2021興業(yè)銀行上海信用卡中心社會(huì)招聘信息已發(fā)布，報(bào)名投遞入口已開通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會(huì)招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)提取及報(bào)表統(tǒng)計(jì)，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需要，提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化需求，完善數(shù)據(jù)可視化體系；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案，保證業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.至少兩年以上信用卡、零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具備扎實(shí)的金融統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用基礎(chǔ)，具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具；
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯分析能力，工作主動(dòng)積極，有較好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)和鉆研精神。
二、
模型算法崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會(huì)招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需要完成端到端的全棧模型開發(fā)，涉及市場、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營、產(chǎn)品等相關(guān)的計(jì)量模型，包括但不限于個(gè)性化推薦、市場響應(yīng)模型、反欺詐模型、申請?jiān)u分、行為評分、催收評分等。
2.負(fù)責(zé)模型驗(yàn)證和上線評估，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
3.負(fù)責(zé)模型實(shí)施的相關(guān)支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準(zhǔn)確、有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)模型維護(hù)，監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標(biāo)，評估模型的準(zhǔn)確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用策略，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的科學(xué)決策流程。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上零售金融模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握模型算法技術(shù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用多種算法設(shè)計(jì)和完成模型開發(fā)項(xiàng)目。
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、GBDT、社交網(wǎng)絡(luò)、文本挖掘等統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
4.熟練掌握SAS、Python、R等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動(dòng)，有較好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)和鉆研精神。
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一、
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
營銷類
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上海市
社會(huì)招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)提取及報(bào)表統(tǒng)計(jì)，跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán)；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析需要，提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化需求，完善數(shù)據(jù)可視化體系；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目實(shí)施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.跟蹤同業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷創(chuàng)新完善數(shù)據(jù)治理解決方案，保證業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.至少兩年以上信用卡、零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.具備扎實(shí)的金融統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用基礎(chǔ)，具有數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟練掌握SAS、Python等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具；
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯分析能力，工作主動(dòng)積極，有較好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)和鉆研精神。
二、
模型算法崗
營銷類
信用卡中心
上海市
社會(huì)招聘
本科及以上
招聘若干人
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用需要完成端到端的全棧模型開發(fā)，涉及市場、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營、產(chǎn)品等相關(guān)的計(jì)量模型，包括但不限于個(gè)性化推薦、市場響應(yīng)模型、反欺詐模型、申請?jiān)u分、行為評分、催收評分等。
2.負(fù)責(zé)模型驗(yàn)證和上線評估，根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果評估上線可行性或提出模型調(diào)整方案。
3.負(fù)責(zé)模型實(shí)施的相關(guān)支持，包括系統(tǒng)部署、測試等，確保模型能夠準(zhǔn)確、有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)模型維護(hù)，監(jiān)控模型的關(guān)鍵性能指標(biāo)，評估模型的準(zhǔn)確性和有效性，以及擬定優(yōu)化方案。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和跟蹤業(yè)務(wù)應(yīng)用策略，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的科學(xué)決策流程。
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上零售金融模型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握模型算法技術(shù)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用多種算法設(shè)計(jì)和完成模型開發(fā)項(xiàng)目。
3.熟悉邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、GBDT、社交網(wǎng)絡(luò)、文本挖掘等統(tǒng)計(jì)模型和機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
4.熟練掌握SAS、Python、R等數(shù)據(jù)挖掘工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
5.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯分析能力，工作積極主動(dòng)，有較好的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)和鉆研精神。
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