項目后評價實施方案

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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。
    項目后評價實施方案篇一
     1、 用挖機、裝載機并配以人工,分段清除墻后臨時填土到自然地坪(雙方一致認為質(zhì)量合格的一段除外),然后清掃并用水把##工程內(nèi)側(cè)面粘有泥土的塊石及漿面清洗干凈,以查清整個##工程存在的質(zhì)量問題并分段與業(yè)主、監(jiān)理共同提出現(xiàn)場整改意見。
     2、 對發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量隱患的##工程,采用以下措施進行整改:
     (2)如發(fā)現(xiàn)墻的斷面尺寸不夠,采用外包方法處理:首先從現(xiàn)有自然地坪處超出原有斷面尺寸300-500mm分層砌筑同時對施工縫隨砌隨灌漿,隔層設臵丁砌料石隔層伸入至原##工程內(nèi),且長度不小于200mm。按規(guī)范埋設泄水管。
     (3)對斷面尺寸符合要求僅砂漿不飽滿的地方,用高標號的水泥砂漿灌實修補,對有少量孔洞的墻段用塞漿法灌滿砂漿后填滿石塊至滿足規(guī)范要求。
     (4)對砌體中塊石粒徑超過一米的部分墻體,拆除不合要求的墻體,將塊石解小至符合要求后重砌。
     3、 為保證墻后填土區(qū)大氣降水入滲土體后泄水暢通,首先檢查現(xiàn)有泄水管埋設是否滿足要求,其次建議##工程內(nèi)側(cè)設臵10-15公分厚砂石料做過濾導滲層,隨##工程墻后填土的升高逐步實施到位;并控制墻身后兩至三米距離內(nèi)的回填土密實度,填土隨上述處理措施分段分層逐層填筑,人工夯實。
     4、 為保證此次整改質(zhì)量,我司成立由公司副總經(jīng)理、公司副總工程師、項目負責人組成的整改領導小組?,F(xiàn)場施工具體有負責,做到每天在現(xiàn)場對進場材料和操作人員施工質(zhì)量、安全、進度進行管理。
     5、 每段##工程整改完畢后,請業(yè)主工程管理人員和監(jiān)理工程師到現(xiàn)場進行驗收。
     6、 待整改方案確定后,三天內(nèi)準時開工。為盡快完成整改任務,每天安排12名以上施工人員施工,整個整改計劃約30天完成。
     以上意見妥否,請業(yè)主和監(jiān)理工程師審定。
     一、整改問題:
     縣政府在項目資金安排方面要兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,更加公平合理。
     二、整改目標:
     項目資金安排力求兼顧到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門。
     三、整改措施:
     1、明確任務分配和爭取到位資金情況。2013年,我縣把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為爭資爭項二類單位,只下達了爭資爭項任務,不參與年終考核。2014年,征求部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見,經(jīng)縣委、政府研究,決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)即不下達任務也不列入考評。2013年,我縣共爭取到位項目332個,到位資金110223萬元,其中安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目93個,資金達35924.3萬元,占到位資金的32.6%。
     2、掌握國家投資導向和重點領域。申請中央補助項目要符合國家投資導向,包括保障性安居工程和城鎮(zhèn)基礎設施、“三農(nóng)”建設、重大基礎設施建設、社會事業(yè)和社會治理、支持邊疆(少數(shù)民族地區(qū))發(fā)展、節(jié)能環(huán)保與生態(tài)建設、自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整七大領域。其中:公租房建設、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)技服務體系建設、農(nóng)村沼氣、農(nóng)村電網(wǎng)、農(nóng)村公路、農(nóng)村學前教育、中西部農(nóng)村和邊遠艱苦地區(qū)基礎教育、基層醫(yī)療衛(wèi)生體系、社會養(yǎng)老體系、基層就業(yè)和社會保障服務體系、退耕還林、異地扶貧搬遷等民生項目適合于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施,由主管部門申報。
     3、把握項目申報原則。在項目申報過程中,始終堅持“四項優(yōu)先”(在建項目優(yōu)先、前期工作完成且報批了的優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)鏈長且形成了實物量的優(yōu)先、符合政策進入規(guī)劃的優(yōu)先)的原則。
