光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇一
深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案
深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照廳黨組關(guān)于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的部署要求及安排，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
要貫徹落實(shí)省委、廳黨組決策部署，深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，對進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動(dòng)力，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
山西省##中心開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時(shí)期堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，以_對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點(diǎn)，圍繞活動(dòng)主題，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
按照上述指導(dǎo)思想，這次活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：落實(shí)“深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神”要求，在深刻領(lǐng)會(huì)、武裝頭腦，準(zhǔn)確把握、指導(dǎo)實(shí)踐上提境界、上水平、見成效；落實(shí)“凈化政治生態(tài)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反“四風(fēng)”，大力推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明；落實(shí)“實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，加強(qiáng)依法行政，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；落實(shí)“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔的精神風(fēng)貌，打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體；落實(shí)“促進(jìn)富民強(qiáng)省”要求，保障和改善民生對促進(jìn)富民強(qiáng)省具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻(xiàn)率。
二、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點(diǎn)是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒?dòng)從2014年12月下旬正式啟動(dòng)，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動(dòng)不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個(gè)方面有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性；深刻認(rèn)識履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義；深刻認(rèn)識在重要?dú)v史關(guān)頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的高度負(fù)責(zé)；深刻認(rèn)識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上與_和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動(dòng)自覺結(jié)合起來，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
1、深入開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展多種形式的學(xué)習(xí)。（1）中心組學(xué)習(xí)。黨支部采取中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式集中學(xué)習(xí),在2014年12月31日前認(rèn)真學(xué)習(xí)__系列重要講話以及關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)_同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。要充分認(rèn)識集中開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設(shè)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專欄，匯集學(xué)習(xí)資料，開展個(gè)人自主學(xué)習(xí)。全體黨員干部都要結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在專欄上開展學(xué)習(xí)交流，要做到學(xué)習(xí)有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)收回。我們還要通過多途徑、多方式的學(xué)習(xí)教育使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實(shí)增強(qiáng)法治思維，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識，真正提升工作能力。
2、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見（試行）》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。單位一把手要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓班子、抓隊(duì)伍、抓反腐作為首要任務(wù)，把反腐敗工作和其他各項(xiàng)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，將廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各個(gè)環(huán)節(jié)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學(xué)習(xí)警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和實(shí)效性，警示全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、恪守法紀(jì)。
4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在2015年3月31日前深入開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時(shí)期廉潔從政、實(shí)干有為的先進(jìn)典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強(qiáng)紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)反腐倡廉不斷深入。注重運(yùn)用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結(jié)合我單位實(shí)際，聯(lián)系黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身實(shí)際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
2、形成反思剖析專題報(bào)告。黨支部在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫反思剖析專題報(bào)告并在2015年3月底前報(bào)上級黨組織。報(bào)告要實(shí)事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機(jī)制的具體舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、廳有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)、討論、剖析的基礎(chǔ)上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，在此次活動(dòng)結(jié)束時(shí)提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。
1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。特別要嚴(yán)查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強(qiáng)烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實(shí)行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨支部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2、保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅(jiān)持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要列出清單、明確責(zé)任、掛牌督辦。結(jié)合2014年度工作總結(jié)，對整改落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”。
3、開展兩個(gè)方面六個(gè)專項(xiàng)整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問題重點(diǎn)開展兩方面六個(gè)專項(xiàng)整治：一是在工作作風(fēng)方面，開展工作紀(jì)律專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處遲到早退、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務(wù)群眾專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面，開展基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織在推進(jìn)單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研、履職盡責(zé)、破解難題中的先鋒模范作用。
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，堅(jiān)持按好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部，嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理，營造公道正派、弊革風(fēng)清的選人用人環(huán)境。
1、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。強(qiáng)化黨章意識，抓好黨章學(xué)習(xí)教育，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人?dǎo)向，健全考察考評機(jī)制和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把干部選準(zhǔn)用好，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)。堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，嚴(yán)查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認(rèn)真審核個(gè)人檔案和個(gè)人申報(bào)情況，注重群眾公論，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
3、嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部的平時(shí)考核，把干部日常表現(xiàn)、作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實(shí)干部談心談話機(jī)制，本著關(guān)心干部、保護(hù)干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運(yùn)用信訪舉報(bào)查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個(gè)一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為能作為善作為的好干部。
（五）實(shí)施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權(quán)力規(guī)范、公開、透明、廉潔運(yùn)行。
1、依法確定權(quán)力。堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行_力清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、科室職責(zé)以及辦理?xiàng)l件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
2、科學(xué)配置權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財(cái)務(wù)、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運(yùn)行的權(quán)力制衡機(jī)制。
3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機(jī)制，嚴(yán)格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、集體討論決定機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。圍繞我單位管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
