黨建工作述職報告2021年最新(5篇)

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述職報告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓(xùn),從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。本篇文章是為您整理的《黨建工作述職報告2021年新(5篇)》,供大家閱讀。
    1.黨建工作述職報告2021年
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
    20___年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首一年的工作,繁雜而有序,忙碌而快樂。我分管學(xué)校的教師發(fā)展工作,主持_道的日常工作、兼第二黨支部書記。各項工作的穩(wěn)步提升都依托于校長和書記的指導(dǎo)與幫助,依靠于老師們的理解與支持。感恩自己能在_這個溫暖的大家庭中工作、成長。下面我從三個方面匯報我這一年的工作。
    一、強化學(xué)習(xí),率先垂范,樹立公仆服務(wù)意識
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩學(xué)一做”,學(xué)黨章、黨規(guī),學(xué)系列講話,學(xué)習(xí)領(lǐng)會“xx大”精神,并做好宣講,自覺把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來,用xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。伴隨著“兩學(xué)一做”的深入學(xué)習(xí),政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷提高,堅決落實“八項規(guī)定。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,率先垂范,以身作則,嚴(yán)格按照《廉政自律準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。加強對教職工,尤其是黨員、干部的廉潔警示教育,監(jiān)督檢查教職工工作紀(jì)律、《八項規(guī)定》等,出現(xiàn)問題及時教育,抓早抓小,嚴(yán)管厚愛。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)和管理知識,不斷提升個人能力,在_新區(qū)長學(xué)習(xí) 班的學(xué)習(xí)中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。2017年遴選進入_市學(xué)科領(lǐng)航工程學(xué)習(xí)。
    工作上從大局利益出發(fā),堅持走群眾路線,團結(jié)和依靠廣大教職工,秉公辦事,求真務(wù)實,恪盡職守,看到問題能直言,不攬功,不推過。認(rèn)真履行崗位職責(zé),寓管理于服務(wù)之中,帶領(lǐng)教師努力辦人民滿意的教育。本年度被評為_新區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。
    二、強化管理,立足本職,認(rèn)真履行崗位職責(zé)
    圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),一年來,在我分管的工作中,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實,開拓進取,認(rèn)真落實好學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)要求。
    強化科研先導(dǎo),培植教科研文化。作為教科研負(fù)責(zé)人,找準(zhǔn)“十三五”的研究方向,確定以教師發(fā)展和課程研發(fā)為突破口,成功地申請了2項市級課題。積極培育教科研文化,引領(lǐng)廣大教師基于教育教學(xué)的實際問題與教育現(xiàn)象展開校級小課題實踐研究,引領(lǐng)這x個小課題團隊在實踐中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,積累經(jīng)驗,生成教育智慧。
    以教師培養(yǎng)為突破口,助推教師隊伍建設(shè)。培養(yǎng)好建設(shè)好教師隊伍,是學(xué)校的核心工作。學(xué)校自培活動的形式以師徒結(jié)對展開,內(nèi)容致力于問題解決與教學(xué)實踐,致力于營造研究氛圍。隔周的書法培訓(xùn)、新入職教師每兩周的“開放課堂”、學(xué)科的說課比賽、專家對課標(biāo)解讀、課標(biāo)伴我成長的論壇、每學(xué)年的教師專業(yè)考核等活動提高了教師專業(yè)技能。借助“_新區(qū)首屆教師大練兵大比武”活動檢驗了我校教師隊伍建設(shè)的成果,_進入決賽的節(jié)數(shù)位于_區(qū)域榜首,僅_道校區(qū)就有x節(jié)。此外,我校作為_區(qū)域的培訓(xùn)聯(lián)合體領(lǐng)銜校在2017學(xué)年承擔(dān)了_區(qū)域的x位新教師的委培工作。
    扎根課堂,以研促教。作為教學(xué)管理者我堅持教師本色,扎根課堂,一年中代課x余節(jié),聽課x節(jié)。在學(xué)校常規(guī)教學(xué)課研磨活動,與老師們共同教研備課,加強隨堂課診斷,聽課與交流循環(huán)往復(fù),與老師們共同磨課常態(tài)化。竭盡全力助人成功是對青年教師的幫助,在第xx屆雙優(yōu)課比賽中,我?guī)ьI(lǐng)教學(xué)組陪伴每一位參賽教師走完全過程。從參與備課開始、反復(fù)聽試講空講、敲定上交教案、陪同參賽選手比賽,既做好指導(dǎo),又做好服務(wù)。僅_道校區(qū)在天津市第xx屆雙優(yōu)課比賽中就有x節(jié)獲得市級獎項,其中一等獎3節(jié),二等獎4節(jié),三等獎1節(jié),我個人也獲得了市級雙優(yōu)課指導(dǎo)獎。
    以質(zhì)量績效為落腳點,確保學(xué)校辦學(xué)生命線。質(zhì)量是立校之本,積極參加組內(nèi)教研,每學(xué)期期中競賽、期末考測后,我都會詳盡統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行全面分析。發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通,幫他們分析出現(xiàn)問題的原因并提出具體的改進措施和解決問題的策略。20_年教體委對_新區(qū)四、五、六年級教學(xué)質(zhì)量抽檢,_道校區(qū)各年級各學(xué)科成績均在新區(qū)名列前茅。
    三、強化反思,伏案回首在反思中尋找不足
    回首過去,展望未來,我深深地感覺自己還存在著很多不足之處,例如領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于增強,還需多完善自己的管理方法;此外,性子直、不善表達。在今后的工作中,我會努力學(xué)習(xí),使自己不斷進步。述職完畢,謝謝大家。
    2.黨建工作述職報告2021年
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為__鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。
    一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
    我作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。
    二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
    一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。
    二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
    三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+_”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
    通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2019年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17.5%。
    三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力
