江西省醫(yī)藥學校2021年公開招聘高層次人才公告已發(fā)布，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月13日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、單位簡介
江西省醫(yī)藥學校于1984年經(jīng)江西省人民政府批準成立，是國家全額撥款的公益二類省直事業(yè)單位，隸屬于江西省國資委。
2011年學校正式批準成為首批“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設學?！保?013年建設完成，為全國早的醫(yī)藥類示范學校。2014年學?！皞鹘y(tǒng)中藥人才的現(xiàn)代職教培養(yǎng)模式研究與實踐”教學成果榮獲職教類教學成果一等獎，實現(xiàn)江西省零的突破。2018年9月21日通過專家評審和公示成為江西省高水平中等學校建設計劃立項單位。學校為教育部首批現(xiàn)代學徒制試點學校，技能大師工作室項目單位，與其一體辦學的江西省醫(yī)藥技師學院，是全國僅有的三所醫(yī)藥類技師學院之一。為進一步加強學校師資隊伍建設，特面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件（見附件）
備注：
1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
4.報名人員請注意區(qū)分學碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.工作經(jīng)歷計算截止時間至2021年12月31日，工作經(jīng)歷相關證明材料，須提供與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明；
6.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名要求
（一）報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年1月13日。
（二）報名方式
采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位，報考多個崗位視為無效報名。具體如下：
1.本人填寫《江西省醫(yī)藥學校公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），具體見附件。
2.按要求認真填寫《報名表》，連同其他應提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至jxyxzzrsc@163.com。投送簡歷郵件主題及壓縮包附件格式均為：應聘崗位+姓名。報名應提交材料包括：
（1）有效期內的第二代居民身份證（正反面）。
（2）應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼并在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外學歷須提供教育部學歷認證報告。
（3）2022年應屆畢業(yè)生提供學習課程成績表（加蓋就讀學校的公章）,就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》。
（4）擇業(yè)期內畢業(yè)生提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”，或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料，如：檔案保管部門的證明材料等。
（5）應聘崗位所要求的專業(yè)技術職稱證書。
（6）有工作年限要求的，需要提供工作證明及社保參保記錄（計算截止時間為2021年12月31日）；原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。
3.未填《報名表》或未按規(guī)定格式命名文件夾，將按無效簡歷處理。
4.壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxyxzzrsc@163.com。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：辦公室0791-85984388、李 老師13576995202、鄧老師15879012136
（四）注意事項
1.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
2.報名后，請隨時關注江西省醫(yī)藥學校（網(wǎng)址：www.jx530.com）主頁面“信息公開-人才招聘”欄消息，以此欄公布的消息為準。
四、資格審查、考核
（一）資格審查
1.時間：另行通知。
2.地點：江西省醫(yī)藥學校組織人事處（南昌市迎賓南大道880號）。
3.有關要求：參加資格審查人員須提供身份證、應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證原件和專業(yè)技術職稱證書三份復印件，《報名表》、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人簡歷三份，工作證明及社保證明一份，個人近期免冠照三張。報考人員原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明原件；取得國（境）外學歷的，還應提供教育部留學服務中心認證。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（二）筆試
資格審查后，符合條件的報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)大于5:1,則增加筆試（時間另行通知）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的考生一并進入面試。筆試成績不計入總成績，僅用于確定面試人員。
報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)小于或等于5:1時，則不進行筆試，直接進行面試。
（三）面試
1.時間：另行通知。
2.地點：江西省醫(yī)藥學校（南昌市迎賓南大道880號）
3.面試方式：
（1）制藥工程教師、食品科學教師、藥學教師、中藥學教師、護理教師、生物醫(yī)學工程教師崗面試方式為：試講+技能操作+結構化面試。其中，試講成績占30%，技能操作成績占20%，結構化面試成績占50%。