4、陽光行使權(quán)力。依法確定公開的事項(xiàng)和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務(wù)完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權(quán)力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的全方位、全過程監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和科室主要負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度的監(jiān)督功能。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定。
6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運(yùn)行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、誡勉、教育，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對已形成事實(shí)并造成嚴(yán)重后果的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
三、工作要求
開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是省委在我省處于重要的歷史關(guān)頭做出的一項(xiàng)重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
組 長：### 副組長：### 成 員：
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。中心主任要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實(shí)成為政治堅(jiān)定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)討論、落實(shí)踐行。
（三）注重結(jié)合，相互促進(jìn)。支部要把開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與單位管理工作結(jié)合起來，確保年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊(duì)伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來，認(rèn)真解決各項(xiàng)工作發(fā)展中的突出問題。
（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，貫徹群眾路線。要把活動(dòng)作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把貫徹群眾路線貫穿活動(dòng)的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，抓好落實(shí)。要堅(jiān)持立說立行立改，邊學(xué)習(xí)邊討論邊落實(shí)。支部活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)督查，確?；顒?dòng)不走過場、不留死角，取得實(shí)效。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇二
本年是公司實(shí)施“精品+差異化”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。公司確定的明年工作方針是：以效益為主線，勵(lì)精圖治、精細(xì)管理、提質(zhì)增效，全面提升經(jīng)營水平，快速形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢。為此，將突出抓好技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的工作。
公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度，快速開拓高端市場，逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的品種鋼銷研產(chǎn)一體化模式，堅(jiān)定不移地走產(chǎn)品的高端路線，加快實(shí)施精品戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的合作開發(fā)，利用安米公司的技術(shù)支持、管理指導(dǎo)，加大關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng)新力度，形成“開發(fā)一代，生產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例，全年品種鋼銷量達(dá)到22。7萬噸，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整及品種鋼提質(zhì)提價(jià)實(shí)現(xiàn)增效億元。
公司將強(qiáng)化質(zhì)量管理，通過管理創(chuàng)新，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營水平，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。
1、在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長制為中心、以計(jì)劃值為目標(biāo)、以設(shè)備點(diǎn)檢定修制為重點(diǎn)、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)繩、以自主管理為基礎(chǔ)的“五制配套”的基層管理模式，實(shí)現(xiàn)重心下移，提高市場響應(yīng)速度和基層運(yùn)營效率。
2、堅(jiān)持效益、用戶導(dǎo)向，應(yīng)用戰(zhàn)略地圖等工具，加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6s管理、erp管理和卓越績效管理執(zhí)行力度，持續(xù)創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)組織績效。三是適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度，構(gòu)建強(qiáng)執(zhí)行力的組織架構(gòu)和制度體系。
公司在本年的生產(chǎn)工作中，將堅(jiān)持系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結(jié)構(gòu)和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦成本xxx億元。深入開展對標(biāo)管理，瞄準(zhǔn)先進(jìn)找差距、找潛力、找措施、找辦法，力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化增效xxx億元。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇三
1、市場火爆，銷售額和銷售面積創(chuàng)歷史新高
20xx 年，全國實(shí)現(xiàn)商品房銷售面積 億*方米 (以下行業(yè)數(shù)據(jù)均來源于wind 資訊) ，同比增長 ；實(shí)現(xiàn)商品房銷售金額 萬億元，同比增長 ；銷售面積和銷售金額同創(chuàng)歷史新高；全國百城價(jià)格指數(shù)自 20xx 年以來持續(xù)回升，到 20xx 年 11 月百城住宅成交均價(jià)上漲至 12938 元/*方米，同比上漲 。
2、行業(yè)庫存不斷優(yōu)化但仍居高位
20xx 年末商品房待售面積 億*方米，較 20xx 年末減少 2314 萬*方米，同比下降 ，庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。另一方面，在去庫存政策的推動(dòng)下， 20xx 年去庫存成效明顯， 12 月全國商品房待售面積同比增速轉(zhuǎn)正為負(fù)，為 20xx 年以來的新低。
3、新開工持續(xù)回暖，投資增速上揚(yáng)
20xx 年，全國商品房新開工面積 億*方米，同比增加 ，新開工增速轉(zhuǎn)負(fù)為正；全年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地購置面積 22025 萬*方米，比上年下降 ；土地成交價(jià)款 億元，同比增長 。全年房地產(chǎn)開發(fā)投資 萬億元，同比增長 ，投資增速持續(xù)回轉(zhuǎn)，達(dá)到 20xx 年年初水*。
4、貨幣政策穩(wěn)健，行業(yè)資金面保持相對寬松
20xx 年，央行延續(xù)穩(wěn)健偏松的貨幣政策，貸款利率與 20xx 年持*，維持的歷史低位，存款準(zhǔn)備金率也進(jìn)一步回落到 20xx 年的寬松水*。從行業(yè)資金來源來看，房地產(chǎn)開發(fā)資金來源 萬億元，同比 20xx 年上漲 。
5、行業(yè)政策環(huán)境由松趨緊，因城施策嚴(yán)控市場風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了從寬松到熱點(diǎn)城市持續(xù)收緊的過程?！?”提出因城施策去庫存，但隨著熱點(diǎn)城市房價(jià)地價(jià)快速上漲，政策分化進(jìn)一步顯現(xiàn)。一方面，熱點(diǎn)城市調(diào)控政策不斷收緊，限購限貸力度及各項(xiàng)監(jiān)管措施頻頻加碼，遏制投資投機(jī)性需求，防范市場風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，三四線城市仍堅(jiān)持去庫存策略，從供需兩端改善市場環(huán)境。同時(shí)，中央加強(qiáng)房地產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，區(qū)域一體化、新型城鎮(zhèn)化等繼續(xù)突破前行，為行業(yè)長期發(fā)展積極構(gòu)建良好環(huán)境。
1、房地產(chǎn)全年實(shí)現(xiàn)預(yù)售金額 373 億元，同比增長 ，*均銷售價(jià)格 12054元/*方米，同比增長 。
2、堅(jiān)定不移調(diào)整拿地策略，加快資金流轉(zhuǎn)，加強(qiáng)核心區(qū)域業(yè)務(wù)地位，并向一線城市拓展；公司二線以上城市項(xiàng)目比例明顯提高。 20xx 年通過兼并收購、招拍掛、合資合作等多元化方式獲取二線以上城市及區(qū)域深耕項(xiàng)目共計(jì) 27 個(gè)，新增土地儲(chǔ)備 488 萬*方米，貨值 700 億元。成功拓展了天津、杭州、武漢、無錫等新區(qū)域市場，同時(shí)在多元化拿地的方式上開始發(fā)力， 全年獲取 9 個(gè)合作項(xiàng)目，南京麒麟項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了中南地產(chǎn)小股操盤第一例，以兼并收購方式獲取了天津靜海、嘉興乍浦項(xiàng)目。
3、房地產(chǎn)市場深耕卓有成效，市場份額穩(wěn)定提升，公司房地產(chǎn)項(xiàng)目中在當(dāng)?shù)厥袌稣加新逝琶叭捻?xiàng)目占 ，市場占有率超過 20%的項(xiàng)目占 57%，如常熟、海門、泰興、壽光等項(xiàng)目，區(qū)域市場占有率分別達(dá)到 、 、 、，在當(dāng)?shù)厥袌錾系念I(lǐng)先地位進(jìn)一步得到了鞏固。
4、商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)步拓展、產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。中南商業(yè)形成“心時(shí)尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列產(chǎn)品，全年接待消費(fèi)者人數(shù) 3600 萬人次，創(chuàng)歷史新高，商業(yè)公司自持商業(yè)廣場 4 個(gè)（南通中南百貨、南通中南購物中心、海門中南購物中心、鹽城中南購物中心），總出租面積 191806 *方米，出租率 ，出租單價(jià) 1-2 元/天/*方米。
5、中南建筑新增合同額 億元，同比增長 ，特別是建筑業(yè)務(wù)承接了杭州綜合管廊、三亞海綿城市、濟(jì)寧中西醫(yī)院、霍山中學(xué)等多個(gè)大型 ppp項(xiàng)目，項(xiàng)目總金額近 100 億元，實(shí)現(xiàn)了在基礎(chǔ)設(shè)施、 ppp 領(lǐng)域的突破，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有了明顯優(yōu)化。
6、公司大數(shù)據(jù)布局方面取得成效， 通過投資美國硅谷區(qū)塊鏈公司 peernova并與之建立*合資公司，獲取區(qū)塊鏈技術(shù)，通過投資金丘股份參與大數(shù)據(jù)消費(fèi)金融場景，與北大荒合資設(shè)立區(qū)塊鏈農(nóng)業(yè)公司切入農(nóng)產(chǎn)品銷售和供應(yīng)鏈金融場景。
7、公司社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升，獲評*房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 500 強(qiáng)第 24 名， 20xx 年*房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力 23 強(qiáng)， 20xx 年*房地產(chǎn)公司品牌價(jià)值top20。中南建筑獲評 enr 全球最大總承包商 39 名、*建筑企業(yè) 500 強(qiáng)第 8 名。
（一）召集召開董事會(huì)、股東大會(huì)等情況
20xx 年，董事會(huì)召開 22 次現(xiàn)場會(huì)議，審議通過了 59 項(xiàng)董事會(huì)議案。公司年內(nèi)共召開 8 次股東大會(huì)，審議通過了 31 項(xiàng)股東會(huì)議案。