     4、加大項目開發(fā)(儲備)力度。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在項目開發(fā)和儲備的業(yè)務指導,協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門做好項目開發(fā)和儲備等工作。
     5、夯實項目前期。前期工作包括項目立項、選址、環(huán)評、用地預審、能評等。積極落實地方配套資金,爭取項目資金要扎實做好前期工作。
     6、加大項目申報和跟蹤力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強與縣主管部門的對接,主管部門要加強調(diào)研,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,統(tǒng)籌兼顧安排項目和資金,力求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金相對均衡。
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    工作整改方案范文
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    部門整改方案范文
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    企業(yè)整改方案范文
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    整改方案格式范文
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    項目方案范文
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    項目規(guī)劃方案范文
    項目后評價實施方案篇二
    一、增加一個時間段足浴中午12點至16點,收費暫定58元,60分鐘。只做足底按摩,不做身上。(不要和團購網(wǎng)有沖突,每天限定十人)
    二、足浴項目分類劃:普通足浴和貴賓足浴收費有差別,但是按摩手法方面沒有很大的差別,都是一套手法。軟件方面我們不需要改動,我們可以在硬件方面可以改動一下。比如:普通足浴-----拔罐和刮痧是收費的,收費價格定低一點。取消頭部按摩,足底按摩膏就用普通袋裝的就可以。泡腳藥包就用普通中藥藥包。
    貴賓足浴-----拔罐和刮痧是免費的,使用全套的按摩手法包括頭部。足底按摩膏使用精油做足底,用精油做足底的好處不用清腳了,節(jié)省技師的勞動力和水資源。泡腳藥包使用套裝藥包,而且藥包要有特色,別的足浴店要沒有使用過的。貴賓藥包要專一使用,普通足浴不能使用貴賓藥包??腿司褪浅鲥X購買也不行。
    三、保健項目---我現(xiàn)在還不是很了解我們店的保健是怎么做的。下面寫的只是這幾年的工作經(jīng)驗的改進。
    保健項目應該有:
    古典泰式120分鐘
    精油開背170分鐘
    精油開背2100分鐘
    中華養(yǎng)生100分鐘——120分鐘
    養(yǎng)生+足底套餐150分鐘
    以上項目只要是從富僑出來的員工應該都會做,只需要簡單的培訓就可以。
    四、足浴產(chǎn)品推銷----泰安這個地方的足浴店使用的足浴藥包還都是n年前的老藥包,沒有什么特色和療效,太單一了。比如:我們可以推出收費藥包,價格不要定太高.藥包的推銷還是靠技師,給他們的提成給高一點,公司不賺藥包錢都可以。藥包的提成不在保底工資內(nèi)。藥包提成最好是日結(jié)或者第二天結(jié)清。這也是留住員工的一種方法。保健技師可以推銷店里的保健收費精油。
    五、內(nèi)部管理----最主要的還是技術、服務、衛(wèi)生、員工相處
    店里技師的技術手法要統(tǒng)一化,雖然都是富僑手法,但是兩家店出來的富僑技師手法還是有差別的,有的技師做了好多年已經(jīng)習慣了。考試用自己的手法,上鐘又用回自己原來的手法。服務-----技師和后勤員工的服務態(tài)度是很重要的,客人進店以后第一個遇到的人會是我們的服務人員。服務人員的服務態(tài)度和綜合素質(zhì)不好,給客人的第一印象會對我們店的評價和檔次下降。
    衛(wèi)生----店面的衛(wèi)生情況是每家足浴店最基本的事情,一家店要是把衛(wèi)生都做不好,這家店也應該快關門了。每星期一次大掃除。床單、被套、和拖鞋等等進行更換。
    項目后評價實施方案篇三
    我司會嚴格執(zhí)行建設公司的各項管理制度,服從總公司的各項工作安排。延用以上處理方案,層層把關,做好項目管理工作。在經(jīng)營過程中認真分析自身能力,在往后選擇合作方的過程中認真細致,嚴格考察合作方的經(jīng)濟實力和管理能力,并做到有必要的監(jiān)控措施。盡快健全公司的組織機構(gòu),對在建項目做到必要的監(jiān)控措施,堅決不以包代替。加強自身的抗風險能力,力求不給建設公司制造問題。
    項目后評價實施方案篇四
    做好黨建整改,要弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。下面是本站小編整理黨建述職評價整改方案范文的范文,歡迎閱讀!
