國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查大灣區(qū)分中心(以下簡稱：“藥品大灣區(qū)分中心”)為國家藥品監(jiān)督管理局所屬公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，公開招聘員額制工作人員35名，為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。
二、招聘人數(shù)和崗位
本次公開招聘員額制人員35名，具體人數(shù)和崗位要求詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品大灣區(qū)分中心2022年度上半年員額制人員公開招聘職位表》(見附件)。
三、招聘范圍
符合崗位要求條件的應屆畢業(yè)生和社會在職人員。有關工作年限要求，計算截止時間為2022年4月。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，熟悉藥品注冊相關法律法規(guī)，崗位專業(yè)要求對應報考人員學歷專業(yè);
(五)具備崗位所需的學歷學位，及履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(六)具有較好的文字功底、語言表達和溝通能力;
(七)年齡要求：年齡要求30周歲以下的，即1992年1月1日之后出生，35周歲以下的，即1987年1月1日之后出生，45周歲以下的，即1977年1月1日之后出生，具體以招聘崗位信息表為準;
(八)具有下列情況之一的人員不接受報考;
1.有違法犯罪記錄的;
2.尚未解除黨紀、政務處分等紀律處分，正在接受紀律審查尚未得出結論的，曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.聘用后構成回避關系的。凡與國家藥監(jiān)局機關和直屬單位、廣東省內藥監(jiān)部門機關和直屬單位處級以上干部(含退休三年內的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的;
6.聘用后構成利益沖突的，對于配偶、直系血親等在藥品領域相關企業(yè)從業(yè)、并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯(lián)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、人員待遇
本次招聘工作人員均為員額制人員，工作地點在深圳，與藥品大灣區(qū)分中心簽訂勞動合同，工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行，具體根據(jù)個人情況、應聘崗位核定。
六、招聘程序
(一)報名時間及方式
本次報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，請應聘人員登錄報名網(wǎng)址：https://zp.szft.gov.cn/resume/notice.aspx?pointId=77，按照要求填寫報名信息，提供報名材料。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。報名時間截至2022年5月20日24點。
(二)資格審查
藥品大灣區(qū)分中心對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。其中綜合崗5(信息崗)和技術崗8(臨床審評崗位)的開考比例為3：1。其他崗位開考比例需達到5：1以上方可組織考試。
應聘人員可登錄報考網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，藥品大灣區(qū)分中心均可取消其報考資格或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試、面試等方式進行，地點在深圳。
1.筆試。筆試分綜合卷和業(yè)務卷，內容涵蓋通用知識與專業(yè)能力。
2.面試。筆試結束后，根據(jù)擬聘崗位職數(shù)和筆試成績(從高分到低分排名順序)，按應聘人員與擬招聘人數(shù)3∶1的比例確定參加面試的人員名單。參加面試人員名單將在藥審中心、核查中心等網(wǎng)站公告，未進入面試的考生不再另行通知。如考生放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
面試主要測評考生的業(yè)務水平和綜合能力，采取結構化方式進行面試。
筆試、面試成績各占總成績的50%，且均應高于60分。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按各崗位擬聘人數(shù)等額確定考察和體檢人選人員名單，總成績相同的，取面試分數(shù)者進入考察、體檢程序。
(四)考察、體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。因擬聘人員考察、體檢不符合要求的，可以按照總成績遞補人員進行考察，但遞補人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)?？疾烨爸鲃臃艞墤纲Y格的人員，不列入人員名次。
考察采取工作能力調研、個別談話、查閱檔案等方式進行?？疾靸热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品行、廉潔自律、誠信記錄以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、人崗相適等。自通知考察之日起二十日內無法配合完成考察工作的，視同考察不合格，不予聘用。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由藥品大灣區(qū)分中心統(tǒng)一組織在定點醫(yī)院進行。通知體檢后二十日內需拿到體檢合格的報告。
考察、體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)公示及聘用
根據(jù)考察和體檢的結果，確定擬聘用人員。在藥審中心、核查中心網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，原則上在接到通知后1個月內到崗工作，由藥品大灣區(qū)分中心為其辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按照規(guī)定實行試用期，期滿考核合格后正式聘用;試用期考核不合格，解除聘用關系。
七、注意事項
(一)同時符合員額制招聘崗位中多個崗位條件的考生，只能報考1個崗位。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。應聘人員應如實填寫個人信息，并嚴格遵守考試相關紀律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)應聘人員應如實填寫個人信息并告知有關回避和利益沖突的情形，故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格或解除聘用合同、予以清退。
(四)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，藥品大灣區(qū)分中心將通過電話、短信、郵件等形式，通知應聘人員資格審查及考試結果。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。
(五)應聘人員為社會在職人員的，入職時須已獲得相應資格，同時提交離職證明，因個人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應聘人員自行承擔。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0755—36696256、23964933
