2021河南省文物考古研究院招才引智公告已發(fā)布。報名截止時間：2021年12月20日。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳和省文化和旅游廳黨組指導(dǎo)下，河南文物考古研究院成立2021年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組。由院長、院黨總支書記任組長，其他副院長任副組長，院綜合辦公室為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。紀檢部門對整個招聘工作做全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。
詳見附表：河南省文物考古研究院2021年招才引智崗位信息表
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5.熱愛文博事業(yè)，熱愛文化和旅游事業(yè);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本實施方案在中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(www.zghnrc.gov.cn)網(wǎng)站、河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)組織實施，報名情況報省文旅廳人事處備案。
1.報名方法：
現(xiàn)場報名：報名人員可攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)、個人簡歷(論文簡介及專業(yè)方向)原件及復(fù)印件到設(shè)有河南省文物考古研究院展位的河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會線下招聘會現(xiàn)場進行報名。
線上報名：在本方案發(fā)布的河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博上下載《河南省文物考古研究院招才引智招聘報名表》，自行填寫報名。報名表與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷(論文簡介及專業(yè)方向)掃描件以“姓名+報名崗位”為主題，一并發(fā)送至郵箱：hnskgy@163.com?；蛲ㄟ^河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站線上招聘會投遞報名簡歷與各項證明材料。
報名截止時間：2021年12月20日
2.資格審查：報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢請按咨詢聯(lián)系電話聯(lián)系。
3.咨詢聯(lián)系電話：河南文物考古研究院指定官方網(wǎng)站：http://www.hnswwkgyjy.cn、官方微信：河南考古、官方微博：河南考古。
咨詢電話：0371-66322065。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步暢通事業(yè)單位招才引智“綠色通道”的通知》(豫人社辦〔2021〕95號)的文件精神，如果報名人數(shù)達不到開考比例，可以按急需緊缺專業(yè)人才引進，采取直接進入面試考核環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分(不含70分)者，將不予錄取聘用。
(四)體檢、考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，報考同一崗位人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員即為考察對象，考察工作由河南文物考古研究院招聘工作辦公室組織進行。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)等。考察合格后，確定為擬聘用人選?？疾觳缓细竦牟辉龠f補。
(五)公示、聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，上報省文化和旅游廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省文化和旅游廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由省文化和旅游廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審批后，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
(一)嚴肅工作紀律。對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，保證招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)嚴格工作程序。招聘工作嚴格按程序辦事，按制度辦事，按紀律辦事，堅決杜絕一切不正之風(fēng)。
(三)加強工作監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀律，紀檢監(jiān)察、人事部門對考核招聘工作進行全程監(jiān)督，保證考核招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：
0371-69699708(駐廳紀檢監(jiān)察組)
0371-69699720(省文旅廳人事處)
0371-66383862(河南省文物考古研究院紀檢監(jiān)察辦公室)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
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2021年河南省文物考古研究院招才引智崗位信息表
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會保障廳和省文化和旅游廳黨組指導(dǎo)下，河南文物考古研究院成立2021年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組。由院長、院黨總支書記任組長，其他副院長任副組長，院綜合辦公室為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。紀檢部門對整個招聘工作做全程監(jiān)督。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8名。
詳見附表：河南省文物考古研究院2021年招才引智崗位信息表
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;
5.熱愛文博事業(yè)，熱愛文化和旅游事業(yè);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
本實施方案在中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(www.zghnrc.gov.cn)網(wǎng)站、河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博發(fā)布。
(二)報名和資格審查
報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)組織實施，報名情況報省文旅廳人事處備案。
1.報名方法：
現(xiàn)場報名：報名人員可攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)、個人簡歷(論文簡介及專業(yè)方向)原件及復(fù)印件到設(shè)有河南省文物考古研究院展位的河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會線下招聘會現(xiàn)場進行報名。
線上報名：在本方案發(fā)布的河南文物考古研究院官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博上下載《河南省文物考古研究院招才引智招聘報名表》，自行填寫報名。報名表與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷(論文簡介及專業(yè)方向)掃描件以“姓名+報名崗位”為主題，一并發(fā)送至郵箱：hnskgy@163.com?；蛲ㄟ^河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站線上招聘會投遞報名簡歷與各項證明材料。
報名截止時間：2021年12月20日
2.資格審查：報名和資格審查工作由河南省文物考古研究院負責(zé)。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢請按咨詢聯(lián)系電話聯(lián)系。
3.咨詢聯(lián)系電話：河南文物考古研究院指定官方網(wǎng)站：http://www.hnswwkgyjy.cn、官方微信：河南考古、官方微博：河南考古。
咨詢電話：0371-66322065。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步暢通事業(yè)單位招才引智“綠色通道”的通知》(豫人社辦〔2021〕95號)的文件精神，如果報名人數(shù)達不到開考比例，可以按急需緊缺專業(yè)人才引進，采取直接進入面試考核環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分(不含70分)者，將不予錄取聘用。
(四)體檢、考察
體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，報考同一崗位人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員即為考察對象，考察工作由河南文物考古研究院招聘工作辦公室組織進行。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)等。考察合格后，確定為擬聘用人選?？疾觳缓细竦牟辉龠f補。
(五)公示、聘用
考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人選，上報省文化和旅游廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省文化和旅游廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由省文化和旅游廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審批后，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
(一)嚴肅工作紀律。對違反招聘紀律的人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，保證招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
(二)嚴格工作程序。招聘工作嚴格按程序辦事，按制度辦事，按紀律辦事，堅決杜絕一切不正之風(fēng)。
(三)加強工作監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行國家和我省公開招聘工作相關(guān)政策規(guī)定和紀律，紀檢監(jiān)察、人事部門對考核招聘工作進行全程監(jiān)督，保證考核招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：
0371-69699708(駐廳紀檢監(jiān)察組)
0371-69699720(省文旅廳人事處)
0371-66383862(河南省文物考古研究院紀檢監(jiān)察辦公室)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
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