    x年,區(qū)工商聯(lián)黨組以黨的和中央、省、市、區(qū)委精神為指導,嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府打造“現(xiàn)代化公園式城區(qū)”的總體部署,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,扎實開展各項黨的活動,不斷提高機關黨的工作科學化水平,為社會經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
    一、加強隊伍建設,提升服務能力
    1、狠抓工作機制,建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度,鞏固“書記抓、抓書記”工作機制,大力強化黨組織書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度,開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。
    2、打造學習平臺,建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會,深入推動黨的“”精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等,對黨員進行黨性教育,不斷增強黨員的黨性修養(yǎng);把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,努力解決黨員干部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學習活動,提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。
    二、加強組織建設,提升組織活力
    1、精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任,積極參與救災、扶貧、助學等公益事業(yè),自覺踐行社會主義核心價值體系,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強自身社會服務意識和責任意識。以“向雷鋒同志學習”題詞5周年為契機,組織黨團員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困、“萬名黨員做萬件好事”等志愿服務活動。結(jié)合“一推行四公開”工作,深入聯(lián)系村開展慰問幫扶活動。
    2、切實推進非公企業(yè)黨建工作。落實《加強非公經(jīng)濟組織黨建工作實施意見》,加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織的規(guī)范化建設,切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員,打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點,不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。
    3、認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育,繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,把好發(fā)展黨員質(zhì)量關;及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作,確保黨組織工作正常有序開展。
    三、加強廉政建設,提升拒腐能力
    1、加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規(guī)定,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識,提高拒腐防變能力,做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要,做到“防微杜漸、警鐘長鳴”,保持勤政廉潔的浩然正氣。
    2、加強反腐倡廉制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度,嚴格執(zhí)行黨政正職不直接分管人事、財經(jīng)和工程建設的“三個不直接分管”。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定,進一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    3、深化機關作風效能建設。完善機關各項
    規(guī)章制度
    ,堅持用制度管權(quán)、管人、管事,推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手,完善相關考核辦法,強化考核結(jié)果的管理與使用,充分發(fā)揮考核的激勵約束作用,切實提高機關效能。
    20xx年市工商聯(lián)機關黨建工作總體思路:認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》(中發(fā)[20xx]16號)文件的精神,以加強自身建設,服務非公經(jīng)濟,促進“兩個健康”發(fā)展為中心,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌全局,推進機關黨風廉政建設、文明單位建設、學習型機關建設和“兩型”機關建設,充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。
    一、緊貼實際,進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
    1、突出中心,立足本職。以促進“兩個健康”發(fā)展為中心,開展以“創(chuàng)新務實爭一流,立足崗位講奉獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,號召全體黨員“俯首為牛,甘做公仆”,創(chuàng)先進黨支部,當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,做創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人(3月)。
