2022廣西桂林市七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站聘用人員招聘公告已發(fā)布。根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步的做好我區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)的工作。面向社會(huì)以環(huán)衛(wèi)站聘用的方式公開招聘七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車司機(jī)及清掃保潔人員。具體方案如下。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘人數(shù)
環(huán)衛(wèi)站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車司機(jī)2名、清掃保潔2名。
二、應(yīng)聘條件和要求
(一)司機(jī)崗:
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，無嚴(yán)重交通違法記錄，無吸毒史，無酗酒等不良嗜好，吃苦耐勞，服從安排，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.男性，身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3.年齡50周歲以下(1972年3月1日以后出生至2004年3月1日);
4.持有B2駕駛證以上，且實(shí)際駕齡2年以上;
5.退役士兵優(yōu)先。
(二)清掃保潔崗:
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，無不良嗜好，吃苦耐勞，服從安排，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.男性1名，女性1名，身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3.男性年齡50周歲以下(1972年3月1日以后出生至2004年3月1日);
女性年齡45周歲以下(1977年3月1日以后出生至2004年3月1日);
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日--3月4日，共3天;
(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)
地點(diǎn):桂林市七星區(qū)空明西路33號(hào)桂林市七星環(huán)衛(wèi)站3樓站勞資室
聯(lián)系人:文晶
聯(lián)系電話:5818445
2、報(bào)名請將《七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站報(bào)名登記表》(見附件)，本人B2駕駛證(司機(jī)崗)、身份證、學(xué)歷證書等材料交到報(bào)名地點(diǎn)。
四、招聘程序
(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。
(二)面試:主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)實(shí)操(司機(jī)崗):司機(jī)崗位需另進(jìn)行實(shí)操考核，主要針對報(bào)考人員車輛實(shí)際操作能力、反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(五)崗前培訓(xùn):用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(六)聘用:
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
(一)使用方向
主要在七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站工作。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站簽訂用工協(xié)議，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。
(三)相關(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生站聘用人員工資待遇。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢。
(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)
點(diǎn)擊下載>>>
七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站聘用人員報(bào)名登記表
一、招聘人數(shù)
環(huán)衛(wèi)站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車司機(jī)2名、清掃保潔2名。
二、應(yīng)聘條件和要求
(一)司機(jī)崗:
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，無嚴(yán)重交通違法記錄，無吸毒史，無酗酒等不良嗜好，吃苦耐勞，服從安排，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.男性，身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3.年齡50周歲以下(1972年3月1日以后出生至2004年3月1日);
4.持有B2駕駛證以上，且實(shí)際駕齡2年以上;
5.退役士兵優(yōu)先。
(二)清掃保潔崗:
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，無不良嗜好，吃苦耐勞，服從安排，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.男性1名，女性1名，身體健康、五官端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;
3.男性年齡50周歲以下(1972年3月1日以后出生至2004年3月1日);
女性年齡45周歲以下(1977年3月1日以后出生至2004年3月1日);
三、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月2日--3月4日，共3天;
(上午9:00至12:00，下午15:00至18:00)
地點(diǎn):桂林市七星區(qū)空明西路33號(hào)桂林市七星環(huán)衛(wèi)站3樓站勞資室
聯(lián)系人:文晶
聯(lián)系電話:5818445
2、報(bào)名請將《七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站報(bào)名登記表》(見附件)，本人B2駕駛證(司機(jī)崗)、身份證、學(xué)歷證書等材料交到報(bào)名地點(diǎn)。
四、招聘程序
(一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入面試考核。
(二)面試:主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)實(shí)操(司機(jī)崗):司機(jī)崗位需另進(jìn)行實(shí)操考核，主要針對報(bào)考人員車輛實(shí)際操作能力、反應(yīng)能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(五)崗前培訓(xùn):用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(六)聘用:
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
(一)使用方向
主要在七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站工作。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站簽訂用工協(xié)議，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。
(三)相關(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)環(huán)境衛(wèi)生站聘用人員工資待遇。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢。
(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)
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七星區(qū)環(huán)衛(wèi)站聘用人員報(bào)名登記表