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減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇一
定于20__年6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，6月13日為全國低碳日。結合我校實際，決定開展主題為“節(jié)能有我·綠色共享”節(jié)能宣傳周與低碳日活動。
一、活動主題
節(jié)能有我·綠色共享
二、活動目的
為深入宣傳貫徹_，廣泛宣傳生態(tài)文明主流價值觀，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，以實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢為根本目標，形成勤儉節(jié)約人人盡責、節(jié)能減排人人擔當、綠色環(huán)保人人作為、生態(tài)文明人人踐行的校園新風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)、工作、生活方式，營造節(jié)能有我、綠色共享的濃厚氛圍，構建綠色低碳型生態(tài)校園。
三、組織機構
主辦：學校節(jié)能工作領導小組
四、活動范圍及對象
__學院、全校師生員工
五、活動時間
節(jié)能宣傳周：2017年6月11日—2017年6月17日
全國低碳日：6月13日
六、活動內容
（一）節(jié)能有我·綠色共享校園主題宣傳活動
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇二
一、教學課題
《全球氣候變暖》
二、活動背景
教師引導學生閱讀相關全球氣候變暖的事實的圖表后，了解了溫室氣體是全球變暖的重要原因，增溫最明顯的溫室氣體是二氧化碳和一氧化二氮，而交通、工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)、砍伐森林等人類活動是溫室氣體的主要來源。我們知道了碳的增多和來源渠道，思考能否通過改善我們的行為，實現(xiàn)低碳行動。學生分組討論，提出1至2點具有創(chuàng)新性的行動。
三、活動目的
1.提升學生對人地關系的認識，樹立責任意識和全球觀;
2.落實本課教學重點，使學生學習如何在地理現(xiàn)象和事物之間建立聯(lián)系;
3.訓練學生判斷何種行為符合低碳行動;
四、活動要求
課堂學習活動一：
全班同學根據(jù)材料計算，得出相應結論：
如果你1年“少買一件不必要的衣服”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排千克。這一行為將在全國范圍產(chǎn)生的潛力為：節(jié)能約萬噸標準煤，減排co216萬噸。
如果你1年“少浪費千克糧食”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排千克。這一行為將在全國范圍產(chǎn)生的潛力為：每年節(jié)能約萬噸標準煤，減排萬噸。
如果你1年同時“少買一件不必要的衣服”、“少浪費千克糧食”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排co2千克。與此對應，全國范圍產(chǎn)生的潛力為：每年節(jié)能約萬噸準煤，減排co2萬噸。
學生在計算的過程中，體驗節(jié)約與浪費、個體行為與整體行為的關系，感受整體效應。
課堂學習活動二：
全球變暖的“七宗罪”：水供需矛盾加劇;天災威脅加重;島國命運堪憂;夏天熱浪滾滾;生物鏈被打亂;傳染疾病肆虐;經(jīng)濟發(fā)展蒙陰影。
主題：“低碳”的創(chuàng)新行動
我們的具體行動1x2點：
組長負責布置每個組員填寫的創(chuàng)新行動表格，及時收交，并在組內交流?？偨Y推薦出一條代表本組的創(chuàng)新行動在班級里交流。要求要有創(chuàng)新點，可行性要強，學生認同感要高。
五、“低碳”創(chuàng)新行動記錄表
第組，組長記錄人
行動名稱創(chuàng)新點預測效果可行性
創(chuàng)新行動一：
創(chuàng)新行動二：
“低碳”創(chuàng)新行動發(fā)言表
第組，組長，發(fā)言人
行動名稱創(chuàng)新點預測效果可行性
創(chuàng)新行動
六、活動說明
1，整體設計
(1)根據(jù)教學目標設計活動主題：“低碳”行動
(2)整體任務和小組任務明確分工，責任到組，責任到人。
2.活動素材
(1)每人一張“低碳”行動活動任務單。
(2)每個組長一張創(chuàng)新任務匯總推薦發(fā)言表。
3.細節(jié)把握
為了便于實施，確定小組活動以就近的前后四人為一組，組長自定。討論時間4分鐘，交流發(fā)言時間6分鐘。
(1)設計“低碳”創(chuàng)新行動要結合自己的生活學習情況;
(2)設計“低碳”創(chuàng)新行動要有創(chuàng)新點;
(3)設計“低碳”創(chuàng)新行動可行性要強;
(4)我將怎樣改善行為，實現(xiàn)“低碳”排放。
4.教師小結點評
七、活動的延續(xù)
1、“降溫地球——我們能做什么?”我們學生組織開展了自行車賽、展板巡回、攤位游戲和學生論壇等活動。
2、《低碳行動計劃書》。
2)了解當?shù)丶彝ッ禾亢湍静牡氖褂昧浚约疤寂欧帕?
