對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
信創(chuàng)項目總結篇一
生態(tài)環(huán)境問題整改可能存在“整體向好、局部惡化反彈”的風險。環(huán)?；A設施建設存在短板，生活污水處理、污泥無害化處理、醫(yī)療廢物集中處置等環(huán)?；A設施在建設、運行方面問題較多。農(nóng)村固體廢棄物、農(nóng)田農(nóng)藥化肥、尾菜、農(nóng)膜等面源污染的來源日趨多樣，治理難度不斷加大。
應對措施：
(1)堅決扛起生態(tài)文明建設政治責任，持續(xù)用勁抓好中央、省級環(huán)保督察反饋意見整改工作，加大環(huán)?；A設施建設投入力度，確保生活污水處理設施正常運行、污水達標排放，污泥無害化處理設施按要求建成投運，醫(yī)療廢物依法妥善處置。
責任領導：
責任股室：污控股、辦公室
(2)加大環(huán)境執(zhí)法力度，依法嚴肅查處企事業(yè)單位環(huán)?！叭瑫r”未落實、不正常運行污染防治設施、超標排污等環(huán)境違法行為，倒逼企事業(yè)單位落實生態(tài)環(huán)境保護主體責任。
責任領導：
責任單位：縣生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊
(3)認真組織實施農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極開展農(nóng)膜回收利用和尾菜處理利用，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)藥、化肥使用量。
責任領導：
責任股室：辦公室
完成時限：長期堅持
信創(chuàng)項目總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步提升社區(qū)黨組織的服務能力和服務水平，切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大和***二中、三中、四中***精神為指導，深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，以社區(qū)組織建設、黨員隊伍建設、活動載體創(chuàng)新、服務功能提升等工作為重點，深入推進社區(qū)黨建工作項目化管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。
二、工作目標
（一）社區(qū)黨組織服務意識進一步提升。始終把服務發(fā)展作為方向、服務社會作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎，做到圍繞中心服務發(fā)展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關愛黨員增強活力，社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的服務積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。
（二）社區(qū)黨員干部服務能力進一步提升。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策能力、推動科學發(fā)展能力、做好群眾工作能力、加強社會管理能力顯著增強，綜合素質(zhì)明顯提升。
（三）社區(qū)黨組織服務功能進一步提升。緊緊圍繞區(qū)委工作大局和重點任務，不斷拓寬服務領域，建強服務陣地，創(chuàng)新服務載體，健全服務體系，改進服務方法，完善服務制度，形成科學規(guī)范、實際管用的長效機制，社區(qū)黨組織的服務功能顯著提升。
（四）社區(qū)黨員群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效、實實在在的服務，使社區(qū)黨建工作的業(yè)績更加突出，各項工作成果更加顯著，居民群眾對社區(qū)黨組織和黨員的滿意率明顯提升。
三、重點項目
（一）深入推進“社區(qū)黨組織服務體系建設”項目。依托社區(qū)“四位一體、兩級網(wǎng)格”管理體制，在社區(qū)黨組織實行“兩級網(wǎng)絡”管理服務體系，進一步擴大社區(qū)黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，優(yōu)化社區(qū)黨組織管理和服務方式。社區(qū)黨組織要在摸清轄區(qū)內(nèi)黨員數(shù)量、分布情況的基礎上，按照便于發(fā)揮作用、開展工作的原則，合理設置網(wǎng)格、樓棟黨支部，每個網(wǎng)格要配備若干名網(wǎng)格責任人，負責聯(lián)系服務群眾、幫助解決問題、維護社會穩(wěn)定等工作，切實增強社區(qū)黨蛆織的執(zhí)行力和黨建工作的滲透力。
（二）深入推進“社區(qū)黨員干部素質(zhì)提升”項目。充分利用社區(qū)兩委換屆等時機，通過辦事處下派、調(diào)整招聘、交叉任職等途徑，選好配強社區(qū)黨組織書記和黨組織領導班子。結合群眾路線教育實踐活動，在區(qū)級層面舉辦兩期基層黨組織書記培訓班，對社區(qū)黨組織書記、專職副書記進行輪訓。結合后進社區(qū)整頓、軟弱渙散黨組織整頓等工作，選派副科級干部擔任社區(qū)黨組織第一書記，加大入駐幫扶力度，促進后進社區(qū)建設得到全面加強。進一步健全完善黨員教育培訓制度，依托基層黨校開展大規(guī)模黨員教育培訓，特別是要加強對社區(qū)黨務干部、流動黨員、大學生“村官”、入黨積極分子的教育培訓。