（2）思政課教師、心理健康教師、音樂教師崗面試方式為：試講+結構化面試。其中，試講成績占50%，結構化面試成績占50%。
（3）會計崗面試方式為：專業(yè)面試+結構化面試。其中，專業(yè)面試成績占50%，結構化面試成績占50%。
試講主要考核應聘人員對所報崗位專業(yè)知識教學能力。
技能操作主要考核應聘人員對所報崗位專業(yè)的相關知識技能。
專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)。
結構化面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。4.如面試人數(shù)未達到1:3比例的，則面試總成績必須等于或高于70分，面試總成績低于70分，不予聘用。
（四）注意事項
1.筆試、試講、技能操作、專業(yè)面試、結構化面試均采用百分制。
2.筆試、試講、技能操作、專業(yè)面試、結構化面試的時間另行通知，各環(huán)節(jié)結果及成績將在江西省醫(yī)藥學校（www.jx530.com）公示、公布，請隨時關注。
五、體檢、考察及公示
（一）根據(jù)面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r：（1）制藥工程教師、食品科學教師、藥學教師、中藥學教師、護理教師、生物醫(yī)學工程教師、思政課教師、心理健康教師、音樂教師崗按照試講成績從高到低確定進入體檢人員名單；（2）會計崗按照專業(yè)面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。
（二）體檢須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
（三）對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復審。
（四）對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
（五）因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，如面試人數(shù)達到1:3比例的，按面試總成績由高分到低分依次遞補；如面試人數(shù)未達到1:3比例的，按面試總成績由高分到低分依次遞補且遞補人員面試總成績不低于70分，若低于70分，則不予遞補。遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
七、其他
請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名，所有報名及考核全過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。
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江西省醫(yī)藥學校公開招聘高層次人才報名表.docx
招聘崗位
一、單位簡介江西省醫(yī)藥學校于1984年經(jīng)江西省人民政府批準成立，是國家全額撥款的公益二類省直事業(yè)單位，隸屬于江西省國資委。
2011年學校正式批準成為首批“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設學?！保?013年建設完成，為全國早的醫(yī)藥類示范學校。2014年學?！皞鹘y(tǒng)中藥人才的現(xiàn)代職教培養(yǎng)模式研究與實踐”教學成果榮獲職教類教學成果一等獎，實現(xiàn)江西省零的突破。2018年9月21日通過專家評審和公示成為江西省高水平中等學校建設計劃立項單位。學校為教育部首批現(xiàn)代學徒制試點學校，技能大師工作室項目單位，與其一體辦學的江西省醫(yī)藥技師學院，是全國僅有的三所醫(yī)藥類技師學院之一。為進一步加強學校師資隊伍建設，特面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位、人數(shù)、條件（見附件）
備注：
1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；
2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。
3.限應屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
4.報名人員請注意區(qū)分學碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.工作經(jīng)歷計算截止時間至2021年12月31日，工作經(jīng)歷相關證明材料，須提供與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明；
6.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得研究生學歷、碩士及以上學位證書（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關規(guī)定執(zhí)行）。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名要求
（一）報名時間：
自公告發(fā)布之日起至2021年1月13日。
（二）報名方式
采取電子郵件報名方式，每人限報一個崗位，報考多個崗位視為無效報名。具體如下：
1.本人填寫《江西省醫(yī)藥學校公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），具體見附件。
2.按要求認真填寫《報名表》，連同其他應提交材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件后，以附件形式發(fā)電子郵件至jxyxzzrsc@163.com。投送簡歷郵件主題及壓縮包附件格式均為：應聘崗位+姓名。報名應提交材料包括：
（1）有效期內的第二代居民身份證（正反面）。
（2）應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼并在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外學歷須提供教育部學歷認證報告。
