2022安徽阜陽市潁上縣教育系統(tǒng)實施“夕陽紅”計劃公告已發(fā)布，申請時間：8月15日截止，現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為*我縣師資不足難題，經(jīng)潁上縣教師招聘、交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)計劃返聘我縣退休教師300名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、基本原則
1.堅持按需選聘的原則。
2.堅持個人自愿、雙向選擇的原則。
3.堅持到齡解聘的原則。
4.堅持學(xué)校管理的原則。
二、基本條件
1.返聘對象為截至2022年8月（含）前我縣已退休的教師。
2.男不超過64周歲，女不超過59周歲（以退休文件出生年月為準(zhǔn)，男教師1958年8月及以后出生，女教師1963年8月及以后出生）。
3.身體健康，能力突出，工作量不低于所在單位的平均工作量，能較好地完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。
4.熱愛教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，恪守職業(yè)道德，能為人師表。
5.無違規(guī)違紀(jì)記錄。
三、返聘計劃
2022年全縣返聘退休教師300名，各單位返聘計劃見附件1。
四、聘任期限
1.采取逐年返聘（一年一聘）的方式，根據(jù)工作需要、上年度工作完成情況及返聘人員身體等狀況和本人意愿確定返聘期限。
2.男滿65周歲、女滿60周歲時，在本學(xué)期結(jié)束時，需解除聘用關(guān)系。
五、返聘程序
1.8月15日前，個人向?qū)W校提交返聘申請。
2.學(xué)校按照本公告中的基本條件、本單位返聘計劃，結(jié)合本校實際需要接收返聘申請。
3.教育工委會議確定終返聘人選并由教育局報縣教師招聘交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
4.學(xué)校和返聘人選簽訂返聘合同。
六、待遇政策
1.待遇標(biāo)準(zhǔn)。每人每月2800元，每人每年享受十二個月的薪資待遇，其中兩個月的待遇作為績效工資，由學(xué)校根據(jù)學(xué)期量化考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
2.發(fā)放方式。教育局財務(wù)股將各校需求資金劃撥到校，由學(xué)校發(fā)放到人。
3.待遇享受。在崗享受，離崗取消。
4.學(xué)校為每位返聘教師購買聘期內(nèi)的人身意外保險。
七、監(jiān)督管理
1.返聘人員日常管理由返聘單位參照在職人員管理；返聘人員應(yīng)遵守各項規(guī)章制度及工作紀(jì)律，接受相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。
2.返聘人員不參與教育行政主管部門組織的評優(yōu)評先、培訓(xùn)。
3.返聘人員在返聘期間，病事假超過一個月，或有違法違紀(jì)行為，或因其它原因無法履行，或無法勝任崗位職責(zé)的，學(xué)?？山K止返聘。
八、材料上報
1.上報時間：
2022年8月16日上午8:30-11:30，下午2:30—5:30；
2.上報地點：潁上縣教育局六樓會議室；
3.上報材料：《2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃個人返聘申請表》（附件2，電子版、紙質(zhì)版各1份）、《2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃申報人員信息匯總表》（附件3，紙質(zhì)版、電子版各1份）、身份證復(fù)印件（不需電子版，紙質(zhì)版簽字蓋章）、返聘人員退休文件復(fù)印件。
4.相關(guān)要求：（1）各校按照返聘條件對申請人員條件嚴(yán)格把關(guān)，不符合申報條件的不予上報；（2）各校將每位申請人員的個人表和身份證復(fù)印件依次裝訂在一起，所有申報人員材料按匯總表名單順序整理上報；（3）材料以中心校或縣直學(xué)校為單位統(tǒng)一上報，紙質(zhì)版需簽字蓋章，電子版發(fā)至郵箱ahys2009@126.com。
九、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
“夕陽紅”計劃返聘工作在潁上縣教師招聘交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)具體實施。
咨詢電話：0558-4432602、0558-4410709
附件>>>點擊查看
附件1：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃指標(biāo)分配一覽表
附件2：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃個人返聘申請表
附件3：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃申報人員信息匯總表
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2022年8月5日
為*我縣師資不足難題，經(jīng)潁上縣教師招聘、交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)計劃返聘我縣退休教師300名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。一、基本原則
1.堅持按需選聘的原則。
2.堅持個人自愿、雙向選擇的原則。
3.堅持到齡解聘的原則。
4.堅持學(xué)校管理的原則。
二、基本條件
1.返聘對象為截至2022年8月（含）前我縣已退休的教師。
2.男不超過64周歲，女不超過59周歲（以退休文件出生年月為準(zhǔn)，男教師1958年8月及以后出生，女教師1963年8月及以后出生）。
3.身體健康，能力突出，工作量不低于所在單位的平均工作量，能較好地完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。
4.熱愛教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，恪守職業(yè)道德，能為人師表。
5.無違規(guī)違紀(jì)記錄。
三、返聘計劃
2022年全縣返聘退休教師300名，各單位返聘計劃見附件1。
四、聘任期限
1.采取逐年返聘（一年一聘）的方式，根據(jù)工作需要、上年度工作完成情況及返聘人員身體等狀況和本人意愿確定返聘期限。
2.男滿65周歲、女滿60周歲時，在本學(xué)期結(jié)束時，需解除聘用關(guān)系。
五、返聘程序
1.8月15日前，個人向?qū)W校提交返聘申請。
2.學(xué)校按照本公告中的基本條件、本單位返聘計劃，結(jié)合本校實際需要接收返聘申請。
3.教育工委會議確定終返聘人選并由教育局報縣教師招聘交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
4.學(xué)校和返聘人選簽訂返聘合同。
六、待遇政策
1.待遇標(biāo)準(zhǔn)。每人每月2800元，每人每年享受十二個月的薪資待遇，其中兩個月的待遇作為績效工資，由學(xué)校根據(jù)學(xué)期量化考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
2.發(fā)放方式。教育局財務(wù)股將各校需求資金劃撥到校，由學(xué)校發(fā)放到人。
3.待遇享受。在崗享受，離崗取消。
4.學(xué)校為每位返聘教師購買聘期內(nèi)的人身意外保險。
七、監(jiān)督管理
1.返聘人員日常管理由返聘單位參照在職人員管理；返聘人員應(yīng)遵守各項規(guī)章制度及工作紀(jì)律，接受相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。
2.返聘人員不參與教育行政主管部門組織的評優(yōu)評先、培訓(xùn)。
3.返聘人員在返聘期間，病事假超過一個月，或有違法違紀(jì)行為，或因其它原因無法履行，或無法勝任崗位職責(zé)的，學(xué)?？山K止返聘。
八、材料上報
1.上報時間：
2022年8月16日上午8:30-11:30，下午2:30—5:30；
2.上報地點：潁上縣教育局六樓會議室；
3.上報材料：《2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃個人返聘申請表》（附件2，電子版、紙質(zhì)版各1份）、《2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃申報人員信息匯總表》（附件3，紙質(zhì)版、電子版各1份）、身份證復(fù)印件（不需電子版，紙質(zhì)版簽字蓋章）、返聘人員退休文件復(fù)印件。
4.相關(guān)要求：（1）各校按照返聘條件對申請人員條件嚴(yán)格把關(guān)，不符合申報條件的不予上報；（2）各校將每位申請人員的個人表和身份證復(fù)印件依次裝訂在一起，所有申報人員材料按匯總表名單順序整理上報；（3）材料以中心校或縣直學(xué)校為單位統(tǒng)一上報，紙質(zhì)版需簽字蓋章，電子版發(fā)至郵箱ahys2009@126.com。
九、本公告由潁上縣人社局、潁上縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
“夕陽紅”計劃返聘工作在潁上縣教師招聘交流與引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)具體實施。
咨詢電話：0558-4432602、0558-4410709
附件>>>點擊查看
附件1：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃指標(biāo)分配一覽表
附件2：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃個人返聘申請表
附件3：2022年潁上縣教育系統(tǒng)“夕陽紅”計劃申報人員信息匯總表
潁上縣人社局
潁上縣教育局
2022年8月5日