（三）深入推進“******員先鋒工程”項目。組織社區(qū)黨組織和黨員通過設崗、劃區(qū)、建隊、立項等實踐載體，通過設立文明新風倡導崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、社區(qū)治安維護崗、扶貧幫困奉獻崗、矛盾糾紛排調(diào)崗，組建志愿者服務隊、黨員先鋒隊等形式多樣的活動，按照屬地化、區(qū)域化管理原則，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)黨員參與競崗、掛牌服務的積極性，實現(xiàn)黨員干事有崗位、服務群眾有舞臺。積極開展“樹身邊典型、學身邊事跡”活動，組織社區(qū)黨員干部深入學習焦裕祿、楊奎烈先進事跡，開展“黨員好榜樣”評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，釋放為民服務的正能量，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
（四）深入推進“社區(qū)黨建活動載體創(chuàng)新”項目。圍繞“親民黨建”，以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員為出發(fā)點和落腳點，開展黨員志愿服務、愛心驛站、心靈社工、道德銀行等活動。圍繞“惠民黨建”，廣泛開展以“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業(yè)人員、助殘疾人、助老年人”為主要內(nèi)容的幫扶活動和“四點半學?！?、“愛心傳遞站”等特色便民服務。圍繞“便民黨建”，深入開展“星級”評選活動和以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，領導點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容的活動。社區(qū)黨組織要結合實際，積極拓展社區(qū)服務項目，爭取2020年建設一批在全市有一定影響、服務特色鮮明的服務品牌。
（五）深入推進“社區(qū)服務功能提升”項目。加強社區(qū)信息化建設。按照全面推進社區(qū)信息化建設促進和深化社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實施方案要求，加強社區(qū)管理信息系統(tǒng)、社區(qū)政府服務系統(tǒng)、社區(qū)便民服務系統(tǒng)和社區(qū)呼叫系統(tǒng)建設，建立覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)的三級社區(qū)信息綜合管理和服務平臺。加強社區(qū)養(yǎng)老日間照料中心建設。按照“區(qū)政府政策扶持，社區(qū)提供基礎用房，民營企業(yè)投資建設運營”的建設管理模式，著力推進社區(qū)養(yǎng)老日間照料中心建設，力爭年底前初步形成以“區(qū)養(yǎng)老服務中心”為依托、“社區(qū)日間照料中心”為平臺的社區(qū)日間照料服務體系。加強社區(qū)便民服務中心建設。進一步整合黨務、政務、社會管理等方面的資源，探索將勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾調(diào)解等內(nèi)容納入辦理范圍，并根據(jù)形勢發(fā)展和群眾需求，拓展服務領域，擴大服務范圍，深化服務內(nèi)涵，積極為群眾提供多層次、全方位的服務。進一步規(guī)范服務方式，在服務窗口設置“黨員服務崗”，開展預約服務、上門服務、網(wǎng)上服務，健全完善首問負責、限時辦結、檔案管理、抽查回訪等制度，不斷提升社區(qū)服務中心的服務功能和服務水平。
（六）深入推進“社區(qū)組織活動場所達標升級”項目。深化社區(qū)達標和創(chuàng)優(yōu)活動，按照《全市優(yōu)秀（達標）社區(qū)考評標準》，加強社區(qū)硬件建設，提升社區(qū)服務水平，確保2020年底全區(qū)社區(qū)達標率達到90％以上，優(yōu)秀率達到50％以上。按照“布局設置規(guī)范化、制度建設標準化、管理使用經(jīng)常化、臺帳資料系統(tǒng)化”要求，全面
當前隱藏內(nèi)容免費查看鞏固提升社區(qū)黨組織活動場所建設水平，充分展示社區(qū)黨組織和黨員干部的新風貌，營造特色鮮明、積極向上的黨建文化氛圍。年底前，全區(qū)要分領域、分類別開展“環(huán)境布局好、制度規(guī)范好、配套設施好、內(nèi)容形式好、活動效果好”的“五好”黨組織活動場所評比活動，并將評比結果作為社區(qū)黨組織分類定級、動態(tài)管理重要依據(jù)。
四、方法步驟
（一）項目確立階段（2020年x月）
各街道辦事處黨工委和社區(qū)黨組織為兩級責任主體，每個社區(qū)黨組織必選一個項目，要體現(xiàn)有總有分、上下呼應。圍繞本單位存在的熱點難點問題，精心選定可行性、針對性、實效性和可操作性較強的創(chuàng)新項目。
社區(qū)黨組織要通過召開座談會、發(fā)放征集意見表、實地調(diào)查走訪等多種形式，廣泛征求黨員群眾意見和建議，不斷完善項目建設方案，報辦事處黨工委進行項目論證。
各辦事處黨工委和社區(qū)黨組織確定的黨建工作實施項目，要上報區(qū)委組織部審定。按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，精心選擇具有鮮明特色的創(chuàng)新項目，確定為區(qū)級黨建工作項目，實行重點培育、重點扶持、重點推進。
（二）項目實施階段（2020年x月至x月）
申報項目的黨組織為項目實施主體，黨組織書記為項目的第一責任人，并指定項目直接負責人，明確具體職責和工作要求，定期督促推進，逐項抓好落實。