董事會(huì)審議批準(zhǔn)了公司季度、半年度及年度報(bào)告等定期報(bào)告。審議批準(zhǔn)了非公開發(fā)行公司債券、發(fā)行非公開定向債務(wù)融資工具、選舉董事、聘任獨(dú)立董事、聘任年報(bào)審計(jì)事務(wù)所及內(nèi)控審計(jì)機(jī)構(gòu)、關(guān)于債權(quán)融資暨向子公司提供對外擔(dān)保、對全資子公司和聯(lián)營企業(yè)擔(dān)保等議案。審議批準(zhǔn)了關(guān)于以募集資金置換預(yù)先投入募投項(xiàng)目自籌資金和使用部分閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金的事項(xiàng)。審議批準(zhǔn)了公司參與發(fā)起設(shè)立天圓再保險(xiǎn)股份有限公司投資事項(xiàng)，審議通過了日常關(guān)聯(lián)交易，本公司向控股股東轉(zhuǎn)讓物業(yè)公司股權(quán)的關(guān)聯(lián)交易等數(shù)項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易議案。上述事項(xiàng)決策程序和信息披露規(guī)范，符合公司和股東的整體利益。
（三） 董事會(huì)下設(shè)專門委員會(huì)在報(bào)告期內(nèi)履行職責(zé)情況
1、 董事會(huì)下設(shè)的戰(zhàn)略委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
（ 1 ）召開公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)，分析行業(yè)形勢，明確公司發(fā)展路徑。
（2）針對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，召開大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈研討會(huì)，探討公司新產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營問題。
2、 董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
（ 1 ）董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)于 20xx 年 1 月份認(rèn)真審閱了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)資料，召開審計(jì)委員會(huì)會(huì)議與負(fù)責(zé)公司年度審計(jì)工作的項(xiàng)目簽字注冊會(huì)計(jì)師協(xié)商確定了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作的時(shí)間安排。
（2）公司年審注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)場后，董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)與公司年審注冊會(huì)計(jì)師就審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了溝通和交流，尤其是對公司關(guān)聯(lián)交易的公允性、必要性，對外擔(dān)保、資金占用、內(nèi)部控制的實(shí)施等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的詢問。
（3）公司擬變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所事項(xiàng)與審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行了溝通，審計(jì)委員會(huì)對于年報(bào)期間更換審計(jì)機(jī)構(gòu)表示關(guān)心，對獨(dú)立性、按時(shí)保質(zhì)完成審計(jì)工作的要求，并提出了建議。
（4）公司年審注冊會(huì)計(jì)師出具審計(jì)意見后，董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)于 4 月 15日再一次審閱了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對審計(jì)機(jī)構(gòu)工作較為滿意，并提出了完善報(bào)告的意見。
3、 董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
報(bào)告期內(nèi)，薪酬與考核委員會(huì)成員勤勉盡責(zé)，對公司薪酬考核體系的建設(shè)提出了寶貴的意見，對 20xx 年公司董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬進(jìn)行審議。
4、 董事會(huì)下設(shè)提名委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
20xx 年度，以總股本 3,709,788,797 股為基數(shù)，向全體股東按每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 元（含稅）進(jìn)行分配，共計(jì)分配利潤 55,646, 元，不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。
1、 20xx 年公司發(fā)展展望及年度計(jì)劃
20xx 年公司重點(diǎn)工作要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、管理”五大主題，做強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工雙主業(yè)，在大數(shù)據(jù)行業(yè)形成點(diǎn)的爆發(fā)，在國內(nèi)區(qū)塊鏈細(xì)分領(lǐng)域形成具有良好形象認(rèn)同，具有較高知名度和美譽(yù)度的科技公司。
（ 1 ） 20xx 年，公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售面積 380 萬*方米，銷售金額500 億元。建筑施工業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 130 億元。
（2） 20xx 年，房地產(chǎn)區(qū)域布局重點(diǎn)在于選擇好城市好項(xiàng)目，一線衛(wèi)星城、二線深耕、三線四線因城施策。拿地方式上重點(diǎn)加強(qiáng)合作拿地和兼并收購的力度。全年新拓展項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)新增貨值（按商品房地產(chǎn)未來銷售價(jià)格估算） 700 億元，40%的貨值為合作拿地項(xiàng)目， 30%的貨值為兼并收購項(xiàng)目。
（3） 20xx 年，進(jìn)一步深化完善“5u+”價(jià)值體系，圍繞“健康、綠色、智慧、人文”等方面繼續(xù)加大與國際國內(nèi)頂尖機(jī)構(gòu)合作，深化 5u 健康+產(chǎn)品技術(shù)研究，打造有溫度的建筑。
（4） 20xx 年，建筑產(chǎn)業(yè)主要是完成公司項(xiàng)目小微化改革落地，員工主動(dòng)性，激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生力的源泉。
（5） 20xx 年，在新興產(chǎn)業(yè)，公司深度孵化北大荒大數(shù)據(jù)農(nóng)業(yè)， peernova 和金丘的區(qū)塊鏈商業(yè)場景，形成細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)區(qū)塊鏈最佳實(shí)踐，并持續(xù)關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)的經(jīng)濟(jì)意義，建立以區(qū)塊鏈技術(shù)為基礎(chǔ)，應(yīng)用場景和投資為*臺的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)。
2、未來面臨的風(fēng)險(xiǎn)和對策
（ 1 ）政策風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)和金融投資均與國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及政策具有高度相關(guān)性，受到相關(guān)部門較為嚴(yán)厲的監(jiān)管，并且相關(guān)政策具有一定的不確定性，可能對公司的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營成果帶來較大影響。
應(yīng)對措施：公司將密切關(guān)注宏觀形勢，堅(jiān)持順應(yīng)地產(chǎn)調(diào)控政策的要求，堅(jiān)持國家提出的“房子是用來住的、不是用來炒的”口號，順應(yīng)主流市場，以開發(fā)適應(yīng)購房者居住需求的產(chǎn)品為目的。
（2）市場風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)市場現(xiàn)已進(jìn)入專業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹染C合實(shí)力競爭階段，加之政策調(diào)控的不確定風(fēng)險(xiǎn)，加劇了行業(yè)競爭和市場大幅波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對市場形成一定程度的沖擊，未來房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，土地價(jià)格持續(xù)居高不下，從而加劇了市場風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)對措施：公司將加強(qiáng)市場監(jiān)測，適時(shí)調(diào)整營銷策略，繼續(xù)以“高周轉(zhuǎn)”為原則，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度、市場營銷等全方面提升公司綜合經(jīng)營能力，提高企業(yè)的核心競爭力，有針對性的開發(fā)區(qū)域市場，提高市場份額，以應(yīng)對激烈的市場競爭。另一方面公司在土地投資上，必須本著“找洼城、尋洼區(qū)、拿洼地”的思路去拓展項(xiàng)目，加大尋找價(jià)格明顯偏低、短期不看好、中期有利好、長期有潛力的城市區(qū)域，實(shí)現(xiàn)超額收益。不鼓勵(lì)在熱點(diǎn)地區(qū)、熱點(diǎn)區(qū)域去拿高價(jià)地，以控制風(fēng)險(xiǎn)。
（3）管理風(fēng)險(xiǎn)
公司在新興產(chǎn)業(yè)的投資、管理與公司主業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)跨度大，對運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力要求高，如果公司人力資源儲(chǔ)備、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理等方面不能及時(shí)跟進(jìn)，公司在新興產(chǎn)業(yè)落地上將面臨一定的投資風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)對措施：公司將繼續(xù)招聘引進(jìn)、培養(yǎng)符合新興企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，進(jìn)一步充實(shí)公司新產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，并提升經(jīng)營團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目運(yùn)營的管理能力，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
董事會(huì)
二〇一七年四月 二十四 日
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇四
這篇教后記主要分兩個(gè)部分：第一是對教材和學(xué)情的分析，以及大致的教學(xué)設(shè)想，第二是對前兩則成語教學(xué)片斷的描述及自我點(diǎn)評。
看過盧老師的教學(xué)片段后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)不少做法正如我所做了的，但區(qū)別在于，我是漫無目的的，三個(gè)故事的教學(xué)都顯得過于隨意，沒有內(nèi)在的聯(lián)系，而盧老師因?yàn)橹俺浞值慕滩慕庾x，整個(gè)教學(xué)過程因?yàn)橛忻鞔_的教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)，顯得從容有致，教學(xué)效果自然也就出來了。其實(shí)很多時(shí)候，像我這樣的普通老師不是不會(huì)上課，而是不會(huì)有目的地清醒地上課。盧老師的這篇教后記不僅幫助我理清了本課教學(xué)的思路和方法，更給我以啟示：教學(xué)要有效，教學(xué)目標(biāo)就要明確;教學(xué)目標(biāo)想明確，就必須對教材進(jìn)行深入地自主的解讀。
1、第一則成語故事《自相矛盾》，從“矛”和“盾”入手，理解課題詞語，在讀懂故事。這整則故事的教學(xué)突出對人物語言的理解和感情朗讀。
2、教學(xué)《濫竽充數(shù)》時(shí)，抓住“南郭先生從來不會(huì)吹竽……居然得到了和別人一樣多的俸祿。”“南郭先生只好逃走了?！边@兩句話來統(tǒng)領(lǐng)全篇的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，讓學(xué)生體會(huì)南郭先生前后不同的心理變化，想象他內(nèi)心的想法。
3、教學(xué)《畫龍點(diǎn)睛》時(shí)主要式讓學(xué)生們通過一些詞語去想象人物的話語，如“一再要求”“驚嘆不已”等。
盡管有不少相同的“想”，但我缺少的正是“構(gòu)”，以后要學(xué)會(huì)深入分析文本，“構(gòu)想”教學(xué)過程，才能讓課堂更精彩。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇五
今年是中國^v^成立100周年，開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，根據(jù)上級黨委要求做好學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳工作，把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)第一”學(xué)習(xí)教育制度，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持黨建思想引領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及其他黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高全體黨員的思想政治覺悟，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。聚焦解決思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，及時(shí)落實(shí)整改措施。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)：一是機(jī)關(guān)黨委開展走訪慰問困難退休黨員活動(dòng)，與退休黨員座談并對全體退休黨員慰問，為每位退休黨員送上慰問金。二是開展慶祝建黨100周年暨老干支部黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班。市林業(yè)局副局長梁大安為老干支部黨員講授黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，集中學(xué)習(xí)了中國^v^100年的奮斗歷史。為黨齡達(dá)到50年以上的老黨員，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，并合影留念。
