加拿大勞工法例對(duì)孕婦有特別保障。加拿大的失業(yè)保險(xiǎn)，其中有分受傷、裁員失業(yè)和產(chǎn)假。產(chǎn)假有分懷孕假和父母假，懷孕假給予17周的假期，給生產(chǎn)的媽媽使用；父母假父母都可使用，如果母親休了懷孕假，再休父母假，則父母假為35周；但如果母親休了懷孕假，父親休父母假，則可休37周。以下是整理的移民加拿大有哪些育兒福利，歡迎閱讀！
1.移民加拿大有哪些育兒福利
凡為同一雇主服務(wù)滿20星期者，有權(quán)請(qǐng)懷孕假期17星期（生產(chǎn)前及后均可），如有醫(yī)生證明不能馬上工作，孕婦可以多獲得不超過(guò)六周的假期。
雇員于產(chǎn)后有權(quán)恢復(fù)未請(qǐng)假前的職位，若做同樣職位的同事獲得加薪，亦享受同樣權(quán)利。懷孕更不應(yīng)影響其升職機(jī)會(huì)。產(chǎn)假必須在分娩前的第16個(gè)星期開(kāi)始才可享受，但如果有產(chǎn)期推遲，有流產(chǎn)危險(xiǎn)，產(chǎn)出死嬰，母親身體不佳等特殊情況時(shí)，女職工可以享受額外的特別產(chǎn)假（不帶薪）。合法墮胎及流產(chǎn)有權(quán)申請(qǐng)不超過(guò)3星期的休假。如遇流產(chǎn)，孕婦于產(chǎn)后可以申請(qǐng)不超過(guò)5周的休假。
女工在向雇主申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)應(yīng)該提供醫(yī)生開(kāi)出的懷孕證明，同時(shí)寫(xiě)書(shū)面信，說(shuō)明自己產(chǎn)假開(kāi)始與結(jié)束的日期。雇主應(yīng)該準(zhǔn)許女職工休假，同時(shí)保障假后讓她恢復(fù)工作并得到與原來(lái)一樣的工資與福利待遇。除產(chǎn)假外，女職工可以臨時(shí)請(qǐng)假去醫(yī)院作懷孕檢查。她應(yīng)盡早通知雇主，雇主也應(yīng)該準(zhǔn)許她暫時(shí)缺勤去看病。
產(chǎn)后女工須在復(fù)工2周前通知雇主，而雇主則應(yīng)于雇員預(yù)定復(fù)工日前4周通知她。
父親和母親都一樣有權(quán)享受35個(gè)星期的不帶薪的父母假。父母假是從孩子出生后或領(lǐng)養(yǎng)到一個(gè)學(xué)齡前兒童后才可開(kāi)始，但結(jié)束時(shí)間不得晚于此后的70個(gè)星期。父母假時(shí)間如果未超過(guò)12個(gè)星期，雇主必須準(zhǔn)許該職工回返工作崗位與恢復(fù)原工資。
2.加拿大聯(lián)邦自雇移民條件
加拿大作為一個(gè)傳統(tǒng)的全球移民國(guó)家，其移民項(xiàng)目和途徑是非常多的。特別是審理時(shí)間大幅縮短以來(lái)，加拿大聯(lián)邦自雇移民受到成千上萬(wàn)移民者的關(guān)注和推崇。值得注意的是，此項(xiàng)目對(duì)教育、年齡和雅思成績(jī)沒(méi)有嚴(yán)格的限制。
相對(duì)比聯(lián)邦技術(shù)移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒(méi)有雅思成績(jī)，沒(méi)有本科學(xué)歷，甚至大齡申請(qǐng)者，只要在專(zhuān)業(yè)上有所成就，一切皆有可能。
加拿大聯(lián)邦自雇移民項(xiàng)目主要針對(duì)文化、體育事業(yè)、藝術(shù)方面的優(yōu)秀人才，希望通過(guò)引進(jìn)這些人才能夠推動(dòng)加拿大的文體事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。項(xiàng)目申請(qǐng)要求簡(jiǎn)單，流程簡(jiǎn)便，申請(qǐng)周期快，一步到位全家獲得加拿大永居身份。
申請(qǐng)條件：
近五年內(nèi)至少兩年自雇相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)指的是：參與的文化或體育活動(dòng)，或在文化，體育領(lǐng)域有自雇經(jīng)驗(yàn)。)
項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)滿分100，打分至少35分。
申請(qǐng)人需要符合移民局規(guī)定的體檢和背景安全調(diào)查要求。
3.加拿大聯(lián)邦自雇移民的問(wèn)答
問(wèn)題1:你如何理解加拿大聯(lián)邦自營(yíng)職業(yè)移民計(jì)劃？
