工作也要告一段落了。百日奮戰(zhàn)，點點滴滴，都是我們最美好的回憶。一路走來，或許坎坷，或許疲憊，我們都感恩這過程中的收獲。心酸快樂，成功挫敗，我們總要面對。下面我們將對這一學(xué)期的工作進行總結(jié)，也希望接下來的工作能因此更好的展開，不愧于心，不負君意。
我不在意漫天飛舞的表情包，我不在意你對我耍你的小脾氣，我不在意你對我做出的冷眼，我不在意你們十三個干事有十二個選擇跟隨“陳總”，僅剩的那一個還總是飄忽不定，來回跳槽。
因為，我知道當(dāng)你們喊我“大哥”的時候，你們的內(nèi)心對我是認可的，也許還有一絲依賴!而我作為大哥更應(yīng)該包容你們。這是學(xué)生會大家庭中的一個小家，這是大藝團，這是一個有溫度的集體!
你們一定不知道，一直到現(xiàn)在，我有時都會覺得，遇到你們像是一場夢。想和所有人炫耀你們，炫耀你們每一次給的驚喜，感動與真誠。遇見你們，擁有你們應(yīng)該是我這大學(xué)四年最最最幸福的事。
半年要過去了，不管對于你們還是我和大哥來說，都是一個新的開始。你們給了我和大哥很大的勇氣和動力，去為你們?nèi)幦?，去努力做所有事。我們還有很長很長的路要一起走，你們愿意和大藝團談一場永不分手的戀愛嗎?陳總和大哥永遠是你們的堅強后盾，永遠守護你們，支持你們，我們，永遠是一體的。一生一世大藝團，一生一世外院學(xué)生會。
一路走來部長競選答辯
競聘干事
迎新晚會
未完待續(xù)
日常工作與迎新晚會
大藝團，即大學(xué)生藝術(shù)團，淑質(zhì)英才，才子佳人;通文達藝，藝以修身。服務(wù)師生，用藝術(shù)凈化心靈是我們的追求。我們真切希望通過每一場活動去觸動觀眾的心靈。這一學(xué)期，我們舉辦的最盛大的活動便是迎新晚會了。從最開始，我們的心愿就是給我們新來的學(xué)弟學(xué)妹們一場最好，最精彩，最溫馨的晚會，讓他們在外院找到家的感覺。我們力求把晚會辦的精致，每一個細節(jié)我們都力求完美，每一位參與的學(xué)生會的伙伴都非常的用心。熬夜，奔波，商議，剪音頻，合視頻，一遍遍的彩排，這一切都換來了美好的結(jié)果!
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇七
藝術(shù)團年度工作計劃,新一年開始了，學(xué)校應(yīng)該怎么寫好工作計劃?歡迎參考這篇：藝術(shù)團年度工作計劃!
1、每周安排一次訓(xùn)練，輪流進行基礎(chǔ)訓(xùn)練。
2、對于高水平的成員有高要求，對于水平相對較低的，加強基礎(chǔ)訓(xùn)練，或者進行以優(yōu)帶差。
3、不定期展示訓(xùn)練結(jié)果，以表演節(jié)目的形式展現(xiàn)。
4、校內(nèi)有活動需排練節(jié)目時，每周訓(xùn)練取消，換成每周幾次機動密集強度排練。
二、基本訓(xùn)練
1、基本功訓(xùn)練：可以請有基本功的同學(xué)訓(xùn)練成員或者請有過教舞經(jīng)驗的人進行訓(xùn)練。
2、形體訓(xùn)練：需穿高跟鞋練舞，以基本舞蹈動作或走秀的形式訓(xùn)練成員挺拔的氣質(zhì)。
3、樂感、節(jié)奏感訓(xùn)練：訓(xùn)練成員對于音樂的身體律動。
4表情訓(xùn)練：表情在舞蹈中是生命力和表現(xiàn)力的體現(xiàn)。
5、舞種訓(xùn)練：根據(jù)平常的舞種進行有目的、有針對的訓(xùn)練。
6、針對式訓(xùn)練：針對成員的弱項與強項進行修正及做相應(yīng)的調(diào)整，揚長避短。
三、工作要求
1、定時。