在局宣傳欄及時(shí)張貼上級有關(guān)疫情防控的要求和預(yù)防知識，對進(jìn)入局大院的外來人員進(jìn)行測體溫并要求出示“粵康碼”；對從廣州、佛山等地來的業(yè)務(wù)人員，要求提供48小時(shí)內(nèi)陰性的核酸檢驗(yàn)報(bào)告和“粵康碼”、行程卡，全程佩戴口罩。積極與疫苗接種點(diǎn)聯(lián)系，組織局機(jī)關(guān)和兩個(gè)事務(wù)中心在職人員進(jìn)行第一、二針疫苗的接種，我局工作人員75人，有68人已接種，有7人身體不適不宜接種。
4月26日上午，市林業(yè)局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講會(huì)，邀請市委宣講團(tuán)成員、市委黨校講師陳秀菊作宣講，陳秀菊講師以《奮斗百年路 啟航新征程》為題，通過圖文、視頻相結(jié)合的形式，圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、回顧中國^v^百年奮斗歷程、從黨史汲取新征程的智慧與力量三個(gè)主題開展，深入淺出、生動(dòng)有趣講述了中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會(huì)主義為什么“好”，并指出開展黨史學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)黨的自我革命、永葆黨的生機(jī)活力的必然要求。最后，陳秀菊講師表示黨史學(xué)習(xí)教育要努力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”；要學(xué)以致用，知行合一，為民辦實(shí)事。
我局嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（下稱《條例》）的規(guī)定，根據(jù)局機(jī)關(guān)和直屬各單位職位出缺情況及工作需要，嚴(yán)格按照^v^信宜市委組織部《關(guān)于印發(fā)信宜市股級干部選拔任用工作意見的通知》（信組通[2018]70號）開展干部選拔任用工作。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員任職回避制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，啟動(dòng)干部選拔先報(bào)市委組織部批準(zhǔn)同意后再開展，選拔過程中緊緊把握動(dòng)議、民主推薦、測評考察、公開公示、組織考察、集體研究等重要環(huán)節(jié)，干部選拔任用程序符合條例規(guī)定，選拔任用過程無任何異議，切實(shí)做到組織嚴(yán)密、程序合法、公正公開、接受監(jiān)督，不存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔、超職數(shù)配備等情況。
（二）
今年我市高質(zhì)量水源林建設(shè)造林任務(wù)6366畝(人工造林400畝、退化林修復(fù)5966畝)。地點(diǎn)規(guī)劃在北界、池洞、朱砂、懷鄉(xiāng)、茶山、洪冠、白石等鎮(zhèn)及東鎮(zhèn)街道，工程林樹種選擇紅椎、火力楠、山杜英等優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹，已全部完成造林，現(xiàn)正進(jìn)行植后當(dāng)年撫育工作。在建設(shè)過程中，我們狠抓工程造林的挖穴、施肥、選苗、栽植等各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，取得了較好的成效。高質(zhì)量水源林建設(shè)（新造林撫育）20573畝，撫育對象為我市2019、2020年?duì)I造的碳匯林新造幼林。
為修復(fù)我市受自然災(zāi)害等因素影響的林分，提高森林生態(tài)功能等級，今年我市進(jìn)行了建設(shè)林分改造項(xiàng)目2662畝和城區(qū)周邊鎮(zhèn)（街道）低效林生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目1030畝，共造林3692畝，已全部完成造林。
信宜市2021年南粵古驛道綠化提升（鎮(zhèn)隆八坊—北界天馬山，北界長旺垌—東鎮(zhèn)北邏）建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)范圍在鎮(zhèn)隆八坊至北界平山村、北界金坡村至東鎮(zhèn)鳳崗、水庫村，總綠化里程44公里，已完成全部種植任務(wù)，苗木成活效果良好，將為沿線碧道增添一片新綠。
一是實(shí)施大徑材培育6000畝，選擇林齡3年以上，長勢良好，紅錐、火力楠等目的樹種保存較好、立地條件優(yōu)的項(xiàng)目造林幼林實(shí)施培育；二是中央財(cái)政森林撫育補(bǔ)助資金撫育中幼林3860畝，撫育對象選擇項(xiàng)目造林中屬生態(tài)公益林的中幼齡實(shí)施撫育；三是碳匯林二期幼林撫育項(xiàng)目，撫育面積21787畝，撫育對象為2016至2019年?duì)I造的二期碳匯造林幼林。
2021年，我市林業(yè)有害生物分布面積萬畝，發(fā)生危害面積萬畝，成災(zāi)面積萬畝，成災(zāi)率，防治面積 萬畝，其中：馬尾松毛蟲防治面積 萬畝、桉樹尺蛾防治面積 萬畝、黃脊竹蝗蟲防治面積萬畝、沉香黃野螟防治萬畝，薇甘菊防治萬畝。同時(shí)，開展了松材線蟲病(松褐天牛)疫情和薇甘菊的監(jiān)測調(diào)查工作，并對發(fā)生有松褐天牛的松枯立木進(jìn)行釆伐搬離林地并火燒處理共12株，人工放藥處理紅火蟻15穴。
我市鄉(xiāng)村綠化美化示范點(diǎn)建設(shè)任務(wù)8個(gè)，已完成7個(gè)，分別位于池洞鎮(zhèn)賀垌、旺沙堡村；北界鎮(zhèn)紅光、六琶村；金垌鎮(zhèn)環(huán)球村；大成鎮(zhèn)大樟根村；茶山鎮(zhèn)茶山村。在建1個(gè)，位于鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)俊耀村。綠美古樹鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)1個(gè)，位于新寶鎮(zhèn)朝陽沙徑村，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在組織施工招投標(biāo)。
根據(jù)市政府重點(diǎn)工作安排任務(wù)，已做好云茂高速兩旁林地林相改造作業(yè)設(shè)計(jì)初稿及全市境內(nèi)高速沿線、國道沿線、旅游景區(qū)視線范圍內(nèi)重要區(qū)域林相改造實(shí)施方案，并在市政府專題工作會(huì)議上匯報(bào)。完成了1個(gè)林相改造示范點(diǎn)建設(shè)，造林地位于白石鎮(zhèn)河壩鋪村，造林面積109畝，造林方式為人工造林。該項(xiàng)目已在2022年涉農(nóng)資金項(xiàng)目中申報(bào)入庫，待上級審核批準(zhǔn)后，將于2022年春始建設(shè)。
（1）部署全民義務(wù)植樹。今年2月中旬，信宜市綠化委員會(huì)向我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于開展2021年全民義務(wù)植樹活動(dòng)的通知》(信綠〔2021〕2號)，要求全市各單位，開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)。為支持開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，市林業(yè)局向全市19個(gè)鎮(zhèn)(街道)每個(gè)單位免費(fèi)提供5000株綠化苗木。
（2）大力宣傳，做好義務(wù)植樹示范樣點(diǎn)。3月12日，在鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)八坊村西江碧道河堤，我市領(lǐng)導(dǎo)封小翠、楊志宇等四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加義務(wù)植樹活動(dòng)。參加人員還有：市檢察院、市委辦、市林業(yè)局、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)隆中學(xué)等單位的干部職工學(xué)生，一舉種下高大的黃花風(fēng)鈴苗木約300棵。同時(shí)，各鎮(zhèn)(街道)在植樹節(jié)期間，也先后辦好義務(wù)植樹示范點(diǎn)，組織廣大干部職工群眾積極參加全民義務(wù)植樹活動(dòng)。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇六
為進(jìn)一步提高學(xué)院規(guī)范管理、科學(xué)決策水平，根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)則。
（一）擬定貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、上級重要指示、決定的實(shí)施方案。
（二）貫徹落實(shí)黨委關(guān)于學(xué)院辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決議、決定的實(shí)施方案。
（三）研究擬訂學(xué)院年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作安排、院長工作報(bào)告和向上級部門的重要請示、報(bào)告。
（四）研究擬訂學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及校園建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等規(guī)劃；研究制訂教學(xué)、科研、人事、后勤等改革方案；制定實(shí)施教學(xué)和科研計(jì)劃，檢查評估教學(xué)質(zhì)量和科研成果。
（五）制定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和學(xué)生工作等具體規(guī)章制度；聘任與解聘教師以及其他工作人員，決定師生員工的獎(jiǎng)懲。
（六）討論決定籌措經(jīng)費(fèi)、吸納資源、產(chǎn)學(xué)研合作等重要事項(xiàng)；擬定和實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)大額度資金使用、重大基建項(xiàng)目及重大投資項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督；研究處理保護(hù)和管理校產(chǎn)、維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益的重要事項(xiàng)。
（七）討論決定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、學(xué)生工作等具體事項(xiàng)，部署、協(xié)調(diào)全校性的行政工作，聽取系部、處室及直屬單位的重要工作匯報(bào)。
（八）討論處理教職工代表大會(huì)、工會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題。
（九）討論決定并組織實(shí)施與國內(nèi)外職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位以及其它社會(huì)組織之間交流與合作。
（十）研究處理按規(guī)定由院長辦公會(huì)議負(fù)責(zé)的其他事項(xiàng)。
院長辦公會(huì)出席人員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會(huì)議。會(huì)議列席人員由會(huì)議主持人確定，學(xué)院紀(jì)檢^v^門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
院長辦公會(huì)議題由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，按議題申報(bào)要求提交材料，院長商黨委書記后確定。
院長辦公會(huì)由院長（或其委托的副院長）召集并主持，一般每1～2周召開1次，需要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。
院長在廣泛聽取與會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項(xiàng)作出決定。如對重要事項(xiàng)意見分歧較大時(shí)，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后再進(jìn)行討論，必要時(shí)提交黨委會(huì)決定。
黨政辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議討論決定的工作事項(xiàng)通知相關(guān)部門，協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)督辦檢查落實(shí)情況，并視需要向院長報(bào)告。
本規(guī)定由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2016年4月19日起施行。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇一
深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案
深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照廳黨組關(guān)于在全廳各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的部署要求及安排，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