所謂自雇移民是指申請(qǐng)人自己支付工資，而不是依靠其他人或組織支付工資。例如，申請(qǐng)人建立自己的公司，從事藝術(shù)創(chuàng)作，出售藝術(shù)作品，開(kāi)辦補(bǔ)習(xí)班等。所有這些都屬于自營(yíng)職業(yè)移民的范疇。
問(wèn)題2:對(duì)申請(qǐng)人有什么限制？
申請(qǐng)人的工作需要在文化、藝術(shù)、娛樂(lè)、體育等領(lǐng)域。如果你不從事這樣的相關(guān)工作，你就不能通過(guò)申請(qǐng)。
問(wèn)題3:申請(qǐng)人需要相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？
申請(qǐng)人需要在過(guò)去五年中至少有兩年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)人被要求把他們的工作定位作為他們的主要職位，而不是兼職。
問(wèn)題4:如何區(qū)分全職工作和自由職業(yè)？
全職工作意味著申請(qǐng)人的薪水來(lái)自他所從事的工作。自由職業(yè)是相關(guān)職業(yè)的附加值。例如，畫(huà)家出售他們自己的畫(huà)，舞蹈演員表演，等等。
問(wèn)題5:除了基本條件，為什么申請(qǐng)聯(lián)邦自營(yíng)移民更有利？
在提交移民申請(qǐng)的過(guò)程中，申請(qǐng)人需要向移民局提交一份發(fā)展計(jì)劃。該計(jì)劃需要與申請(qǐng)人在該國(guó)的自營(yíng)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)掛鉤，如果他能證明自己的成就，將會(huì)更有益處。只有這樣，申請(qǐng)者才能證明他們會(huì)在加拿大的相關(guān)領(lǐng)域做出一些實(shí)際的貢獻(xiàn)。因此，成就是審計(jì)的優(yōu)勢(shì)。
很多申請(qǐng)人對(duì)加拿大聯(lián)邦自雇移民有誤解，覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)人的要求很高，普通人很難實(shí)現(xiàn)，似乎只有各行各業(yè)的“”才能通過(guò)。然后習(xí)慣性地否認(rèn)自己，不敢對(duì)這個(gè)項(xiàng)目抱有希望。但實(shí)際上這個(gè)項(xiàng)目并沒(méi)有想象中那么難。如果您從事文體表演，比如舞蹈家，演員，可以申請(qǐng)。如果您從事紙媒編輯工作，比如作家，翻譯等，也可以申請(qǐng)。
1.移民加拿大有哪些育兒福利
凡為同一雇主服務(wù)滿20星期者，有權(quán)請(qǐng)懷孕假期17星期（生產(chǎn)前及后均可），如有醫(yī)生證明不能馬上工作，孕婦可以多獲得不超過(guò)六周的假期。
雇員于產(chǎn)后有權(quán)恢復(fù)未請(qǐng)假前的職位，若做同樣職位的同事獲得加薪，亦享受同樣權(quán)利。懷孕更不應(yīng)影響其升職機(jī)會(huì)。產(chǎn)假必須在分娩前的第16個(gè)星期開(kāi)始才可享受，但如果有產(chǎn)期推遲，有流產(chǎn)危險(xiǎn)，產(chǎn)出死嬰，母親身體不佳等特殊情況時(shí)，女職工可以享受額外的特別產(chǎn)假（不帶薪）。合法墮胎及流產(chǎn)有權(quán)申請(qǐng)不超過(guò)3星期的休假。如遇流產(chǎn)，孕婦于產(chǎn)后可以申請(qǐng)不超過(guò)5周的休假。
女工在向雇主申請(qǐng)產(chǎn)假時(shí)應(yīng)該提供醫(yī)生開(kāi)出的懷孕證明，同時(shí)寫(xiě)書(shū)面信，說(shuō)明自己產(chǎn)假開(kāi)始與結(jié)束的日期。雇主應(yīng)該準(zhǔn)許女職工休假，同時(shí)保障假后讓她恢復(fù)工作并得到與原來(lái)一樣的工資與福利待遇。除產(chǎn)假外，女職工可以臨時(shí)請(qǐng)假去醫(yī)院作懷孕檢查。她應(yīng)盡早通知雇主，雇主也應(yīng)該準(zhǔn)許她暫時(shí)缺勤去看病。
產(chǎn)后女工須在復(fù)工2周前通知雇主，而雇主則應(yīng)于雇員預(yù)定復(fù)工日前4周通知她。
父親和母親都一樣有權(quán)享受35個(gè)星期的不帶薪的父母假。父母假是從孩子出生后或領(lǐng)養(yǎng)到一個(gè)學(xué)齡前兒童后才可開(kāi)始，但結(jié)束時(shí)間不得晚于此后的70個(gè)星期。父母假時(shí)間如果未超過(guò)12個(gè)星期，雇主必須準(zhǔn)許該職工回返工作崗位與恢復(fù)原工資。
