2022兵器裝備集團所屬建設(shè)工業(yè)高端人才引進面向社會公開招聘公告

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公司在崗職工 3000余人,擁有博士后科研工作站1個、創(chuàng)新平臺2個,省部級創(chuàng)新平臺5個,擁有多項國家、軍用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)明專利,公司曾獲“全國優(yōu)秀企業(yè)(金馬獎)”、“全國五一勞動獎狀”,先后被評為“中央企業(yè)先進集體”、“中國機械制造500強”、“30年影響重慶經(jīng)濟60企業(yè)”等優(yōu)秀企業(yè)稱號。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、引進崗位及人數(shù)
    1.特種智能裝備研究方向
    崗位:系統(tǒng)總設(shè)計師
    引進人數(shù):1名
    崗位:火控程序開發(fā)工程師
    引進人數(shù):2名
    崗位:圖像處理工程師
    引進人數(shù):2名
    崗位:伺服驅(qū)動工程師
    引進人數(shù):2名
    2.機器人、智能制造生產(chǎn)線方向
    機器人工程師/智能制造高級專員
    引進人數(shù):1名
    3.汽車零部件轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計、電控系統(tǒng)方向
    崗位:設(shè)計總監(jiān)
    引進人數(shù):1名
    崗位:電驅(qū)系統(tǒng)工程師
    引進人數(shù):1名
    二、崗位主要職責(zé)
    1.系統(tǒng)總設(shè)計師
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)系統(tǒng)總體論證及產(chǎn)品總體設(shè)計;
    負責(zé)產(chǎn)品總體任務(wù)和指標(biāo)分解;
    負責(zé)分解分系統(tǒng),制定分系統(tǒng)電氣、機械接口協(xié)議并組織實施。
    任職要求:
    武器系統(tǒng)與工程、武器發(fā)射工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
    5年以上特種裝備系統(tǒng)總體開發(fā)工作經(jīng)驗,專業(yè)能力突出。
    2.火控程序開發(fā)工程師
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)系統(tǒng)火控總體方案設(shè)計;
    負責(zé)火控軟件程序編寫和調(diào)試。
    任職要求:
    軟件工程、自動化、探測制導(dǎo)與控制技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
    5年以上特種裝備系統(tǒng)火控程序開發(fā)工作經(jīng)驗,專業(yè)能力突出。
    3.圖像處理工程師
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)跟蹤、識別系統(tǒng)方案設(shè)計;
    負責(zé)跟蹤、識別相關(guān)協(xié)議、控制程序的編寫和實施。
    任職要求:
    智能識別與圖像處理、信號處理、信息與通訊相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,40歲以下;
    具備3年以上圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)能力突出。
    4.伺服驅(qū)動工程師
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)伺服系統(tǒng)的方案設(shè)計、器件選型等;
    負責(zé)伺服系統(tǒng)程序的編制和實施等。
    任職要求:
    電機拖動與控制、自動化、機械電子工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,40歲以下;
    具備3年以上電機拖動、伺服等工作經(jīng)驗,專業(yè)能力突出。
    5.機器人工程師/智能制造高級專員
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)公司生產(chǎn)線自動化改造和數(shù)字化升級;
    負責(zé)機器人的集成與調(diào)試、在線編程、離線編程與輸出、工藝仿真及機器人運動軌跡規(guī)劃等工作;
    負責(zé)為公司智能特品研發(fā)提供自動控制、識別及通訊方面的技術(shù)支持;
    負責(zé)公司自動化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備的維護、保全及優(yōu)化改善等工作。
    任職要求:
    機電一體化、機器人工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下,取得工程師及以上資格證書;
    具備5年以上自動化生產(chǎn)線及數(shù)控高精尖設(shè)備維護保全、自動化生產(chǎn)線建設(shè)、數(shù)字化工廠規(guī)劃、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗;
    熟練掌握PLO相關(guān)知識并能根據(jù)實際運用情況修改完善,能夠搭建標(biāo)準(zhǔn)化PLC程序;
    能準(zhǔn)確判斷FANUC、SIEMENS等數(shù)控系統(tǒng)故障并快速調(diào)試處理;
    熟悉FANUC、KUKA等機器人構(gòu)建的自動化生產(chǎn)線控制原理,能快速準(zhǔn)確判斷排除故障并進行優(yōu)化完善。
    6.設(shè)計總監(jiān)
    崗位主要職責(zé):
    公司汽車零部件領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)計校核、設(shè)計規(guī)范制定等工作;
    牽頭公司汽車零部件領(lǐng)域的科技創(chuàng)新項目預(yù)研及頂層設(shè)計。
    任職要求:
    機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
    具備5年以上合資公司轉(zhuǎn)向器和轉(zhuǎn)向管柱核心設(shè)計工作經(jīng)驗,專業(yè)能力突出。
    7.電驅(qū)系統(tǒng)工程師
    崗位主要職責(zé):
    負責(zé)電驅(qū)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計和開發(fā);
    協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、主機廠的技術(shù)對接;
    完成項目開發(fā)設(shè)計工作。
    任職要求:
    電機與電器或電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
    3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備MCU軟件調(diào)試、報文分析、故障問題分析能力等;
    熟悉MCU硬件的選型、功能原理;
    熟悉整車安全功能規(guī)范;
    熟悉永磁、異步電機工作原理、零部件應(yīng)用;
    熟悉電驅(qū)系統(tǒng)匹配、方案制定、整車相關(guān)聯(lián)的知識運用;
    熟悉汽車零部件開發(fā)流程。
    三、薪酬福利待遇
    按照國家、兵器裝備集團及重慶建設(shè)工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,薪酬面議。
    四、人才引進流程
    投遞簡歷→初試→復(fù)試→簽約
    五、投遞方式
    郵箱投遞地址
    664871042@qq.com
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    任老師:023-66296262,13896123452