要貫徹落實(shí)省委、廳黨組決策部署，深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，對進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、表率意識和創(chuàng)新意識，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問題，努力把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動(dòng)力，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
山西省##中心開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時(shí)期堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，以_對山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級以上干部為重點(diǎn)，圍繞活動(dòng)主題，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，充分討論、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和開創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
按照上述指導(dǎo)思想，這次活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：落實(shí)“深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神”要求，在深刻領(lǐng)會(huì)、武裝頭腦，準(zhǔn)確把握、指導(dǎo)實(shí)踐上提境界、上水平、見成效；落實(shí)“凈化政治生態(tài)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反“四風(fēng)”，大力推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明；落實(shí)“實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，加強(qiáng)依法行政，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；落實(shí)“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔的精神風(fēng)貌，打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體；落實(shí)“促進(jìn)富民強(qiáng)省”要求，保障和改善民生對促進(jìn)富民強(qiáng)省具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民收入的支撐力和貢獻(xiàn)率。
二、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)在我單位支部和全體黨員干部中開展，重點(diǎn)是在職黨員、副科級以上干部職工?；顒?dòng)從2014年12月下旬正式啟動(dòng)，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動(dòng)不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個(gè)方面有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性；深刻認(rèn)識履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義；深刻認(rèn)識在重要?dú)v史關(guān)頭凈化政治生態(tài)是對我單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的高度負(fù)責(zé)；深刻認(rèn)識開展反腐敗斗爭對做好我單位管理工作的極端重要性，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上與_和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺和行動(dòng)自覺結(jié)合起來，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
1、深入開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展多種形式的學(xué)習(xí)。（1）中心組學(xué)習(xí)。黨支部采取中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式集中學(xué)習(xí),在2014年12月31日前認(rèn)真學(xué)習(xí)__系列重要講話以及關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)_同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。要充分認(rèn)識集中開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。（2）開辟專欄。在辦公樓內(nèi)開設(shè)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專欄，匯集學(xué)習(xí)資料，開展個(gè)人自主學(xué)習(xí)。全體黨員干部都要結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在專欄上開展學(xué)習(xí)交流，要做到學(xué)習(xí)有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)收回。我們還要通過多途徑、多方式的學(xué)習(xí)教育使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實(shí)增強(qiáng)法治思維，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識，真正提升工作能力。
2、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見（試行）》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》，在2015年1月16日前提出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。單位一把手要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓班子、抓隊(duì)伍、抓反腐作為首要任務(wù)，把反腐敗工作和其他各項(xiàng)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，將廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各個(gè)環(huán)節(jié)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
3、開展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學(xué)習(xí)警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和實(shí)效性，警示全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、恪守法紀(jì)。
4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在2015年3月31日前深入開展學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時(shí)期廉潔從政、實(shí)干有為的先進(jìn)典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強(qiáng)紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)反腐倡廉不斷深入。注重運(yùn)用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。
（二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結(jié)合我單位實(shí)際，聯(lián)系黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身實(shí)際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
2、形成反思剖析專題報(bào)告。黨支部在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫反思剖析專題報(bào)告并在2015年3月底前報(bào)上級黨組織。報(bào)告要實(shí)事求是、深入具體，針對中心存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
3、制定出臺反腐倡廉長效機(jī)制的具體舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、廳有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)、討論、剖析的基礎(chǔ)上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制，在此次活動(dòng)結(jié)束時(shí)提出具體舉措。
（三）保持高壓態(tài)勢，開展集中整治。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。
1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。特別要嚴(yán)查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問題反映集中，群眾反映強(qiáng)烈，吃拿卡要的干部，做到有問題就查、有苗頭就打。查處實(shí)行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨支部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2、保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)，對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅(jiān)持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)，持續(xù)抓好問題整改，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要列出清單、明確責(zé)任、掛牌督辦。結(jié)合2014年度工作總結(jié)，對整改落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”。
3、開展兩個(gè)方面六個(gè)專項(xiàng)整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問題重點(diǎn)開展兩方面六個(gè)專項(xiàng)整治：一是在工作作風(fēng)方面，開展工作紀(jì)律專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處遲到早退、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問題；開展服務(wù)群眾專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面，開展基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織在推進(jìn)單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開展黨員表率示范作用專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研、履職盡責(zé)、破解難題中的先鋒模范作用。
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，堅(jiān)持按好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部，嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題，切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理，營造公道正派、弊革風(fēng)清的選人用人環(huán)境。
1、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。強(qiáng)化黨章意識，抓好黨章學(xué)習(xí)教育，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部和考核識別干部的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基”的用人?dǎo)向，健全考察考評機(jī)制和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把干部選準(zhǔn)用好，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)。堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，嚴(yán)查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對擬提任干部，認(rèn)真審核個(gè)人檔案和個(gè)人申報(bào)情況，注重群眾公論，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
3、嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部的平時(shí)考核，把干部日常表現(xiàn)、作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實(shí)干部談心談話機(jī)制，本著關(guān)心干部、保護(hù)干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運(yùn)用信訪舉報(bào)查核成果，對干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對存在問題嚴(yán)肅處理。
4、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個(gè)一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為能作為善作為的好干部。
（五）實(shí)施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權(quán)力規(guī)范、公開、透明、廉潔運(yùn)行。