2.加拿大聯(lián)邦自雇移民條件
加拿大作為一個(gè)傳統(tǒng)的全球移民國(guó)家，其移民項(xiàng)目和途徑是非常多的。特別是審理時(shí)間大幅縮短以來(lái)，加拿大聯(lián)邦自雇移民受到成千上萬(wàn)移民者的關(guān)注和推崇。值得注意的是，此項(xiàng)目對(duì)教育、年齡和雅思成績(jī)沒(méi)有嚴(yán)格的限制。
相對(duì)比聯(lián)邦技術(shù)移民EE的超高要求，自雇移民的條件似乎寬松了許多。即使沒(méi)有雅思成績(jī)，沒(méi)有本科學(xué)歷，甚至大齡申請(qǐng)者，只要在專(zhuān)業(yè)上有所成就，一切皆有可能。
加拿大聯(lián)邦自雇移民項(xiàng)目主要針對(duì)文化、體育事業(yè)、藝術(shù)方面的優(yōu)秀人才，希望通過(guò)引進(jìn)這些人才能夠推動(dòng)加拿大的文體事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。項(xiàng)目申請(qǐng)要求簡(jiǎn)單，流程簡(jiǎn)便，申請(qǐng)周期快，一步到位全家獲得加拿大永居身份。
申請(qǐng)條件：
近五年內(nèi)至少兩年自雇相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)指的是：參與的文化或體育活動(dòng)，或在文化，體育領(lǐng)域有自雇經(jīng)驗(yàn)。)
項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)滿分100，打分至少35分。
申請(qǐng)人需要符合移民局規(guī)定的體檢和背景安全調(diào)查要求。
3.加拿大聯(lián)邦自雇移民的問(wèn)答
問(wèn)題1:你如何理解加拿大聯(lián)邦自營(yíng)職業(yè)移民計(jì)劃？
所謂自雇移民是指申請(qǐng)人自己支付工資，而不是依靠其他人或組織支付工資。例如，申請(qǐng)人建立自己的公司，從事藝術(shù)創(chuàng)作，出售藝術(shù)作品，開(kāi)辦補(bǔ)習(xí)班等。所有這些都屬于自營(yíng)職業(yè)移民的范疇。
問(wèn)題2:對(duì)申請(qǐng)人有什么限制？
申請(qǐng)人的工作需要在文化、藝術(shù)、娛樂(lè)、體育等領(lǐng)域。如果你不從事這樣的相關(guān)工作，你就不能通過(guò)申請(qǐng)。
問(wèn)題3:申請(qǐng)人需要相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎？
申請(qǐng)人需要在過(guò)去五年中至少有兩年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。申請(qǐng)人被要求把他們的工作定位作為他們的主要職位，而不是兼職。
問(wèn)題4:如何區(qū)分全職工作和自由職業(yè)？
全職工作意味著申請(qǐng)人的薪水來(lái)自他所從事的工作。自由職業(yè)是相關(guān)職業(yè)的附加值。例如，畫(huà)家出售他們自己的畫(huà)，舞蹈演員表演，等等。
問(wèn)題5:除了基本條件，為什么申請(qǐng)聯(lián)邦自營(yíng)移民更有利？
在提交移民申請(qǐng)的過(guò)程中，申請(qǐng)人需要向移民局提交一份發(fā)展計(jì)劃。該計(jì)劃需要與申請(qǐng)人在該國(guó)的自營(yíng)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)掛鉤，如果他能證明自己的成就，將會(huì)更有益處。只有這樣，申請(qǐng)者才能證明他們會(huì)在加拿大的相關(guān)領(lǐng)域做出一些實(shí)際的貢獻(xiàn)。因此，成就是審計(jì)的優(yōu)勢(shì)。
很多申請(qǐng)人對(duì)加拿大聯(lián)邦自雇移民有誤解，覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目對(duì)申請(qǐng)人的要求很高，普通人很難實(shí)現(xiàn)，似乎只有各行各業(yè)的“”才能通過(guò)。然后習(xí)慣性地否認(rèn)自己，不敢對(duì)這個(gè)項(xiàng)目抱有希望。但實(shí)際上這個(gè)項(xiàng)目并沒(méi)有想象中那么難。如果您從事文體表演，比如舞蹈家，演員，可以申請(qǐng)。如果您從事紙媒編輯工作，比如作家，翻譯等，也可以申請(qǐng)。