2022北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘行政輔助用工人員公告已發(fā)布。招聘對(duì)象：具有大興區(qū)常住戶口的社會(huì)人員。為您整理了以下內(nèi)容，供您參考。
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，全面優(yōu)化提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見（試行）》文件精神和區(qū)人社局統(tǒng)一招考相關(guān)要求，結(jié)合我單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)輔助用工人員。具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃
大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘臨時(shí)輔助用工人員5人，其中黨群輔助崗1人，許可輔助崗1人，宣傳教育輔助崗1人，文書綜合管理崗2人。
二、招聘對(duì)象
具有大興區(qū)常住戶口的社會(huì)人員。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行。
（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。
（三）具備崗位要求的（國(guó)家承認(rèn)）學(xué)歷、專業(yè)等條件。具體崗位要求條件詳見附件。
（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（五）具備崗位要求的其它條件。
（六）崗位條件說明事項(xiàng)：
1、年齡45周歲以下；
2、學(xué)歷大專以上；
3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠熱情服務(wù)群眾，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、黨群輔助崗只招錄共產(chǎn)黨員；
6、服從崗位分配，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道市場(chǎng)監(jiān)管所工作。
四、工作內(nèi)容
受理投訴舉報(bào)、歸集文件檔案、撰寫報(bào)送信息材料及其他協(xié)助行政執(zhí)法工作事項(xiàng)；黨群輔助崗主要負(fù)責(zé)工會(huì)、圖書管理和黨建資料歸檔整理等工作事項(xiàng)。
五、薪酬待遇
本次招聘人員為二類行政技能輔助崗，人均薪酬稅前應(yīng)發(fā)每人每月4520元。
六、招錄方式
根據(jù)《關(guān)于做好2022年臨時(shí)輔助用工招錄工作的通知》的要求，本次招聘結(jié)合區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見》精神，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局自行按照筆試、面試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行公開招錄。
參加考試人員總?cè)藬?shù)不突破已報(bào)名人員數(shù)量；人員范圍原則上不突破區(qū)人社局提供的人員名單，但是人員名單中棄考人員較多時(shí)，可在不突破總數(shù)的條件下，適當(dāng)補(bǔ)充符合工作需要的其他人員。
七、人員管理
招聘人員為臨時(shí)輔助用工二類行政技能輔助崗，采取勞務(wù)派遣形式，派遣公司與用工人員簽訂勞動(dòng)合同。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局明確臨時(shí)輔助用工人員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)對(duì)輔助用工人員的日?？记凇⒐ぷ鞅憩F(xiàn)和工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，并作為續(xù)聘的重要依據(jù)。
八、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
此項(xiàng)已由區(qū)人社局完成。
（二）資格審查與考試
為切實(shí)保證考生利益，本次招聘將根據(jù)崗位已報(bào)名情況，分別組織、
1、黨群輔助崗：
采取直接面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。對(duì)明確愿意參加招聘的人員，由局黨群辦組織面試，確定錄用人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知本人。
2、非黨群輔助崗：
采取開卷筆試加面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。棄考人員較多時(shí)，可酌情增加參加招聘人員，以確保滿足用人需求。
2022年7月2日前，發(fā)布公告和試卷。
2022年7月6日至7月8日，考生提交“資格審查需提交的材料”和答卷【地點(diǎn)：市場(chǎng)監(jiān)管局北樓418室】。提交材料須本人前往，不得委托?，F(xiàn)場(chǎng)考生須簽署工作人員提供的《誠(chéng)信考試承諾》，并在工作人員封卷信封上簽名確認(rèn)，已封試卷將在評(píng)卷時(shí)打開。
提示：根據(jù)疫情防控需要，考生進(jìn)入本局須查驗(yàn)72小時(shí)核酸，且體溫正常，請(qǐng)合理安排時(shí)間。
（三）資格審查需提交的材料：
（1）報(bào)名表（見附件1）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件，戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；
（5）近期二寸免冠照片2張；
（6）疫苗接種證明、72小時(shí)核酸證明。
（7）筆試答卷【試題及要求見附件2】。
（8）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料。
（四）錄用原則
黨群輔助崗根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。
非黨群輔助崗按照參加面試考生筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。
（五）考核和體檢
1、考核工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，考核方式采取查閱本人檔案，征求所在單位意見等形式。
2、擬錄人選由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局人事科統(tǒng)一組織到大興區(qū)區(qū)內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己撕腕w檢不合格者，取消錄取資格，按照筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序順延至下一名考生進(jìn)入體檢和考核。
（六）公示
1、筆試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待筆試結(jié)束后再行確定。
2、面試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待面試結(jié)束后再行確定。
3、擬錄人員公示：公示時(shí)間為七個(gè)工作日，具體日期待筆、面試結(jié)束后再行確定。
（七）聘用
1、由招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果研究后確定擬錄人選。填寫大興區(qū)臨時(shí)輔助用工人員相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。
2、經(jīng)審核同意后，通知受聘人員按期辦理相關(guān)手續(xù)，過期未辦理的視同放棄。
3、招聘單位委托第三方勞務(wù)派遣公司與受聘人員及時(shí)簽定勞動(dòng)合同。
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附件1：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年報(bào)名表.doc
附件2：考試試題及要求.docx
