2022貴州遵義鳳岡縣特崗教師招聘70人，報名時間：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊伍建設，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號）和《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號）、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2022〕60號）、《市教體局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<遵義市2022年“特崗計劃”招聘方案>的通知》(遵教體人〔2022〕7號）有關要求，為做好我縣2022年“特崗計劃”招聘工作，經(jīng)縣教育體育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局專題研究，并報縣人民政府同意，特制定本實施細則。
一、招聘計劃
省下達我縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為70名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘50名（小學崗位40名，初中崗位10名），地方“特崗計劃”教師招聘20名（農(nóng)村幼兒園崗位）。具體招聘學科崗位詳見附件1和附件2。
二、招聘原則
（一）“特崗計劃”教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位的要求，招聘錄用的特崗教師安排在農(nóng)村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園的教師崗位。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
（三）具有相應的教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。
對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
（四)年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五)具體招聘崗位學歷、專業(yè)按《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求》（詳見附件4）執(zhí)行。
（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
（八）中央特崗面向全國招聘；地方特崗定向本縣戶籍或生源招聘（限2022年7月2日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考）。
四、招聘程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。
（一）網(wǎng)上報名。
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1．網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查及公示。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
1.資格審查時間段：2022年7月6日至7月9日（現(xiàn)場審查工作時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.資格審查地點：鳳岡縣教育體育局。
3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，由縣招聘工作領導小組在招聘前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員提供以下相關材料：
（1）本人有效居民身份證（報考幼兒園崗位的須提供戶口本或生源地證明）。
（2）相應學科類別教師資格證書。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。
對于暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須完成中國教師資格網(wǎng)教師資格申報、下載《教師資格認定申請表》，同時提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級乙等及以上證書。
（3）應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生須提供相關證明材料。
（6）參加小學語文、幼兒園崗位現(xiàn)場資格審查人員，根據(jù)本人意愿確定報名崗位及職位（小學語文A組、B組，幼兒園A組、B組），一經(jīng)確定，作為參加我縣2022年“特崗教師”招聘后續(xù)工作（面試和選崗）的依據(jù)。報考人員須現(xiàn)場在本人的《貴州省2022 年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》指定位置注明：報考崗位（職位）具體名稱和代碼，簽名確認，并按手印。
（7）現(xiàn)場審核由報考人員親自到場審核資料，不得委托他人代為審核（資格審查點不提供復印，請自行準備好相關復印件）。
4.公示。
報考人員經(jīng)資格初審合格、公示無異議后取得考試資格，建立報考人員檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。
公示時間：2022年7月11日。
公示地點：鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”。
（三）筆試。
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。
1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
筆試地點：見準考證。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。考試科目不分初中和小學。
5.筆試成績公布：報考人員可在鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”查看本人筆試考試成績，公示時間為5個工作日。筆試成績公示后，公示進入面試人員名單及面試時間。
考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到縣教育體育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試。
1.面試時間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時間為準。
面試地點：待定（以面試準考證通知地點為準）。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入面試）。每個崗位確定后1名面試人選時，若筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分。
小學語文學科、幼兒園崗位按考生資格審核時所定組別確定進入面試人員，小學語文A、B組，每組8名招聘計劃，幼兒園A、B組每組10名招聘計劃，面試人員只能參加本組招聘計劃進行面試。
3.面試內(nèi)容及形式：面試考核內(nèi)容以考察教師的基本素養(yǎng)以及所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。初中、小學教師崗位面試形式為說課，幼兒園教師崗位面試形式為技能展示。
（五）體檢。
1.體檢時間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時間為準。
體檢地點：臨時指定體檢地點。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”，筆試、面試及總成績保留兩位小數(shù)），從高分到低分確定參加體檢人員，后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定體檢人員。由縣教育體育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（六）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：體檢結(jié)束后，分學科崗位組別按考試總成績從高分到低分選擇具體崗位的原則進行依次等額確定擬錄取人員名單。若出現(xiàn)招聘崗位缺額情況，則在該學科崗位中按考試總成績由高分到低分的順序等額遞補體檢，體檢合格后予以擬聘用。
2.簽訂聘用合同：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓合格后統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。擬聘人員在指定的時間按報考學科崗位的考試總成績從高分到低分依次擇崗，由縣人力資源社會保障局、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同。凡未在指定時間內(nèi)簽訂聘任合同、在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從統(tǒng)一安排者，視為自動放棄。報考者簽訂聘任合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件的人員中按總成績依次直接補錄，不再重新?lián)駦?。?022年9月10日后出現(xiàn)空缺不再補錄。