    2、對標定位,公開承諾。組織全體黨員,按照“五帶頭”的要求,圍繞年度中心任務,對照工作目標,結(jié)合崗位特點和職責,重點在積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,立足本職崗位爭優(yōu)秀,積極參與黨組織的惠民服務“先鋒行”活動,根據(jù)自身能力和特長,爭做興辦實事、扶貧幫困、志愿服務的先鋒,加強黨性鍛煉,著力提升素質(zhì)等方面作出承諾,并進行公示(3月)。
    3、亮證亮責,加強監(jiān)督。為每位機關工作人員配備工作牌,亮明姓名、職務、
    崗位職責
    和工作目標。各處室同時將處室工作任務及工作目標進行公示,接受群眾監(jiān)督(4月)。
    4、評議點評,回訪復查。根據(jù)《市工商聯(lián)機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實行群眾評議、領導點評
    工作方案
    》定期開展黨員互評、領導點評和群眾評議工作,對公開承諾兌現(xiàn)情況進行回頭看,進一步提升履諾踐諾質(zhì)量(6月)。
    5、加大力度,統(tǒng)籌共創(chuàng)。積極組織退休黨員和工、青、婦組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,指導黨組織和黨員按照老干支部的“五個好”和黨員的“四帶頭”的要求,制定切合老干特色的公開承諾(4月)。
    6、幫扶走訪,志愿服務。一是以聯(lián)點村、聯(lián)點社區(qū)共建支部為平臺,開展以“三聯(lián)三為”為主要內(nèi)容的惠民服務活動;二是圍繞文明城市創(chuàng)建,開展志愿服務活動(5月)。
    二、與時俱進,進一步加強學習型黨組織建設
    認真貫徹落實中辦《關于推進學習型黨組織建設的意見》和《中共長沙市委辦公廳關于推進學習型黨組織建設的實施意見》精神,加強學習型黨組織建設,根據(jù)《長沙市工商聯(lián)建設學習型黨組織的實施方案》開展工作(全年),引導黨員干部樹立重視學習、堅持學習、終身學習的觀念。
    1、認真學習貫徹xx屆五中全會精神和黨的路線、方針、政策,學習宣傳貫徹《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》(中發(fā)[20xx]16號)和《中共湖南省委、湖南省人民政府關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》(湘發(fā)[20xx]23號)文件精神。
    2、認真學習貫徹中央、省市有關廉政建設的文件、政策及領導的講話精神,組織開展警示教育、廉政文化活動,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的干部隊伍(全年)。
    3、積極參加市直機關“讀黨史、講黨史、賽黨史”活動(3-4月)、讀書達人“推薦評比”活動和“中華經(jīng)典進機關”活動(全年),開展“光輝的歷程”——慶祝建黨90周年專題學習活動(全年),組織開展“傳承光榮史,重走長征路”參觀革命老根據(jù)地活動(7月)。
    三、夯實基礎,進一步加強基層黨建工作
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層工作條例》和《長沙市直機關基層黨建示范點管理暫行辦法》(長直字[20xx]27號)的要求,進一步抓好創(chuàng)建基層黨組織示范點的工作。
    1、加強黨性教育,深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動,引導黨員干部在提升素質(zhì)、改進作風、服務大局上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、走前頭、作表率(3月召開工作部署會)。
    2、加強對非公有制企業(yè)黨建工作的指導,堅持非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導員制度(全年),廣泛開展“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”評比表彰活動,積極推薦評選“好支部、好書記、好黨員”(3-6月)進一步拓展“百企聯(lián)百村,共建新農(nóng)村”活動,擴大結(jié)對共建范圍(8月)。積極推進創(chuàng)業(yè)富民工作,廣泛開展“創(chuàng)業(yè)手牽手,幫扶一加一”活動(4-9月)。引導非公有制企業(yè)積極履行社會責任,深入開展“情系‘三區(qū)’,感恩社會光彩大行動”(9月)。
    3、加強制度建設,促進機關黨建工作制度化、規(guī)范化。一是夯實基礎工作,建立健全黨員管理、服務工作和支部活動臺帳;二是堅持學習教育制度,每月集中學習不少于1次;三是堅持三會一課制度,定期組織召開支部委員會、黨員大會和黨小組會,邀請專家學者、黨組負責人講黨課(6月);四是堅持黨員評議制度,踐行承諾,開展批評與自我批評(6月);五是堅持民情懇談制度,搞好支部共建工作和志愿服務活動,深入走訪聯(lián)點村和聯(lián)點社區(qū),幫扶困難群眾,努力做到知民意、解民憂、惠民生,年內(nèi)為當?shù)厝罕娹k成1-2件實事(5、11月)。
    4、加大宣傳力度,樹立“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”理念,積極推進文明創(chuàng)建工作和“兩型”機關創(chuàng)建活動(全年)。
    5、加強群團組織建設,不斷增強群團組織活力。積極參加市直工會組織開展的“五一”登山賽、女職工健美操賽、職工乒乓球賽和計算機操作賽;堅持機關工間操制度,組織開展豐富多彩的健身娛樂活動,活躍干部職工的文化生活。召開省會工商界人士慶?!叭恕惫?jié)暨“光彩之星”表彰大會(3月),舉辦全市非公有制企業(yè)慶祝建黨90周年運動會(6月)。充分發(fā)揮機關關協(xié)的作用,組織機關干部子女積極參加“頌黨恩、跟黨走、做標兵”主題活動(4-10月)。
    20xx年縣工商聯(lián)的工作總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委縣政府的總體部署,緊緊圍繞全縣工作大局,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,不斷提高機關工作科學化水平,動員廣大員為“”作貢獻、為旗添光彩,以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨*成立90周年。
