2022安徽省銅陵市紀委監(jiān)委系統(tǒng)比選公告

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2022安徽省銅陵市紀委監(jiān)委系統(tǒng)比選公告已發(fā)布。報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。個人向所在單位提出申請,填寫《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表》。所在的派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風廉政方面意見。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、比選崗位
    一級主任科員及以下工作人員6名。
    二、原則和方式
    堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取綜合能力素質(zhì)評估與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。
    三、比選對象
    市直黨政群機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中,已進行公務(wù)員登記(參照公務(wù)員法管理登記)且在編在崗的一級主任科員及以下工作人員。
    四、資格條件
    (1)中共黨員;(2)政治立場堅定,思想品德端正,公道正派,作風務(wù)實,廉潔自律,甘于奉獻,具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;(3)全日制大學本科及以上學歷;(4)年齡40周歲以下(1982年3月<含本月>以后出生);(5)近2年年度考核均為稱職以上等次;(6)具有正常履行職責的身體條件。
    具有以下情形之一的,不得參加比選,違規(guī)參加比選的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比選資格:
    (1)涉嫌違紀違法,正在接受組織調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;(2)受過黨紀政務(wù)處分的;(3)按照國家、省、市等有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;(4)調(diào)入后與現(xiàn)職工作人員構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的回避關(guān)系的;(5)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加比選的其他情形。
    五、比選程序
    (一)報名
    1.報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。個人向所在單位提出申請,填寫《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表》。所在的派駐(出)紀檢監(jiān)察機構(gòu)簽署報名人員黨風廉政方面意見。
    報考人員報名時需提供如下資料:
    (1)《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表》1份。
    (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證件復印件各1份,同時攜帶原件用于核查。
    (3)本人近期2寸證件彩照2張。
    相關(guān)表格可在銅陵先鋒網(wǎng)、廉田網(wǎng)和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號下載。
    2.報名時間:自公告之日2022年3月15日起至2022年3月21日截止(工作日辦理,時間:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
    3.報名地點:市政府南樓706辦公室(市紀委監(jiān)委組織部)。
    (二)資格審查
    資格審查工作貫穿于比選的全過程。市紀委監(jiān)委會同相關(guān)部門開展資格審查工作,有關(guān)單位組織人事部門給予配合。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者與比選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其比選資格。
    (三)綜合能力素質(zhì)評估
    報考人員提交報名表后,由市紀委監(jiān)委比選工作領(lǐng)導小組辦公室向報考人員發(fā)放《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選報名人選綜合能力素質(zhì)評估表》。報考人員當面提交評估表,并攜帶相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。由市紀委監(jiān)委比選工作領(lǐng)導小組辦公室對其提交的《市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選報名人選綜合能力素質(zhì)評估表》進行審核并確定得分。根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分從高分到低分,按照比選崗位名額1:3比例確定面試人選。若出現(xiàn)入圍面試的報考人員綜合能力素質(zhì)評分相同,一并進入面試。
    (四)面試
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應比選崗位要求的專業(yè)水平和能力。由市紀委監(jiān)委比選工作領(lǐng)導小組確定面試考官??忌扇‖F(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行,實行百分制評分。
    (五)考察
    根據(jù)綜合能力素質(zhì)評估得分、面試得分情況,依據(jù)綜合得分從高分到低分(綜合得分=素質(zhì)評估分×40%+面試得分×60%),按照崗位名額1:2的比例確定考察對象。市紀委監(jiān)委比選工作領(lǐng)導小組辦公室對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及崗位匹配度等進行全面考察??疾觳扇€別談話了解、核實有關(guān)情況方式進行,重點了解考察對象在工作單位的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
    (六)確定人選
    根據(jù)差額考察情況,市紀委監(jiān)委比選工作領(lǐng)導小組辦公室等額提出崗位人選,提交市紀委常委會研究確定。
    (七)公示
    通過銅陵先鋒網(wǎng)、廉田網(wǎng)和先鋒銅陵、銅陵廉鏡微信公眾號等媒體對擬調(diào)入市紀委監(jiān)委系統(tǒng)工作的比選人員進行公示,公示期為5個工作日。
    此公告由市紀委監(jiān)委負責解釋。
    聯(lián)系電話:0562-5880461、0562-5880284
    
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    銅陵市紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開比選人員報名表