2021興業(yè)銀行上海信用卡中心社會招聘信息已發(fā)布，報名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
數(shù)據(jù)應用崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責
1.負責日常數(shù)據(jù)提取及報表統(tǒng)計，跟蹤關鍵業(yè)務指標，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
2.根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析需要，提出業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化需求，完善數(shù)據(jù)可視化體系；
3.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.跟蹤同業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案，保證業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)；
2.至少兩年以上信用卡、零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)數(shù)據(jù)應用相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應用類項目經(jīng)驗；
3.具備扎實的金融統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析應用基礎，具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具；
5.具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作主動積極，有較好的學習能力、自我驅(qū)動和鉆研精神。
二、
模型算法崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責
1.負責根據(jù)業(yè)務應用需要完成端到端的全棧模型開發(fā)，涉及市場、風險、運營、產(chǎn)品等相關的計量模型，包括但不限于個性化推薦、市場響應模型、反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分等。
2.負責模型驗證和上線評估，根據(jù)驗證結果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
3.負責模型實施的相關支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準確、有效運行。
4.負責模型維護，監(jiān)控模型的關鍵性能指標，評估模型的準確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
5.負責設計和跟蹤業(yè)務應用策略，實現(xiàn)自動化的科學決策流程。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷，統(tǒng)計、信息、應用數(shù)學、金融工程、計算機等相關專業(yè)。
2.3年以上零售金融模型相關工作經(jīng)驗，熟練掌握模型算法技術，能夠根據(jù)業(yè)務需求，運用多種算法設計和完成模型開發(fā)項目。
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、社交網(wǎng)絡、文本挖掘等統(tǒng)計模型和機器學習算法。
4.熟練掌握SAS、Python、R等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
5.具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學習能力、自我驅(qū)動和鉆研精神。
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報名投遞入口
一、
數(shù)據(jù)應用崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責
1.負責日常數(shù)據(jù)提取及報表統(tǒng)計，跟蹤關鍵業(yè)務指標，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
2.根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)分析需要，提出業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化需求，完善數(shù)據(jù)可視化體系；
3.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.跟蹤同業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案，保證業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)；
2.至少兩年以上信用卡、零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)數(shù)據(jù)應用相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應用類項目經(jīng)驗；
3.具備扎實的金融統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析應用基礎，具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具；
5.具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作主動積極，有較好的學習能力、自我驅(qū)動和鉆研精神。
二、
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本科及以上
招聘若干人
工作職責
1.負責根據(jù)業(yè)務應用需要完成端到端的全棧模型開發(fā)，涉及市場、風險、運營、產(chǎn)品等相關的計量模型，包括但不限于個性化推薦、市場響應模型、反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分等。
2.負責模型驗證和上線評估，根據(jù)驗證結果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
3.負責模型實施的相關支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準確、有效運行。
4.負責模型維護，監(jiān)控模型的關鍵性能指標，評估模型的準確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
5.負責設計和跟蹤業(yè)務應用策略，實現(xiàn)自動化的科學決策流程。
任職要求
1.全日制碩士及以上學歷，統(tǒng)計、信息、應用數(shù)學、金融工程、計算機等相關專業(yè)。
2.3年以上零售金融模型相關工作經(jīng)驗，熟練掌握模型算法技術，能夠根據(jù)業(yè)務需求，運用多種算法設計和完成模型開發(fā)項目。
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機森林、GBDT、社交網(wǎng)絡、文本挖掘等統(tǒng)計模型和機器學習算法。
4.熟練掌握SAS、Python、R等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
5.具備較好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動，有較好的學習能力、自我驅(qū)動和鉆研精神。
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