1、依法確定權(quán)力。堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行_力清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、科室職責(zé)以及辦理?xiàng)l件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
2、科學(xué)配置權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財(cái)務(wù)、干部人事、物資采購等具體工作，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運(yùn)行的權(quán)力制衡機(jī)制。
3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機(jī)制，嚴(yán)格重大行政決策程序，完善法律顧問制度，完善全體職工參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、集體討論決定機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。圍繞我單位管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
4、陽光行使權(quán)力。依法確定公開的事項(xiàng)和范圍，按照“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務(wù)完備、功能齊全、公開透明、廉潔高效。
5、合力監(jiān)督權(quán)力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行的全方位、全過程監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和科室主要負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度的監(jiān)督功能。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定。
6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運(yùn)行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、誡勉、教育，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對已形成事實(shí)并造成嚴(yán)重后果的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
三、工作要求
開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是省委在我省處于重要的歷史關(guān)頭做出的一項(xiàng)重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
組 長：### 副組長：### 成 員：
（二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。中心主任要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實(shí)成為政治堅(jiān)定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)討論、落實(shí)踐行。
（三）注重結(jié)合，相互促進(jìn)。支部要把開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與單位管理工作結(jié)合起來，確保年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊(duì)伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來，認(rèn)真解決各項(xiàng)工作發(fā)展中的突出問題。
（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，貫徹群眾路線。要把活動(dòng)作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把貫徹群眾路線貫穿活動(dòng)的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要廣泛聽取群眾意見，暢通群眾訴求渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問題抓起，從具體事做起，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)，抓好落實(shí)。要堅(jiān)持立說立行立改，邊學(xué)習(xí)邊討論邊落實(shí)。支部活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)督查，確?；顒?dòng)不走過場、不留死角，取得實(shí)效。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇二
本年是公司實(shí)施“精品+差異化”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。公司確定的明年工作方針是：以效益為主線，勵(lì)精圖治、精細(xì)管理、提質(zhì)增效，全面提升經(jīng)營水平，快速形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢。為此，將突出抓好技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的工作。
公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度，快速開拓高端市場，逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的品種鋼銷研產(chǎn)一體化模式，堅(jiān)定不移地走產(chǎn)品的高端路線，加快實(shí)施精品戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶的合作開發(fā)，利用安米公司的技術(shù)支持、管理指導(dǎo)，加大關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng)新力度，形成“開發(fā)一代，生產(chǎn)一代，預(yù)研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例，全年品種鋼銷量達(dá)到22。7萬噸，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整及品種鋼提質(zhì)提價(jià)實(shí)現(xiàn)增效億元。
公司將強(qiáng)化質(zhì)量管理，通過管理創(chuàng)新，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營水平，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力。
1、在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長制為中心、以計(jì)劃值為目標(biāo)、以設(shè)備點(diǎn)檢定修制為重點(diǎn)、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)繩、以自主管理為基礎(chǔ)的“五制配套”的基層管理模式，實(shí)現(xiàn)重心下移，提高市場響應(yīng)速度和基層運(yùn)營效率。
2、堅(jiān)持效益、用戶導(dǎo)向，應(yīng)用戰(zhàn)略地圖等工具，加大推進(jìn)對標(biāo)、六西格瑪、6s管理、erp管理和卓越績效管理執(zhí)行力度，持續(xù)創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)組織績效。三是適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，將執(zhí)行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度，構(gòu)建強(qiáng)執(zhí)行力的組織架構(gòu)和制度體系。
公司在本年的生產(chǎn)工作中，將堅(jiān)持系統(tǒng)攻關(guān)挖潛，持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結(jié)構(gòu)和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦成本xxx億元。深入開展對標(biāo)管理，瞄準(zhǔn)先進(jìn)找差距、找潛力、找措施、找辦法，力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)優(yōu)化增效xxx億元。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇三
1、市場火爆，銷售額和銷售面積創(chuàng)歷史新高
20xx 年，全國實(shí)現(xiàn)商品房銷售面積 億*方米 (以下行業(yè)數(shù)據(jù)均來源于wind 資訊) ，同比增長 ；實(shí)現(xiàn)商品房銷售金額 萬億元，同比增長 ；銷售面積和銷售金額同創(chuàng)歷史新高；全國百城價(jià)格指數(shù)自 20xx 年以來持續(xù)回升，到 20xx 年 11 月百城住宅成交均價(jià)上漲至 12938 元/*方米，同比上漲 。
2、行業(yè)庫存不斷優(yōu)化但仍居高位
20xx 年末商品房待售面積 億*方米，較 20xx 年末減少 2314 萬*方米，同比下降 ，庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。另一方面，在去庫存政策的推動(dòng)下， 20xx 年去庫存成效明顯， 12 月全國商品房待售面積同比增速轉(zhuǎn)正為負(fù)，為 20xx 年以來的新低。
3、新開工持續(xù)回暖，投資增速上揚(yáng)
20xx 年，全國商品房新開工面積 億*方米，同比增加 ，新開工增速轉(zhuǎn)負(fù)為正；全年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地購置面積 22025 萬*方米，比上年下降 ；土地成交價(jià)款 億元，同比增長 。全年房地產(chǎn)開發(fā)投資 萬億元，同比增長 ，投資增速持續(xù)回轉(zhuǎn)，達(dá)到 20xx 年年初水*。
4、貨幣政策穩(wěn)健，行業(yè)資金面保持相對寬松
20xx 年，央行延續(xù)穩(wěn)健偏松的貨幣政策，貸款利率與 20xx 年持*，維持的歷史低位，存款準(zhǔn)備金率也進(jìn)一步回落到 20xx 年的寬松水*。從行業(yè)資金來源來看，房地產(chǎn)開發(fā)資金來源 萬億元，同比 20xx 年上漲 。
5、行業(yè)政策環(huán)境由松趨緊，因城施策嚴(yán)控市場風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)政策經(jīng)歷了從寬松到熱點(diǎn)城市持續(xù)收緊的過程?！?”提出因城施策去庫存，但隨著熱點(diǎn)城市房價(jià)地價(jià)快速上漲，政策分化進(jìn)一步顯現(xiàn)。一方面，熱點(diǎn)城市調(diào)控政策不斷收緊，限購限貸力度及各項(xiàng)監(jiān)管措施頻頻加碼，遏制投資投機(jī)性需求，防范市場風(fēng)險(xiǎn)；另一方面，三四線城市仍堅(jiān)持去庫存策略，從供需兩端改善市場環(huán)境。同時(shí)，中央加強(qiáng)房地產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，區(qū)域一體化、新型城鎮(zhèn)化等繼續(xù)突破前行，為行業(yè)長期發(fā)展積極構(gòu)建良好環(huán)境。
1、房地產(chǎn)全年實(shí)現(xiàn)預(yù)售金額 373 億元，同比增長 ，*均銷售價(jià)格 12054元/*方米，同比增長 。
2、堅(jiān)定不移調(diào)整拿地策略，加快資金流轉(zhuǎn)，加強(qiáng)核心區(qū)域業(yè)務(wù)地位，并向一線城市拓展；公司二線以上城市項(xiàng)目比例明顯提高。 20xx 年通過兼并收購、招拍掛、合資合作等多元化方式獲取二線以上城市及區(qū)域深耕項(xiàng)目共計(jì) 27 個(gè)，新增土地儲(chǔ)備 488 萬*方米，貨值 700 億元。成功拓展了天津、杭州、武漢、無錫等新區(qū)域市場，同時(shí)在多元化拿地的方式上開始發(fā)力， 全年獲取 9 個(gè)合作項(xiàng)目，南京麒麟項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了中南地產(chǎn)小股操盤第一例，以兼并收購方式獲取了天津靜海、嘉興乍浦項(xiàng)目。
3、房地產(chǎn)市場深耕卓有成效，市場份額穩(wěn)定提升，公司房地產(chǎn)項(xiàng)目中在當(dāng)?shù)厥袌稣加新逝琶叭捻?xiàng)目占 ，市場占有率超過 20%的項(xiàng)目占 57%，如常熟、海門、泰興、壽光等項(xiàng)目，區(qū)域市場占有率分別達(dá)到 、 、 、，在當(dāng)?shù)厥袌錾系念I(lǐng)先地位進(jìn)一步得到了鞏固。
4、商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)步拓展、產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。中南商業(yè)形成“心時(shí)尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列產(chǎn)品，全年接待消費(fèi)者人數(shù) 3600 萬人次，創(chuàng)歷史新高，商業(yè)公司自持商業(yè)廣場 4 個(gè)（南通中南百貨、南通中南購物中心、海門中南購物中心、鹽城中南購物中心），總出租面積 191806 *方米，出租率 ，出租單價(jià) 1-2 元/天/*方米。
5、中南建筑新增合同額 億元，同比增長 ，特別是建筑業(yè)務(wù)承接了杭州綜合管廊、三亞海綿城市、濟(jì)寧中西醫(yī)院、霍山中學(xué)等多個(gè)大型 ppp項(xiàng)目，項(xiàng)目總金額近 100 億元，實(shí)現(xiàn)了在基礎(chǔ)設(shè)施、 ppp 領(lǐng)域的突破，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有了明顯優(yōu)化。
6、公司大數(shù)據(jù)布局方面取得成效， 通過投資美國硅谷區(qū)塊鏈公司 peernova并與之建立*合資公司，獲取區(qū)塊鏈技術(shù)，通過投資金丘股份參與大數(shù)據(jù)消費(fèi)金融場景，與北大荒合資設(shè)立區(qū)塊鏈農(nóng)業(yè)公司切入農(nóng)產(chǎn)品銷售和供應(yīng)鏈金融場景。