若出現(xiàn)某計劃類別學科或同學段同學科同小組無補錄人員時，可在同學段同學科不同組別或同一學科的不同學段中調(diào)劑補錄，補錄時同學段同學科不同組別優(yōu)先。小學語文、幼兒園等分組的學科，當某組無補錄對象時，可從本學科其他組聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序依次補錄，且補錄順序為A組1人、B組1人……依次類推。同一學科的小學計劃無補錄人員時，經(jīng)報考者本人申請，可從初中計劃的同學科中聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序補錄到小學計劃。反之，初中計劃無補錄人員時，與小學計劃補錄方式相同。初中語文在小學語文中補錄時，按A組、B組順序依次進行，且每組每次只補錄1人。從小學補錄到初中的人員需要符合初中崗位招聘的所有條件。如補聘用人員出現(xiàn)成績相同時，按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一確定補聘用對象（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定補聘用對象。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內(nèi)納入教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由縣財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金）。
（二）縣財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作經(jīng)費等。各相關學校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹疲鋵嵔處煿ぷ鲘徫?，做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不再增設考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。
六、工作要求
（一）特崗教師實行合同制管理，簽訂聘任合同時約定試用期12個月。新聘用的特崗教師，須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
（二）各部門要保證特崗教師同等條件下職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
（三）特崗教師招聘工作的資格審查貫穿招考工作全過程，報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報考資格、直至解除聘任合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
（四）報考人員參加各環(huán)節(jié)考試時，要按照省、市、縣疫情防控的相關要求做好防控措施。
（五）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、遵義市教育體育局.政務通知公告欄（網(wǎng)址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。鳳岡縣特崗教師招聘信息發(fā)布平臺為鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）。
各級教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報鳳岡縣教育體育局人事教育股電話咨詢。
（六）咨詢電話。
遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110
鳳岡縣教育體育局人事教育股:0851—25228091
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：18608515603、 13638505950
七、監(jiān)督舉報電話
0851—25221942（鳳岡縣紀委縣監(jiān)委）；
0851—25226730（鳳岡縣教育體育局紀檢辦公室）。
附件>>>點擊查看
1.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘學科崗位計劃表
2.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘崗位明細
3.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘調(diào)劑錄取申請表
4.遵義市2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求
2022年6月28日
為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和基層教師隊伍建設，推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2022〕1號）和《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號）、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2022〕60號）、《市教體局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<遵義市2022年“特崗計劃”招聘方案>的通知》(遵教體人〔2022〕7號）有關要求，為做好我縣2022年“特崗計劃”招聘工作，經(jīng)縣教育體育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局專題研究，并報縣人民政府同意，特制定本實施細則。一、招聘計劃
省下達我縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃數(shù)為70名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘50名（小學崗位40名，初中崗位10名），地方“特崗計劃”教師招聘20名（農(nóng)村幼兒園崗位）。具體招聘學科崗位詳見附件1和附件2。
二、招聘原則
（一）“特崗計劃”教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位的要求，招聘錄用的特崗教師安排在農(nóng)村義務教育學校(含村小、教學點)、幼兒園的教師崗位。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范?？茖W歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
（三）具有相應的教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。對于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應教師資格證書的，依法解除聘用合同。
對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
（四)年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五)具體招聘崗位學歷、專業(yè)按《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求》（詳見附件4）執(zhí)行。
（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
（八）中央特崗面向全國招聘；地方特崗定向本縣戶籍或生源招聘（限2022年7月2日及以前取得本縣戶籍或原為本縣戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考）。
四、招聘程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調(diào)整的，將另行通知。
（一）網(wǎng)上報名。
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報名截止后（7月5日8:00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1．網(wǎng)上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查及公示。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。
1.資格審查時間段：2022年7月6日至7月9日（現(xiàn)場審查工作時間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。
2.資格審查地點：鳳岡縣教育體育局。
3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，由縣招聘工作領導小組在招聘前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應按照規(guī)定的時間和地點，持相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時，報考人員提供以下相關材料：
（1）本人有效居民身份證（報考幼兒園崗位的須提供戶口本或生源地證明）。
（2）相應學科類別教師資格證書。
對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網(wǎng)頁截圖。
對于暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須完成中國教師資格網(wǎng)教師資格申報、下載《教師資格認定申請表》，同時提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級乙等及以上證書。
（3）應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生須提供相關證明材料。