    面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓(xùn),提高 干部的執(zhí)政能力。
    一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責(zé)任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2019年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下17名,占74%,致富能手6名,占32%。
    三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。
    四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
    一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶低生活保障制度,按照“應(yīng)保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟。
    二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
    五、增強宗旨意識,樹立良好形象
    作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反貪腐工作職責(zé),切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
    一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
    二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒?、可行的措施?BR>    三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在X_、奉獻在X_”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
    作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結(jié),以相互尊重促團結(jié),以支持配合促團結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)__和諧發(fā)展。
    六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
    __鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員178人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
    我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
    回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為__鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
    謝謝大家!
    3.黨建工作述職報告2021年
    根據(jù)會議安排,我就20__年抓基層黨建工作情況述職如下,請予評議。
    一、成績清單
    1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅持以黨建工作為首責(zé)主業(yè),每月主持召開1次黨組會議,全年主持召開2次黨建專題會議,研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次,幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴(yán)格落實民主集中制,重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定,不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活,開展大研討大行動專題調(diào)研2次,講黨課2次,推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),20__年度受黨紀(jì)處分8人,廉政談話4次,推動黨建責(zé)任有效落實。
    2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題,建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報制度,召開分析匯報會1次,強化督導(dǎo)問責(zé),從嚴(yán)落實抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題,成立6個督導(dǎo)組對31個黨支部進行督查,督促黨支部落實“三會一課”制度,逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題,投入資金3.17萬元,支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備,提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。
    3.狠抓黨建重點任務(wù)落實。一是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,接收預(yù)備黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元,解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問題,力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作,共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作,整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部,整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴(yán)格落實“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度,帶領(lǐng)班子成員深入駐點的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作,投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造,助力貧困戶17戶48人順利脫貧。
    4.堅持黨建引領(lǐng)財政發(fā)展。一是努力完成財政收支任務(wù)。在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,20__年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元,比上年增長11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元,為調(diào)整預(yù)算的105.9%,增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年,全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元,占一般公共預(yù)算支出的82.1%,比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設(shè)。在財力緊張的情況下,統(tǒng)籌財政資金,投入8.59億元,支持建設(shè)萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目,不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境,優(yōu)化投資環(huán)境,有力地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
    二、問題清單
    1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位,雖然定期組織召開了黨建工作專題會議,但與新形勢的任務(wù)要求相比,對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠,有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識還不夠強,存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對機關(guān)黨建投入精力多,對國有企業(yè)黨建投入精力少,缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃,深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少,基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署,輕落實,跟蹤問效力度不夠,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
