2022民生銀行資產(chǎn)管理部全國(guó)社會(huì)招聘1人，截止時(shí)間：2022年12月31日，現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下：
數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)治理方向）
所屬機(jī)構(gòu)：資產(chǎn)管理部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：信息科技
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)制定、修訂、解讀各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理制度，推動(dòng)制度的執(zhí)行落地；
3.參與公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理考核體系，制定考核評(píng)價(jià)維度，推動(dòng)考核實(shí)施落地；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核工作，推動(dòng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下；
2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高?；驒?quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
3.3年及以上銀行/保險(xiǎn)/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握金融會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉資管統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)；
5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方xx，擁有金融機(jī)構(gòu)大型數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。
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數(shù)字化經(jīng)理崗（數(shù)據(jù)治理方向）
所屬機(jī)構(gòu)：資產(chǎn)管理部
招聘人數(shù)：1
崗位序列：信息科技
工作區(qū)域：全國(guó)
截止日期：2022-12-31
工作職責(zé)
1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)制定、修訂、解讀各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理制度，推動(dòng)制度的執(zhí)行落地；
3.參與公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)治理考核體系，制定考核評(píng)價(jià)維度，推動(dòng)考核實(shí)施落地；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核工作，推動(dòng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下；
2.全日制碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)211/985高?；驒?quán)威排名前列的國(guó)外院校，信息技術(shù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，具有金融及信息科技復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；
3.3年及以上銀行/保險(xiǎn)/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握金融會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，熟悉資管統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)；
5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方xx，擁有金融機(jī)構(gòu)大型數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作；
6.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，出色的溝通及問(wèn)題解決能力。
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