為優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，滿足工作需要，依據《上饒市事業(yè)單位赴市外引進高層次、急需緊缺人才實施辦法(試行)》(饒人社字〔2020〕81號)文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。為了方便考生報考，現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下：
1.報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(2004年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月31日以后出生)，博士學歷可放寬至45周歲及以下(1976年5月31日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準;
3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件;
4.身體條件符合相關文件規(guī)定;
5.跨省就業(yè)的公費師范畢業(yè)生在本次公開引進結束后，確定為擬引進人員應按照省教育廳《關于印發(fā)<江西省免費師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號)文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表(一式四份)有關程序辦理審核批準手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。
2.招聘程序
(一)網上報名
網上報名需要的材料(提供原件掃描件)：
(1)《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》(附件2);
(2)身份證原件;
(3)學歷(學位)證書(需提供畢業(yè)證、學位證原件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證，如果是應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學回國報考人員，要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料);公費師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。
(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);
(5)報考崗位要求的相應資格證書等材料。
考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址(見附件1)，郵件主題按姓名+應聘單位名稱+應聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報名不成功。
溫馨提醒：考生只能選擇一個崗位進行報名，重復報名將取消報名資格。網上報名截止時間為6月12日下午16:00，逾期不再受理網上報名。
(二)云招聘資格初審
1.時間：6月15日下午。
2.云招聘網站：
上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(https://www.srrlzysc.com/)
用人單位通過云招聘方式，對報名成功的考生進行資格初審。網上報名成功的人員，須在云招聘資格初審前,在上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網站注冊帳號，向用人單位投遞簡歷。并在規(guī)定的時間內參加云招聘資格初審，否則視為放棄報考資格。
(三)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查相關事宜另行通知
參加現(xiàn)場資格審查的人員，應提供以上報名原件及其復印件1份(復印清晰)進行現(xiàn)場報名和資格審核，審核合格準予考試。本次報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料，對報名材料的真實性負責。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消聘用資格。
(四)專家評審
近期將陸續(xù)組織各單位開展專家評審工作，請通過資格審核的考生,嚴格遵守疫情防控要求。盡量減少跨市流動(在饒考生非必要不離饒)。避免前往人流密集的公共場所和跨區(qū)域流動，做好個人防護，加強自我健康管理。
專家評審時間另行通知。專家評審采取面試方式進行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施。各崗位面試方式以《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(云招聘專場)崗位表》(附件1)為準。具體地點由招聘單位另行通知。
面試滿分為100分;成績計算方法，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數(shù)。
3.現(xiàn)場簽約
面試工作結束后，根據面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進人員。用人單位(或主管部門)與擬引進人員簽訂工作協(xié)議。
簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
4.體檢、考察
擬引進人員由上饒市人力資源和社會保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。
體檢合格人員列為考察對象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定進行。
5.公示
經體檢、考察合格的擬引進人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
6.聘用
公示期滿無異議的擬引進人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關手續(xù)可推遲到考生取得相應畢業(yè)證(學位證)后。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。
7.其他
以上崗位分多批次、不同的方式進行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動中崗位相應核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。
人才引進工作嚴格按照疫情防控要求進行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關事宜發(fā)生變化，將另行公告。請各位考生及時關注。
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2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才（云招聘專場）崗位表
上饒市引才活動應聘人員信息登記表
2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘學科專業(yè)目錄匯編
1.報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(2004年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月31日以后出生)，博士學歷可放寬至45周歲及以下(1976年5月31日以后出生)，具體以崗位表要求的年齡條件為準;
3.具有國家承認的學歷，并具備崗位要求的資格條件;
4.身體條件符合相關文件規(guī)定;
5.跨省就業(yè)的公費師范畢業(yè)生在本次公開引進結束后，確定為擬引進人員應按照省教育廳《關于印發(fā)<江西省免費師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》(贛教師字〔2015〕48號)文件要求，按公費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請表(一式四份)有關程序辦理審核批準手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。
2.招聘程序
(一)網上報名
網上報名需要的材料(提供原件掃描件)：
(1)《上饒市引才活動應聘人員信息登記表》(附件2);
(2)身份證原件;
(3)學歷(學位)證書(需提供畢業(yè)證、學位證原件并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》，可登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證，如果是應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學回國報考人員，要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料);公費師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。
(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);
(5)報考崗位要求的相應資格證書等材料。
考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址(見附件1)，郵件主題按姓名+應聘單位名稱+應聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報名不成功。
溫馨提醒：考生只能選擇一個崗位進行報名，重復報名將取消報名資格。網上報名截止時間為6月12日下午16:00，逾期不再受理網上報名。
(二)云招聘資格初審
1.時間：6月15日下午。
2.云招聘網站：
上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(https://www.srrlzysc.com/)
用人單位通過云招聘方式，對報名成功的考生進行資格初審。網上報名成功的人員，須在云招聘資格初審前,在上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網站注冊帳號，向用人單位投遞簡歷。并在規(guī)定的時間內參加云招聘資格初審，否則視為放棄報考資格。
(三)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查相關事宜另行通知
參加現(xiàn)場資格審查的人員，應提供以上報名原件及其復印件1份(復印清晰)進行現(xiàn)場報名和資格審核，審核合格準予考試。本次報名實行誠信報考制度，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證件等相關資料，對報名材料的真實性負責。資格審查貫穿引才全過程，如有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，均取消聘用資格。
(四)專家評審
近期將陸續(xù)組織各單位開展專家評審工作，請通過資格審核的考生,嚴格遵守疫情防控要求。盡量減少跨市流動(在饒考生非必要不離饒)。避免前往人流密集的公共場所和跨區(qū)域流動，做好個人防護，加強自我健康管理。
專家評審時間另行通知。專家評審采取面試方式進行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實施。各崗位面試方式以《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(云招聘專場)崗位表》(附件1)為準。具體地點由招聘單位另行通知。
面試滿分為100分;成績計算方法，面試成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分，分數(shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入;面試成績由面試人員現(xiàn)場簽字確認，面試成績70分及以上為有效分數(shù)。
3.現(xiàn)場簽約
面試工作結束后，根據面試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬引進人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進人員。用人單位(或主管部門)與擬引進人員簽訂工作協(xié)議。
簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
4.體檢、考察
擬引進人員由上饒市人力資源和社會保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會保障局會同相關主管部門組織實施。
體檢合格人員列為考察對象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定進行。
5.公示
經體檢、考察合格的擬引進人員，由上饒市人力資源和社會保障局進行為期7天的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
6.聘用
公示期滿無異議的擬引進人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關手續(xù)可推遲到考生取得相應畢業(yè)證(學位證)后。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務年限。
7.其他
以上崗位分多批次、不同的方式進行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動中崗位相應核減，未招聘滿的崗位，在后期招聘中另行公告。
人才引進工作嚴格按照疫情防控要求進行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關事宜發(fā)生變化，將另行公告。請各位考生及時關注。
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上饒市引才活動應聘人員信息登記表
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