在項目推進過程中，要做到硬件建設達標、軟件建設規(guī)范，載體主題突出、特色鮮明，并通過展板、宣傳欄等形式，營造濃郁的宣傳氛圍。要按照黨務公開的要求，建立項目管理臺帳，制作項目推進流程圖，懸掛在醒目位置，接受黨員群眾監(jiān)督。
項目實施過程中，要明確項目建設時間、步驟、建設內(nèi)容、推進方式、組織措施和工作目標等，按階段分批執(zhí)行，按環(huán)節(jié)逐項督辦，確保整個項目建設按期完成。
（三）項目驗收階段（2020年x月）
區(qū)委組織部將把社區(qū)黨建工作項目化管理納入年度黨建工作目標考評，采取不定期督查和召開現(xiàn)場會、座談會以及實地調(diào)研等形式，對每個項目落實情況進行全程督查測評，并設立全區(qū)“十佳社區(qū)黨組織建設創(chuàng)新項目獎”，進行表彰獎勵。
項目推進過程中，社區(qū)黨組織要把項目推進流程全部公開，并定期邀請黨員群眾對項目實施情況檢查督辦，項目結束后，組織黨員干部代表和職工群眾代表對項目實施成效進行測評打分。
在項目建設完成后，社區(qū)黨蛆織要邀請所在社區(qū)的居民群眾、服務對象代表，對項目實施情況進行測評打分，以群眾的滿意度、社會的美譽度來評價項目建設取得的社會效益。
五、工作要求
（一）落實組織責任。各辦事處黨工委要認真落實抓基層黨建工作責任制，把重點項目納入本單位黨建工作總體規(guī)劃，研究制定具體實施方案，細化政策措施，狠抓任務落實，抓好督促考核。黨工委書記要切實履行第一責任人的職責，抓實抓好重點項目。區(qū)委將把推進重點項目情況列為書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
（二）落實推進措施。要在區(qū)委統(tǒng)一領導下，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)，相關部門密切配合、共同參與，形成推動工作的整體合力。職能部門要把推進社區(qū)黨組織建設重點項目作為服務群眾、改善民生的重要載體，切實抓好推進和落實。要堅持上下聯(lián)動，突破重點難點，確保取得實效。
（三）落實經(jīng)費保障。加大重點項目財政支持力度和基礎設施建設的投入力度，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，最大限度地發(fā)揮好政策導向作用和財政資金帶動作用，引導各類社會資源投入到基層，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事。
（四）抓好工作宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳深入推進社區(qū)服務型黨組織建設重點項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好輿論氛圍，爭取居民群眾的認同、參與、支持，推動社區(qū)服務型黨組織建設工作水平不斷提高。
信創(chuàng)項目總結篇三
結合各行各業(yè)行業(yè)要求，制定了評選條件標準，面向全縣摸底統(tǒng)計各類技能人才，分層分類建立了技能人才信息庫和谷城工匠儲備人才庫，通過系統(tǒng)的分析，確定了4900多名高技能人才作為跟蹤培養(yǎng)對象，通過專業(yè)培訓、崗位鍛煉、競賽選拔、技術交流等舉措，有針對性進行重點培養(yǎng)管理。
圍繞縣支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)及重點傳統(tǒng)領域的急需緊缺的職業(yè)（工種），采取政府購買培訓成果的辦法，促進企業(yè)加快培養(yǎng)技師以上的高技能人才。積極開發(fā)優(yōu)勢資源，依托湖北文理學院、縣技工學校、職教中心和企業(yè)培訓中心等平臺，以選派學習、技師培養(yǎng)以及崗位技能培訓等為主要方式，對培養(yǎng)對象進行教育培養(yǎng)。截止今年8月，先后選派3000余人次參加了技能培訓，其中，120人取得了高級技師資格。鼓勵企業(yè)發(fā)揮主體作用，推進企業(yè)技師培訓，三環(huán)鍛造公司拿出百萬元經(jīng)費，定期對300余名技能人才進行專技培訓。
重點支持一批技工學校、定點培訓機構、企業(yè)培訓中心和社會團體，建成一批市、縣級技能人才培養(yǎng)示范基地、技能大師工作室，充分發(fā)揮技能大師工作室、高技能人才工作站以及省、市級技能大師、隆中工匠的示范作用，開展先進事跡報告、典型宣傳推介、名師帶徒等傳幫帶等活動，通過一帶一或一帶多傳授技藝，不斷提升職工的技能水平和創(chuàng)新能力。三環(huán)車橋公司通過簽訂傳授技藝合同，將師傅掌握的關鍵操作技術、處理解決工藝難題等技能、技藝、經(jīng)驗傳授給年輕人，加快年輕后備技能人才的成長。
發(fā)揮職業(yè)技能競賽激勵引領作用，鼓勵推薦參加省、市、縣各類職業(yè)技能競賽評比活動。年初，推薦8人參加“隆中名匠”“隆中工匠”申報評選活動，其中6人被評選為“隆中工匠”。6月份，啟動了全縣“技能大比武”活動，分層分類分賽區(qū)組織開展選拔賽，選拔鍛煉了一批技能標兵。三環(huán)車橋在公司內(nèi)部定期舉辦技術比武和勞動競賽活動，并拿出資金進行獎勵；三環(huán)鍛造公司參加集團公司舉辦的技能競賽，集團下屬各單位共120人參加，6名三環(huán)鍛造選手參賽并取得了優(yōu)異名次。
信創(chuàng)項目總結篇四