    2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項黨建制度,但是貫徹執(zhí)行不夠到位,一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象,一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時,班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多,業(yè)務(wù)水平偏低,黨建工作質(zhì)量不夠高,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。
    3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務(wù)工作中去,建立健全激勵機制,用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入,還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。
    對于我在抓基層黨建方面存在的不足,主要原因有三個方面:一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,抓黨建工作是“軟任務(wù)”,沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系,經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作,對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠,抓基層黨建工作存在被動應(yīng)付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作,有時僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費,沒有深刻地認(rèn)識基層黨建工作重要性,沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律,沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施,仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗,缺乏解決重點難點問題的有效辦法,導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多,對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán),導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。
    三、任務(wù)清單
    1.轉(zhuǎn)變思想觀念,強化責(zé)任落實。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識,堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬,每年主持召開黨建專題會議不少于2次,每季主持召開1次黨建工作例會,研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,做好分管領(lǐng)域的黨建工作,各黨支部要自覺開展好黨建日常工作,形成從上到下層層抓黨建的新局面。
    2.創(chuàng)新工作方法,增強黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅、財政改革等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,開展共建交流不少于2次,形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時間,通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉(zhuǎn)發(fā)黨的xx大、脫貧攻堅、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容,宣傳黨建工作信息,增強學(xué)習(xí)的趣味性與時效性,進一步激發(fā)基層黨建活力。
    3.夯實黨建基礎(chǔ),提高整體水平。認(rèn)真落實“三會一課”制度,推行黨支部主題黨日活動,強化黨員日常教育管理,全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時,班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時,做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次,深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“”主題教育活動,開展黨員志愿服務(wù)不少于2次,引導(dǎo)黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進典型,緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn),20__年至少創(chuàng)建1個“五好”黨支部,以點帶面,充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用。
    4.加強監(jiān)督檢查,抓好隊伍建設(shè)。20__年開展基層黨建督查不少于2次,對各黨支部發(fā)展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查,推動基層黨建突出問題整改和重點任務(wù)落地見效。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞機關(guān)作風(fēng)突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次,著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動落實不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭,組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次,強化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè),筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計劃,做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作,推進優(yōu)秀干部合理流動,提升干部綜合能力,努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財政干部隊伍。
    4.黨建工作述職報告2021年
    一年來,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持發(fā)展不動搖,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作,扎實苦干,克己奉公,做到遵紀(jì)守法,秉公辦事?,F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:
    一、明確一個職責(zé),在服務(wù)保障上下功夫。
    1、維護好大局,服務(wù)好中心。
    一年來,本人盡心盡力抓黨建,盡職盡責(zé)保目標(biāo),盡善盡美抓建設(shè),正確處理局部與全局的關(guān)系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系、正確處理黨務(wù)與政務(wù)的關(guān)系,在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向,攬全局;謀大事,出思路;抓班子,帶隊伍,為中心工作搞服務(wù)、做保障。
    2、組織好學(xué)習(xí),鞏固好核心。