7、公司社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升，獲評*房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 500 強(qiáng)第 24 名， 20xx 年*房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力 23 強(qiáng)， 20xx 年*房地產(chǎn)公司品牌價(jià)值top20。中南建筑獲評 enr 全球最大總承包商 39 名、*建筑企業(yè) 500 強(qiáng)第 8 名。
（一）召集召開董事會(huì)、股東大會(huì)等情況
20xx 年，董事會(huì)召開 22 次現(xiàn)場會(huì)議，審議通過了 59 項(xiàng)董事會(huì)議案。公司年內(nèi)共召開 8 次股東大會(huì)，審議通過了 31 項(xiàng)股東會(huì)議案。
董事會(huì)審議批準(zhǔn)了公司季度、半年度及年度報(bào)告等定期報(bào)告。審議批準(zhǔn)了非公開發(fā)行公司債券、發(fā)行非公開定向債務(wù)融資工具、選舉董事、聘任獨(dú)立董事、聘任年報(bào)審計(jì)事務(wù)所及內(nèi)控審計(jì)機(jī)構(gòu)、關(guān)于債權(quán)融資暨向子公司提供對外擔(dān)保、對全資子公司和聯(lián)營企業(yè)擔(dān)保等議案。審議批準(zhǔn)了關(guān)于以募集資金置換預(yù)先投入募投項(xiàng)目自籌資金和使用部分閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金的事項(xiàng)。審議批準(zhǔn)了公司參與發(fā)起設(shè)立天圓再保險(xiǎn)股份有限公司投資事項(xiàng)，審議通過了日常關(guān)聯(lián)交易，本公司向控股股東轉(zhuǎn)讓物業(yè)公司股權(quán)的關(guān)聯(lián)交易等數(shù)項(xiàng)關(guān)聯(lián)交易議案。上述事項(xiàng)決策程序和信息披露規(guī)范，符合公司和股東的整體利益。
（三） 董事會(huì)下設(shè)專門委員會(huì)在報(bào)告期內(nèi)履行職責(zé)情況
1、 董事會(huì)下設(shè)的戰(zhàn)略委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
（ 1 ）召開公司十三五戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)，分析行業(yè)形勢，明確公司發(fā)展路徑。
（2）針對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，召開大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈研討會(huì)，探討公司新產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營問題。
2、 董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
（ 1 ）董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)于 20xx 年 1 月份認(rèn)真審閱了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)資料，召開審計(jì)委員會(huì)會(huì)議與負(fù)責(zé)公司年度審計(jì)工作的項(xiàng)目簽字注冊會(huì)計(jì)師協(xié)商確定了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作的時(shí)間安排。
（2）公司年審注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)場后，董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)與公司年審注冊會(huì)計(jì)師就審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了溝通和交流，尤其是對公司關(guān)聯(lián)交易的公允性、必要性，對外擔(dān)保、資金占用、內(nèi)部控制的實(shí)施等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)的詢問。
（3）公司擬變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所事項(xiàng)與審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行了溝通，審計(jì)委員會(huì)對于年報(bào)期間更換審計(jì)機(jī)構(gòu)表示關(guān)心，對獨(dú)立性、按時(shí)保質(zhì)完成審計(jì)工作的要求，并提出了建議。
（4）公司年審注冊會(huì)計(jì)師出具審計(jì)意見后，董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)于 4 月 15日再一次審閱了公司 20xx 年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對審計(jì)機(jī)構(gòu)工作較為滿意，并提出了完善報(bào)告的意見。
3、 董事會(huì)下設(shè)的薪酬與考核委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
報(bào)告期內(nèi)，薪酬與考核委員會(huì)成員勤勉盡責(zé)，對公司薪酬考核體系的建設(shè)提出了寶貴的意見，對 20xx 年公司董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬進(jìn)行審議。
4、 董事會(huì)下設(shè)提名委員會(huì)的履職情況匯總報(bào)告：
20xx 年度，以總股本 3,709,788,797 股為基數(shù)，向全體股東按每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 元（含稅）進(jìn)行分配，共計(jì)分配利潤 55,646, 元，不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。
1、 20xx 年公司發(fā)展展望及年度計(jì)劃
20xx 年公司重點(diǎn)工作要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、管理”五大主題，做強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)與建筑施工雙主業(yè)，在大數(shù)據(jù)行業(yè)形成點(diǎn)的爆發(fā)，在國內(nèi)區(qū)塊鏈細(xì)分領(lǐng)域形成具有良好形象認(rèn)同，具有較高知名度和美譽(yù)度的科技公司。
（ 1 ） 20xx 年，公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售面積 380 萬*方米，銷售金額500 億元。建筑施工業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 130 億元。
（2） 20xx 年，房地產(chǎn)區(qū)域布局重點(diǎn)在于選擇好城市好項(xiàng)目，一線衛(wèi)星城、二線深耕、三線四線因城施策。拿地方式上重點(diǎn)加強(qiáng)合作拿地和兼并收購的力度。全年新拓展項(xiàng)目中，實(shí)現(xiàn)新增貨值（按商品房地產(chǎn)未來銷售價(jià)格估算） 700 億元，40%的貨值為合作拿地項(xiàng)目， 30%的貨值為兼并收購項(xiàng)目。
（3） 20xx 年，進(jìn)一步深化完善“5u+”價(jià)值體系，圍繞“健康、綠色、智慧、人文”等方面繼續(xù)加大與國際國內(nèi)頂尖機(jī)構(gòu)合作，深化 5u 健康+產(chǎn)品技術(shù)研究，打造有溫度的建筑。
（4） 20xx 年，建筑產(chǎn)業(yè)主要是完成公司項(xiàng)目小微化改革落地，員工主動(dòng)性，激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生力的源泉。
（5） 20xx 年，在新興產(chǎn)業(yè)，公司深度孵化北大荒大數(shù)據(jù)農(nóng)業(yè)， peernova 和金丘的區(qū)塊鏈商業(yè)場景，形成細(xì)分領(lǐng)域的行業(yè)區(qū)塊鏈最佳實(shí)踐，并持續(xù)關(guān)注區(qū)塊鏈技術(shù)的經(jīng)濟(jì)意義，建立以區(qū)塊鏈技術(shù)為基礎(chǔ)，應(yīng)用場景和投資為*臺的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)。
2、未來面臨的風(fēng)險(xiǎn)和對策
（ 1 ）政策風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)和金融投資均與國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及政策具有高度相關(guān)性，受到相關(guān)部門較為嚴(yán)厲的監(jiān)管，并且相關(guān)政策具有一定的不確定性，可能對公司的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營成果帶來較大影響。
應(yīng)對措施：公司將密切關(guān)注宏觀形勢，堅(jiān)持順應(yīng)地產(chǎn)調(diào)控政策的要求，堅(jiān)持國家提出的“房子是用來住的、不是用來炒的”口號，順應(yīng)主流市場，以開發(fā)適應(yīng)購房者居住需求的產(chǎn)品為目的。
（2）市場風(fēng)險(xiǎn)
房地產(chǎn)市場現(xiàn)已進(jìn)入專業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹染C合實(shí)力競爭階段，加之政策調(diào)控的不確定風(fēng)險(xiǎn)，加劇了行業(yè)競爭和市場大幅波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對市場形成一定程度的沖擊，未來房地產(chǎn)市場的競爭越來越激烈，土地價(jià)格持續(xù)居高不下，從而加劇了市場風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)對措施：公司將加強(qiáng)市場監(jiān)測，適時(shí)調(diào)整營銷策略，繼續(xù)以“高周轉(zhuǎn)”為原則，從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度、市場營銷等全方面提升公司綜合經(jīng)營能力，提高企業(yè)的核心競爭力，有針對性的開發(fā)區(qū)域市場，提高市場份額，以應(yīng)對激烈的市場競爭。另一方面公司在土地投資上，必須本著“找洼城、尋洼區(qū)、拿洼地”的思路去拓展項(xiàng)目，加大尋找價(jià)格明顯偏低、短期不看好、中期有利好、長期有潛力的城市區(qū)域，實(shí)現(xiàn)超額收益。不鼓勵(lì)在熱點(diǎn)地區(qū)、熱點(diǎn)區(qū)域去拿高價(jià)地，以控制風(fēng)險(xiǎn)。
（3）管理風(fēng)險(xiǎn)
公司在新興產(chǎn)業(yè)的投資、管理與公司主業(yè)相比，產(chǎn)業(yè)跨度大，對運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的綜合能力要求高，如果公司人力資源儲(chǔ)備、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理等方面不能及時(shí)跟進(jìn)，公司在新興產(chǎn)業(yè)落地上將面臨一定的投資風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)對措施：公司將繼續(xù)招聘引進(jìn)、培養(yǎng)符合新興企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才，進(jìn)一步充實(shí)公司新產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，并提升經(jīng)營團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目運(yùn)營的管理能力，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。
江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
董事會(huì)
二〇一七年四月 二十四 日
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇四
這篇教后記主要分兩個(gè)部分：第一是對教材和學(xué)情的分析，以及大致的教學(xué)設(shè)想，第二是對前兩則成語教學(xué)片斷的描述及自我點(diǎn)評。
看過盧老師的教學(xué)片段后，發(fā)現(xiàn)其實(shí)不少做法正如我所做了的，但區(qū)別在于，我是漫無目的的，三個(gè)故事的教學(xué)都顯得過于隨意，沒有內(nèi)在的聯(lián)系，而盧老師因?yàn)橹俺浞值慕滩慕庾x，整個(gè)教學(xué)過程因?yàn)橛忻鞔_的教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)，顯得從容有致，教學(xué)效果自然也就出來了。其實(shí)很多時(shí)候，像我這樣的普通老師不是不會(huì)上課，而是不會(huì)有目的地清醒地上課。盧老師的這篇教后記不僅幫助我理清了本課教學(xué)的思路和方法，更給我以啟示：教學(xué)要有效，教學(xué)目標(biāo)就要明確;教學(xué)目標(biāo)想明確，就必須對教材進(jìn)行深入地自主的解讀。
1、第一則成語故事《自相矛盾》，從“矛”和“盾”入手，理解課題詞語，在讀懂故事。這整則故事的教學(xué)突出對人物語言的理解和感情朗讀。
2、教學(xué)《濫竽充數(shù)》時(shí)，抓住“南郭先生從來不會(huì)吹竽……居然得到了和別人一樣多的俸祿。”“南郭先生只好逃走了?！边@兩句話來統(tǒng)領(lǐng)全篇的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，讓學(xué)生體會(huì)南郭先生前后不同的心理變化，想象他內(nèi)心的想法。
3、教學(xué)《畫龍點(diǎn)睛》時(shí)主要式讓學(xué)生們通過一些詞語去想象人物的話語，如“一再要求”“驚嘆不已”等。
盡管有不少相同的“想”，但我缺少的正是“構(gòu)”，以后要學(xué)會(huì)深入分析文本，“構(gòu)想”教學(xué)過程，才能讓課堂更精彩。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇五