要求成員不要遲到，有事需請假。
2、定內(nèi)容。
確保訓(xùn)練內(nèi)容有效實施。
3、定評。
訓(xùn)練過程中根據(jù)成員的表現(xiàn)給予審核評分。
四、其他
1、舞蹈部成員較少，尤其缺乏男成員。
應(yīng)再進行有目的性的擴充納新。
2、若需上臺表演節(jié)目時，統(tǒng)一服裝是必須的。
在這方面申請服裝經(jīng)費。
20xx年，歌舞團按照文廣局統(tǒng)一的工作部署，根據(jù)我團制定的工作計劃，各項工作平穩(wěn)有序地開展，公益演出任務(wù)提前完成107場，總?cè)蝿?wù)完成率127%。
過去的一年，全團演員都能遵紀(jì)守法，工作服從分配，團結(jié)協(xié)作，在良好的工作環(huán)境中促使全團演職人員形成了你追我趕，不斷學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)能力的全新格局。
在日常工作的正常開展下，建立建全歌舞團管理制度，努力完善基礎(chǔ)設(shè)施，實行規(guī)范化管理。
我團工作在全體演職人員的共同努力之下，取得了一定成績，對于新的一年各項工作的開展也有了更多的經(jīng)驗。
現(xiàn)將2015年工作思路和措施匯報如下：
鑒于今年工作中取得的經(jīng)驗和成績，我團將繼續(xù)踏實努力，認真做好各項工作。
一、日常管理情況
根據(jù)我團年初確定的相關(guān)工作要點和新思路、新舉措，把深抓藝術(shù)生產(chǎn)，實施精品戰(zhàn)略，服務(wù)群眾，豐富基層文化生活當(dāng)作歌舞團的工作要點，作為全年工作的重中之重。
1、管理制度
為了更好地開展相關(guān)工作，制定內(nèi)部管理制度，以更好的管理歌舞團工作人員的日常工作。
嚴(yán)格管理考勤制度，做到監(jiān)督全團演職人員上班不遲到、不早退。
2、日常排練及訓(xùn)練
監(jiān)督演員進行每日的發(fā)聲練習(xí)、器樂彈奏練習(xí)、舞蹈基本功練習(xí)等。
鼓勵主創(chuàng)骨干力量積極參與策劃、創(chuàng)作、編導(dǎo)，用心打造每一臺演出，將精彩呈現(xiàn)給每一位觀眾，接受大家的檢驗。
3、業(yè)務(wù)考核
每月制定創(chuàng)作任務(wù)，定期嚴(yán)格審核。
嚴(yán)格實施考核方案，即：每月按照當(dāng)月主題編排節(jié)目，通過考核，得到相應(yīng)的工作評分。
以次來提高演員的專業(yè)素質(zhì)水平。
定期開演員會，總結(jié)之前的工作，及時提出不足，并且商討出可行的解決辦法，已達到高效率完成任務(wù)和快速解決問題的目的。
二、開展政治學(xué)習(xí)
1、政治學(xué)習(xí)
積極響應(yīng)我局號召，在日常工作中不斷深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在日常工作中，繼續(xù)組織全團干部職工關(guān)注國家大事，準(zhǔn)確傳達上級會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，加強我團演職人員的政治修養(yǎng)。
2、強化學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)
定期下發(fā)報刊等學(xué)習(xí)資料，鼓勵大家多學(xué)習(xí)理論知識，拓寬視野，多借鑒，多學(xué)習(xí)。