（3）2022年應屆畢業(yè)生提供學習課程成績表（加蓋就讀學校的公章）,就讀院校出具的研究生在讀證明或《就業(yè)協(xié)議書》。
（4）擇業(yè)期內畢業(yè)生提供“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”，或提供能夠證明屬于擇業(yè)期內的相關證明材料，如：檔案保管部門的證明材料等。
（5）應聘崗位所要求的專業(yè)技術職稱證書。
（6）有工作年限要求的，需要提供工作證明及社保參保記錄（計算截止時間為2021年12月31日）；原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明。
3.未填《報名表》或未按規(guī)定格式命名文件夾，將按無效簡歷處理。
4.壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxyxzzrsc@163.com。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：辦公室0791-85984388、李 老師13576995202、鄧老師15879012136
（四）注意事項
1.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
2.報名后，請隨時關注江西省醫(yī)藥學校（網(wǎng)址：www.jx530.com）主頁面“信息公開-人才招聘”欄消息，以此欄公布的消息為準。
四、資格審查、考核
（一）資格審查
1.時間：另行通知。
2.地點：江西省醫(yī)藥學校組織人事處（南昌市迎賓南大道880號）。
3.有關要求：參加資格審查人員須提供身份證、應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證原件和專業(yè)技術職稱證書三份復印件，《報名表》、教育部學歷證書電子注冊備案表、個人簡歷三份，工作證明及社保證明一份，個人近期免冠照三張。報考人員原為機關事業(yè)單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明原件；取得國（境）外學歷的，還應提供教育部留學服務中心認證。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
（二）筆試
資格審查后，符合條件的報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)大于5:1,則增加筆試（時間另行通知）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,筆試成績相同（末尾分數(shù)并列）的考生一并進入面試。筆試成績不計入總成績，僅用于確定面試人員。
報名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)小于或等于5:1時，則不進行筆試，直接進行面試。
（三）面試
1.時間：另行通知。
2.地點：江西省醫(yī)藥學校（南昌市迎賓南大道880號）
3.面試方式：
（1）制藥工程教師、食品科學教師、藥學教師、中藥學教師、護理教師、生物醫(yī)學工程教師崗面試方式為：試講+技能操作+結構化面試。其中，試講成績占30%，技能操作成績占20%，結構化面試成績占50%。
（2）思政課教師、心理健康教師、音樂教師崗面試方式為：試講+結構化面試。其中，試講成績占50%，結構化面試成績占50%。
（3）會計崗面試方式為：專業(yè)面試+結構化面試。其中，專業(yè)面試成績占50%，結構化面試成績占50%。
試講主要考核應聘人員對所報崗位專業(yè)知識教學能力。
技能操作主要考核應聘人員對所報崗位專業(yè)的相關知識技能。
專業(yè)面試主要考察考生的專業(yè)水平、從業(yè)素養(yǎng)。
結構化面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質。4.如面試人數(shù)未達到1:3比例的，則面試總成績必須等于或高于70分，面試總成績低于70分，不予聘用。
（四）注意事項
1.筆試、試講、技能操作、專業(yè)面試、結構化面試均采用百分制。
2.筆試、試講、技能操作、專業(yè)面試、結構化面試的時間另行通知，各環(huán)節(jié)結果及成績將在江西省醫(yī)藥學校（www.jx530.com）公示、公布，請隨時關注。
五、體檢、考察及公示
（一）根據(jù)面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r：（1）制藥工程教師、食品科學教師、藥學教師、中藥學教師、護理教師、生物醫(yī)學工程教師、思政課教師、心理健康教師、音樂教師崗按照試講成績從高到低確定進入體檢人員名單；（2）會計崗按照專業(yè)面試成績從高到低確定進入體檢人員名單。
（二）體檢須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行，標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
（三）對體檢合格人員進行考察。主要考察思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等，并對其資格條件進行再次復審。
（四）對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進行為期7天的公示。
（五）因體檢、考察不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額，如面試人數(shù)達到1:3比例的，按面試總成績由高分到低分依次遞補；如面試人數(shù)未達到1:3比例的，按面試總成績由高分到低分依次遞補且遞補人員面試總成績不低于70分，若低于70分，則不予遞補。遞補人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)人員編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。
七、其他
請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報名，不符合崗位條件要求者請勿報名，所有報名及考核全過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實有弄虛作假或舞弊者，即刻取消考試資格和聘用資格。
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