第一，必須始終增強憂患意識，牢固樹立底線思維?！叭藷o遠慮必有近憂”。黨的十八大以來，xxx在多次重大會議上專門強調(diào)要增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)。黨的十九大報告中，防范化解重大風險被擺在打好三大攻堅戰(zhàn)的首位。今年的省部級主要領導干部專題研討班把防范化解重大風險作為主題，充分體現(xiàn)了以xxx同志為核心的xxx一以貫之的憂患意識、始終堅持底線思維的原則理念。xxx在省部級主要領導干部專題研討班開班式講話中強調(diào)，面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們必須始終保持高度警惕，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录Ｒ虼?，我們只有始終增強憂患意識，充分認識到所面臨的各類重大風險挑戰(zhàn)，充分認識到防控風險的極端重要性，始終繃緊“防風險”這根弦，始終保持如履薄冰的危機感，才能把思想和行動統(tǒng)一到xxx關于重大風險的科學判斷和工作要求上來，凝心聚力堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)，有力有效防范化解各種風險挑戰(zhàn)。
第二，必須切實摸清風險底數(shù)，積極做到有效應對。在省部級主要領導干部專題研討班開班式上，xxx就防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設等領域重大風險作出深刻分析、提出明確要求。這些領域風險在全國范圍內(nèi)具有普遍性，為我們指出了工作重點和方向。同時，針對不同地區(qū) 不同領域，存在的重大風險同時還具有特殊性和復雜性。這就要求 我們必須始終堅持以xxx關于防范化解重大風險的重要講話精神為指導，全面加強重大風險隱患分析研判，切實找準本地 區(qū)本部門存在的各類風險和潛在風險，真正摸清風險底數(shù)，分門別 類實施精準防范、精準化解，提高工作成效。
第三，必須大力發(fā)揚斗爭精神，勇于接受各種挑戰(zhàn)。從黨領導 人民奮斗的歷程看，斗爭是我們黨和人民不斷贏得勝利的重要法寶。xxx強調(diào)，防范化解重大風險，需要有充沛頑強的斗 爭精神。當前，我們所面臨的重大風險，本身就是一些極其艱巨復 雜的問題，是一些長期沒有得到妥善解決的矛盾，對這些風險要想實現(xiàn)有效防范化解，絕不可能是輕輕松松、輕而易舉就可以取得的。 這就要求我們各級領導干部必須保持斗爭精神，敢于擔當、敢于斗 爭，遇到矛盾問題不繞著走，在風險和挑戰(zhàn)面前不回避、不退縮。對于一些可能引起社會風險的不當行為，要及時糾正制止，決不能 睜一只眼閉一只眼，任其發(fā)展成勢。對已經(jīng)形成的重大風險，要堅 決敢于“亮劍”，堅持用攻堅克難的勇氣和決心大力化解。對因我們工作原因造成的風險隱患，更應該刀刃向內(nèi)，以自我革命的斗爭 精神和刮骨療傷的勇氣建立健全體制機制。同時要不斷增強斗爭本領，常觀大勢、常思大局，深刻認識和準確把握改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，切實增強認識風險、發(fā)現(xiàn)風險、化解風 險的本領，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志， 應對好每一場重大風險挑戰(zhàn)。
第四，必須堅決扛起政治責任，認真履行使命擔當。xxx總 書記強調(diào)，防范化解重大風險，是各級黨委、政府和領導干部的政治職責。當前，發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決，民生 領域還有不少短板，意識形態(tài)領域斗爭依然復雜，黨的建設還需不 斷加強，國家安全面臨新情況，社會矛盾和問題交織疊加，社會治理體系和治理能力有待提高，改革發(fā)展穩(wěn)定任務依然艱巨繁重，一 些改革部署和重大政策措施還需進一步落實。面對這些挑戰(zhàn)和風 險，是我們各級領導干部不可推卸的責任。運用底線思維應對風險挑戰(zhàn)，要有堅強的意志、冷靜的頭腦、堅定的決心，這是領導干部 運用底線思維應對風險挑戰(zhàn)時必備的素質(zhì)。領導干部要在實踐中磨 礪堅強意志、鍛煉卓越膽識，有為理想而奮斗獻身的崇高精神和鋼鐵般的意志力，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑。切實增強 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照 xxx決策部署和省、市、區(qū)委工作安排，堅持做到守土有責、守土盡責，敢于擔當，迎難而上，著力在完善風險防控機制上見行動 見成效，在落實做實防范化解重大風險領導責任見行動見成效，為 決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面建成小康社會提供堅強保障。知難而進方顯勇毅。今年是新中國成立70 周年，在中華民族 偉大復興的道路上必將是極不平凡的一年。我們要認真深入學習領會xxx重要講話精神，緊密聯(lián)系外部環(huán)境深刻變化和國內(nèi) 改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，提高政治站位，強化政 治意識，充分認識防范化解重大風險的重要性和緊迫性，堅定信心，敢于擔當，負起責任，打贏防范和化解重大風險的關鍵之戰(zhàn)。
信創(chuàng)項目總結篇五
1z101031 不確定性分析
1z101032 盈虧平衡分析
1z101033 敏感性分析
3-1 不確定性分析 p32
——不確定性分析方法：盈虧平衡分析，敏感性分析
3-2 盈虧平衡分析(盈虧平衡點每年必考)p33
——固定成本、可變成本、半可變成本
——線性盈虧平衡分析的假定：