聯(lián)系郵箱：gbacdeihr1@nmpa.gov.cn
監(jiān)督電話：0755—36696221
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2022年度上半年國家藥品監(jiān)督管理局藥品大灣區(qū)分中心員額制人員公開招聘職位表
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。
二、招聘人數(shù)和崗位
本次公開招聘員額制人員35名，具體人數(shù)和崗位要求詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品大灣區(qū)分中心2022年度上半年員額制人員公開招聘職位表》(見附件)。
三、招聘范圍
符合崗位要求條件的應屆畢業(yè)生和社會在職人員。有關工作年限要求，計算截止時間為2022年4月。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，熟悉藥品注冊相關法律法規(guī)，崗位專業(yè)要求對應報考人員學歷專業(yè);
(五)具備崗位所需的學歷學位，及履行崗位職責的身體條件和心理素質。
(六)具有較好的文字功底、語言表達和溝通能力;
(七)年齡要求：年齡要求30周歲以下的，即1992年1月1日之后出生，35周歲以下的，即1987年1月1日之后出生，45周歲以下的，即1977年1月1日之后出生，具體以招聘崗位信息表為準;
(八)具有下列情況之一的人員不接受報考;
1.有違法犯罪記錄的;
2.尚未解除黨紀、政務處分等紀律處分，正在接受紀律審查尚未得出結論的，曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.聘用后構成回避關系的。凡與國家藥監(jiān)局機關和直屬單位、廣東省內藥監(jiān)部門機關和直屬單位處級以上干部(含退休三年內的處級以上退休干部)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的;
6.聘用后構成利益沖突的，對于配偶、直系血親等在藥品領域相關企業(yè)從業(yè)、并且從事的工作范圍與應聘崗位存在直接對口關系及利益聯(lián)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、人員待遇
本次招聘工作人員均為員額制人員，工作地點在深圳，與藥品大灣區(qū)分中心簽訂勞動合同，工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行，具體根據(jù)個人情況、應聘崗位核定。
六、招聘程序
(一)報名時間及方式
本次報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，請應聘人員登錄報名網(wǎng)址：https://zp.szft.gov.cn/resume/notice.aspx?pointId=77，按照要求填寫報名信息，提供報名材料。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。報名時間截至2022年5月20日24點。
(二)資格審查
藥品大灣區(qū)分中心對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。其中綜合崗5(信息崗)和技術崗8(臨床審評崗位)的開考比例為3：1。其他崗位開考比例需達到5：1以上方可組織考試。
應聘人員可登錄報考網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，藥品大灣區(qū)分中心均可取消其報考資格或聘用資格。
(三)考試
考試采取筆試、面試等方式進行，地點在深圳。
1.筆試。筆試分綜合卷和業(yè)務卷，內容涵蓋通用知識與專業(yè)能力。
2.面試。筆試結束后，根據(jù)擬聘崗位職數(shù)和筆試成績(從高分到低分排名順序)，按應聘人員與擬招聘人數(shù)3∶1的比例確定參加面試的人員名單。參加面試人員名單將在藥審中心、核查中心等網(wǎng)站公告，未進入面試的考生不再另行通知。如考生放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
面試主要測評考生的業(yè)務水平和綜合能力，采取結構化方式進行面試。
筆試、面試成績各占總成績的50%，且均應高于60分。根據(jù)總成績由高分到低分排序，按各崗位擬聘人數(shù)等額確定考察和體檢人選人員名單，總成績相同的，取面試分數(shù)者進入考察、體檢程序。
(四)考察、體檢
根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。因擬聘人員考察、體檢不符合要求的，可以按照總成績遞補人員進行考察，但遞補人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)?？疾烨爸鲃臃艞墤纲Y格的人員，不列入人員名次。
考察采取工作能力調研、個別談話、查閱檔案等方式進行?？疾靸热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品行、廉潔自律、誠信記錄以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、人崗相適等。自通知考察之日起二十日內無法配合完成考察工作的，視同考察不合格，不予聘用。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由藥品大灣區(qū)分中心統(tǒng)一組織在定點醫(yī)院進行。通知體檢后二十日內需拿到體檢合格的報告。
考察、體檢合格方可進入下一環(huán)節(jié)。
(五)公示及聘用
根據(jù)考察和體檢的結果，確定擬聘用人員。在藥審中心、核查中心網(wǎng)站對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，原則上在接到通知后1個月內到崗工作，由藥品大灣區(qū)分中心為其辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按照規(guī)定實行試用期，期滿考核合格后正式聘用;試用期考核不合格，解除聘用關系。
七、注意事項
(一)同時符合員額制招聘崗位中多個崗位條件的考生，只能報考1個崗位。
(二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。應聘人員應如實填寫個人信息，并嚴格遵守考試相關紀律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀違規(guī)的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(三)應聘人員應如實填寫個人信息并告知有關回避和利益沖突的情形，故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格或解除聘用合同、予以清退。
(四)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，藥品大灣區(qū)分中心將通過電話、短信、郵件等形式，通知應聘人員資格審查及考試結果。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。
(五)應聘人員為社會在職人員的，入職時須已獲得相應資格，同時提交離職證明，因個人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應聘人員自行承擔。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0755—36696256、23964933
聯(lián)系郵箱：gbacdeihr1@nmpa.gov.cn
監(jiān)督電話：0755—36696221
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