2022廣西防城港市上思縣退役軍人事務(wù)局招聘公告

字號:

2022廣西防城港市上思縣退役軍人事務(wù)局招聘公告已發(fā)布。報名時間:即日起即可報名,報名截止時間為2022年7月15日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    
    根據(jù)工作需要,防城港市上思縣退役軍人事務(wù)局決定面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項如下:
    一、招聘崗位信息表
    見附件
    二、招聘性質(zhì):編外聘用。
    三、招聘基本條件:
    (一)基本條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律;作風(fēng)正派,公正廉潔,遵紀(jì)守法,品行良好;服從安排,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,有較好的奉獻精神,較強的組織紀(jì)律性及工作責(zé)任感。
    2.五官端正,身體健康,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;
    3.年齡為35周歲以下(即1987年6月后出生的);
    (二)有下列情形之一的人員不予招聘
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個人過錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
    4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
    5.受處分期間的;
    6.在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;
    7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    四、招聘程序
    (一)報名
    本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者將個人簡歷、應(yīng)聘報名表(見附件)、畢業(yè)證及學(xué)位證(應(yīng)界畢業(yè)生請?zhí)峁┏煽儐?、就業(yè)推薦表、學(xué)校證明)發(fā)sstyjrswj@163.com,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘辦公室工作人員”字樣。
    (二)報名時間
    即日起即可報名,報名截止時間為2022年7月15日。
    聯(lián)系電話:0770-8517199。工作地址:上思縣思陽鎮(zhèn)北布路49號退役軍人事務(wù)局。
    (三)資格審核
    報名結(jié)束后,我局對遞交的報名材料進行審核,初審合格后發(fā)出面試通知。未獲面試資格者,不另行通知。
    (四)面試
    面試當(dāng)天報考人員須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證、退役證等有效證件,凡提供材料情況不實者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
    (五)體檢
    擬聘人員到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,費用自理,對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
    (六)聘用
    經(jīng)研究確定為擬聘人員的,進行公示,公示期為5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
    五、工資待遇
    (一)對擬聘人員進行為期1個月的試用期考核,試用期間工資1300元(含個人應(yīng)繳納的社會保險金)。轉(zhuǎn)正后工資按照上思縣勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)(含個人應(yīng)繳納的社會保險金)+本部門補貼部分。
    (二)合同期滿后經(jīng)考核合格者可以重新簽訂合同予以續(xù)聘,本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
    六、應(yīng)聘者須知
    (一)進入面試前,應(yīng)主動出示健康碼,接受體溫檢測,沒有健康綠碼或體溫檢測在37.3℃以上的人員不得進入。
    (二)如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時,要及時報告工作人員。
    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
    七、其他
    本公告由防城港市上思縣退役軍人事務(wù)局負責(zé)解釋。
    點擊下載>>>點擊查看
    招聘崗位信息表
    防城港市上思縣退役軍人事務(wù)局公開招聘工作人員報名表