2022民生銀行資產管理部全國社會招聘1人,截止時間:2022年12月31日,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:

數(shù)字化經理崗(數(shù)據(jù)治理方向)
所屬機構:資產管理部
招聘人數(shù):1
崗位序列:信息科技
工作區(qū)域:全國
截止日期:2022-12-31
工作職責
1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護工作;
2.負責制定、修訂、解讀各項數(shù)據(jù)管理制度,推動制度的執(zhí)行落地;
3.參與公司數(shù)據(jù)標準制定,負責組織推動數(shù)據(jù)標準落地實施;
4.負責構建數(shù)據(jù)治理考核體系,制定考核評價維度,推動考核實施落地;
5.負責數(shù)據(jù)質量稽核工作,推動各項數(shù)據(jù)質量問題的發(fā)現(xiàn)與解決。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下;
2.全日制碩士及以上學歷,畢業(yè)于國內211/985高校或權威排名前列的國外院校,信息技術類、金融類等相關專業(yè),具有金融及信息科技復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.3年及以上銀行/保險/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經驗;
4.掌握金融會計、統(tǒng)計領域相關知識,熟悉資管統(tǒng)計領域業(yè)務知識;
5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方xx,擁有金融機構大型數(shù)據(jù)治理經驗,熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量管理工作;
6.具有較強的責任心和團隊合作意識,優(yōu)秀的組織協(xié)調及學習能力,出色的溝通及問題解決能力。
更多崗位登錄中國民生銀行查詢
職位申請入口

數(shù)字化經理崗(數(shù)據(jù)治理方向)
所屬機構:資產管理部
招聘人數(shù):1
崗位序列:信息科技
工作區(qū)域:全國
截止日期:2022-12-31
工作職責
1.參與公司數(shù)據(jù)治理體系的建立及維護工作;
2.負責制定、修訂、解讀各項數(shù)據(jù)管理制度,推動制度的執(zhí)行落地;
3.參與公司數(shù)據(jù)標準制定,負責組織推動數(shù)據(jù)標準落地實施;
4.負責構建數(shù)據(jù)治理考核體系,制定考核評價維度,推動考核實施落地;
5.負責數(shù)據(jù)質量稽核工作,推動各項數(shù)據(jù)質量問題的發(fā)現(xiàn)與解決。
任職要求
1.年齡35歲(含)以下;
2.全日制碩士及以上學歷,畢業(yè)于國內211/985高校或權威排名前列的國外院校,信息技術類、金融類等相關專業(yè),具有金融及信息科技復合專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.3年及以上銀行/保險/證券企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經驗;
4.掌握金融會計、統(tǒng)計領域相關知識,熟悉資管統(tǒng)計領域業(yè)務知識;
5.熟悉數(shù)據(jù)治理工作及方xx,擁有金融機構大型數(shù)據(jù)治理經驗,熟悉元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量管理工作;
6.具有較強的責任心和團隊合作意識,優(yōu)秀的組織協(xié)調及學習能力,出色的溝通及問題解決能力。
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