——量本利模型：
查看匯總：2016年一級建造師《建設工程經(jīng)濟》考點匯總
信創(chuàng)項目總結篇一
生態(tài)環(huán)境問題整改可能存在“整體向好、局部惡化反彈”的風險。環(huán)?；A設施建設存在短板，生活污水處理、污泥無害化處理、醫(yī)療廢物集中處置等環(huán)?；A設施在建設、運行方面問題較多。農(nóng)村固體廢棄物、農(nóng)田農(nóng)藥化肥、尾菜、農(nóng)膜等面源污染的來源日趨多樣，治理難度不斷加大。
應對措施：
(1)堅決扛起生態(tài)文明建設政治責任，持續(xù)用勁抓好中央、省級環(huán)保督察反饋意見整改工作，加大環(huán)?；A設施建設投入力度，確保生活污水處理設施正常運行、污水達標排放，污泥無害化處理設施按要求建成投運，醫(yī)療廢物依法妥善處置。
責任領導：
責任股室：污控股、辦公室
(2)加大環(huán)境執(zhí)法力度，依法嚴肅查處企事業(yè)單位環(huán)?！叭瑫r”未落實、不正常運行污染防治設施、超標排污等環(huán)境違法行為，倒逼企事業(yè)單位落實生態(tài)環(huán)境保護主體責任。
責任領導：
責任單位：縣生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法隊
(3)認真組織實施農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極開展農(nóng)膜回收利用和尾菜處理利用，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)藥、化肥使用量。
責任領導：
責任股室：辦公室
完成時限：長期堅持
信創(chuàng)項目總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步提升社區(qū)黨組織的服務能力和服務水平，切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結合我區(qū)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大和***二中、三中、四中***精神為指導，深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，以社區(qū)組織建設、黨員隊伍建設、活動載體創(chuàng)新、服務功能提升等工作為重點，深入推進社區(qū)黨建工作項目化管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的組織保證。
二、工作目標
（一）社區(qū)黨組織服務意識進一步提升。始終把服務發(fā)展作為方向、服務社會作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎，做到圍繞中心服務發(fā)展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關愛黨員增強活力，社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的服務積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯提高。
（二）社區(qū)黨員干部服務能力進一步提升。貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策能力、推動科學發(fā)展能力、做好群眾工作能力、加強社會管理能力顯著增強，綜合素質(zhì)明顯提升。
（三）社區(qū)黨組織服務功能進一步提升。緊緊圍繞區(qū)委工作大局和重點任務，不斷拓寬服務領域，建強服務陣地，創(chuàng)新服務載體，健全服務體系，改進服務方法，完善服務制度，形成科學規(guī)范、實際管用的長效機制，社區(qū)黨組織的服務功能顯著提升。
（四）社區(qū)黨員群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效、實實在在的服務，使社區(qū)黨建工作的業(yè)績更加突出，各項工作成果更加顯著，居民群眾對社區(qū)黨組織和黨員的滿意率明顯提升。
三、重點項目
（一）深入推進“社區(qū)黨組織服務體系建設”項目。依托社區(qū)“四位一體、兩級網(wǎng)格”管理體制，在社區(qū)黨組織實行“兩級網(wǎng)絡”管理服務體系，進一步擴大社區(qū)黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，優(yōu)化社區(qū)黨組織管理和服務方式。社區(qū)黨組織要在摸清轄區(qū)內(nèi)黨員數(shù)量、分布情況的基礎上，按照便于發(fā)揮作用、開展工作的原則，合理設置網(wǎng)格、樓棟黨支部，每個網(wǎng)格要配備若干名網(wǎng)格責任人，負責聯(lián)系服務群眾、幫助解決問題、維護社會穩(wěn)定等工作，切實增強社區(qū)黨蛆織的執(zhí)行力和黨建工作的滲透力。
（二）深入推進“社區(qū)黨員干部素質(zhì)提升”項目。充分利用社區(qū)兩委換屆等時機，通過辦事處下派、調(diào)整招聘、交叉任職等途徑，選好配強社區(qū)黨組織書記和黨組織領導班子。結合群眾路線教育實踐活動，在區(qū)級層面舉辦兩期基層黨組織書記培訓班，對社區(qū)黨組織書記、專職副書記進行輪訓。結合后進社區(qū)整頓、軟弱渙散黨組織整頓等工作，選派副科級干部擔任社區(qū)黨組織第一書記，加大入駐幫扶力度，促進后進社區(qū)建設得到全面加強。進一步健全完善黨員教育培訓制度，依托基層黨校開展大規(guī)模黨員教育培訓，特別是要加強對社區(qū)黨務干部、流動黨員、大學生“村官”、入黨積極分子的教育培訓。