3)了解當?shù)丶彝ヌ柲艿钠占岸?
4)發(fā)放調查問卷，調查對于太陽能的接受程度;
5)準備資料，進行宣傳;
6)在宣傳太陽能的同時，倡導減少使用煤炭和木材等高碳燃料，盡量使用低碳型燃料，呼吁大家為低碳行動盡一份自己的力量。
3、《你忘記“水電廢”了嗎?》——節(jié)約校園水電及減廢行動。
4、為了同一片家園——讓爬山虎改善我們的世界。
5、校園碳中和，美化身邊生活。
八、總結
活動設計得再好，都沒有實際價值，只要具有可行性的創(chuàng)新行動，學生走出教室，親自實踐，才能實現(xiàn)我們的初衷。
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇三
（二十五）開展年度碳達峰水平評價。指導各設區(qū)市做好碳強度下降率基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合省雙碳辦開展碳達峰水平評價，實施與減污降碳成效掛鉤的財政政策。
（二十六）把碳達峰碳中和納入督察體系。配合省碳達峰碳中和領導小組辦公室制定《碳達峰碳中和目標任務落實情況督察考核方案》，將重點任務落實情況納入督察范疇。
（二十七）加大應對氣候變化宣傳力度。編制《江蘇應對氣候變化政策與行動2021》報告，在低碳日、節(jié)能周，籌劃舉辦社區(qū)科普活動、新聞發(fā)布會等系列宣傳活動。
（二十八）廣泛開展國際交流合作。加強與國際組織在應對氣候變化領域的合作交流，充分發(fā)揮發(fā)達國家在低碳發(fā)展技術、資金和能力建設的支持作用。
（二十九）組織應對氣候變化業(yè)務培訓。開展發(fā)電行業(yè)重點排放單位溫室氣體排放報告編制專項監(jiān)督幫扶工作，按照《支持宿遷“四化”同步集成改革探索蘇北地區(qū)現(xiàn)代化建設新路徑的意見》要求，組織開展碳排放報告編制、碳市場交易專場培訓。面 向全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)開展碳達峰、碳中和與應對氣候變化能力培訓，提升生態(tài)環(huán)境部門履職能力。
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減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇四
一、公司概況
通運輸企業(yè)科技創(chuàng)新成果評審等一系列環(huán)境質量管理資質認證，為企業(yè)的綠色生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、實施低碳交通運輸體系創(chuàng)建，打造綠色巴士
2013年，公司中國首例公交行業(yè)馳名商標為動力，圍繞低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，從大處著眼，小處入手，加大宣傳力度，完善環(huán)保制度，加強技能培訓，提升設施環(huán)境，傾力打造溫馨、低碳、和諧公交企業(yè)，為員工創(chuàng)造快樂工作氛圍，為市民創(chuàng)造舒適出行環(huán)境。
（一）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識
作為公交運營企業(yè)，公司高度重視企業(yè)的社會責任積極開展環(huán)保宣傳和公益活動。對內通過員工例會、信息期刊、宣傳欄等方式積極向一線駕駛員宣傳創(chuàng)建環(huán)境友好城市的重要意義，宣傳車輛節(jié)能環(huán)保知識，提高駕駛人員的節(jié)能環(huán)保意識。對外積極開展環(huán)保公益宣傳活動，2013年先后參與舉辦了“環(huán)保走進嶗山”、“十年樹木”植樹造林、“綠色出行，邀您參與”、“清理滸苔系列大行動”、“海水浴場環(huán)保行”、“倡導低碳生活、呵護生態(tài)家園”公益宣傳、報紙義賣、無車日活動，“我為創(chuàng)城添光彩”，關愛環(huán)衛(wèi)職工等環(huán)保公益活動，共組織參與1000余人次，發(fā)放宣傳材料5000余份，為我市新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作，倡導低碳出行，傳播低碳理念，保護城市的藍天白云做出了一份力所能及的貢獻。
（二）完善環(huán)保制度，規(guī)范企業(yè)管理