今年是中國^v^成立100周年，開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，根據(jù)上級黨委要求做好學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳工作，把加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)放在首要位置，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)第一”學(xué)習(xí)教育制度，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，堅(jiān)持黨建思想引領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及其他黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高全體黨員的思想政治覺悟，全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)。聚焦解決思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，及時(shí)落實(shí)整改措施。開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)：一是機(jī)關(guān)黨委開展走訪慰問困難退休黨員活動(dòng)，與退休黨員座談并對全體退休黨員慰問，為每位退休黨員送上慰問金。二是開展慶祝建黨100周年暨老干支部黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班。市林業(yè)局副局長梁大安為老干支部黨員講授黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，集中學(xué)習(xí)了中國^v^100年的奮斗歷史。為黨齡達(dá)到50年以上的老黨員，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，并合影留念。
在局宣傳欄及時(shí)張貼上級有關(guān)疫情防控的要求和預(yù)防知識，對進(jìn)入局大院的外來人員進(jìn)行測體溫并要求出示“粵康碼”；對從廣州、佛山等地來的業(yè)務(wù)人員，要求提供48小時(shí)內(nèi)陰性的核酸檢驗(yàn)報(bào)告和“粵康碼”、行程卡，全程佩戴口罩。積極與疫苗接種點(diǎn)聯(lián)系，組織局機(jī)關(guān)和兩個(gè)事務(wù)中心在職人員進(jìn)行第一、二針疫苗的接種，我局工作人員75人，有68人已接種，有7人身體不適不宜接種。
4月26日上午，市林業(yè)局召開黨史學(xué)習(xí)教育專題宣講會(huì)，邀請市委宣講團(tuán)成員、市委黨校講師陳秀菊作宣講，陳秀菊講師以《奮斗百年路 啟航新征程》為題，通過圖文、視頻相結(jié)合的形式，圍繞開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義、回顧中國^v^百年奮斗歷程、從黨史汲取新征程的智慧與力量三個(gè)主題開展，深入淺出、生動(dòng)有趣講述了中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會(huì)主義為什么“好”，并指出開展黨史學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)黨的自我革命、永葆黨的生機(jī)活力的必然要求。最后，陳秀菊講師表示黨史學(xué)習(xí)教育要努力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”；要學(xué)以致用，知行合一，為民辦實(shí)事。
我局嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（下稱《條例》）的規(guī)定，根據(jù)局機(jī)關(guān)和直屬各單位職位出缺情況及工作需要，嚴(yán)格按照^v^信宜市委組織部《關(guān)于印發(fā)信宜市股級干部選拔任用工作意見的通知》（信組通[2018]70號）開展干部選拔任用工作。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員任職回避制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，啟動(dòng)干部選拔先報(bào)市委組織部批準(zhǔn)同意后再開展，選拔過程中緊緊把握動(dòng)議、民主推薦、測評考察、公開公示、組織考察、集體研究等重要環(huán)節(jié)，干部選拔任用程序符合條例規(guī)定，選拔任用過程無任何異議，切實(shí)做到組織嚴(yán)密、程序合法、公正公開、接受監(jiān)督，不存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔、超職數(shù)配備等情況。
（二）
今年我市高質(zhì)量水源林建設(shè)造林任務(wù)6366畝(人工造林400畝、退化林修復(fù)5966畝)。地點(diǎn)規(guī)劃在北界、池洞、朱砂、懷鄉(xiāng)、茶山、洪冠、白石等鎮(zhèn)及東鎮(zhèn)街道，工程林樹種選擇紅椎、火力楠、山杜英等優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹，已全部完成造林，現(xiàn)正進(jìn)行植后當(dāng)年撫育工作。在建設(shè)過程中，我們狠抓工程造林的挖穴、施肥、選苗、栽植等各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，取得了較好的成效。高質(zhì)量水源林建設(shè)（新造林撫育）20573畝，撫育對象為我市2019、2020年?duì)I造的碳匯林新造幼林。
為修復(fù)我市受自然災(zāi)害等因素影響的林分，提高森林生態(tài)功能等級，今年我市進(jìn)行了建設(shè)林分改造項(xiàng)目2662畝和城區(qū)周邊鎮(zhèn)（街道）低效林生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目1030畝，共造林3692畝，已全部完成造林。
信宜市2021年南粵古驛道綠化提升（鎮(zhèn)隆八坊—北界天馬山，北界長旺垌—東鎮(zhèn)北邏）建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)范圍在鎮(zhèn)隆八坊至北界平山村、北界金坡村至東鎮(zhèn)鳳崗、水庫村，總綠化里程44公里，已完成全部種植任務(wù)，苗木成活效果良好，將為沿線碧道增添一片新綠。
一是實(shí)施大徑材培育6000畝，選擇林齡3年以上，長勢良好，紅錐、火力楠等目的樹種保存較好、立地條件優(yōu)的項(xiàng)目造林幼林實(shí)施培育；二是中央財(cái)政森林撫育補(bǔ)助資金撫育中幼林3860畝，撫育對象選擇項(xiàng)目造林中屬生態(tài)公益林的中幼齡實(shí)施撫育；三是碳匯林二期幼林撫育項(xiàng)目，撫育面積21787畝，撫育對象為2016至2019年?duì)I造的二期碳匯造林幼林。
2021年，我市林業(yè)有害生物分布面積萬畝，發(fā)生危害面積萬畝，成災(zāi)面積萬畝，成災(zāi)率，防治面積 萬畝，其中：馬尾松毛蟲防治面積 萬畝、桉樹尺蛾防治面積 萬畝、黃脊竹蝗蟲防治面積萬畝、沉香黃野螟防治萬畝，薇甘菊防治萬畝。同時(shí)，開展了松材線蟲病(松褐天牛)疫情和薇甘菊的監(jiān)測調(diào)查工作，并對發(fā)生有松褐天牛的松枯立木進(jìn)行釆伐搬離林地并火燒處理共12株，人工放藥處理紅火蟻15穴。
我市鄉(xiāng)村綠化美化示范點(diǎn)建設(shè)任務(wù)8個(gè)，已完成7個(gè)，分別位于池洞鎮(zhèn)賀垌、旺沙堡村；北界鎮(zhèn)紅光、六琶村；金垌鎮(zhèn)環(huán)球村；大成鎮(zhèn)大樟根村；茶山鎮(zhèn)茶山村。在建1個(gè)，位于鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)俊耀村。綠美古樹鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)1個(gè)，位于新寶鎮(zhèn)朝陽沙徑村，已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在組織施工招投標(biāo)。
根據(jù)市政府重點(diǎn)工作安排任務(wù)，已做好云茂高速兩旁林地林相改造作業(yè)設(shè)計(jì)初稿及全市境內(nèi)高速沿線、國道沿線、旅游景區(qū)視線范圍內(nèi)重要區(qū)域林相改造實(shí)施方案，并在市政府專題工作會(huì)議上匯報(bào)。完成了1個(gè)林相改造示范點(diǎn)建設(shè)，造林地位于白石鎮(zhèn)河壩鋪村，造林面積109畝，造林方式為人工造林。該項(xiàng)目已在2022年涉農(nóng)資金項(xiàng)目中申報(bào)入庫，待上級審核批準(zhǔn)后，將于2022年春始建設(shè)。
（1）部署全民義務(wù)植樹。今年2月中旬，信宜市綠化委員會(huì)向我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于開展2021年全民義務(wù)植樹活動(dòng)的通知》(信綠〔2021〕2號)，要求全市各單位，開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)。為支持開展全民義務(wù)植樹活動(dòng)，市林業(yè)局向全市19個(gè)鎮(zhèn)(街道)每個(gè)單位免費(fèi)提供5000株綠化苗木。
（2）大力宣傳，做好義務(wù)植樹示范樣點(diǎn)。3月12日，在鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)八坊村西江碧道河堤，我市領(lǐng)導(dǎo)封小翠、楊志宇等四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加義務(wù)植樹活動(dòng)。參加人員還有：市檢察院、市委辦、市林業(yè)局、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)隆中學(xué)等單位的干部職工學(xué)生，一舉種下高大的黃花風(fēng)鈴苗木約300棵。同時(shí)，各鎮(zhèn)(街道)在植樹節(jié)期間，也先后辦好義務(wù)植樹示范點(diǎn)，組織廣大干部職工群眾積極參加全民義務(wù)植樹活動(dòng)。
董事會(huì)會(huì)議計(jì)劃篇六
為進(jìn)一步提高學(xué)院規(guī)范管理、科學(xué)決策水平，根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)則。
（一）擬定貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、上級重要指示、決定的實(shí)施方案。
（二）貫徹落實(shí)黨委關(guān)于學(xué)院辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決議、決定的實(shí)施方案。
（三）研究擬訂學(xué)院年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作安排、院長工作報(bào)告和向上級部門的重要請示、報(bào)告。
（四）研究擬訂學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及校園建設(shè)和社會(huì)服務(wù)等規(guī)劃；研究制訂教學(xué)、科研、人事、后勤等改革方案；制定實(shí)施教學(xué)和科研計(jì)劃，檢查評估教學(xué)質(zhì)量和科研成果。
（五）制定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)和學(xué)生工作等具體規(guī)章制度；聘任與解聘教師以及其他工作人員，決定師生員工的獎(jiǎng)懲。
（六）討論決定籌措經(jīng)費(fèi)、吸納資源、產(chǎn)學(xué)研合作等重要事項(xiàng)；擬定和實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，落實(shí)大額度資金使用、重大基建項(xiàng)目及重大投資項(xiàng)目，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督；研究處理保護(hù)和管理校產(chǎn)、維護(hù)學(xué)院合法權(quán)益的重要事項(xiàng)。
（七）討論決定教學(xué)、科研、管理、服務(wù)、學(xué)生工作等具體事項(xiàng)，部署、協(xié)調(diào)全校性的行政工作，聽取系部、處室及直屬單位的重要工作匯報(bào)。
（八）討論處理教職工代表大會(huì)、工會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案，以及關(guān)系師生員工切身利益的重要問題。
（九）討論決定并組織實(shí)施與國內(nèi)外職業(yè)院校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位以及其它社會(huì)組織之間交流與合作。
（十）研究處理按規(guī)定由院長辦公會(huì)議負(fù)責(zé)的其他事項(xiàng)。
院長辦公會(huì)出席人員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會(huì)議。會(huì)議列席人員由會(huì)議主持人確定，學(xué)院紀(jì)檢^v^門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
院長辦公會(huì)議題由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，按議題申報(bào)要求提交材料，院長商黨委書記后確定。
院長辦公會(huì)由院長（或其委托的副院長）召集并主持，一般每1～2周召開1次，需要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。
院長在廣泛聽取與會(huì)人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項(xiàng)作出決定。如對重要事項(xiàng)意見分歧較大時(shí)，一般應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后再進(jìn)行討論，必要時(shí)提交黨委會(huì)決定。
黨政辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，將會(huì)議討論決定的工作事項(xiàng)通知相關(guān)部門，協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)督辦檢查落實(shí)情況，并視需要向院長報(bào)告。
本規(guī)定由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2016年4月19日起施行。