    一是學(xué)習(xí)堅持制度化,二是學(xué)習(xí)形式多樣化,三是學(xué)習(xí)內(nèi)容時代化,既注重了特色理論的教育學(xué)習(xí),又抓好了政治時事的教育學(xué)習(xí)。一年來,堅持講政治的高度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅持邊學(xué)邊干,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。始終立場堅定旗幟鮮明的反對民族_非法宗教活動,努力維護社會穩(wěn)定。
    認(rèn)真召開黨員黨課學(xué)習(xí)會,認(rèn)真召開班子__生活會,使黨員、干部、職工學(xué)習(xí)熱情不斷增強,組織觀念不斷增強,核心作用不斷增強。組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,每名黨員干部都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記,寫出了學(xué)習(xí)體會;認(rèn)真開展了黨員評議制,對全體黨員嚴(yán)格考核,寫出了個人,并進行了公示。
    3、穩(wěn)定好隊伍,凝聚好人心。
    一年來,黨支部努力把思想政治工作和學(xué)校發(fā)展、建設(shè)工作緊密結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感,增強投身教育事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事,做表率,樹典型,加強思想教育,強化_傳,穩(wěn)定了思想,凝聚了人心,調(diào)動了干勁。
    二、抓住一個重點,在班子建設(shè)上下功夫。
    1、管好班子,增強號召力。
    火車跑得快,全靠車頭帶。班子建設(shè)抓得好與壞,直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來,黨支部以搞好單位的發(fā)展、穩(wěn)定為己任,始終把行政工作的難點作為支部工作的重點,班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,工作交心通氣,團結(jié)協(xié)作,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    按照上級的要求,堅持社會主義管理學(xué)校方針,堅持依法治校,要求每位教師要做到講文明、廉潔自律。經(jīng)常深入到群眾中,關(guān)心他們的工作、生活,給他們創(chuàng)造了好的教學(xué)環(huán)境。同時,充分發(fā)揮學(xué)校各社會團體的作用,做好了學(xué)校的安全、穩(wěn)定工作、德育工作、兩基工作。
    2、帶好隊伍,發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
    一是重視加強了黨員的思想教育,通過對黨員干部加強“三個代表”學(xué)教活動,隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務(wù)水平有了明顯提高、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。
    二是結(jié)合建黨_周年,開展了黨支部大會。通過重溫入黨誓言,喚起全體黨員的使命感和責(zé)任感,同時全體黨員干部主動學(xué)習(xí)典型,努力工作,勇于在平凡中追求卓越,敢于在寂寞中超越自我,用自己的熱情和汗水,認(rèn)真履行黨員職責(zé),牢記黨的宗旨,自覺學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。
    三是通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用,調(diào)動了各方積極性。
    3、抓好制度,嚴(yán)格約束力。
    一是健立健全工作制度,確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責(zé)任體系、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度不斷完善。
    二是對黨員干部實行動態(tài)管理,促進黨建工作程序化。堅持黨員三會一課制度,堅持每年的黨員民主評議制度,不斷加強黨員干部年度考核工作。
    三是強化工作責(zé)任,促進黨建工作目標(biāo)化。劃分了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,年度工作量化、細(xì)化,有目標(biāo)、有責(zé)任、有落實、有考核。
    三、把握一個關(guān)鍵,在提高素質(zhì)上下功夫。
    1、加強修養(yǎng),樹立人格魅力。
    一年來,本人對黨的宗旨時時不敢忘記,政治理論的學(xué)習(xí)事事不敢松懈,世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責(zé)明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴(yán)以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信,以德為人、以理服人、以情動人。
    2、加強學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
    一年來,本人結(jié)合形勢,因時制宜抓學(xué)習(xí);結(jié)合校情,因地制宜抓學(xué)習(xí);結(jié)合自身,因人制宜抓學(xué)習(xí),通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系列知識的學(xué)習(xí),綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
    3、加強協(xié)調(diào),促進班子合力。
    一年來,本人在處理黨政工作關(guān)系上,擺正位置,樹立服務(wù)意識,工作中分工不分家,團結(jié)協(xié)作,相互尊重,相互支持,相互促進,同時認(rèn)真堅持好民主集中制原則,協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關(guān)系,班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復(fù)雜問題的應(yīng)變能力不斷增強。
    在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用,做到盡職不越權(quán),到位不越位,時時處處為行政負(fù)責(zé),切實維護班子的團結(jié),為行政決策當(dāng)好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結(jié)、師生之間的團結(jié)、學(xué)生們之間的團結(jié),在學(xué)校努力創(chuàng)造團結(jié)向上的環(huán)境的同時,牢固樹立“三個離不開”思想,高度重視民族團結(jié)工作,在學(xué)校、在農(nóng)村積極宣傳黨的路線、方針、政策,為構(gòu)建社會主義和諧社會做出一份力量。
    四、牢記一個宗旨,在勤政廉政上下功夫。
    1、用好一個腦。一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)行動,時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀,正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么”的重要問題,不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識,做到自覺接受監(jiān)督,事事以身作則,做好表率。
    2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨,身體力行“三個代表”,全心全意為人民服務(wù),做到利為民所謀,群眾利益無小事。二是樹立正確的權(quán)力觀,做到慎權(quán)、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管機關(guān)工作之名而亂開支,亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,樹立了良好的自身形象。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
    5.黨建工作述職報告2021年
    20__年,在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署,使黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就20__年抓黨建工作述職如下。
    一、開展黨建工作的思路、做法
