中國林業(yè)科學研究院（簡稱中國林科院）是國家林業(yè)和草原局直屬的綜合性、多學科、社會公益型科研機構(gòu)，主要從事林業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究、戰(zhàn)略高技術(shù)研究、社會重大公益性研究、技術(shù)開發(fā)研究和軟科學研究，著重解決我國林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)中帶有全局性、綜合性、關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性的重大科技問題。目前全院設(shè)有18個獨立法人研究所、中心，14個非獨立法人機構(gòu)，27個共建機構(gòu)，60余個業(yè)務(wù)掛在機構(gòu)，分布在全國24個省、自治區(qū)、直轄市。一直以來，我院立足于科技創(chuàng)新，著力培育杰出人才團隊，為推動林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了強有力的科技支撐。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
一、招聘單位
本次計劃招聘高端科技人才4人，崗位及相關(guān)要求詳見附件1。
二、招聘程序
（一）報名申請。報名時間：發(fā)布招聘信息之日起至2022年6月14日，申請者按照要求將個人應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱。
（二）資格審查。各招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查通過人員名單將在“中國林業(yè)科學研究院”（http://www.caf.ac.cn/）公布，未通過人員不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例應(yīng)達到3：1方可開考，若達不到該比例的，可視情況研究取消該崗位的招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，將在“中國林業(yè)科學研究院”進行公告。
（三）面試。由招聘單位成立面試考核組，重點對應(yīng)聘人員學術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績和學術(shù)道德等方面進行考核。面試總分為100分，成績不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為體檢和考察對象。根據(jù)成績由高到低的順序，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。面試具體時間和要求以各招聘單位通知為準。
（四）體檢和考察。體檢由各招聘單位負責組織，具體時間和方式由各單位根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況確定，未按要求參加體檢者視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢與考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可以按成績由高到低的順序依次進行遞補并面向社會公布。
（五）公示和聘用。擬聘人員信息在公告發(fā)布渠道進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位及擬聘人員基本情況，公示時間7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理相關(guān)手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
對擬聘的高端科技人才，將按照我院和國家林業(yè)和草原局高端人才引進的相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體詳詢各單位聯(lián)系人。
四、材料要求
（一）中國林業(yè)科學研究院高端科技人才報名表（附件2）；
（二）5篇代表性學術(shù)論文全文和所有科研項目、獲獎及專利、標準情況的證明復印件；
（三）學歷學位證書、職稱證明材料；
（四）在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明或證書掃描件。
五、聯(lián)系方式
招聘崗位所在單位的聯(lián)系方式見附件1。
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附件1中國林科院高端科技人才招聘崗位信息表.doc
附件2中國林業(yè)科學研究院高端科技人才報名表.doc
一、招聘單位
本次計劃招聘高端科技人才4人，崗位及相關(guān)要求詳見附件1。
二、招聘程序
（一）報名申請。報名時間：發(fā)布招聘信息之日起至2022年6月14日，申請者按照要求將個人應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱。
（二）資格審查。各招聘單位負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查通過人員名單將在“中國林業(yè)科學研究院”（http://www.caf.ac.cn/）公布，未通過人員不再另行通知。
通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例應(yīng)達到3：1方可開考，若達不到該比例的，可視情況研究取消該崗位的招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，將在“中國林業(yè)科學研究院”進行公告。
（三）面試。由招聘單位成立面試考核組，重點對應(yīng)聘人員學術(shù)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、工作業(yè)績和學術(shù)道德等方面進行考核。面試總分為100分，成績不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為體檢和考察對象。根據(jù)成績由高到低的順序，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。面試具體時間和要求以各招聘單位通知為準。
（四）體檢和考察。體檢由各招聘單位負責組織，具體時間和方式由各單位根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況確定，未按要求參加體檢者視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因體檢或者考察不合格、體檢與考察人選自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可以按成績由高到低的順序依次進行遞補并面向社會公布。
（五）公示和聘用。擬聘人員信息在公告發(fā)布渠道進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位及擬聘人員基本情況，公示時間7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定履行程序后辦理相關(guān)手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
對擬聘的高端科技人才，將按照我院和國家林業(yè)和草原局高端人才引進的相關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體詳詢各單位聯(lián)系人。
四、材料要求
（一）中國林業(yè)科學研究院高端科技人才報名表（附件2）；
（二）5篇代表性學術(shù)論文全文和所有科研項目、獲獎及專利、標準情況的證明復印件；
（三）學歷學位證書、職稱證明材料；
（四）在國外任職或在國內(nèi)擔任重要職務(wù)的任職證明或證書掃描件。
五、聯(lián)系方式
招聘崗位所在單位的聯(lián)系方式見附件1。
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附件1中國林科院高端科技人才招聘崗位信息表.doc
附件2中國林業(yè)科學研究院高端科技人才報名表.doc