為優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，滿足工作需要，依據(jù)《上饒市事業(yè)單位赴市外引進(jìn)高層次、急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(饒人社字〔2020〕81號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。為了方便考生報(bào)考，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
1.報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(2004年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月31日以后出生)，博士學(xué)歷可放寬至45周歲及以下(1976年5月31日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準(zhǔn);
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件;
4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定;
5.跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生在本次公開引進(jìn)結(jié)束后，確定為擬引進(jìn)人員應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號(hào))文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表(一式四份)有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。
2.招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名需要的材料(提供原件掃描件)：
(1)《上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);
(2)身份證原件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員，要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料);公費(fèi)師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。
(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);
(5)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書等材料。
考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址(見附件1)，郵件主題按姓名+應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報(bào)名不成功。
溫馨提醒：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為6月12日下午16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。
(二)云招聘資格初審
1.時(shí)間：6月15日下午。
2.云招聘網(wǎng)站：
上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(https://www.srrlzysc.com/)
用人單位通過(guò)云招聘方式，對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名成功的人員，須在云招聘資格初審前,在上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站注冊(cè)帳號(hào)，向用人單位投遞簡(jiǎn)歷。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加云招聘資格初審，否則視為放棄報(bào)考資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)事宜另行通知
參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，應(yīng)提供以上報(bào)名原件及其復(fù)印件1份(復(fù)印清晰)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，審核合格準(zhǔn)予考試。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才全過(guò)程，如有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消聘用資格。
(四)專家評(píng)審
近期將陸續(xù)組織各單位開展專家評(píng)審工作，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生,嚴(yán)格遵守疫情防控要求。盡量減少跨市流動(dòng)(在饒考生非必要不離饒)。避免前往人流密集的公共場(chǎng)所和跨區(qū)域流動(dòng)，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)自我健康管理。
專家評(píng)審時(shí)間另行通知。專家評(píng)審采取面試方式進(jìn)行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實(shí)施。各崗位面試方式以《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(云招聘專場(chǎng))崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試滿分為100分;成績(jī)計(jì)算方法，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績(jī)由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)70分及以上為有效分?jǐn)?shù)。
3.現(xiàn)場(chǎng)簽約
面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進(jìn)人員。用人單位(或主管部門)與擬引進(jìn)人員簽訂工作協(xié)議。
簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考察
擬引進(jìn)人員由上饒市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5.公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
6.聘用
公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關(guān)手續(xù)可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進(jìn)行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。
7.其他
以上崗位分多批次、不同的方式進(jìn)行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動(dòng)中崗位相應(yīng)核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
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2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才（云招聘專場(chǎng)）崗位表
上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表
2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘學(xué)科專業(yè)目錄匯編
1.報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(2004年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月31日以后出生)，博士學(xué)歷可放寬至45周歲及以下(1976年5月31日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準(zhǔn);
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件;
4.身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定;
5.跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生在本次公開引進(jìn)結(jié)束后，確定為擬引進(jìn)人員應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號(hào))文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表(一式四份)有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。
2.招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名需要的材料(提供原件掃描件)：
(1)《上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);
(2)身份證原件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員，要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料);公費(fèi)師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。
(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);
(5)報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書等材料。
考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址(見附件1)，郵件主題按姓名+應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報(bào)名不成功。
溫馨提醒：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為6月12日下午16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。
(二)云招聘資格初審
1.時(shí)間：6月15日下午。
2.云招聘網(wǎng)站：
上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(https://www.srrlzysc.com/)
用人單位通過(guò)云招聘方式，對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名成功的人員，須在云招聘資格初審前,在上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站注冊(cè)帳號(hào)，向用人單位投遞簡(jiǎn)歷。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加云招聘資格初審，否則視為放棄報(bào)考資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)事宜另行通知
參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，應(yīng)提供以上報(bào)名原件及其復(fù)印件1份(復(fù)印清晰)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，審核合格準(zhǔn)予考試。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才全過(guò)程，如有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消聘用資格。
(四)專家評(píng)審
近期將陸續(xù)組織各單位開展專家評(píng)審工作，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生,嚴(yán)格遵守疫情防控要求。盡量減少跨市流動(dòng)(在饒考生非必要不離饒)。避免前往人流密集的公共場(chǎng)所和跨區(qū)域流動(dòng)，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)自我健康管理。
專家評(píng)審時(shí)間另行通知。專家評(píng)審采取面試方式進(jìn)行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實(shí)施。各崗位面試方式以《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(云招聘專場(chǎng))崗位表》(附件1)為準(zhǔn)。具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試滿分為100分;成績(jī)計(jì)算方法，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)分和一個(gè)最低分后的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績(jī)由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)70分及以上為有效分?jǐn)?shù)。
3.現(xiàn)場(chǎng)簽約
面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進(jìn)人員。用人單位(或主管部門)與擬引進(jìn)人員簽訂工作協(xié)議。
簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考察
擬引進(jìn)人員由上饒市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5.公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
6.聘用
公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關(guān)手續(xù)可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進(jìn)行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。
7.其他
以上崗位分多批次、不同的方式進(jìn)行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動(dòng)中崗位相應(yīng)核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
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2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才（云招聘專場(chǎng)）崗位表
上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表
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