（三）深入推進“******員先鋒工程”項目。組織社區(qū)黨組織和黨員通過設崗、劃區(qū)、建隊、立項等實踐載體，通過設立文明新風倡導崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、社區(qū)治安維護崗、扶貧幫困奉獻崗、矛盾糾紛排調(diào)崗，組建志愿者服務隊、黨員先鋒隊等形式多樣的活動，按照屬地化、區(qū)域化管理原則，充分調(diào)動轄區(qū)內(nèi)黨員參與競崗、掛牌服務的積極性，實現(xiàn)黨員干事有崗位、服務群眾有舞臺。積極開展“樹身邊典型、學身邊事跡”活動，組織社區(qū)黨員干部深入學習焦裕祿、楊奎烈先進事跡，開展“黨員好榜樣”評選活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，釋放為民服務的正能量，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
（四）深入推進“社區(qū)黨建活動載體創(chuàng)新”項目。圍繞“親民黨建”，以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員為出發(fā)點和落腳點，開展黨員志愿服務、愛心驛站、心靈社工、道德銀行等活動。圍繞“惠民黨建”，廣泛開展以“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業(yè)人員、助殘疾人、助老年人”為主要內(nèi)容的幫扶活動和“四點半學?！?、“愛心傳遞站”等特色便民服務。圍繞“便民黨建”，深入開展“星級”評選活動和以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，領導點評、黨員互評、群眾評議”為主要內(nèi)容的活動。社區(qū)黨組織要結合實際，積極拓展社區(qū)服務項目，爭取2020年建設一批在全市有一定影響、服務特色鮮明的服務品牌。
（五）深入推進“社區(qū)服務功能提升”項目。加強社區(qū)信息化建設。按照全面推進社區(qū)信息化建設促進和深化社區(qū)管理和服務創(chuàng)新實施方案要求，加強社區(qū)管理信息系統(tǒng)、社區(qū)政府服務系統(tǒng)、社區(qū)便民服務系統(tǒng)和社區(qū)呼叫系統(tǒng)建設，建立覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)的三級社區(qū)信息綜合管理和服務平臺。加強社區(qū)養(yǎng)老日間照料中心建設。按照“區(qū)政府政策扶持，社區(qū)提供基礎用房，民營企業(yè)投資建設運營”的建設管理模式，著力推進社區(qū)養(yǎng)老日間照料中心建設，力爭年底前初步形成以“區(qū)養(yǎng)老服務中心”為依托、“社區(qū)日間照料中心”為平臺的社區(qū)日間照料服務體系。加強社區(qū)便民服務中心建設。進一步整合黨務、政務、社會管理等方面的資源，探索將勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、矛盾調(diào)解等內(nèi)容納入辦理范圍，并根據(jù)形勢發(fā)展和群眾需求，拓展服務領域，擴大服務范圍，深化服務內(nèi)涵，積極為群眾提供多層次、全方位的服務。進一步規(guī)范服務方式，在服務窗口設置“黨員服務崗”，開展預約服務、上門服務、網(wǎng)上服務，健全完善首問負責、限時辦結、檔案管理、抽查回訪等制度，不斷提升社區(qū)服務中心的服務功能和服務水平。
（六）深入推進“社區(qū)組織活動場所達標升級”項目。深化社區(qū)達標和創(chuàng)優(yōu)活動，按照《全市優(yōu)秀（達標）社區(qū)考評標準》，加強社區(qū)硬件建設，提升社區(qū)服務水平，確保2020年底全區(qū)社區(qū)達標率達到90％以上，優(yōu)秀率達到50％以上。按照“布局設置規(guī)范化、制度建設標準化、管理使用經(jīng)常化、臺帳資料系統(tǒng)化”要求，全面
當前隱藏內(nèi)容免費查看鞏固提升社區(qū)黨組織活動場所建設水平，充分展示社區(qū)黨組織和黨員干部的新風貌，營造特色鮮明、積極向上的黨建文化氛圍。年底前，全區(qū)要分領域、分類別開展“環(huán)境布局好、制度規(guī)范好、配套設施好、內(nèi)容形式好、活動效果好”的“五好”黨組織活動場所評比活動，并將評比結果作為社區(qū)黨組織分類定級、動態(tài)管理重要依據(jù)。
四、方法步驟
（一）項目確立階段（2020年x月）
各街道辦事處黨工委和社區(qū)黨組織為兩級責任主體，每個社區(qū)黨組織必選一個項目，要體現(xiàn)有總有分、上下呼應。圍繞本單位存在的熱點難點問題，精心選定可行性、針對性、實效性和可操作性較強的創(chuàng)新項目。
社區(qū)黨組織要通過召開座談會、發(fā)放征集意見表、實地調(diào)查走訪等多種形式，廣泛征求黨員群眾意見和建議，不斷完善項目建設方案，報辦事處黨工委進行項目論證。
各辦事處黨工委和社區(qū)黨組織確定的黨建工作實施項目，要上報區(qū)委組織部審定。按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，精心選擇具有鮮明特色的創(chuàng)新項目，確定為區(qū)級黨建工作項目，實行重點培育、重點扶持、重點推進。
（二）項目實施階段（2020年x月至x月）
申報項目的黨組織為項目實施主體，黨組織書記為項目的第一責任人，并指定項目直接負責人，明確具體職責和工作要求，定期督促推進，逐項抓好落實。