（6）參加小學語文、幼兒園崗位現(xiàn)場資格審查人員，根據(jù)本人意愿確定報名崗位及職位（小學語文A組、B組，幼兒園A組、B組），一經(jīng)確定，作為參加我縣2022年“特崗教師”招聘后續(xù)工作（面試和選崗）的依據(jù)。報考人員須現(xiàn)場在本人的《貴州省2022 年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》指定位置注明：報考崗位（職位）具體名稱和代碼，簽名確認，并按手印。
（7）現(xiàn)場審核由報考人員親自到場審核資料，不得委托他人代為審核（資格審查點不提供復印，請自行準備好相關復印件）。
4.公示。
報考人員經(jīng)資格初審合格、公示無異議后取得考試資格，建立報考人員檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。
公示時間：2022年7月11日。
公示地點：鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”。
（三）筆試。
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。
1.筆試準考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
筆試地點：見準考證。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數(shù)學類試題。考試科目不分初中和小學。
5.筆試成績公布：報考人員可在鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”查看本人筆試考試成績，公示時間為5個工作日。筆試成績公示后，公示進入面試人員名單及面試時間。
考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到縣教育體育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試。
1.面試時間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時間為準。
面試地點：待定（以面試準考證通知地點為準）。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入面試）。每個崗位確定后1名面試人選時，若筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分。
小學語文學科、幼兒園崗位按考生資格審核時所定組別確定進入面試人員，小學語文A、B組，每組8名招聘計劃，幼兒園A、B組每組10名招聘計劃，面試人員只能參加本組招聘計劃進行面試。
3.面試內(nèi)容及形式：面試考核內(nèi)容以考察教師的基本素養(yǎng)以及所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。初中、小學教師崗位面試形式為說課，幼兒園教師崗位面試形式為技能展示。
（五）體檢。
1.體檢時間：以鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）“人事/招錄信息欄”公告時間為準。
體檢地點：臨時指定體檢地點。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”，筆試、面試及總成績保留兩位小數(shù)），從高分到低分確定參加體檢人員，后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定體檢人員。由縣教育體育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
（六）公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：體檢結(jié)束后，分學科崗位組別按考試總成績從高分到低分選擇具體崗位的原則進行依次等額確定擬錄取人員名單。若出現(xiàn)招聘崗位缺額情況，則在該學科崗位中按考試總成績由高分到低分的順序等額遞補體檢，體檢合格后予以擬聘用。
2.簽訂聘用合同：經(jīng)體檢合格、入職審查合格、公示無異議后，經(jīng)崗前培訓合格后統(tǒng)一辦理聘用備案等相關手續(xù)。擬聘人員在指定的時間按報考學科崗位的考試總成績從高分到低分依次擇崗，由縣人力資源社會保障局、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同。凡未在指定時間內(nèi)簽訂聘任合同、在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從統(tǒng)一安排者，視為自動放棄。報考者簽訂聘任合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件的人員中按總成績依次直接補錄，不再重新?lián)駦?。?022年9月10日后出現(xiàn)空缺不再補錄。
若出現(xiàn)某計劃類別學科或同學段同學科同小組無補錄人員時，可在同學段同學科不同組別或同一學科的不同學段中調(diào)劑補錄，補錄時同學段同學科不同組別優(yōu)先。小學語文、幼兒園等分組的學科，當某組無補錄對象時，可從本學科其他組聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序依次補錄，且補錄順序為A組1人、B組1人……依次類推。同一學科的小學計劃無補錄人員時，經(jīng)報考者本人申請，可從初中計劃的同學科中聘用名次后的考生中按成績從高到低的順序補錄到小學計劃。反之，初中計劃無補錄人員時，與小學計劃補錄方式相同。初中語文在小學語文中補錄時，按A組、B組順序依次進行，且每組每次只補錄1人。從小學補錄到初中的人員需要符合初中崗位招聘的所有條件。如補聘用人員出現(xiàn)成績相同時，按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一確定補聘用對象（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，上述條件均相同的，再組織面試，以后面試成績從高分到低分確定補聘用對象。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內(nèi)納入教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由縣財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險（五險一金）。
（二）縣財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作經(jīng)費等。各相關學校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹疲鋵嵔處煿ぷ鲘徫?，做好相關人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不再增設考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。
六、工作要求
（一）特崗教師實行合同制管理，簽訂聘任合同時約定試用期12個月。新聘用的特崗教師，須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。
（二）各部門要保證特崗教師同等條件下職稱評審、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
（三）特崗教師招聘工作的資格審查貫穿招考工作全過程，報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報考資格、直至解除聘任合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
（四）報考人員參加各環(huán)節(jié)考試時，要按照省、市、縣疫情防控的相關要求做好防控措施。
（五）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、遵義市教育體育局.政務通知公告欄（網(wǎng)址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。鳳岡縣特崗教師招聘信息發(fā)布平臺為鳳岡縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzfenggang.gov.cn/）。
各級教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報鳳岡縣教育體育局人事教育股電話咨詢。
（六）咨詢電話。
遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110
鳳岡縣教育體育局人事教育股:0851—25228091
報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：18608515603、 13638505950
七、監(jiān)督舉報電話
0851—25221942（鳳岡縣紀委縣監(jiān)委）；
0851—25226730（鳳岡縣教育體育局紀檢辦公室）。
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1.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘學科崗位計劃表
2.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘崗位明細
3.鳳岡縣2022年“特崗計劃”招聘調(diào)劑錄取申請表
4.遵義市2022年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)要求
2022年6月28日