2022浙江省杭州市醫(yī)療保障局富陽分局招聘公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，杭州市醫(yī)療保障局富陽分局下屬事業(yè)單位杭州市富陽區(qū)醫(yī)療保障管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名、第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員(詳見第四大點(diǎn)第2小點(diǎn))2名。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘計(jì)劃(附件)
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪、違紀(jì)記錄;
2.熱愛工作，熱心服務(wù)，恪守職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康，能勝任崗位需要;
4.具有富陽區(qū)戶籍;
5.取得大學(xué)及以上學(xué)歷;
6.年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生);
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其余條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
采用現(xiàn)場報(bào)名方式，具體事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日—28日兩天，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鹿山街道江連街27號(hào)B座9樓接待室。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
(1)《杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員報(bào)名表》;
(2)近期1寸免冠彩照兩張(直接粘貼于報(bào)名表上);
(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場告知。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5.開考比例：通過資格審查的報(bào)名人員，要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，對(duì)不足開考比例的，調(diào)整招聘。
(二)考試
1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績1:1的比例確定。
2.通過報(bào)名人員，憑本人身份證在2022年5月6日(上午9:00—11:00，下午2:00—5：00)到鹿山街道江連街27號(hào)B座902室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。
3.筆試由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作和醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際確定。
5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一實(shí)施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。
(四)公示及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，根據(jù)實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考編外工作人員崗位的，有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2.第三方服務(wù)項(xiàng)目是指中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司為杭州市醫(yī)療保障局富陽分局提供的醫(yī)保第三方服務(wù)，本次招聘的“第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員”經(jīng)錄用后，日常管理由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一管理，工資待遇、人事關(guān)系由中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司負(fù)責(zé)。
3.本次招聘崗位進(jìn)入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲(chǔ)備庫，如有同類崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，按綜合成績從高到低進(jìn)行替補(bǔ)。
4.報(bào)考人員應(yīng)保持一定社交距離，進(jìn)場時(shí)全程佩戴口罩，實(shí)行“測溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”和“行程卡”均為綠碼、無相關(guān)癥狀、無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來往史等情況的方可進(jìn)場。
5.筆試、面試等成績將在杭州市醫(yī)療保障局富陽分局微信公眾號(hào)(“富陽醫(yī)?！?公布。
6.咨詢電話：63171809、63173851。
7.如有本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局酌情研究決定。
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杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員崗位表
一、招聘計(jì)劃(附件)
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪、違紀(jì)記錄;
2.熱愛工作，熱心服務(wù)，恪守職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康，能勝任崗位需要;
4.具有富陽區(qū)戶籍;
5.取得大學(xué)及以上學(xué)歷;
6.年齡在35周歲以下(1987年4月1日以后出生);
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其余條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
采用現(xiàn)場報(bào)名方式，具體事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月27日—28日兩天，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鹿山街道江連街27號(hào)B座9樓接待室。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
(1)《杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員報(bào)名表》;
(2)近期1寸免冠彩照兩張(直接粘貼于報(bào)名表上);
(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口簿原件及復(fù)印件;
(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場告知。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5.開考比例：通過資格審查的報(bào)名人員，要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，對(duì)不足開考比例的，調(diào)整招聘。
(二)考試
1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績1:1的比例確定。
2.通過報(bào)名人員，憑本人身份證在2022年5月6日(上午9:00—11:00，下午2:00—5：00)到鹿山街道江連街27號(hào)B座902室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。
3.筆試由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進(jìn)行，總分為100分，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作和醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際確定。
5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢及考察
1.根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一實(shí)施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢、考察具體安排另行通知。
(四)公示及聘用
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，根據(jù)實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考編外工作人員崗位的，有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2.第三方服務(wù)項(xiàng)目是指中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司為杭州市醫(yī)療保障局富陽分局提供的醫(yī)保第三方服務(wù)，本次招聘的“第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員”經(jīng)錄用后，日常管理由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局統(tǒng)一管理，工資待遇、人事關(guān)系由中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州中心支公司負(fù)責(zé)。
3.本次招聘崗位進(jìn)入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲(chǔ)備庫，如有同類崗位出現(xiàn)缺員時(shí)，按綜合成績從高到低進(jìn)行替補(bǔ)。
4.報(bào)考人員應(yīng)保持一定社交距離，進(jìn)場時(shí)全程佩戴口罩，實(shí)行“測溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”和“行程卡”均為綠碼、無相關(guān)癥狀、無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來往史等情況的方可進(jìn)場。
5.筆試、面試等成績將在杭州市醫(yī)療保障局富陽分局微信公眾號(hào)(“富陽醫(yī)?！?公布。
6.咨詢電話：63171809、63173851。
7.如有本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療保障局富陽分局酌情研究決定。
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杭州市醫(yī)療保障局富陽分局公開招聘編外工作人員和第三方服務(wù)項(xiàng)目工作人員崗位表