為進一步做好低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，公司從基礎管理入手，完善環(huán)保制度、明確責任分工、建立日常監(jiān)督機構，逐步建立起一套環(huán)保管理的長效機制。一是完善了環(huán)保管理規(guī)章制度，制定了詳細的環(huán)保教育、駕駛員安全服務質量規(guī)范，車輛檢測維護制度等一系列環(huán)保規(guī)章制度，完善了環(huán)保事故應急預案，按規(guī)定上報環(huán)保信息，定期實施環(huán)保監(jiān)控，確保車輛排放達標率達到100%。二是明確了公司安全、營運、機務等各部門的責任分工，確保環(huán)保教育、規(guī)范服務、車輛保潔、環(huán)保檢測、衛(wèi)生防疫等各項工作落實到位。三是在各單位成立了日常的環(huán)保領導小組，加強日常的環(huán)保教育和管理，通過愛車例保檢查等加強對駕駛人員培訓教育，提高駕駛員綠色環(huán)保意識。
（三）加強技能培訓，提高綜合素質
針對駕駛員綜合素質、操作技術參差不齊等特點，公司積極開展節(jié)能環(huán)保知識和技能培訓，提高職工的環(huán)保知識和技能水平，促進低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作的深入開展。一是組織進行環(huán)保意識的教育和培訓，讓駕駛員了解“環(huán)境友好公交”對創(chuàng)建生態(tài)城市、文明城市、創(chuàng)行業(yè)服務品牌的積極意義，樹立一線職工自覺的環(huán)保意識。二是對管理人員、維修人員、駕駛員進行車輛維護、節(jié)能新工藝、新技術、新課題的強化培訓，讓員工正確認識車輛在維護保養(yǎng)、運行過程中哪些因素和行為可能會對環(huán)境造成污染、破壞，規(guī)范操作，避免可能對環(huán)境造成污染的不當行為。三是組織開展節(jié)能環(huán)保競賽，公司連續(xù)多年舉辦節(jié)油、愛車例保等技能比武，對比賽中取得優(yōu)異成績的駕駛員予以獎勵，積極推廣他們的節(jié)能降耗經(jīng)驗，通過這批骨干力量的帶動和影響，在企業(yè)內部形成了 “比學趕幫” 的良好節(jié)能工作氛圍。2013年公司營運車輛柴油、天然氣、電的實際消耗平均比定額消耗降低8%。
（四）關心關愛員工，溫馨服務社會
公司認真踐行“以人為本”思想，積極改善企業(yè)內部環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)、快樂工作和幸福生活的和諧企業(yè)氛圍，全面實施“十二五”規(guī)劃期工資性收入倍增計劃，年均工資增長20%以上。深入落實“交運新工時”，推出四天工作制，讓工作制效率更高，把員工當主人，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造幸福的生活條件。在為員工創(chuàng)造快樂工作幸福生活條件的同時，公司重點提升駕駛員的規(guī)范服務和文明服務水平。統(tǒng)一規(guī)范著裝，掛牌上崗；規(guī)范進出站，安全行車；微笑服務，自覺使用文明禮貌“十字”用語，最大限度得為乘客提供優(yōu)質服務。同時以差異化服務為主題推出的孕婦徽章、愛心哺乳間、零幣兌換服務，讓服務更加細微溫馨。
（五）提升設施環(huán)境，建設星級場站
2013年，公司以被評為中國馳名商標為動力，進一步提升環(huán)境質量水平，更新環(huán)保服務設施，美化辦公環(huán)境。公司在車廂內更新和增設了雨傘套機、零幣兌換盒、垃圾桶、紙巾帕、報刊、便民袋、遮陽窗簾等20多項便民利民的溫馨服務項目，展現(xiàn)了以公司為代表的城市新公交、新形象。力爭為市民為員工營造一個溫馨舒適、綠色環(huán)保的乘車環(huán)境和工作氛圍。公司積極推進辦公場站7s定置管理，員工統(tǒng)一著裝，辦公用品統(tǒng)一定置，設施標志統(tǒng)一規(guī)范，車輛規(guī)范有序停放，辦公區(qū)域的整潔美觀。2013年11月5日，以王村路公交場站為代表的現(xiàn)代化公交場站接受了國家星級場站專家評審組的現(xiàn)場審驗，受到專家組的充分肯定。
（六）推廣新能源，建設低碳交通體系
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇五
（1）嚴格控制照明用電，做到人走燈滅，杜絕出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象；新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的led燈，均使用聲光控感應燈；除特定的科室外，夏天空調設置最低制冷溫度為26°，要求開空調必須關門；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源。