在項目推進過程中，要做到硬件建設達標、軟件建設規(guī)范，載體主題突出、特色鮮明，并通過展板、宣傳欄等形式，營造濃郁的宣傳氛圍。要按照黨務公開的要求，建立項目管理臺帳，制作項目推進流程圖，懸掛在醒目位置，接受黨員群眾監(jiān)督。
項目實施過程中，要明確項目建設時間、步驟、建設內(nèi)容、推進方式、組織措施和工作目標等，按階段分批執(zhí)行，按環(huán)節(jié)逐項督辦，確保整個項目建設按期完成。
（三）項目驗收階段（2020年x月）
區(qū)委組織部將把社區(qū)黨建工作項目化管理納入年度黨建工作目標考評，采取不定期督查和召開現(xiàn)場會、座談會以及實地調(diào)研等形式，對每個項目落實情況進行全程督查測評，并設立全區(qū)“十佳社區(qū)黨組織建設創(chuàng)新項目獎”，進行表彰獎勵。
項目推進過程中，社區(qū)黨組織要把項目推進流程全部公開，并定期邀請黨員群眾對項目實施情況檢查督辦，項目結束后，組織黨員干部代表和職工群眾代表對項目實施成效進行測評打分。
在項目建設完成后，社區(qū)黨蛆織要邀請所在社區(qū)的居民群眾、服務對象代表，對項目實施情況進行測評打分，以群眾的滿意度、社會的美譽度來評價項目建設取得的社會效益。
五、工作要求
（一）落實組織責任。各辦事處黨工委要認真落實抓基層黨建工作責任制，把重點項目納入本單位黨建工作總體規(guī)劃，研究制定具體實施方案，細化政策措施，狠抓任務落實，抓好督促考核。黨工委書記要切實履行第一責任人的職責，抓實抓好重點項目。區(qū)委將把推進重點項目情況列為書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
（二）落實推進措施。要在區(qū)委統(tǒng)一領導下，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)，相關部門密切配合、共同參與，形成推動工作的整體合力。職能部門要把推進社區(qū)黨組織建設重點項目作為服務群眾、改善民生的重要載體，切實抓好推進和落實。要堅持上下聯(lián)動，突破重點難點，確保取得實效。
（三）落實經(jīng)費保障。加大重點項目財政支持力度和基礎設施建設的投入力度，建立穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，最大限度地發(fā)揮好政策導向作用和財政資金帶動作用，引導各類社會資源投入到基層，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事。
（四）抓好工作宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳深入推進社區(qū)服務型黨組織建設重點項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好輿論氛圍，爭取居民群眾的認同、參與、支持，推動社區(qū)服務型黨組織建設工作水平不斷提高。
信創(chuàng)項目總結篇三
結合各行各業(yè)行業(yè)要求，制定了評選條件標準，面向全縣摸底統(tǒng)計各類技能人才，分層分類建立了技能人才信息庫和谷城工匠儲備人才庫，通過系統(tǒng)的分析，確定了4900多名高技能人才作為跟蹤培養(yǎng)對象，通過專業(yè)培訓、崗位鍛煉、競賽選拔、技術交流等舉措，有針對性進行重點培養(yǎng)管理。
圍繞縣支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)及重點傳統(tǒng)領域的急需緊缺的職業(yè)（工種），采取政府購買培訓成果的辦法，促進企業(yè)加快培養(yǎng)技師以上的高技能人才。積極開發(fā)優(yōu)勢資源，依托湖北文理學院、縣技工學校、職教中心和企業(yè)培訓中心等平臺，以選派學習、技師培養(yǎng)以及崗位技能培訓等為主要方式，對培養(yǎng)對象進行教育培養(yǎng)。截止今年8月，先后選派3000余人次參加了技能培訓，其中，120人取得了高級技師資格。鼓勵企業(yè)發(fā)揮主體作用，推進企業(yè)技師培訓，三環(huán)鍛造公司拿出百萬元經(jīng)費，定期對300余名技能人才進行專技培訓。
重點支持一批技工學校、定點培訓機構、企業(yè)培訓中心和社會團體，建成一批市、縣級技能人才培養(yǎng)示范基地、技能大師工作室，充分發(fā)揮技能大師工作室、高技能人才工作站以及省、市級技能大師、隆中工匠的示范作用，開展先進事跡報告、典型宣傳推介、名師帶徒等傳幫帶等活動，通過一帶一或一帶多傳授技藝，不斷提升職工的技能水平和創(chuàng)新能力。三環(huán)車橋公司通過簽訂傳授技藝合同，將師傅掌握的關鍵操作技術、處理解決工藝難題等技能、技藝、經(jīng)驗傳授給年輕人，加快年輕后備技能人才的成長。
發(fā)揮職業(yè)技能競賽激勵引領作用，鼓勵推薦參加省、市、縣各類職業(yè)技能競賽評比活動。年初，推薦8人參加“隆中名匠”“隆中工匠”申報評選活動，其中6人被評選為“隆中工匠”。6月份，啟動了全縣“技能大比武”活動，分層分類分賽區(qū)組織開展選拔賽，選拔鍛煉了一批技能標兵。三環(huán)車橋在公司內(nèi)部定期舉辦技術比武和勞動競賽活動，并拿出資金進行獎勵；三環(huán)鍛造公司參加集團公司舉辦的技能競賽，集團下屬各單位共120人參加，6名三環(huán)鍛造選手參賽并取得了優(yōu)異名次。
信創(chuàng)項目總結篇四