聲樂組、器樂組、舞蹈組分別組織專項學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料來源于網(wǎng)絡(luò)、碟片及訂閱的.資料等。
通過外出交流演出，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
三、務(wù)求實效，認真完成本職工作
1、公益演出任務(wù)
根據(jù)自治區(qū)文化廳下發(fā)的每年80場公益性演出任務(wù)，我團已完成工作任務(wù)分解，分別讓文藝演出走進校園、走進軍營、走進鄉(xiāng)村、走進街道、社區(qū)。
平均每月的演出場次必須達到7-8場。
讓基層群眾感受到更多的文化藝術(shù)，享受到更多文化發(fā)展的成果。
2、地方特色文藝節(jié)目的發(fā)掘和創(chuàng)作
在近幾年的文藝演出歷史當(dāng)中，有我市地方特色的文藝表演很缺乏，不論是從形式還是內(nèi)容上都不具備很強的代表性，因此，在今年的工作當(dāng)中，我團要大力發(fā)掘這類文藝作品的創(chuàng)作人才，并且鼓勵我團的演員創(chuàng)編相關(guān)節(jié)目，獲得更多的創(chuàng)作靈感，打造出我市的文化品牌。
3、發(fā)展民族代表性文化
自去年以來，我團演員多次赴外地比賽、演出，在哈薩克族民族文化藝術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的表演方面，取得了不錯的成績，今年，我團計劃加大此類民族文化氛圍濃厚、民族代表性強、藝術(shù)性突出的表演人才培養(yǎng)和培訓(xùn)，在發(fā)展民族文化的同時將我市的精神風(fēng)貌和文化發(fā)展成果展現(xiàn)在大家面前，讓各地的觀眾都能感受到我市文化的發(fā)展，同時也能獲得更多的評價，汲取更多的經(jīng)驗。
4、加強與各地的交流
爭取在新的一年里能夠多與外地的演出單位交流學(xué)習(xí)，吸取各地的演出精華，體現(xiàn)出本地的演出特色，打造出特色文化和品牌節(jié)目。
5、加強對外宣傳
現(xiàn)在的信息渠道眾多，媒介豐富，我團自今年開始要更加重視宣傳上報工作，利用便捷的媒體，及時發(fā)布我團的工作動態(tài)，演出成果。
一方面，匯報、總結(jié)我團的工作，另一方面，讓更多的人了解歌舞團的服務(wù)性質(zhì)，提出更多實際改良問題。
同時，這也是與各地演出團隊的間接交流。
三、其他各項工作
1、維穩(wěn)值班
做好維穩(wěn)工作是開展一切工作的基礎(chǔ)，也是重點工作，堅持維穩(wěn)值班不放松，認真完成個級別維穩(wěn)值班任務(wù)。
2、社會治安綜合治理
及時與綜治管理部門對接，做好我團社會治安綜合治理相關(guān)工作，在工作中根據(jù)我團自身特點開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，已達到年初簽訂的各項責(zé)任書要求。
最后，在新的一年里，歌舞團全體演職人員將以更加積極的工作態(tài)度，認真完成各項工作，為我市文化建設(shè)貢獻出應(yīng)有的力量。
1.
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃
2.
藝術(shù)團工作總結(jié)
3.
藝術(shù)團換屆策劃書
4.
心靈之聲藝術(shù)團觀后感
5.
寫藝術(shù)團的工作總結(jié)
6.
藝術(shù)團慰問演出主持詞
7.
年度公司工作計劃
8.
