2022年山東省日照東港區(qū)西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告【200人】已發(fā)布， 報名時間：2022年3月9日—3月11日。為了方便考生報考，現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下：
招聘對象
面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）等群體。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員；農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員；農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）。
已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員、失地保險人員）養(yǎng)老保險待遇人員不納入招聘范圍。
崗位名稱職責
1.崗位名稱：鄉(xiāng)村振興崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。身體健康、愛崗敬業(yè)、樂于交流、待人熱情。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：巡查扶貧項目資產(chǎn)維護、運行情況，維修、維護項目資產(chǎn)，確保項目資產(chǎn)安全；走訪脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，宣傳黨和政府的各項政策、措施；采集脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測幫扶對象的人員信息和意見；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
2.崗位名稱：護林防火崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。有較強的安全意識，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護、護林綠化、森林防火、禁燒等工作；宣傳貫徹國家環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識，并做好防火宣傳和預防工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
3.崗位名稱：村容保潔崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達能力，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔、農(nóng)村道路保潔工作；從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作；配合有關部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務活動；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
4.崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。思想政治素質(zhì)高，法律意識比較強，熱心服務，能積極為群眾想辦法解決困難；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：及時解決群眾關心的問題，維護群眾合法權(quán)益，及時幫助化解各類矛盾糾紛，做好治安聯(lián)防、信訪維穩(wěn)等工作；協(xié)助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動安全保衛(wèi)工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
崗位開發(fā)管理
新村負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織復審，報區(qū)級審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務協(xié)議；人社部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位開發(fā)相關部門負責進行崗前培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排上崗。出現(xiàn)空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按流程及時進行補充。
（一）報名申請
符合條件且有意愿人員到所在村辦公室現(xiàn)場填報提交報名申請。
1.報名時間：2022年3月9日—3月11日。
2.咨詢電話：0633—8851365
（二）聘用
由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個環(huán)節(jié)進行指導把關。根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員，并在安置對象所在新村進行公示，公示期3天，公示期間同步進行崗前培訓，經(jīng)公示無異議且崗前培訓合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府復審，復審通過的報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室審批備案，簽訂勞務協(xié)議后上崗。
（三）日常管理
鄉(xiāng)村公益性崗位實行不定時工作制，鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出即時解除勞務協(xié)議，停止發(fā)放補貼。
1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:
（1）通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
（2）自愿退出崗位的;
（3）公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
（4）不能堅持正常工作的;
（5）其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對相關人員進行清退:
（1）申報材料虛假失實的;
（2）本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
（3）無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
（5）工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;
（6）在崗期間被依法追究刑事責任的;
（7）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
崗位待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼。鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準為830元/月（其中30元為績效工資），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放到本人社保卡銀行賬號，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買60元的意外傷害商業(yè)保險。
本公告由西湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室負責解釋。
附件：2022年西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)表
招聘對象
面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）等群體。
脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員；農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員；農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員；農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）（1957年至1977年3月）。
已享受職工（含被征地農(nóng)民、靈活就業(yè)人員、失地保險人員）養(yǎng)老保險待遇人員不納入招聘范圍。
崗位名稱職責
1.崗位名稱：鄉(xiāng)村振興崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。身體健康、愛崗敬業(yè)、樂于交流、待人熱情。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：巡查扶貧項目資產(chǎn)維護、運行情況，維修、維護項目資產(chǎn)，確保項目資產(chǎn)安全；走訪脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，宣傳黨和政府的各項政策、措施；采集脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測幫扶對象的人員信息和意見；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
2.崗位名稱：護林防火崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。有較強的安全意識，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護、護林綠化、森林防火、禁燒等工作；宣傳貫徹國家環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、政策，引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識，并做好防火宣傳和預防工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
3.崗位名稱：村容保潔崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。具備一定的溝通表達能力，身體健康、愛崗敬業(yè)，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：負責區(qū)域內(nèi)村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔、農(nóng)村道路保潔工作；從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作；配合有關部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務活動；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
4.崗位名稱：鄉(xiāng)村網(wǎng)格員崗
（1）崗位要求：人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產(chǎn)生。思想政治素質(zhì)高，法律意識比較強，熱心服務，能積極為群眾想辦法解決困難；有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力，善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件；遵守公益性崗位管理制度，服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
（2）崗位職責：及時解決群眾關心的問題，維護群眾合法權(quán)益，及時幫助化解各類矛盾糾紛，做好治安聯(lián)防、信訪維穩(wěn)等工作；協(xié)助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動安全保衛(wèi)工作；完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
崗位開發(fā)管理
新村負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織復審，報區(qū)級審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務協(xié)議；人社部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位開發(fā)相關部門負責進行崗前培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排上崗。出現(xiàn)空崗情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按流程及時進行補充。
（一）報名申請
符合條件且有意愿人員到所在村辦公室現(xiàn)場填報提交報名申請。
1.報名時間：2022年3月9日—3月11日。
2.咨詢電話：0633—8851365
（二）聘用
由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個環(huán)節(jié)進行指導把關。根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益性崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員，并在安置對象所在新村進行公示，公示期3天，公示期間同步進行崗前培訓，經(jīng)公示無異議且崗前培訓合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府復審，復審通過的報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室審批備案，簽訂勞務協(xié)議后上崗。
（三）日常管理
鄉(xiāng)村公益性崗位實行不定時工作制，鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出即時解除勞務協(xié)議，停止發(fā)放補貼。
1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，自然退出:
（1）通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
（2）自愿退出崗位的;
（3）公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
（4）不能堅持正常工作的;
（5）其他須退出崗位的情況。
2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對相關人員進行清退:
（1）申報材料虛假失實的;
（2）本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
（3）無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;
（4）不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;
（5）工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;
（6）在崗期間被依法追究刑事責任的;
（7）其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
崗位待遇
鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼。鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準為830元/月（其中30元為績效工資），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放到本人社保卡銀行賬號，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買60元的意外傷害商業(yè)保險。
本公告由西湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動領導小組辦公室負責解釋。
附件：2022年西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)表