2022泰隆銀行浙江杭州總行社會招聘信息【2人】

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2022泰隆銀行浙江杭州總行社會招聘2人,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    一、隊伍管理崗(總行小企業(yè)部)
    招聘類別:社會招聘
    工作性質:全職
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間:2022-04-28
    截止時間:
    工作地點:浙江省-杭州市
    工作職責:
    1.參與客戶經(jīng)理、信審人員專業(yè)能力標準建設;
    2.參與行員等級子序列標準建設;
    3.負責制定小企業(yè)條線年度培養(yǎng)實施方案,并推動實施;
    4.負責參與全行行業(yè)指引建設工作;
    5.負責條線課程、講師體系的建設,參與課程的調研、開發(fā)及講師的培養(yǎng);
    6.負責條線信貸經(jīng)驗的總結提煉、信貸文化的宣導與氛圍營造。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷;
    2.具備2年以上隊伍管理或信貸管理工作經(jīng)驗;
    3.品行端正,工作態(tài)度嚴謹,責任心強;
    4.邏輯思維能力強,工作思路清晰,創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識強;
    5.具備較強的語言表達能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調組織能力,培訓授課經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
    6.樂觀向上,積極有活力,具備較好的發(fā)展?jié)撡|。
    二、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務推動崗
    招聘類別:社會招聘
    工作性質:全職
    薪資范圍:面議
    招聘人數(shù):1
    發(fā)布時間:2022-04-22
    截止時間:
    工作地點:浙江省-杭州市
    工作職責:
    負責協(xié)調泰隆銀行主發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行的專業(yè)指導與幫扶相關工作:
    (一)溝通協(xié)調促進各專業(yè)條線對村鎮(zhèn)銀行的專業(yè)指導和幫扶,跟蹤落地效果;
    (二)研究村鎮(zhèn)銀行相關監(jiān)管政策,對村鎮(zhèn)銀行監(jiān)管政策的宣貫、培訓與指導;
    (三)研究并提出村鎮(zhèn)銀行差異化管理建議;
    (四)研究和分析村鎮(zhèn)銀行同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗,推動落地實踐。
    任職資格:
    1.本科及以上學歷;
    2.有責任心、肯吃苦、愛學習;具有專業(yè)綜合能力、領悟能力;
    3.有業(yè)務管理部門經(jīng)驗或客戶經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先(業(yè)務管理部門:普惠金融部、小企業(yè)部、市場管理部、公司業(yè)務部等);
    4.能接受短期出差(出差地點為村鎮(zhèn)銀行機構所在地)。
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