2022江蘇省淮安經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會選聘營商環(huán)境監(jiān)督員公告【10人】已發(fā)布。報名截止時間：2022年7月8日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為拓展監(jiān)督渠道，發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，進一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，特面向社會公開選聘10名營商環(huán)境監(jiān)督員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。
2.具有較強的事業(yè)心、責任感和為人民服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出可行性的意見和建議。
3.為人正直，堅持原則，公道正派，廉潔自律，能積極主動為全區(qū)營商環(huán)境作貢獻。
4.年齡一般不超過55周歲(含55周歲)，具有大專及以上學歷和相關專業(yè)知識，有一定的政策理論水平和參政議政能力。對長期在監(jiān)督崗位上的優(yōu)秀監(jiān)督員可適當放寬。
5.本人自愿，身體健康，有參加監(jiān)督檢查活動的時間和精力。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、工作內容
(一)圍繞營商環(huán)境“十個嚴禁”問題線索開展督查
1.嚴禁在重大產業(yè)項目推進中履職不到位、服務不及時、遇事不擔當。
2.嚴禁擅自提高市場準入門檻，設置壁壘，差別對待市場主體。
3.嚴禁擅設審批條件、擅增審批事項、擅加審批環(huán)節(jié)、拖延審批時限。
4.嚴禁在惠企政策落實中不作為、慢作為或設置不合理前置條件。
5.嚴禁違規(guī)收費、亂攤派以及指定或變相指定中介服務等，增加企業(yè)負擔。
6.嚴禁選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，以罰款代替服務和監(jiān)管;隨意查封、扣押、凍結市場主體涉案財物。
7.嚴禁不兌現(xiàn)、合同不履行、新官不理舊賬等涉企違約毀約行為。
8.嚴禁對市場主體合理訴求推諉扯皮、辦理不力，故意刁難、打擊報復投訴人。
9.嚴禁違法干預應由市場主體自主決策事項。
10.嚴禁其他不履行優(yōu)化營商環(huán)境職責或者損害營商環(huán)境的情形。
(二)圍繞《淮安經開區(qū)損害營商環(huán)境行為問責處理辦法》相關內容開展督查
1.在落實重點工作方面，對歷史遺留問題不能正確認識、積極落實的，對“容缺辦理”事項不敢擔當、久拖不決的。
2.在行政審批方面，在招投標過程中，設置與業(yè)務能力無關的企業(yè)規(guī)模門檻或明顯超過招標項目要求的業(yè)績門檻等條件的。
3.在行政執(zhí)法方面，以罰代管、只罰不管，或者作出責令改正及限期改正后，未及時履行監(jiān)管職責或監(jiān)管不力的;不履行提醒、告知義務，放任甚至誘導行政相對人實施違法違規(guī)行為，實施處罰的。
4.在廉潔用權方面，對企業(yè)合理合法訴求不管不問、拖著不辦、壓著不理，有“吃拿卡要”等行為，或向企業(yè)索要贊助、收受禮品禮金、接受企業(yè)安排的宴請或旅游、健身、娛樂等活動的。
5.在工作紀律方面，無故不上班，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的;在工作時間打牌、下棋、玩游戲、炒股票或上網從事與工作無關的活動，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的。
6.文件規(guī)定的其他損害營商環(huán)境行為相關情形。
三、工作紀律
1.嚴格遵守法律法規(guī)和區(qū)營商辦制定的各項規(guī)章制度。
2.不得利用監(jiān)督員身份與被監(jiān)督單位拉關系、辦私事，謀取不正當利益。
3.不得接受被監(jiān)督單位的宴請、禮品、禮金、有價證券，不得參與被監(jiān)督單位或工作人員組織的娛樂活動。
4.參加活動時，不遲到，不早退，認真履職，發(fā)揮自身作用，嚴禁工作不作為。
5.嚴格執(zhí)行保密制度，不泄露督查計劃、結果和評議情況，不泄露反映問題的單位和個人信息。
四、聘用期限
2022年7月15日—2023年7月14日。
五、選聘程序
1.個人申請。
2.組織審核。
3.擇優(yōu)選聘，頒發(fā)聘用證書。
4.培訓上崗。
六、報名方式和時間
1.報名方式：按要求填寫報名申請表及無違法犯罪記錄情況個人書，并發(fā)送電子稿至營商辦郵箱：hajkqysb@163.com，聯(lián)系電話：0517-83600111。
