2022浦發(fā)銀行江西南昌分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名申請(qǐng)入口已開(kāi)通，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
一、
綜合柜員
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)我行柜面交易核算操作，熟練使用各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和各類(lèi)機(jī)具等，準(zhǔn)確高效辦理業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和邏輯思維能力強(qiáng)；無(wú)違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄；符合我行親屬回避相關(guān)要求。
二、
同城支行/二級(jí)分行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗（零售方向）
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)、二級(jí)分行行長(zhǎng)組織制定單位零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
1、35周歲（含）以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品，并具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；熟悉本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力與人際交往能力，具有豐富的客戶(hù)資源。具備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
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報(bào)名申請(qǐng)入口
一、
綜合柜員
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
做好柜面6S管理，為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)我行柜面交易核算操作，熟練使用各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和各類(lèi)機(jī)具等，準(zhǔn)確高效辦理業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確；把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢(qián)管理等。
應(yīng)聘條件
35周歲以下；本科及以上學(xué)歷；具備2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，具有良好的職業(yè)操守與風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程，學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)和邏輯思維能力強(qiáng)；無(wú)違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀(jì)錄；符合我行親屬回避相關(guān)要求。
二、
同城支行/二級(jí)分行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗（零售方向）
南昌分行-待分配員工管理中心
招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州、上饒、宜春、吉安
招聘人數(shù)：若干
發(fā)布時(shí)間：2022-01-01
崗位職責(zé)
根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助支行行長(zhǎng)、二級(jí)分行行長(zhǎng)組織制定單位零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)，制定滿(mǎn)足客戶(hù)需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件
1、35周歲（含）以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品，并具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；熟悉本地市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力與人際交往能力，具有豐富的客戶(hù)資源。具備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
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