（2）切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；新安裝的水龍頭均采用了感應式水龍頭；將飲用水和生活用水水源分開，減少水資源消耗。
（3）嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)；嚴格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生；執(zhí)行定點加油制度；要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
（4）規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢；減少紙質文件下發(fā)，多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的傳閱和發(fā)放。
（5）為響應國家節(jié)能減排工作要求，新建病房樓、辦公樓采用外墻保溫，保溫建筑面積達3、3萬平方米；并對暖氣管道進行單戶控制改造；同時還為各樓層安裝電表、氧氣表。
（6）在進行設備采購時，堅決不采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品，一向遵循著“科技先進，能在數(shù)年內堅持領先水平、不會淘汰，對相同產(chǎn)品進行消耗比較，選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品”的原則。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓，進一步加強宣傳和督促落實，把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中，分化目標落實職責到人，提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識，促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設，為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇一
定于20__年6月11日至17日為全國節(jié)能宣傳周，6月13日為全國低碳日。結合我校實際，決定開展主題為“節(jié)能有我·綠色共享”節(jié)能宣傳周與低碳日活動。
一、活動主題
節(jié)能有我·綠色共享
二、活動目的
為深入宣傳貫徹_，廣泛宣傳生態(tài)文明主流價值觀，努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，以實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢為根本目標，形成勤儉節(jié)約人人盡責、節(jié)能減排人人擔當、綠色環(huán)保人人作為、生態(tài)文明人人踐行的校園新風尚，推動形成綠色化生產(chǎn)、工作、生活方式，營造節(jié)能有我、綠色共享的濃厚氛圍，構建綠色低碳型生態(tài)校園。
三、組織機構
主辦：學校節(jié)能工作領導小組
四、活動范圍及對象
__學院、全校師生員工
五、活動時間
節(jié)能宣傳周：2017年6月11日—2017年6月17日
全國低碳日：6月13日
六、活動內容
（一）節(jié)能有我·綠色共享校園主題宣傳活動
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇二
一、教學課題
《全球氣候變暖》
二、活動背景
教師引導學生閱讀相關全球氣候變暖的事實的圖表后，了解了溫室氣體是全球變暖的重要原因，增溫最明顯的溫室氣體是二氧化碳和一氧化二氮，而交通、工業(yè)、建筑、農(nóng)業(yè)、砍伐森林等人類活動是溫室氣體的主要來源。我們知道了碳的增多和來源渠道，思考能否通過改善我們的行為，實現(xiàn)低碳行動。學生分組討論，提出1至2點具有創(chuàng)新性的行動。
三、活動目的
1.提升學生對人地關系的認識，樹立責任意識和全球觀;
2.落實本課教學重點，使學生學習如何在地理現(xiàn)象和事物之間建立聯(lián)系;
3.訓練學生判斷何種行為符合低碳行動;
四、活動要求
課堂學習活動一：
全班同學根據(jù)材料計算，得出相應結論：
如果你1年“少買一件不必要的衣服”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排千克。這一行為將在全國范圍產(chǎn)生的潛力為：節(jié)能約萬噸標準煤，減排co216萬噸。
如果你1年“少浪費千克糧食”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排千克。這一行為將在全國范圍產(chǎn)生的潛力為：每年節(jié)能約萬噸標準煤，減排萬噸。
如果你1年同時“少買一件不必要的衣服”、“少浪費千克糧食”，那么你可節(jié)能約千克標準煤，相應減排co2千克。與此對應，全國范圍產(chǎn)生的潛力為：每年節(jié)能約萬噸準煤，減排co2萬噸。
學生在計算的過程中，體驗節(jié)約與浪費、個體行為與整體行為的關系，感受整體效應。
課堂學習活動二：
全球變暖的“七宗罪”：水供需矛盾加劇;天災威脅加重;島國命運堪憂;夏天熱浪滾滾;生物鏈被打亂;傳染疾病肆虐;經(jīng)濟發(fā)展蒙陰影。
主題：“低碳”的創(chuàng)新行動
我們的具體行動1x2點：
組長負責布置每個組員填寫的創(chuàng)新行動表格，及時收交，并在組內交流?？偨Y推薦出一條代表本組的創(chuàng)新行動在班級里交流。要求要有創(chuàng)新點，可行性要強，學生認同感要高。
五、“低碳”創(chuàng)新行動記錄表
第組，組長記錄人
行動名稱創(chuàng)新點預測效果可行性
創(chuàng)新行動一：
創(chuàng)新行動二：
“低碳”創(chuàng)新行動發(fā)言表
第組，組長，發(fā)言人
行動名稱創(chuàng)新點預測效果可行性
創(chuàng)新行動
六、活動說明
1，整體設計
(1)根據(jù)教學目標設計活動主題：“低碳”行動
(2)整體任務和小組任務明確分工，責任到組，責任到人。
2.活動素材
(1)每人一張“低碳”行動活動任務單。
(2)每個組長一張創(chuàng)新任務匯總推薦發(fā)言表。
3.細節(jié)把握
為了便于實施，確定小組活動以就近的前后四人為一組，組長自定。討論時間4分鐘，交流發(fā)言時間6分鐘。
(1)設計“低碳”創(chuàng)新行動要結合自己的生活學習情況;
(2)設計“低碳”創(chuàng)新行動要有創(chuàng)新點;
(3)設計“低碳”創(chuàng)新行動可行性要強;
(4)我將怎樣改善行為，實現(xiàn)“低碳”排放。
4.教師小結點評
七、活動的延續(xù)
1、“降溫地球——我們能做什么?”我們學生組織開展了自行車賽、展板巡回、攤位游戲和學生論壇等活動。
2、《低碳行動計劃書》。
2)了解當?shù)丶彝ッ禾亢湍静牡氖褂昧浚约疤寂欧帕?
3)了解當?shù)丶彝ヌ柲艿钠占岸?
4)發(fā)放調查問卷，調查對于太陽能的接受程度;
5)準備資料，進行宣傳;
6)在宣傳太陽能的同時，倡導減少使用煤炭和木材等高碳燃料，盡量使用低碳型燃料，呼吁大家為低碳行動盡一份自己的力量。
3、《你忘記“水電廢”了嗎?》——節(jié)約校園水電及減廢行動。
4、為了同一片家園——讓爬山虎改善我們的世界。
5、校園碳中和，美化身邊生活。
八、總結
活動設計得再好，都沒有實際價值，只要具有可行性的創(chuàng)新行動，學生走出教室，親自實踐，才能實現(xiàn)我們的初衷。
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇三
（二十五）開展年度碳達峰水平評價。指導各設區(qū)市做好碳強度下降率基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合省雙碳辦開展碳達峰水平評價，實施與減污降碳成效掛鉤的財政政策。
（二十六）把碳達峰碳中和納入督察體系。配合省碳達峰碳中和領導小組辦公室制定《碳達峰碳中和目標任務落實情況督察考核方案》，將重點任務落實情況納入督察范疇。
（二十七）加大應對氣候變化宣傳力度。編制《江蘇應對氣候變化政策與行動2021》報告，在低碳日、節(jié)能周，籌劃舉辦社區(qū)科普活動、新聞發(fā)布會等系列宣傳活動。
（二十八）廣泛開展國際交流合作。加強與國際組織在應對氣候變化領域的合作交流，充分發(fā)揮發(fā)達國家在低碳發(fā)展技術、資金和能力建設的支持作用。
（二十九）組織應對氣候變化業(yè)務培訓。開展發(fā)電行業(yè)重點排放單位溫室氣體排放報告編制專項監(jiān)督幫扶工作，按照《支持宿遷“四化”同步集成改革探索蘇北地區(qū)現(xiàn)代化建設新路徑的意見》要求，組織開展碳排放報告編制、碳市場交易專場培訓。面 向全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)開展碳達峰、碳中和與應對氣候變化能力培訓，提升生態(tài)環(huán)境部門履職能力。
江蘇碳資產(chǎn)管理證書考取 詳情咨詢：13552213291 微信同號
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇四
一、公司概況
通運輸企業(yè)科技創(chuàng)新成果評審等一系列環(huán)境質量管理資質認證，為企業(yè)的綠色生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、實施低碳交通運輸體系創(chuàng)建，打造綠色巴士
2013年，公司中國首例公交行業(yè)馳名商標為動力，圍繞低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，從大處著眼，小處入手，加大宣傳力度，完善環(huán)保制度，加強技能培訓，提升設施環(huán)境，傾力打造溫馨、低碳、和諧公交企業(yè)，為員工創(chuàng)造快樂工作氛圍，為市民創(chuàng)造舒適出行環(huán)境。
（一）加大宣傳力度，增強環(huán)保意識
作為公交運營企業(yè)，公司高度重視企業(yè)的社會責任積極開展環(huán)保宣傳和公益活動。對內通過員工例會、信息期刊、宣傳欄等方式積極向一線駕駛員宣傳創(chuàng)建環(huán)境友好城市的重要意義，宣傳車輛節(jié)能環(huán)保知識，提高駕駛人員的節(jié)能環(huán)保意識。對外積極開展環(huán)保公益宣傳活動，2013年先后參與舉辦了“環(huán)保走進嶗山”、“十年樹木”植樹造林、“綠色出行，邀您參與”、“清理滸苔系列大行動”、“海水浴場環(huán)保行”、“倡導低碳生活、呵護生態(tài)家園”公益宣傳、報紙義賣、無車日活動，“我為創(chuàng)城添光彩”，關愛環(huán)衛(wèi)職工等環(huán)保公益活動，共組織參與1000余人次，發(fā)放宣傳材料5000余份，為我市新一輪創(chuàng)建全國文明城市工作，倡導低碳出行，傳播低碳理念，保護城市的藍天白云做出了一份力所能及的貢獻。
（二）完善環(huán)保制度，規(guī)范企業(yè)管理
為進一步做好低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作，公司從基礎管理入手，完善環(huán)保制度、明確責任分工、建立日常監(jiān)督機構，逐步建立起一套環(huán)保管理的長效機制。一是完善了環(huán)保管理規(guī)章制度，制定了詳細的環(huán)保教育、駕駛員安全服務質量規(guī)范，車輛檢測維護制度等一系列環(huán)保規(guī)章制度，完善了環(huán)保事故應急預案，按規(guī)定上報環(huán)保信息，定期實施環(huán)保監(jiān)控，確保車輛排放達標率達到100%。二是明確了公司安全、營運、機務等各部門的責任分工，確保環(huán)保教育、規(guī)范服務、車輛保潔、環(huán)保檢測、衛(wèi)生防疫等各項工作落實到位。三是在各單位成立了日常的環(huán)保領導小組，加強日常的環(huán)保教育和管理，通過愛車例保檢查等加強對駕駛人員培訓教育，提高駕駛員綠色環(huán)保意識。
（三）加強技能培訓，提高綜合素質
針對駕駛員綜合素質、操作技術參差不齊等特點，公司積極開展節(jié)能環(huán)保知識和技能培訓，提高職工的環(huán)保知識和技能水平，促進低碳交通運輸體系創(chuàng)建工作的深入開展。一是組織進行環(huán)保意識的教育和培訓，讓駕駛員了解“環(huán)境友好公交”對創(chuàng)建生態(tài)城市、文明城市、創(chuàng)行業(yè)服務品牌的積極意義，樹立一線職工自覺的環(huán)保意識。二是對管理人員、維修人員、駕駛員進行車輛維護、節(jié)能新工藝、新技術、新課題的強化培訓，讓員工正確認識車輛在維護保養(yǎng)、運行過程中哪些因素和行為可能會對環(huán)境造成污染、破壞，規(guī)范操作，避免可能對環(huán)境造成污染的不當行為。三是組織開展節(jié)能環(huán)保競賽，公司連續(xù)多年舉辦節(jié)油、愛車例保等技能比武，對比賽中取得優(yōu)異成績的駕駛員予以獎勵，積極推廣他們的節(jié)能降耗經(jīng)驗，通過這批骨干力量的帶動和影響，在企業(yè)內部形成了 “比學趕幫” 的良好節(jié)能工作氛圍。2013年公司營運車輛柴油、天然氣、電的實際消耗平均比定額消耗降低8%。
（四）關心關愛員工，溫馨服務社會