2.報名截止時間：2022年7月8日。
點擊下載>>>點擊查看
1.淮安經濟技術開發(fā)區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督員申請表
2.無違法犯罪記錄情況個人書
為拓展監(jiān)督渠道，發(fā)揮社會力量的監(jiān)督作用，進一步優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境，特面向社會公開選聘10名營商環(huán)境監(jiān)督員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。
2.具有較強的事業(yè)心、責任感和為人民服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能提出可行性的意見和建議。
3.為人正直，堅持原則，公道正派，廉潔自律，能積極主動為全區(qū)營商環(huán)境作貢獻。
4.年齡一般不超過55周歲(含55周歲)，具有大專及以上學歷和相關專業(yè)知識，有一定的政策理論水平和參政議政能力。對長期在監(jiān)督崗位上的優(yōu)秀監(jiān)督員可適當放寬。
5.本人自愿，身體健康，有參加監(jiān)督檢查活動的時間和精力。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、工作內容
(一)圍繞營商環(huán)境“十個嚴禁”問題線索開展督查
1.嚴禁在重大產業(yè)項目推進中履職不到位、服務不及時、遇事不擔當。
2.嚴禁擅自提高市場準入門檻，設置壁壘，差別對待市場主體。
3.嚴禁擅設審批條件、擅增審批事項、擅加審批環(huán)節(jié)、拖延審批時限。
4.嚴禁在惠企政策落實中不作為、慢作為或設置不合理前置條件。
5.嚴禁違規(guī)收費、亂攤派以及指定或變相指定中介服務等，增加企業(yè)負擔。
6.嚴禁選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，以罰款代替服務和監(jiān)管;隨意查封、扣押、凍結市場主體涉案財物。
7.嚴禁不兌現(xiàn)、合同不履行、新官不理舊賬等涉企違約毀約行為。
8.嚴禁對市場主體合理訴求推諉扯皮、辦理不力，故意刁難、打擊報復投訴人。
9.嚴禁違法干預應由市場主體自主決策事項。
10.嚴禁其他不履行優(yōu)化營商環(huán)境職責或者損害營商環(huán)境的情形。
(二)圍繞《淮安經開區(qū)損害營商環(huán)境行為問責處理辦法》相關內容開展督查
1.在落實重點工作方面，對歷史遺留問題不能正確認識、積極落實的，對“容缺辦理”事項不敢擔當、久拖不決的。
2.在行政審批方面，在招投標過程中，設置與業(yè)務能力無關的企業(yè)規(guī)模門檻或明顯超過招標項目要求的業(yè)績門檻等條件的。
3.在行政執(zhí)法方面，以罰代管、只罰不管，或者作出責令改正及限期改正后，未及時履行監(jiān)管職責或監(jiān)管不力的;不履行提醒、告知義務，放任甚至誘導行政相對人實施違法違規(guī)行為，實施處罰的。
4.在廉潔用權方面，對企業(yè)合理合法訴求不管不問、拖著不辦、壓著不理，有“吃拿卡要”等行為，或向企業(yè)索要贊助、收受禮品禮金、接受企業(yè)安排的宴請或旅游、健身、娛樂等活動的。
5.在工作紀律方面，無故不上班，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請假的;在工作時間打牌、下棋、玩游戲、炒股票或上網從事與工作無關的活動，擅離職守，值班、帶班脫崗離崗的。
6.文件規(guī)定的其他損害營商環(huán)境行為相關情形。
三、工作紀律
1.嚴格遵守法律法規(guī)和區(qū)營商辦制定的各項規(guī)章制度。
2.不得利用監(jiān)督員身份與被監(jiān)督單位拉關系、辦私事，謀取不正當利益。
3.不得接受被監(jiān)督單位的宴請、禮品、禮金、有價證券，不得參與被監(jiān)督單位或工作人員組織的娛樂活動。
4.參加活動時，不遲到，不早退，認真履職，發(fā)揮自身作用，嚴禁工作不作為。
5.嚴格執(zhí)行保密制度，不泄露督查計劃、結果和評議情況，不泄露反映問題的單位和個人信息。
四、聘用期限
2022年7月15日—2023年7月14日。
五、選聘程序
1.個人申請。
2.組織審核。
3.擇優(yōu)選聘，頒發(fā)聘用證書。
4.培訓上崗。
六、報名方式和時間
1.報名方式：按要求填寫報名申請表及無違法犯罪記錄情況個人書，并發(fā)送電子稿至營商辦郵箱：hajkqysb@163.com，聯(lián)系電話：0517-83600111。
2.報名截止時間：2022年7月8日。
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1.淮安經濟技術開發(fā)區(qū)營商環(huán)境監(jiān)督員申請表
2.無違法犯罪記錄情況個人書