    (一)抓班子、帶隊伍,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    1.抓好干部作風(fēng)建設(shè),落實黨建工作責(zé)任制
    結(jié)合今年開展的“促進學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移”和“充分發(fā)揮軍團在大學(xué)學(xué)習(xí)討論中的特殊作用”活動,作為黨支部書記,我認(rèn)真高度重視建設(shè)干部的工作作風(fēng)。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改變“難以進入,丑陋,丑陋,難做”的壞習(xí)慣。所有的干部都應(yīng)該看到有笑容的人,并在門口迎接他們作為一個系統(tǒng)來實現(xiàn)他們。二要積極借鑒經(jīng)驗教訓(xùn),增強反腐倡廉意識,不斷樹立“不伸手不動”的意識,堅決杜絕違法違紀(jì)行為。侵犯工人利益的現(xiàn)象。
    2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,加強黨員干部學(xué)習(xí)教育
    針對黨支部20__年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高,黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題,作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認(rèn)真分析和積極整改。20__年,我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神等活動,制定學(xué)習(xí)計劃,落實學(xué)習(xí)制度,采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來,二連黨支部共召開支部大會6次,支委會14次,黨風(fēng)廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次,組織黨員活動8次,開展主體黨日活動2次。
    3.抓好職工隊伍,全面推進民主政治建設(shè)。
    通過職工大會、職代會等形式,讓職工參與到連隊的民主管理中,提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護。在連隊低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標(biāo)分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理,并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次,研究決策各類問題22項,處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè),有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。
    4.抓好制度建設(shè),健全干部管理制度
    加強干部日常管理,強化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度,嚴(yán)格值班紀(jì)律,認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班,農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”要求,我以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為黨員群眾做好榜樣。
    5、加強陣地建設(shè),提升黨建活力
    一是二連黨支部充分利用黨員活動室,電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費,保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團建文體活動等,全年共開支黨建經(jīng)費30691元。
    6、抓脫貧、促發(fā)展,認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作
    我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶,59人。20__年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。20__年,黨支部根據(jù)實際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進二進三”的原則,動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念,鼓勵職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至20__年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在20__年也可脫貧。
    (二)把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓
    把連隊作為支部工作的重中之重,切實擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),結(jié)合連隊具體情況,強化綜合治理,狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
    1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外,每天晚上連隊至少有2-3名干部值班,并在過年過節(jié)期間,加強在連隊的走訪排查工作,確保連隊穩(wěn)定。
    2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今,我支部共召開維穩(wěn)會議9次,其中職工大會2次,黨員干部會議7次。
    3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊,通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓(xùn),我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。
    4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達100%。其中流動人口3戶,4人。有護照人員4人(黨員2人)。
    5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié),外來務(wù)工人員增多,凡是到我連務(wù)工的外來人口,實行“3、6、9”工作法,全部進行認(rèn)真排查。
    二、在工作中存在的問題
    1、個人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠密切,對黨性理解停留在書本上,沒有落實到行動上,重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí),沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
    2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊,沒有與當(dāng)時工作很好的結(jié)合起來。
    3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    三、下一步整改的目標(biāo)措施
    1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍。
    2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。
    3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題,確保連隊和諧穩(wěn)定。
    4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開,健全民主監(jiān)督和民主管理制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責(zé)分明,積極有效的開展工作。
    5、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責(zé)”,帶頭嚴(yán)格要求,廉潔自律,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實發(fā)揮表率作用。