附件3：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年臨時(shí)輔助用工招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)營(yíng)商環(huán)境，全面優(yōu)化提升服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局根據(jù)《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見（試行）》文件精神和區(qū)人社局統(tǒng)一招考相關(guān)要求，結(jié)合我單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)輔助用工人員。具體方案如下：
一、招聘計(jì)劃
大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘臨時(shí)輔助用工人員5人，其中黨群輔助崗1人，許可輔助崗1人，宣傳教育輔助崗1人，文書綜合管理崗2人。
二、招聘對(duì)象
具有大興區(qū)常住戶口的社會(huì)人員。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的品行。
（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。
（三）具備崗位要求的（國(guó)家承認(rèn)）學(xué)歷、專業(yè)等條件。具體崗位要求條件詳見附件。
（四）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（五）具備崗位要求的其它條件。
（六）崗位條件說明事項(xiàng)：
1、年齡45周歲以下；
2、學(xué)歷大專以上；
3、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠熱情服務(wù)群眾，具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、黨群輔助崗只招錄共產(chǎn)黨員；
6、服從崗位分配，可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道市場(chǎng)監(jiān)管所工作。
四、工作內(nèi)容
受理投訴舉報(bào)、歸集文件檔案、撰寫報(bào)送信息材料及其他協(xié)助行政執(zhí)法工作事項(xiàng)；黨群輔助崗主要負(fù)責(zé)工會(huì)、圖書管理和黨建資料歸檔整理等工作事項(xiàng)。
五、薪酬待遇
本次招聘人員為二類行政技能輔助崗，人均薪酬稅前應(yīng)發(fā)每人每月4520元。
六、招錄方式
根據(jù)《關(guān)于做好2022年臨時(shí)輔助用工招錄工作的通知》的要求，本次招聘結(jié)合區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范大興區(qū)臨時(shí)輔助用工管理的工作意見》精神，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局自行按照筆試、面試、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行公開招錄。
參加考試人員總?cè)藬?shù)不突破已報(bào)名人員數(shù)量；人員范圍原則上不突破區(qū)人社局提供的人員名單，但是人員名單中棄考人員較多時(shí)，可在不突破總數(shù)的條件下，適當(dāng)補(bǔ)充符合工作需要的其他人員。
七、人員管理
招聘人員為臨時(shí)輔助用工二類行政技能輔助崗，采取勞務(wù)派遣形式，派遣公司與用工人員簽訂勞動(dòng)合同。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局明確臨時(shí)輔助用工人員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)對(duì)輔助用工人員的日?？记凇⒐ぷ鞅憩F(xiàn)和工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤，并作為續(xù)聘的重要依據(jù)。
八、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
此項(xiàng)已由區(qū)人社局完成。
（二）資格審查與考試
為切實(shí)保證考生利益，本次招聘將根據(jù)崗位已報(bào)名情況，分別組織、
1、黨群輔助崗：
采取直接面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。對(duì)明確愿意參加招聘的人員，由局黨群辦組織面試，確定錄用人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知本人。
2、非黨群輔助崗：
采取開卷筆試加面試的形式。2022年7月4日前，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將電話聯(lián)系已報(bào)名人員，核實(shí)應(yīng)聘意愿。棄考人員較多時(shí)，可酌情增加參加招聘人員，以確保滿足用人需求。
2022年7月2日前，發(fā)布公告和試卷。
2022年7月6日至7月8日，考生提交“資格審查需提交的材料”和答卷【地點(diǎn)：市場(chǎng)監(jiān)管局北樓418室】。提交材料須本人前往，不得委托?，F(xiàn)場(chǎng)考生須簽署工作人員提供的《誠(chéng)信考試承諾》，并在工作人員封卷信封上簽名確認(rèn)，已封試卷將在評(píng)卷時(shí)打開。
提示：根據(jù)疫情防控需要，考生進(jìn)入本局須查驗(yàn)72小時(shí)核酸，且體溫正常，請(qǐng)合理安排時(shí)間。
（三）資格審查需提交的材料：
（1）報(bào)名表（見附件1）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿原件，戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
（4）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；
（5）近期二寸免冠照片2張；
（6）疫苗接種證明、72小時(shí)核酸證明。
（7）筆試答卷【試題及要求見附件2】。
（8）能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料。
（四）錄用原則
黨群輔助崗根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。
非黨群輔助崗按照參加面試考生筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序確定進(jìn)入考核和體檢階段人選。
（五）考核和體檢
1、考核工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員負(fù)責(zé)?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，考核方式采取查閱本人檔案，征求所在單位意見等形式。
2、擬錄人選由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局人事科統(tǒng)一組織到大興區(qū)區(qū)內(nèi)二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己撕腕w檢不合格者，取消錄取資格，按照筆、面試綜合成績(jī)從高到低的排序順延至下一名考生進(jìn)入體檢和考核。
（六）公示
1、筆試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待筆試結(jié)束后再行確定。
2、面試成績(jī)公布：公布時(shí)間為三個(gè)工作日，具體日期待面試結(jié)束后再行確定。
3、擬錄人員公示：公示時(shí)間為七個(gè)工作日，具體日期待筆、面試結(jié)束后再行確定。
（七）聘用
1、由招聘單位根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果研究后確定擬錄人選。填寫大興區(qū)臨時(shí)輔助用工人員相關(guān)材料，報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。
2、經(jīng)審核同意后，通知受聘人員按期辦理相關(guān)手續(xù)，過期未辦理的視同放棄。
3、招聘單位委托第三方勞務(wù)派遣公司與受聘人員及時(shí)簽定勞動(dòng)合同。
點(diǎn)擊查看
附件1：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年報(bào)名表.doc
附件2：考試試題及要求.docx
附件3：北京市大興區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2022年臨時(shí)輔助用工招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx