2021中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院社會(huì)招聘在職人員公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日至11月9日。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
經(jīng)濟(jì)研究院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員4名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有北京市正式戶口或符合北京市落戶政策的博士后人員。
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1981年8月31日(含)以后出生)。其中，具有高級(jí)職稱者年齡原則上不超過(guò)45周歲(1976年8月31日(含)以后出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日至11月9日。
2.報(bào)名材料：(1)完整填寫并簽名的《經(jīng)濟(jì)研究院2021年社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)。(2)本人身份證、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、項(xiàng)目論文成果、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為“崗位+姓名”。
4.有關(guān)要求：(1)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試和聘用資格。(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后，我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在自然資源部門戶網(wǎng)站、中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站公布。
(三)考試
經(jīng)濟(jì)研究院在院門戶網(wǎng)站發(fā)布考試安排，組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試?？荚嚥扇」P試和面試的形式，筆試、面試分?jǐn)?shù)均采用百分制。筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(四)考察
面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低確定考察人選，組織體檢和考察。各招聘崗位實(shí)行等額考察?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘、體檢不合格的或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
按照考試、體檢、考察等綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站、中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，我院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理接收手續(xù)。
聯(lián)系人：顧老師、王老師
聯(lián)系電話：010-61595939、010-61595917
電子郵箱：jyyzhaopin@126.com
附件下載》》》點(diǎn)擊查看
1.中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院2021年度公開(kāi)招聘在職人員計(jì)劃表.docx
2.經(jīng)濟(jì)研究院2021年社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員報(bào)名登記表.docx
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
經(jīng)濟(jì)研究院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員4名，具體崗位及要求見(jiàn)附件1。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有北京市正式戶口或符合北京市落戶政策的博士后人員。
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲(1981年8月31日(含)以后出生)。其中，具有高級(jí)職稱者年齡原則上不超過(guò)45周歲(1976年8月31日(含)以后出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日至11月9日。
2.報(bào)名材料：(1)完整填寫并簽名的《經(jīng)濟(jì)研究院2021年社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)。(2)本人身份證、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、項(xiàng)目論文成果、職稱證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描并制成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題及壓縮文件統(tǒng)一命名為“崗位+姓名”。
4.有關(guān)要求：(1)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將被取消考試和聘用資格。(2)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后，我院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在自然資源部門戶網(wǎng)站、中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站公布。
(三)考試
經(jīng)濟(jì)研究院在院門戶網(wǎng)站發(fā)布考試安排，組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試?？荚嚥扇」P試和面試的形式，筆試、面試分?jǐn)?shù)均采用百分制。筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定參加面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(四)考察
面試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低確定考察人選，組織體檢和考察。各招聘崗位實(shí)行等額考察?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘、體檢不合格的或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
按照考試、體檢、考察等綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門戶網(wǎng)站、中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，我院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理接收手續(xù)。
聯(lián)系人：顧老師、王老師
聯(lián)系電話：010-61595939、010-61595917
電子郵箱：jyyzhaopin@126.com
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1.中國(guó)自然資源經(jīng)濟(jì)研究院2021年度公開(kāi)招聘在職人員計(jì)劃表.docx
2.經(jīng)濟(jì)研究院2021年社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員報(bào)名登記表.docx