公司認真踐行“以人為本”思想，積極改善企業(yè)內部環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)、快樂工作和幸福生活的和諧企業(yè)氛圍，全面實施“十二五”規(guī)劃期工資性收入倍增計劃，年均工資增長20%以上。深入落實“交運新工時”，推出四天工作制，讓工作制效率更高，把員工當主人，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，創(chuàng)造幸福的生活條件。在為員工創(chuàng)造快樂工作幸福生活條件的同時，公司重點提升駕駛員的規(guī)范服務和文明服務水平。統(tǒng)一規(guī)范著裝，掛牌上崗；規(guī)范進出站，安全行車；微笑服務，自覺使用文明禮貌“十字”用語，最大限度得為乘客提供優(yōu)質服務。同時以差異化服務為主題推出的孕婦徽章、愛心哺乳間、零幣兌換服務，讓服務更加細微溫馨。
（五）提升設施環(huán)境，建設星級場站
2013年，公司以被評為中國馳名商標為動力，進一步提升環(huán)境質量水平，更新環(huán)保服務設施，美化辦公環(huán)境。公司在車廂內更新和增設了雨傘套機、零幣兌換盒、垃圾桶、紙巾帕、報刊、便民袋、遮陽窗簾等20多項便民利民的溫馨服務項目，展現(xiàn)了以公司為代表的城市新公交、新形象。力爭為市民為員工營造一個溫馨舒適、綠色環(huán)保的乘車環(huán)境和工作氛圍。公司積極推進辦公場站7s定置管理，員工統(tǒng)一著裝，辦公用品統(tǒng)一定置，設施標志統(tǒng)一規(guī)范，車輛規(guī)范有序停放，辦公區(qū)域的整潔美觀。2013年11月5日，以王村路公交場站為代表的現(xiàn)代化公交場站接受了國家星級場站專家評審組的現(xiàn)場審驗，受到專家組的充分肯定。
（六）推廣新能源，建設低碳交通體系
減污降碳中心工作計劃 學校節(jié)能降碳工作計劃共篇五
（1）嚴格控制照明用電，做到人走燈滅，杜絕出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象；新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的led燈，均使用聲光控感應燈；除特定的科室外，夏天空調設置最低制冷溫度為26°，要求開空調必須關門；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源。
（2）切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；新安裝的水龍頭均采用了感應式水龍頭；將飲用水和生活用水水源分開，減少水資源消耗。
（3）嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)；嚴格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生；執(zhí)行定點加油制度；要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
（4）規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢；減少紙質文件下發(fā)，多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的傳閱和發(fā)放。
（5）為響應國家節(jié)能減排工作要求，新建病房樓、辦公樓采用外墻保溫，保溫建筑面積達3、3萬平方米；并對暖氣管道進行單戶控制改造；同時還為各樓層安裝電表、氧氣表。
（6）在進行設備采購時，堅決不采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品，一向遵循著“科技先進，能在數(shù)年內堅持領先水平、不會淘汰，對相同產(chǎn)品進行消耗比較，選擇低消耗、高效率的產(chǎn)品”的原則。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓，進一步加強宣傳和督促落實，把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中，分化目標落實職責到人，提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識，促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設，為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。