2021興福村鎮(zhèn)銀行市場經(jīng)理（特種兵計劃）招聘15人，報名時間：2021年11月15日截止，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
市場經(jīng)理（特種兵計劃）
投資管理行
國民教育本科
招聘15人
報名截止時間:2021-11-15
職位詳情
市場經(jīng)理（特種兵計劃）
崗位職責：
1、市場調(diào)研分析：包括但不限于行業(yè)環(huán)境調(diào)研和同業(yè)競爭產(chǎn)品調(diào)研，出具市場調(diào)研報告和業(yè)務(wù)拓展方案；調(diào)研業(yè)績發(fā)展不平衡機構(gòu)存在問題，制定提升計劃；
2、區(qū)域市場營銷：區(qū)域廣告投放、區(qū)域營銷活動的策劃、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行；
3、渠道開拓：挖掘產(chǎn)品目標渠道，開展深度合作，精準推廣我行產(chǎn)品。
崗位要求:
1、1990年1月1日以后出生；
2、本科及以上學歷；
3、2年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的資源整合能力、策劃能力；
4、良好的溝通能力，具備商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的文筆功底，能熟練使用PowerPoint撰寫方案；
6、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel分析數(shù)據(jù)。
一、崗位亮點
●培養(yǎng)期為三年，培養(yǎng)期間以3-5人項目組形式派駐興福村鎮(zhèn)銀行全國各機構(gòu)輪崗，培養(yǎng)期間滿可任選機構(gòu)定居工作
●沉浸式經(jīng)歷多種崗位面臨的關(guān)鍵節(jié)點、不同選擇
●積累覆蓋全國五省的超強人脈圈、資源圈
●高級金融行業(yè)精英導師量身打造屬于你的非凡職業(yè)規(guī)劃
二、薪酬與晉升模式
●保底年薪（10萬-30萬）+獎金，每年調(diào)薪（調(diào)薪幅度10%以上），食宿費、差旅費全包
●培養(yǎng)期滿，根據(jù)考評結(jié)果，推薦擔任中層或高層干部崗位
三、精英培養(yǎng)方式
●根據(jù)個人特長，以培訓（入營培訓+實戰(zhàn)訓練+定期集訓）+實戰(zhàn)（參與新設(shè)機構(gòu)、并購機構(gòu)等重點項目）的模式，快速歷練成長，充分發(fā)揮潛能，結(jié)交良師益友，積累人脈資源。
●雙導師培養(yǎng)機制，為每位學員配備一位專業(yè)導師及一位人力導師，全程跟蹤指導；
●總行直管，日常直接向投資管理行主管行長匯報工作，溝通交流扁平化，行長帶你縱橫職場。
興福村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點分布：
海南（投資管理行）：?？?BR> 湖北（5家）：恩施、當陽、長陽、秭歸、夷陵
江蘇（9家）：金壇、清浦、清河、淮陰、濱海、高郵、宿城、高港、濱湖
河南（6家）：湯陰、內(nèi)黃、宜陽、嵩縣、洛寧、汝陽
云南（10家）：盤龍、沾益、陸良、師宗、羅平、江川、易門、南華、元謀、武定
市場經(jīng)理（特種兵計劃）
投資管理行
國民教育本科
招聘15人
報名截止時間:2021-11-15
職位詳情
市場經(jīng)理（特種兵計劃）
崗位職責：
1、市場調(diào)研分析：包括但不限于行業(yè)環(huán)境調(diào)研和同業(yè)競爭產(chǎn)品調(diào)研，出具市場調(diào)研報告和業(yè)務(wù)拓展方案；調(diào)研業(yè)績發(fā)展不平衡機構(gòu)存在問題，制定提升計劃；
2、區(qū)域市場營銷：區(qū)域廣告投放、區(qū)域營銷活動的策劃、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行；
3、渠道開拓：挖掘產(chǎn)品目標渠道，開展深度合作，精準推廣我行產(chǎn)品。
崗位要求:
1、1990年1月1日以后出生；
2、本科及以上學歷；
3、2年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的資源整合能力、策劃能力；
4、良好的溝通能力，具備商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的文筆功底，能熟練使用PowerPoint撰寫方案；
6、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用Excel分析數(shù)據(jù)。
一、崗位亮點
●培養(yǎng)期為三年，培養(yǎng)期間以3-5人項目組形式派駐興福村鎮(zhèn)銀行全國各機構(gòu)輪崗，培養(yǎng)期間滿可任選機構(gòu)定居工作
●沉浸式經(jīng)歷多種崗位面臨的關(guān)鍵節(jié)點、不同選擇
●積累覆蓋全國五省的超強人脈圈、資源圈
●高級金融行業(yè)精英導師量身打造屬于你的非凡職業(yè)規(guī)劃
二、薪酬與晉升模式
●保底年薪（10萬-30萬）+獎金，每年調(diào)薪（調(diào)薪幅度10%以上），食宿費、差旅費全包
●培養(yǎng)期滿，根據(jù)考評結(jié)果，推薦擔任中層或高層干部崗位
三、精英培養(yǎng)方式
●根據(jù)個人特長，以培訓（入營培訓+實戰(zhàn)訓練+定期集訓）+實戰(zhàn)（參與新設(shè)機構(gòu)、并購機構(gòu)等重點項目）的模式，快速歷練成長，充分發(fā)揮潛能，結(jié)交良師益友，積累人脈資源。
●雙導師培養(yǎng)機制，為每位學員配備一位專業(yè)導師及一位人力導師，全程跟蹤指導；
●總行直管，日常直接向投資管理行主管行長匯報工作，溝通交流扁平化，行長帶你縱橫職場。
興福村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點分布：
海南（投資管理行）：?？?BR> 湖北（5家）：恩施、當陽、長陽、秭歸、夷陵
江蘇（9家）：金壇、清浦、清河、淮陰、濱海、高郵、宿城、高港、濱湖
河南（6家）：湯陰、內(nèi)黃、宜陽、嵩縣、洛寧、汝陽
云南（10家）：盤龍、沾益、陸良、師宗、羅平、江川、易門、南華、元謀、武定