2022興業(yè)銀行廣東深圳分行應用測試崗社會招聘若干人，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
分行應用測試崗
數(shù)字化人才
深圳分行
深圳市-福田區(qū)
社會招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責
1、遵循測試管理體系，制定測試計劃、測試方案、設計測試用例及組織測試評審，優(yōu)化測試過程；
2、負責自動化測試框架的開發(fā)維護；推進實施自動化測試，編寫自動化測試用例，定位分析自動化過程發(fā)現(xiàn)的問題；
3、負責系統(tǒng)的技術測試、性能測試，開展缺陷管理，協(xié)助研發(fā)定位測試問題，并推進缺陷修復。
任職要求
(一)任職要求
1、本科及以上學歷，信息科技等理工科專業(yè)，1年以上對口崗位工作經(jīng)歷；
2、具備豐富的系統(tǒng)測試經(jīng)驗，具備一定的項目測試管理經(jīng)驗；
3、精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉敏捷測試基本理念；熟練掌握至少一種軟件測試管理工具、缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具等常用測試工具；熟悉主流的開發(fā)框架和自動化測試框架；
4、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，具備在Linux環(huán)境的開發(fā)調(diào)試能力；熟悉軟件開發(fā)整體過程，具備版本管理、分支策略管理等基本知識，熟練使用通用配置管理、持續(xù)集成和開發(fā)相關工具；熟悉oracle/mysql/sqlserver/等主流數(shù)據(jù)庫，具備SQL腳本開發(fā)能力；熟悉性能測試過程和常用性能測試工具，具備一定的性能問題調(diào)優(yōu)能力；
5、樂于接受新事物，求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強；
6、工作踏實肯干、優(yōu)能高效，具備良好的溝通和辦公軟件運用技能，過往業(yè)績優(yōu)良。
（二）應聘須知
1、基本要求
·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。認同本行企業(yè)文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。符合本行聘用回避有關規(guī)定。
2、基本條件
·本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業(yè)，具有理工類專業(yè)背景或復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
·應聘負責人管理崗位40周歲以下，應聘柜員28周歲以下，應聘專業(yè)等其他崗位35周歲以下。求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業(yè)績優(yōu)良。
3、注意事項
·請?zhí)峁┱鎸?、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
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職位投遞入口
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1、遵循測試管理體系，制定測試計劃、測試方案、設計測試用例及組織測試評審，優(yōu)化測試過程；
2、負責自動化測試框架的開發(fā)維護；推進實施自動化測試，編寫自動化測試用例，定位分析自動化過程發(fā)現(xiàn)的問題；
3、負責系統(tǒng)的技術測試、性能測試，開展缺陷管理，協(xié)助研發(fā)定位測試問題，并推進缺陷修復。
任職要求
(一)任職要求
1、本科及以上學歷，信息科技等理工科專業(yè)，1年以上對口崗位工作經(jīng)歷；
2、具備豐富的系統(tǒng)測試經(jīng)驗，具備一定的項目測試管理經(jīng)驗；
3、精通軟件測試理論、流程、方法，熟悉敏捷測試基本理念；熟練掌握至少一種軟件測試管理工具、缺陷跟蹤工具、軟件配置管理工具等常用測試工具；熟悉主流的開發(fā)框架和自動化測試框架；
4、熟練使用Linux操作系統(tǒng)，具備在Linux環(huán)境的開發(fā)調(diào)試能力；熟悉軟件開發(fā)整體過程，具備版本管理、分支策略管理等基本知識，熟練使用通用配置管理、持續(xù)集成和開發(fā)相關工具；熟悉oracle/mysql/sqlserver/等主流數(shù)據(jù)庫，具備SQL腳本開發(fā)能力；熟悉性能測試過程和常用性能測試工具，具備一定的性能問題調(diào)優(yōu)能力；
5、樂于接受新事物，求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強；
6、工作踏實肯干、優(yōu)能高效，具備良好的溝通和辦公軟件運用技能，過往業(yè)績優(yōu)良。
（二）應聘須知
1、基本要求
·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。認同本行企業(yè)文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。符合本行聘用回避有關規(guī)定。
2、基本條件
·本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業(yè)，具有理工類專業(yè)背景或復合型專業(yè)背景人才優(yōu)先。
·應聘負責人管理崗位40周歲以下，應聘柜員28周歲以下，應聘專業(yè)等其他崗位35周歲以下。求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業(yè)績優(yōu)良。
3、注意事項
·請?zhí)峁┱鎸?、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯(lián)系。
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