    一、扎實推進學習型組織建設,提高員干部理論武裝水平
    1、進一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求,繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習,并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學習結(jié)合起來,提高員干部理論素質(zhì)。以堅定理想信念為重點,深入開展社會主義核心價值體系學習教育,促進員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
    2、提升學習型組織建設水平。深入貫徹中央《關于推進學習型組織建設的意見》,健全制度、完善機制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺。把改進學風貫穿到學習型組織建設各個環(huán)節(jié)、各個方面。
    3、加強員干部教育培訓工作。繼續(xù)貫徹《20xx-20xx年全國員教育培訓工作規(guī)劃》,落實員培訓計劃。優(yōu)化培訓內(nèi)容,加強做好群眾工作和社會管理、輿情應對等新知識培訓,增強教育培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性。創(chuàng)新培訓方式,以個別談話、座談會等形式探索現(xiàn)代化和個性化培訓途徑。加強入積極分子培訓教育以及青年員干部的教育培訓。
    二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為推動科學發(fā)展提供動力和保證
    1、進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求。貫徹走在前、作表率的要求,堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為建的一項經(jīng)常性工作,緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、提高員素質(zhì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領域、提高爭創(chuàng)實效,健全爭創(chuàng)機制。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作,組織好創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作。
    2、深入推進工商聯(lián)系統(tǒng)“非公建”活動。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主題,以提升工商聯(lián)工作整體水平為目標,切實加強工商聯(lián)干部隊伍能力建設,充分發(fā)揮工商聯(lián)系統(tǒng)基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨*員的先鋒模范作用,在實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧、推動“兩型建設”中建功立業(yè),更好地服務于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
    三、弘揚求真務實精神,加強風廉政建設
    1、開展風廉政教育。認真學習貫徹第xx屆中央紀委第六次全會精神。進一步落實《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,推進機關廉政文化建設。以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點,大力加強作風建設,堅持以人為本、執(zhí)政為民,著力解決領導干部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。
    2、進一步加強內(nèi)監(jiān)督。認真落實內(nèi)監(jiān)督條例,堅持把維護政治紀律放在首位,加強對民主集中制、財務制度的貫徹和落實。按要求進行費收繳、使用和管理工作。
    3、進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于風廉政建設責任制的規(guī)定》,認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。進一步規(guī)范權(quán)力運行制度建設,推行務公開,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
    項目后評價實施方案篇五
    一般的青年人群很少接觸有關防艾方面的知識,所以他們對艾滋病的了解知之甚少且沒有一定的概念。而這一人群最大的特點是缺少對艾滋病的了解,容易聽取一些錯誤的觀念,人云亦云。對艾滋病病毒感染者歧視最嚴重的就是這類人群,也源于這一人群。因此,對一般青年人群做防艾知識宣傳是有必要的,因為只有讓他們真正的了解了艾滋病的相關知識,讓他們擁有正確的防艾理念,真正認識到艾滋病的不可怕性,才會消除他們對艾滋病的恐懼和對艾滋病病毒感染者的歧視。
    通過對青年人群的防艾知識宣講教育,使他們更進一步了解相關的艾滋病知識、樹立正確的艾滋觀念,消除對艾滋病感染者和患者的歧視。
    3、項目執(zhí)行時間
    項目執(zhí)行時間為20xx年10月至20xx年12月10日,期間開展不同形式的知識宣傳及反歧視教育活動。
    4、項目執(zhí)行地點
    主要在甘肅農(nóng)業(yè)大學校內(nèi)開展多種形式的宣講及反歧視教育、在個兄弟院校之間交流活動經(jīng)驗及成果。
    5、項目目標人群
    全體在校大學生及相關青年教師。
    6、項目主要活動
    項目志愿者招募及培訓;戶外艾滋病同伴教育及反歧視宣傳;艾的路上、你我同行反歧視晚會;學院反歧視宣傳教育。
    7、項目指標
    目標人群主要為在校學生及青年教職工;直接干涉教育550人/次(其中學生500人,教師50人);間接干涉教育5000人/次。