第一，必須始終增強憂患意識，牢固樹立底線思維?！叭藷o遠慮必有近憂”。黨的十八大以來，xxx在多次重大會議上專門強調(diào)要增強憂患意識、防范風險挑戰(zhàn)。黨的十九大報告中，防范化解重大風險被擺在打好三大攻堅戰(zhàn)的首位。今年的省部級主要領導干部專題研討班把防范化解重大風險作為主題，充分體現(xiàn)了以xxx同志為核心的xxx一以貫之的憂患意識、始終堅持底線思維的原則理念。xxx在省部級主要領導干部專題研討班開班式講話中強調(diào)，面對波譎云詭的國際形勢、復雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們必須始終保持高度警惕，既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录Ｒ虼?，我們只有始終增強憂患意識，充分認識到所面臨的各類重大風險挑戰(zhàn)，充分認識到防控風險的極端重要性，始終繃緊“防風險”這根弦，始終保持如履薄冰的危機感，才能把思想和行動統(tǒng)一到xxx關于重大風險的科學判斷和工作要求上來，凝心聚力堅決打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)，有力有效防范化解各種風險挑戰(zhàn)。
第二，必須切實摸清風險底數(shù)，積極做到有效應對。在省部級主要領導干部專題研討班開班式上，xxx就防范化解政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟、科技、社會、外部環(huán)境、黨的建設等領域重大風險作出深刻分析、提出明確要求。這些領域風險在全國范圍內(nèi)具有普遍性，為我們指出了工作重點和方向。同時，針對不同地區(qū) 不同領域，存在的重大風險同時還具有特殊性和復雜性。這就要求 我們必須始終堅持以xxx關于防范化解重大風險的重要講話精神為指導，全面加強重大風險隱患分析研判，切實找準本地 區(qū)本部門存在的各類風險和潛在風險，真正摸清風險底數(shù)，分門別 類實施精準防范、精準化解，提高工作成效。
第三，必須大力發(fā)揚斗爭精神，勇于接受各種挑戰(zhàn)。從黨領導 人民奮斗的歷程看，斗爭是我們黨和人民不斷贏得勝利的重要法寶。xxx強調(diào)，防范化解重大風險，需要有充沛頑強的斗 爭精神。當前，我們所面臨的重大風險，本身就是一些極其艱巨復 雜的問題，是一些長期沒有得到妥善解決的矛盾，對這些風險要想實現(xiàn)有效防范化解，絕不可能是輕輕松松、輕而易舉就可以取得的。 這就要求我們各級領導干部必須保持斗爭精神，敢于擔當、敢于斗 爭，遇到矛盾問題不繞著走，在風險和挑戰(zhàn)面前不回避、不退縮。對于一些可能引起社會風險的不當行為，要及時糾正制止，決不能 睜一只眼閉一只眼，任其發(fā)展成勢。對已經(jīng)形成的重大風險，要堅 決敢于“亮劍”，堅持用攻堅克難的勇氣和決心大力化解。對因我們工作原因造成的風險隱患，更應該刀刃向內(nèi)，以自我革命的斗爭 精神和刮骨療傷的勇氣建立健全體制機制。同時要不斷增強斗爭本領，常觀大勢、常思大局，深刻認識和準確把握改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，切實增強認識風險、發(fā)現(xiàn)風險、化解風 險的本領，以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志， 應對好每一場重大風險挑戰(zhàn)。
第四，必須堅決扛起政治責任，認真履行使命擔當。xxx總 書記強調(diào)，防范化解重大風險，是各級黨委、政府和領導干部的政治職責。當前，發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決，民生 領域還有不少短板，意識形態(tài)領域斗爭依然復雜，黨的建設還需不 斷加強，國家安全面臨新情況，社會矛盾和問題交織疊加，社會治理體系和治理能力有待提高，改革發(fā)展穩(wěn)定任務依然艱巨繁重，一 些改革部署和重大政策措施還需進一步落實。面對這些挑戰(zhàn)和風 險，是我們各級領導干部不可推卸的責任。運用底線思維應對風險挑戰(zhàn)，要有堅強的意志、冷靜的頭腦、堅定的決心，這是領導干部 運用底線思維應對風險挑戰(zhàn)時必備的素質(zhì)。領導干部要在實踐中磨 礪堅強意志、鍛煉卓越膽識，有為理想而奮斗獻身的崇高精神和鋼鐵般的意志力，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑。切實增強 “四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照 xxx決策部署和省、市、區(qū)委工作安排，堅持做到守土有責、守土盡責，敢于擔當，迎難而上，著力在完善風險防控機制上見行動 見成效，在落實做實防范化解重大風險領導責任見行動見成效，為 決戰(zhàn)脫貧攻堅，決勝全面建成小康社會提供堅強保障。知難而進方顯勇毅。今年是新中國成立70 周年，在中華民族 偉大復興的道路上必將是極不平凡的一年。我們要認真深入學習領會xxx重要講話精神，緊密聯(lián)系外部環(huán)境深刻變化和國內(nèi) 改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，提高政治站位，強化政 治意識，充分認識防范化解重大風險的重要性和緊迫性，堅定信心，敢于擔當，負起責任，打贏防范和化解重大風險的關鍵之戰(zhàn)。
信創(chuàng)項目總結篇五
1z101031 不確定性分析
1z101032 盈虧平衡分析
1z101033 敏感性分析
3-1 不確定性分析 p32
——不確定性分析方法：盈虧平衡分析，敏感性分析
3-2 盈虧平衡分析(盈虧平衡點每年必考)p33
——固定成本、可變成本、半可變成本
——線性盈虧平衡分析的假定：
——量本利模型：
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