年度工作計劃
大學(xué)生藝術(shù)團工作計劃書篇八
下學(xué)期，大學(xué)生藝術(shù)團將在經(jīng)濟與管理學(xué)院團總支指導(dǎo)下開展日常工作，圍繞“挖掘更多的藝術(shù)人才，培養(yǎng)更多的藝術(shù)精英，辦成一流的高校藝術(shù)團體”的工作信念，把藝術(shù)生活化，把生活藝術(shù)化。x年藝術(shù)團工作重點將圍繞“團組織生活”，“畢業(yè)生歡送晚會”以及各種文藝晚會展開，充分發(fā)揮我們的溝通、組織和督促作用，主要負責(zé)為既定的各項晚會選擇、排練、輸送高質(zhì)量深層次的優(yōu)秀文藝節(jié)目，從而鍛煉和培養(yǎng)我們年輕的大學(xué)生藝術(shù)團，豐富我們廣大師生的校園文化生活。
—x學(xué)年第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，在這期間，我團在院總支的指導(dǎo)下，全體成員的共同努力下，圓滿完成了上學(xué)期的訓(xùn)練及演出任務(wù)。但總體上還有些不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，本學(xué)期需改進之處：各隊隊員凝聚力不足，應(yīng)適量組織開展常規(guī)訓(xùn)練或連誼活動加強交流;常規(guī)訓(xùn)練實效性不強，訓(xùn)練目標(biāo)不明確;團內(nèi)各隊的分工與合作需進一步協(xié)調(diào)。
在這一學(xué)期里，我們藝術(shù)團隨著這個年輕而富有朝氣的學(xué)院一同成長著。在這發(fā)展的過程中我們的實力得到了壯大;在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經(jīng)驗;在不平坦的前進道路中我們找到了自己的不足。而這一切恰恰標(biāo)志著我院藝術(shù)團正向著規(guī)范化、成熟化的方向不斷前進。
1、組織學(xué)生積極參加學(xué)院、學(xué)校舉辦的各種文藝活動和比賽，激發(fā)和提高同學(xué)們的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)。
2、加強學(xué)院藝術(shù)團與其他部門的合作力度。例如配合組織部做好每月的“團組織生活”。根據(jù)每月的主題需要，確定相應(yīng)的節(jié)目主題，認真進行組織與編排。為了更好的使我們的隊員在各種活動中高水平的發(fā)揮，我們要對我們的隊員進行培訓(xùn)，從而達到在根本上保證節(jié)目演出質(zhì)量，還要加強與各社團的聯(lián)系與協(xié)作，為我院的文藝氛圍營造一個和諧的大環(huán)境。
3、配合文藝部搞好畢業(yè)生歡送晚會。積極準(zhǔn)備歡送x屆畢業(yè)生晚會。藝術(shù)團將會用心籌劃、潛心訓(xùn)練、嚴(yán)謹編排，提前為晚會的演出做充分的準(zhǔn)備。
4、在制度方面，首先，注重隊員思想動態(tài)，加強溝通交流，建立一支有凝聚力的團隊。下學(xué)期將把團內(nèi)隊員思想建設(shè)作為一個長期工作來抓，加強隊員之間，隊員與指導(dǎo)老師之間交流溝通，樹立良好的團隊精神，將藝術(shù)團營造出家的氛圍。主要通過以下幾個形式：學(xué)期初開展指導(dǎo)老師的工作交流;通過全體隊員大會、各隊動員會加強溝通了解隊員心聲，更好改進團隊服務(wù)質(zhì)量;減少人員的流失量;每周一次的例會和相關(guān)主題的專題策劃討論會成為團隊工作交流的一個重要平臺。其次，加強藝術(shù)團組織建設(shè)，完善團隊機構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建一個強有力的綜合型學(xué)院藝術(shù)團體。完善制度建設(shè)，在現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理條例的基本上不斷查漏補缺;認真做好大學(xué)生藝術(shù)團隊員等級考核制度，建立完善檔案，繼續(xù)完善規(guī)范藝術(shù)團隊員的檔案建設(shè)工作;配合校素質(zhì)拓展中心做好藝術(shù)團隊員素質(zhì)認證工作。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。最后，加強各隊日常培訓(xùn)和排練，做到統(tǒng)籌計劃。開學(xué)第一周確定好各隊排練計劃和排練場地時間的安排，通過日常訓(xùn)練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內(nèi)容和形式。
回首x年，藝術(shù)團走出了一條絢麗多彩的道路，然而藝術(shù)團成長道路上每一個堅實的腳印都凝聚著團員們的辛勤汗水。榮譽永遠屬于昨天，未來的路，我們?nèi)沃囟肋h。本學(xué)期，藝術(shù)團將從一個新的起點開始，為我們新傳院的藝術(shù)天空，畫下更加濃烈的一筆。